Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194419 К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится ?) непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции ?) значительный объем работ в рамках одной функции ?) обособленность функций друг от друга ?) однородность содержания работ в рамках одной функции Вопрос id:1194420 К показателям эффективности организационной структуры управления в менеджменте относят ?) уровень оплаты труда аппарата управления ?) степень ее централизации и децентрализации ?) наличие автономных рабочих групп в организации ?) развитость связей между уровнями и звеньями управления Вопрос id:1194421 К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся ?) специалисты службы снабжения ?) конкуренты-лидеры ?) потенциальные потребители ?) кредиторы-поставщики Вопрос id:1194422 К формам нематериального стимулирования относится(-сятся) ?) комиссионные ?) премия ?) подарок ?) надбавка за стаж Вопрос id:1194423 Комплекс принципов деятельности организации и ее отношений с внешней и внутренней средой, перспективных целей организации, а также соответствующих решений по выбору инструментов достижения этих целей - это ?) модель ?) план ?) система ?) стратегия Вопрос id:1194424 Комплексная процессуальная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, - это модель ?) Портера-Лоулера ?) Питерса и Уотермана ?) Врума-Йетона ?) Ф. Герцберга Вопрос id:1194425 Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия ?) дифференциации ?) позиционирования ?) низких издержек ?) высоких затрат Вопрос id:1194426 Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством ?) снижения затрат на производство и реализацию продукции ?) проведения совещаний, личных контактов между руководителями ?) вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации ?) внедрения эффективной системы премирования Вопрос id:1194427 Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры ?) сотрудники отдела кадров ?) низшего звена ?) начальники цехов ?) высшего звена Вопрос id:1194428 Масштаб управляемости в организации - это ?) система отношений между подчиненными и руководителями ?) количество высшего управленческого персонала в организации ?) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством ?) расположение частей целого в порядке от высшего к низшему Вопрос id:1194429 Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод ?) по задачам ?) по результатам ?) предварительный ?) по объектам Вопрос id:1194430 Миссия - это ?) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию ?) сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом ?) конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов ?) сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании Вопрос id:1194431 Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат ?) эффективность ?) внимательность ?) полномочия ?) ответственность Вопрос id:1194432 Мотивация - это ?) процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов ?) формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия ?) воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации ?) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов Вопрос id:1194433 Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны ?) качественного выполнения работ ?) инициативности ?) выполнения работ в больших объемах ?) управленческого воздействия Вопрос id:1194434 На формирование миссии организации влияют следующие факторы ?) философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности Вопрос id:1194435 Направление или вид управленческой деятельности, характеризующейся обособленным комплексом задач и осуществляемой специальными приемами и способами в теории менеджмента называется термином ?) «функция управления» ?) «миссия организации» ?) «функциональное подразделение организации» ?) «принцип управления» Вопрос id:1194436 Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область ?) непонимания ?) неопределенности ?) проникновения ?) сотрудничества Вопрос id:1194437 Необходимость целей в организации определяется следующими факторами ?) отображают философию организации ?) формулируют конкурентное преимущество ?) являются основой критериев организации ?) уменьшают неопределенность текущей деятельности Вопрос id:1194438 Область исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей и познавательных способностей и действий при работе в группах и в рамках целой организации ?) методологический подход ?) организационное поведение ?) процессная организация ?) поведенческая теория ?) организованный процесс Вопрос id:1194439 Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это ?) конгломерация ?) ассоциация ?) адаптация ?) интеграция Вопрос id:1194440 Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач, - это ?) полномочия ?) руководство ?) ответственность ?) компетенции Вопрос id:1194441 Одним из отличий бизнес-плана от текущего плана социально-экономического развития организации является(ются) ?) его структура ?) методы планирования ?) требования к квалификации исполнителей ?) инструменты планирования Вопрос id:1194442 Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются ?) некоммерческими ?) венчурными ?) оперативными ?) неформальными Вопрос id:1194443 Организационная структура, в которой сокращено число уровней иерархии и менеджеры имеют сравнительно большое количество подчиненных ?) узкая структура управления ?) низкая структура управления ?) высокая структура управления ?) плоская структура управления Вопрос id:1194444 Организационная структура, которая накладывает структуру, базирующуюся на продукте или работе по проектированию основ проекта, на существующую структуру на функциональной основе, - это ___ структура ?) сложная ?) временная ?) проектная ?) виртуальная ?) матричная ?) сетевая Вопрос id:1194445 Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется ?) адаптивной ?) линейной ?) виртуальной ?) матричной Вопрос id:1194446 Организационное проектирование - это ?) формирование организационных структур, схем управления, процедур ?) систематическое планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации ?) разработка бизнес-плана для создания организации ?) формализация правил существования организации Вопрос id:1194447 Организационное проектирование можно определить как ?) деление организации на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации целей организации ?) департаментализация компании ?) поиск наиболее эффективного сочетания ресурсов и возможностей организации ?) поиск наиболее эффективного сочетания всех внешних переменных Вопрос id:1194448 Организационный процесс, основанный на содержательной деятельности менеджеров, направленный как на нарушение динамического равновесия, так и на относительно устойчивое совершенствование организационной структуры, вызванное этой деятельностью, - это ?) изменение ?) развитие ?) рост ?) управление Вопрос id:1194449 Организация - это ?) совокупность разделения труда, материалов, технологий, людей, информации, существующих взаимосвязано ?) сложное объединение людей, выступающее для них как внешняя данность, образованное и существующее независимо от них ?) группа людей, взаимодействующих друг с другом для решения важной проблемы общества ?) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, целей Вопрос id:1194450 Основное конкурентное преимущество фирмы, которое проявляется в том или ином виде деятельности сотрудников, - это ?) компетентность штата ?) системность мышления ?) конкурентоспособность ?) центральная компетенция Вопрос id:1194451 Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение ?) целей и стратегии ?) тактики ?) бюджета ?) механизмов регулирования Вопрос id:1194452 Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются ?) виды товаров и услуг, производимых организацией ?) производственные и хозяйственные функции в организации ?) географические регионы деятельности организации ?) группы покупателей продукции организации Вопрос id:1194453 Первоначальной концепцией мотивации является ?) метод "кнута и пряника" ?) партисипативное управление ?) мотивация по целям ?) денежное стимулирование персонала Вопрос id:1194454 Передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих ?) децентрализация ?) централизация ?) делегирование ?) реструктуризация Вопрос id:1194455 Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют ?) фактор, условие ?) имидж ?) инфраструктура ?) функция Вопрос id:1194456 Переход всей компании или ее части из государственной собственности в полную или частичную собственность независимых держателей акций - это ?) выход на рынок ?) приватизация ?) структуризация ?) акционирование Вопрос id:1194457 Планирование - это ?) процесс определения целей и приоритетных направлений развития организации, а также программы по их достижению ?) детальный, всесторонний, комплексный план развития компании ?) разработка специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей ?) набор действий и решений, предпринимаемых руководством для повышения прибыльности предприятия Вопрос id:1194458 По методам и технологиям планирование делят на ?) стратегическое и тактическое ?) пошаговое, нормативное, ситуационное, индикативное ?) маркетинговое, кадровое, материально-техническое, инвестиционное ?) долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное Вопрос id:1194459 Под внешней средой организации понимается ?) вся совокупность факторов, ее окружающих ?) условия функционирования организации ?) группа организаций в той же отрасли ?) комплекс факторов ее окружающей среды Вопрос id:1194460 Под организационной структурой управления в менеджменте понимается ?) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации ?) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения Вопрос id:1194461 Полномочия - это ?) сумма официально представленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения, осуществлять те или иные действия в интересах организации ?) функции должностного лица, выполнение которых предписано ему в силу существования организационной структуры фирмы ?) право совершать в пределах компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для отдела маркетинга организации ?) первичный элемент деятельности руководителя, отличающий его от рядовых сотрудников фирмы Вопрос id:1194462 Понятия "стратегический план" и "долгосрочный план" соотносятся следующим образом ?) долгосрочный план - это разновидность стратегического плана ?) это очень близкие, почти тождественные понятия ?) эти понятия никак не взаимосвязаны ?) эти понятия суть одно и тоже Вопрос id:1194463 Построение дивизиональной организационной структуры - это ?) деление организации на элементы и блоки по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам ?) деление организации на элементы и блоки по количеству штатных единиц персонала ?) деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную конкретную задачу и обязанности ?) создание временной организационной структуры для решения конкретной, стоящей перед организацией задачи в зависимости от внешней среды Вопрос id:1194464 Потребность в социальной общности, по А. Маслоу, - это ?) чувство собственной значимости и нужности для организации ?) желание иметь семью, детей ?) вхождение в социальные группы, эмоциональная привязанность, любовь, поддержка ?) комфортность психологическая и физиологическая Вопрос id:1194465 Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации ?) Герцберга ?) справедливости ?) Маслоу ?) МакКлелланда Вопрос id:1194466 Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина ?) «полномочия» ?) «делегирование» ?) «власть» ?) «ответственность» Вопрос id:1194467 Право координировать выработку и принятие совместных решений, право согласовывать деятельность отдельных субъектов управленческой структуры и направлять ее в русло, соответствующее целям организации, - это ___ полномочия ?) согласительные ?) контрольно-отчетные ?) реструктивные ?) координационные Вопрос id:1194468 Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу ?) осуществления хозяйственных операций ?) заключительного контроля ?) реструктуризации бизнес-процессов ?) анализа среды организации |
Copyright testserver.pro 2013-2024