Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы менеджмента (курс 1)

Вопрос id:1194419
К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится
?) непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции
?) значительный объем работ в рамках одной функции
?) обособленность функций друг от друга
?) однородность содержания работ в рамках одной функции
Вопрос id:1194420
К показателям эффективности организационной структуры управления в менеджменте относят
?) уровень оплаты труда аппарата управления
?) степень ее централизации и децентрализации
?) наличие автономных рабочих групп в организации
?) развитость связей между уровнями и звеньями управления
Вопрос id:1194421
К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся
?) специалисты службы снабжения
?) конкуренты-лидеры
?) потенциальные потребители
?) кредиторы-поставщики
Вопрос id:1194422
К формам нематериального стимулирования относится(-сятся)
?) комиссионные
?) премия
?) подарок
?) надбавка за стаж
Вопрос id:1194423
Комплекс принципов деятельности организации и ее отношений с внешней и внутренней средой, перспективных целей организации, а также соответствующих решений по выбору инструментов достижения этих целей - это
?) модель
?) план
?) система
?) стратегия
Вопрос id:1194424
Комплексная процессуальная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, - это модель
?) Портера-Лоулера
?) Питерса и Уотермана
?) Врума-Йетона
?) Ф. Герцберга
Вопрос id:1194425
Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия
?) дифференциации
?) позиционирования
?) низких издержек
?) высоких затрат
Вопрос id:1194426
Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством
?) снижения затрат на производство и реализацию продукции
?) проведения совещаний, личных контактов между руководителями
?) вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации
?) внедрения эффективной системы премирования
Вопрос id:1194427
Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры
?) сотрудники отдела кадров
?) низшего звена
?) начальники цехов
?) высшего звена
Вопрос id:1194428
Масштаб управляемости в организации - это
?) система отношений между подчиненными и руководителями
?) количество высшего управленческого персонала в организации
?) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством
?) расположение частей целого в порядке от высшего к низшему
Вопрос id:1194429
Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод
?) по задачам
?) по результатам
?) предварительный
?) по объектам
Вопрос id:1194430
Миссия - это
?) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию
?) сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом
?) конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов
?) сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании
Вопрос id:1194431
Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат
?) эффективность
?) внимательность
?) полномочия
?) ответственность
Вопрос id:1194432
Мотивация - это
?) процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов
?) формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия
?) воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации
?) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов
Вопрос id:1194433
Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны
?) качественного выполнения работ
?) инициативности
?) выполнения работ в больших объемах
?) управленческого воздействия
Вопрос id:1194434
На формирование миссии организации влияют следующие факторы
?) философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество
?) существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество
?) история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности
?) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности
Вопрос id:1194435
Направление или вид управленческой деятельности, характеризующейся обособленным комплексом задач и осуществляемой специальными приемами и способами в теории менеджмента называется термином
?) «функция управления»
?) «миссия организации»
?) «функциональное подразделение организации»
?) «принцип управления»
Вопрос id:1194436
Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область
?) непонимания
?) неопределенности
?) проникновения
?) сотрудничества
Вопрос id:1194437
Необходимость целей в организации определяется следующими факторами
?) отображают философию организации
?) формулируют конкурентное преимущество
?) являются основой критериев организации
?) уменьшают неопределенность текущей деятельности
Вопрос id:1194438
Область исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей и познавательных способностей и действий при работе в группах и в рамках целой организации
?) методологический подход
?) организационное поведение
?) процессная организация
?) поведенческая теория
?) организованный процесс
Вопрос id:1194439
Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это
?) конгломерация
?) ассоциация
?) адаптация
?) интеграция
Вопрос id:1194440
Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач, - это
?) полномочия
?) руководство
?) ответственность
?) компетенции
Вопрос id:1194441
Одним из отличий бизнес-плана от текущего плана социально-экономического развития организации является(ются)
?) его структура
?) методы планирования
?) требования к квалификации исполнителей
?) инструменты планирования
Вопрос id:1194442
Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются
?) некоммерческими
?) венчурными
?) оперативными
?) неформальными
Вопрос id:1194443
Организационная структура, в которой сокращено число уровней иерархии и менеджеры имеют сравнительно большое количество подчиненных
?) узкая структура управления
?) низкая структура управления
?) высокая структура управления
?) плоская структура управления
Вопрос id:1194444
Организационная структура, которая накладывает структуру, базирующуюся на продукте или работе по проектированию основ проекта, на существующую структуру на функциональной основе, - это ___ структура
?) сложная
?) временная
?) проектная
?) виртуальная
?) матричная
?) сетевая
Вопрос id:1194445
Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется
?) адаптивной
?) линейной
?) виртуальной
?) матричной
Вопрос id:1194446
Организационное проектирование - это
?) формирование организационных структур, схем управления, процедур
?) систематическое планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации
?) разработка бизнес-плана для создания организации
?) формализация правил существования организации
Вопрос id:1194447
Организационное проектирование можно определить как
?) деление организации на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации целей организации
?) департаментализация компании
?) поиск наиболее эффективного сочетания ресурсов и возможностей организации
?) поиск наиболее эффективного сочетания всех внешних переменных
Вопрос id:1194448
Организационный процесс, основанный на содержательной деятельности менеджеров, направленный как на нарушение динамического равновесия, так и на относительно устойчивое совершенствование организационной структуры, вызванное этой деятельностью, - это
?) изменение
?) развитие
?) рост
?) управление
Вопрос id:1194449
Организация - это
?) совокупность разделения труда, материалов, технологий, людей, информации, существующих взаимосвязано
?) сложное объединение людей, выступающее для них как внешняя данность, образованное и существующее независимо от них
?) группа людей, взаимодействующих друг с другом для решения важной проблемы общества
?) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, целей
Вопрос id:1194450
Основное конкурентное преимущество фирмы, которое проявляется в том или ином виде деятельности сотрудников, - это
?) компетентность штата
?) системность мышления
?) конкурентоспособность
?) центральная компетенция
Вопрос id:1194451
Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение
?) целей и стратегии
?) тактики
?) бюджета
?) механизмов регулирования
Вопрос id:1194452
Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются
?) виды товаров и услуг, производимых организацией
?) производственные и хозяйственные функции в организации
?) географические регионы деятельности организации
?) группы покупателей продукции организации
Вопрос id:1194453
Первоначальной концепцией мотивации является
?) метод "кнута и пряника"
?) партисипативное управление
?) мотивация по целям
?) денежное стимулирование персонала
Вопрос id:1194454
Передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих
?) децентрализация
?) централизация
?) делегирование
?) реструктуризация
Вопрос id:1194455
Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют
?) фактор, условие
?) имидж
?) инфраструктура
?) функция
Вопрос id:1194456
Переход всей компании или ее части из государственной собственности в полную или частичную собственность независимых держателей акций - это
?) выход на рынок
?) приватизация
?) структуризация
?) акционирование
Вопрос id:1194457
Планирование - это
?) процесс определения целей и приоритетных направлений развития организации, а также программы по их достижению
?) детальный, всесторонний, комплексный план развития компании
?) разработка специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей
?) набор действий и решений, предпринимаемых руководством для повышения прибыльности предприятия
Вопрос id:1194458
По методам и технологиям планирование делят на
?) стратегическое и тактическое
?) пошаговое, нормативное, ситуационное, индикативное
?) маркетинговое, кадровое, материально-техническое, инвестиционное
?) долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное
Вопрос id:1194459
Под внешней средой организации понимается
?) вся совокупность факторов, ее окружающих
?) условия функционирования организации
?) группа организаций в той же отрасли
?) комплекс факторов ее окружающей среды
Вопрос id:1194460
Под организационной структурой управления в менеджменте понимается
?) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого
?) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации
?) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого
?) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения
Вопрос id:1194461
Полномочия - это
?) сумма официально представленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения, осуществлять те или иные действия в интересах организации
?) функции должностного лица, выполнение которых предписано ему в силу существования организационной структуры фирмы
?) право совершать в пределах компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для отдела маркетинга организации
?) первичный элемент деятельности руководителя, отличающий его от рядовых сотрудников фирмы
Вопрос id:1194462
Понятия "стратегический план" и "долгосрочный план" соотносятся следующим образом
?) долгосрочный план - это разновидность стратегического плана
?) это очень близкие, почти тождественные понятия
?) эти понятия никак не взаимосвязаны
?) эти понятия суть одно и тоже
Вопрос id:1194463
Построение дивизиональной организационной структуры - это
?) деление организации на элементы и блоки по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам
?) деление организации на элементы и блоки по количеству штатных единиц персонала
?) деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную конкретную задачу и обязанности
?) создание временной организационной структуры для решения конкретной, стоящей перед организацией задачи в зависимости от внешней среды
Вопрос id:1194464
Потребность в социальной общности, по А. Маслоу, - это
?) чувство собственной значимости и нужности для организации
?) желание иметь семью, детей
?) вхождение в социальные группы, эмоциональная привязанность, любовь, поддержка
?) комфортность психологическая и физиологическая
Вопрос id:1194465
Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации
?) Герцберга
?) справедливости
?) Маслоу
?) МакКлелланда
Вопрос id:1194466
Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина
?) «полномочия»
?) «делегирование»
?) «власть»
?) «ответственность»
Вопрос id:1194467
Право координировать выработку и принятие совместных решений, право согласовывать деятельность отдельных субъектов управленческой структуры и направлять ее в русло, соответствующее целям организации, - это ___ полномочия
?) согласительные
?) контрольно-отчетные
?) реструктивные
?) координационные
Вопрос id:1194468
Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу
?) осуществления хозяйственных операций
?) заключительного контроля
?) реструктуризации бизнес-процессов
?) анализа среды организации
Copyright testserver.pro 2013-2024