Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194419 К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится ?) однородность содержания работ в рамках одной функции ?) непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции ?) значительный объем работ в рамках одной функции ?) обособленность функций друг от друга Вопрос id:1194420 К показателям эффективности организационной структуры управления в менеджменте относят ?) развитость связей между уровнями и звеньями управления ?) уровень оплаты труда аппарата управления ?) наличие автономных рабочих групп в организации ?) степень ее централизации и децентрализации Вопрос id:1194421 К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся ?) специалисты службы снабжения ?) конкуренты-лидеры ?) потенциальные потребители ?) кредиторы-поставщики Вопрос id:1194422 К формам нематериального стимулирования относится(-сятся) ?) премия ?) комиссионные ?) надбавка за стаж ?) подарок Вопрос id:1194423 Комплекс принципов деятельности организации и ее отношений с внешней и внутренней средой, перспективных целей организации, а также соответствующих решений по выбору инструментов достижения этих целей - это ?) модель ?) стратегия ?) система ?) план Вопрос id:1194424 Комплексная процессуальная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, - это модель ?) Питерса и Уотермана ?) Портера-Лоулера ?) Ф. Герцберга ?) Врума-Йетона Вопрос id:1194425 Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия ?) высоких затрат ?) позиционирования ?) дифференциации ?) низких издержек Вопрос id:1194426 Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством ?) внедрения эффективной системы премирования ?) снижения затрат на производство и реализацию продукции ?) вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации ?) проведения совещаний, личных контактов между руководителями Вопрос id:1194427 Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры ?) начальники цехов ?) высшего звена ?) сотрудники отдела кадров ?) низшего звена Вопрос id:1194428 Масштаб управляемости в организации - это ?) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством ?) количество высшего управленческого персонала в организации ?) система отношений между подчиненными и руководителями ?) расположение частей целого в порядке от высшего к низшему Вопрос id:1194429 Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод ?) по задачам ?) предварительный ?) по результатам ?) по объектам Вопрос id:1194430 Миссия - это ?) сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом ?) сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании ?) конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов ?) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию Вопрос id:1194431 Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат ?) полномочия ?) ответственность ?) эффективность ?) внимательность Вопрос id:1194432 Мотивация - это ?) формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия ?) воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации ?) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов ?) процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов Вопрос id:1194433 Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны ?) управленческого воздействия ?) выполнения работ в больших объемах ?) качественного выполнения работ ?) инициативности Вопрос id:1194434 На формирование миссии организации влияют следующие факторы ?) философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности Вопрос id:1194435 Направление или вид управленческой деятельности, характеризующейся обособленным комплексом задач и осуществляемой специальными приемами и способами в теории менеджмента называется термином ?) «миссия организации» ?) «функциональное подразделение организации» ?) «функция управления» ?) «принцип управления» Вопрос id:1194436 Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область ?) сотрудничества ?) непонимания ?) проникновения ?) неопределенности Вопрос id:1194437 Необходимость целей в организации определяется следующими факторами ?) формулируют конкурентное преимущество ?) являются основой критериев организации ?) уменьшают неопределенность текущей деятельности ?) отображают философию организации Вопрос id:1194438 Область исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей и познавательных способностей и действий при работе в группах и в рамках целой организации ?) организованный процесс ?) методологический подход ?) процессная организация ?) организационное поведение ?) поведенческая теория Вопрос id:1194439 Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это ?) ассоциация ?) адаптация ?) интеграция ?) конгломерация Вопрос id:1194440 Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач, - это ?) ответственность ?) руководство ?) полномочия ?) компетенции Вопрос id:1194441 Одним из отличий бизнес-плана от текущего плана социально-экономического развития организации является(ются) ?) методы планирования ?) инструменты планирования ?) его структура ?) требования к квалификации исполнителей Вопрос id:1194442 Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются ?) венчурными ?) оперативными ?) неформальными ?) некоммерческими Вопрос id:1194443 Организационная структура, в которой сокращено число уровней иерархии и менеджеры имеют сравнительно большое количество подчиненных ?) высокая структура управления ?) низкая структура управления ?) узкая структура управления ?) плоская структура управления Вопрос id:1194444 Организационная структура, которая накладывает структуру, базирующуюся на продукте или работе по проектированию основ проекта, на существующую структуру на функциональной основе, - это ___ структура ?) сложная ?) сетевая ?) временная ?) виртуальная ?) матричная ?) проектная Вопрос id:1194445 Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется ?) матричной ?) линейной ?) виртуальной ?) адаптивной Вопрос id:1194446 Организационное проектирование - это ?) формирование организационных структур, схем управления, процедур ?) разработка бизнес-плана для создания организации ?) формализация правил существования организации ?) систематическое планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации Вопрос id:1194447 Организационное проектирование можно определить как ?) поиск наиболее эффективного сочетания ресурсов и возможностей организации ?) деление организации на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации целей организации ?) поиск наиболее эффективного сочетания всех внешних переменных ?) департаментализация компании Вопрос id:1194448 Организационный процесс, основанный на содержательной деятельности менеджеров, направленный как на нарушение динамического равновесия, так и на относительно устойчивое совершенствование организационной структуры, вызванное этой деятельностью, - это ?) рост ?) развитие ?) изменение ?) управление Вопрос id:1194449 Организация - это ?) совокупность разделения труда, материалов, технологий, людей, информации, существующих взаимосвязано ?) группа людей, взаимодействующих друг с другом для решения важной проблемы общества ?) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, целей ?) сложное объединение людей, выступающее для них как внешняя данность, образованное и существующее независимо от них Вопрос id:1194450 Основное конкурентное преимущество фирмы, которое проявляется в том или ином виде деятельности сотрудников, - это ?) центральная компетенция ?) системность мышления ?) конкурентоспособность ?) компетентность штата Вопрос id:1194451 Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение ?) целей и стратегии ?) тактики ?) бюджета ?) механизмов регулирования Вопрос id:1194452 Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются ?) географические регионы деятельности организации ?) производственные и хозяйственные функции в организации ?) группы покупателей продукции организации ?) виды товаров и услуг, производимых организацией Вопрос id:1194453 Первоначальной концепцией мотивации является ?) метод "кнута и пряника" ?) денежное стимулирование персонала ?) партисипативное управление ?) мотивация по целям Вопрос id:1194454 Передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих ?) реструктуризация ?) централизация ?) делегирование ?) децентрализация Вопрос id:1194455 Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют ?) имидж ?) инфраструктура ?) функция ?) фактор, условие Вопрос id:1194456 Переход всей компании или ее части из государственной собственности в полную или частичную собственность независимых держателей акций - это ?) приватизация ?) выход на рынок ?) структуризация ?) акционирование Вопрос id:1194457 Планирование - это ?) разработка специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей ?) детальный, всесторонний, комплексный план развития компании ?) набор действий и решений, предпринимаемых руководством для повышения прибыльности предприятия ?) процесс определения целей и приоритетных направлений развития организации, а также программы по их достижению Вопрос id:1194458 По методам и технологиям планирование делят на ?) долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное ?) стратегическое и тактическое ?) маркетинговое, кадровое, материально-техническое, инвестиционное ?) пошаговое, нормативное, ситуационное, индикативное Вопрос id:1194459 Под внешней средой организации понимается ?) вся совокупность факторов, ее окружающих ?) условия функционирования организации ?) комплекс факторов ее окружающей среды ?) группа организаций в той же отрасли Вопрос id:1194460 Под организационной структурой управления в менеджменте понимается ?) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения ?) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации Вопрос id:1194461 Полномочия - это ?) функции должностного лица, выполнение которых предписано ему в силу существования организационной структуры фирмы ?) право совершать в пределах компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для отдела маркетинга организации ?) сумма официально представленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения, осуществлять те или иные действия в интересах организации ?) первичный элемент деятельности руководителя, отличающий его от рядовых сотрудников фирмы Вопрос id:1194462 Понятия "стратегический план" и "долгосрочный план" соотносятся следующим образом ?) эти понятия никак не взаимосвязаны ?) долгосрочный план - это разновидность стратегического плана ?) это очень близкие, почти тождественные понятия ?) эти понятия суть одно и тоже Вопрос id:1194463 Построение дивизиональной организационной структуры - это ?) деление организации на элементы и блоки по количеству штатных единиц персонала ?) создание временной организационной структуры для решения конкретной, стоящей перед организацией задачи в зависимости от внешней среды ?) деление организации на элементы и блоки по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам ?) деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную конкретную задачу и обязанности Вопрос id:1194464 Потребность в социальной общности, по А. Маслоу, - это ?) чувство собственной значимости и нужности для организации ?) комфортность психологическая и физиологическая ?) желание иметь семью, детей ?) вхождение в социальные группы, эмоциональная привязанность, любовь, поддержка Вопрос id:1194465 Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации ?) Маслоу ?) МакКлелланда ?) Герцберга ?) справедливости Вопрос id:1194466 Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина ?) «полномочия» ?) «делегирование» ?) «ответственность» ?) «власть» Вопрос id:1194467 Право координировать выработку и принятие совместных решений, право согласовывать деятельность отдельных субъектов управленческой структуры и направлять ее в русло, соответствующее целям организации, - это ___ полномочия ?) согласительные ?) реструктивные ?) контрольно-отчетные ?) координационные Вопрос id:1194468 Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу ?) заключительного контроля ?) анализа среды организации ?) осуществления хозяйственных операций ?) реструктуризации бизнес-процессов |
Copyright testserver.pro 2013-2024