Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194419 К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится ?) однородность содержания работ в рамках одной функции ?) непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции ?) обособленность функций друг от друга ?) значительный объем работ в рамках одной функции Вопрос id:1194420 К показателям эффективности организационной структуры управления в менеджменте относят ?) наличие автономных рабочих групп в организации ?) развитость связей между уровнями и звеньями управления ?) уровень оплаты труда аппарата управления ?) степень ее централизации и децентрализации Вопрос id:1194421 К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся ?) потенциальные потребители ?) кредиторы-поставщики ?) конкуренты-лидеры ?) специалисты службы снабжения Вопрос id:1194422 К формам нематериального стимулирования относится(-сятся) ?) подарок ?) надбавка за стаж ?) премия ?) комиссионные Вопрос id:1194423 Комплекс принципов деятельности организации и ее отношений с внешней и внутренней средой, перспективных целей организации, а также соответствующих решений по выбору инструментов достижения этих целей - это ?) модель ?) стратегия ?) система ?) план Вопрос id:1194424 Комплексная процессуальная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, - это модель ?) Питерса и Уотермана ?) Портера-Лоулера ?) Ф. Герцберга ?) Врума-Йетона Вопрос id:1194425 Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия ?) дифференциации ?) позиционирования ?) низких издержек ?) высоких затрат Вопрос id:1194426 Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством ?) внедрения эффективной системы премирования ?) снижения затрат на производство и реализацию продукции ?) проведения совещаний, личных контактов между руководителями ?) вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации Вопрос id:1194427 Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры ?) высшего звена ?) сотрудники отдела кадров ?) начальники цехов ?) низшего звена Вопрос id:1194428 Масштаб управляемости в организации - это ?) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством ?) расположение частей целого в порядке от высшего к низшему ?) количество высшего управленческого персонала в организации ?) система отношений между подчиненными и руководителями Вопрос id:1194429 Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод ?) по объектам ?) по задачам ?) по результатам ?) предварительный Вопрос id:1194430 Миссия - это ?) сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом ?) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию ?) конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов ?) сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании Вопрос id:1194431 Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат ?) эффективность ?) внимательность ?) полномочия ?) ответственность Вопрос id:1194432 Мотивация - это ?) формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия ?) процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов ?) воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации ?) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов Вопрос id:1194433 Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны ?) управленческого воздействия ?) инициативности ?) выполнения работ в больших объемах ?) качественного выполнения работ Вопрос id:1194434 На формирование миссии организации влияют следующие факторы ?) история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности Вопрос id:1194435 Направление или вид управленческой деятельности, характеризующейся обособленным комплексом задач и осуществляемой специальными приемами и способами в теории менеджмента называется термином ?) «принцип управления» ?) «функция управления» ?) «функциональное подразделение организации» ?) «миссия организации» Вопрос id:1194436 Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область ?) проникновения ?) сотрудничества ?) непонимания ?) неопределенности Вопрос id:1194437 Необходимость целей в организации определяется следующими факторами ?) уменьшают неопределенность текущей деятельности ?) формулируют конкурентное преимущество ?) отображают философию организации ?) являются основой критериев организации Вопрос id:1194438 Область исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей и познавательных способностей и действий при работе в группах и в рамках целой организации ?) методологический подход ?) организационное поведение ?) процессная организация ?) поведенческая теория ?) организованный процесс Вопрос id:1194439 Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это ?) интеграция ?) ассоциация ?) адаптация ?) конгломерация Вопрос id:1194440 Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач, - это ?) компетенции ?) ответственность ?) руководство ?) полномочия Вопрос id:1194441 Одним из отличий бизнес-плана от текущего плана социально-экономического развития организации является(ются) ?) его структура ?) инструменты планирования ?) методы планирования ?) требования к квалификации исполнителей Вопрос id:1194442 Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются ?) венчурными ?) неформальными ?) оперативными ?) некоммерческими Вопрос id:1194443 Организационная структура, в которой сокращено число уровней иерархии и менеджеры имеют сравнительно большое количество подчиненных ?) высокая структура управления ?) низкая структура управления ?) узкая структура управления ?) плоская структура управления Вопрос id:1194444 Организационная структура, которая накладывает структуру, базирующуюся на продукте или работе по проектированию основ проекта, на существующую структуру на функциональной основе, - это ___ структура ?) виртуальная ?) матричная ?) сложная ?) проектная ?) сетевая ?) временная Вопрос id:1194445 Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется ?) линейной ?) матричной ?) виртуальной ?) адаптивной Вопрос id:1194446 Организационное проектирование - это ?) формирование организационных структур, схем управления, процедур ?) формализация правил существования организации ?) разработка бизнес-плана для создания организации ?) систематическое планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации Вопрос id:1194447 Организационное проектирование можно определить как ?) поиск наиболее эффективного сочетания всех внешних переменных ?) деление организации на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации целей организации ?) департаментализация компании ?) поиск наиболее эффективного сочетания ресурсов и возможностей организации Вопрос id:1194448 Организационный процесс, основанный на содержательной деятельности менеджеров, направленный как на нарушение динамического равновесия, так и на относительно устойчивое совершенствование организационной структуры, вызванное этой деятельностью, - это ?) развитие ?) управление ?) рост ?) изменение Вопрос id:1194449 Организация - это ?) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, целей ?) совокупность разделения труда, материалов, технологий, людей, информации, существующих взаимосвязано ?) сложное объединение людей, выступающее для них как внешняя данность, образованное и существующее независимо от них ?) группа людей, взаимодействующих друг с другом для решения важной проблемы общества Вопрос id:1194450 Основное конкурентное преимущество фирмы, которое проявляется в том или ином виде деятельности сотрудников, - это ?) системность мышления ?) компетентность штата ?) центральная компетенция ?) конкурентоспособность Вопрос id:1194451 Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение ?) целей и стратегии ?) бюджета ?) механизмов регулирования ?) тактики Вопрос id:1194452 Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются ?) виды товаров и услуг, производимых организацией ?) группы покупателей продукции организации ?) производственные и хозяйственные функции в организации ?) географические регионы деятельности организации Вопрос id:1194453 Первоначальной концепцией мотивации является ?) партисипативное управление ?) мотивация по целям ?) метод "кнута и пряника" ?) денежное стимулирование персонала Вопрос id:1194454 Передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих ?) децентрализация ?) делегирование ?) реструктуризация ?) централизация Вопрос id:1194455 Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют ?) инфраструктура ?) имидж ?) фактор, условие ?) функция Вопрос id:1194456 Переход всей компании или ее части из государственной собственности в полную или частичную собственность независимых держателей акций - это ?) акционирование ?) приватизация ?) структуризация ?) выход на рынок Вопрос id:1194457 Планирование - это ?) набор действий и решений, предпринимаемых руководством для повышения прибыльности предприятия ?) детальный, всесторонний, комплексный план развития компании ?) разработка специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей ?) процесс определения целей и приоритетных направлений развития организации, а также программы по их достижению Вопрос id:1194458 По методам и технологиям планирование делят на ?) пошаговое, нормативное, ситуационное, индикативное ?) маркетинговое, кадровое, материально-техническое, инвестиционное ?) стратегическое и тактическое ?) долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное Вопрос id:1194459 Под внешней средой организации понимается ?) группа организаций в той же отрасли ?) комплекс факторов ее окружающей среды ?) условия функционирования организации ?) вся совокупность факторов, ее окружающих Вопрос id:1194460 Под организационной структурой управления в менеджменте понимается ?) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации ?) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения ?) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого Вопрос id:1194461 Полномочия - это ?) функции должностного лица, выполнение которых предписано ему в силу существования организационной структуры фирмы ?) первичный элемент деятельности руководителя, отличающий его от рядовых сотрудников фирмы ?) сумма официально представленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения, осуществлять те или иные действия в интересах организации ?) право совершать в пределах компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для отдела маркетинга организации Вопрос id:1194462 Понятия "стратегический план" и "долгосрочный план" соотносятся следующим образом ?) эти понятия никак не взаимосвязаны ?) это очень близкие, почти тождественные понятия ?) эти понятия суть одно и тоже ?) долгосрочный план - это разновидность стратегического плана Вопрос id:1194463 Построение дивизиональной организационной структуры - это ?) деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную конкретную задачу и обязанности ?) деление организации на элементы и блоки по количеству штатных единиц персонала ?) деление организации на элементы и блоки по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам ?) создание временной организационной структуры для решения конкретной, стоящей перед организацией задачи в зависимости от внешней среды Вопрос id:1194464 Потребность в социальной общности, по А. Маслоу, - это ?) комфортность психологическая и физиологическая ?) чувство собственной значимости и нужности для организации ?) желание иметь семью, детей ?) вхождение в социальные группы, эмоциональная привязанность, любовь, поддержка Вопрос id:1194465 Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации ?) МакКлелланда ?) Маслоу ?) Герцберга ?) справедливости Вопрос id:1194466 Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина ?) «полномочия» ?) «делегирование» ?) «власть» ?) «ответственность» Вопрос id:1194467 Право координировать выработку и принятие совместных решений, право согласовывать деятельность отдельных субъектов управленческой структуры и направлять ее в русло, соответствующее целям организации, - это ___ полномочия ?) координационные ?) контрольно-отчетные ?) реструктивные ?) согласительные Вопрос id:1194468 Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу ?) заключительного контроля ?) анализа среды организации ?) осуществления хозяйственных операций ?) реструктуризации бизнес-процессов |
Copyright testserver.pro 2013-2024