Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) принятия решений ?) целеполагания ?) планирования ?) контроля и корректирования деятельности Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) коммуникационная сеть полной системы ?) личностная сеть коммуникации ?) локальная сеть коммуникации ?) коммуникационная группа Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) внутренние и внешние ?) внутренние, внешние и смешанные ?) целевые и общие ?) входные и выходные Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 70 ?) 50 ?) 20 ?) 30 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) экспериментальный метод ?) регрессионный анализ ?) нормативный метод ?) последовательный анализ Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) два ?) четыре ?) пять ?) три Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) аналитические ?) экспериментальные ?) нормативные ?) адаптивные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия ?) оценить целесообразность производства нового товара ?) узнать мнение конкурентов ?) составить модель принятия решения о покупке Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) скорость обработки ?) полнота ?) полезность ?) своевременность представления Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) разветвленный ?) корректируемый ?) поисковый ?) ситуационный Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) разветвленный ?) альтернативный ?) ситуационный Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) разветвленный ?) поисковый ?) корректируемый Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) разветвленный ?) поисковый ?) линейный Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) ситуационный ?) линейный ?) поисковый Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) системности ?) комплексности ?) единства ?) сопоставимости Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) адекватности ?) вариантности ?) своевременности ?) непрерывности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 5 ?) 12 ?) 17 ?) 20 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) лично участвовать в реализации решения ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) относительной ?) интервальной ?) номинальной ?) порядковой Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) интервальной ?) количественной ?) порядковой ?) номинальной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) номинальной ?) количественной ?) порядковой ?) интервальной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) избавляется от сильных конкурентов ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) направления действия решения ?) варианты развития событий ?) последствия события ?) взаимоисключающие варианты действий Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) нормативного ?) ситуационного ?) формального ?) системного Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) имидж ?) инфраструктуру ?) культуру ?) факторы успеха Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) социально-психологических ?) организационно-распорядительных ?) экономических ?) социологических Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) субъекта управления на управляющую подсистему ?) объекта управления на субъект управления ?) объекта управления на подсистему управления ?) субъекта управления на объект управления Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) информация ?) умение идти на риск ?) конкуренция ?) стабильное финансовое положение Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) организационное распорядительство ?) организационный инструктаж ?) беседа ?) организационный контроль Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) прямая ?) зависимости нет ?) косвенная ?) обратная Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) слухи-неизвестность ?) слухи-«пугала» ?) «слепое пятно» ?) мечты и чаяния Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) шум ?) отправитель ?) коммуникационная сеть ?) реакция Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) стратегическое и тактическое ?) по отклонению и по возмущению ?) дифференциацией и интеграцией ?) мотивацией и стимулированием Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) экономическим ?) социально-психологическим ?) педагогическим ?) финансовым Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) технико-экономические ?) организационно-распорядительные ?) экспертные ?) социально-психологические Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) общность интересов ?) единоначалие ?) корпоративная культура ?) дисциплина Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «обратная связь» ?) «прямая связь» ?) «коммуникационная сеть» ?) «управленческое воздействие» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) информационный потенциал ?) коммуникация ?) прибыль ?) управленческое решение ?) системное мышление ?) обратная связь Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) сценариев ?) копирования ?) эмпирический ?) инверсии ?) аналогии Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) глобальные информационные сети ?) письменные сообщения и указания ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов ?) устная речь Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) разработку положения об отделе стратегического планирования ?) издание методических указаний по выполнению работ ?) медицинское обслуживание в организации ?) систему денежных штрафов сотрудников Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) образность ?) оперативность ?) адресность ?) достоверность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) достоверность ?) динамизм ?) адресность ?) оперативность Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) формирование штатного расписания ?) оценка риска ?) балансовый метод ?) кредитная политика |
Copyright testserver.pro 2013-2024