Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) целеполагания ?) планирования ?) принятия решений ?) контроля и корректирования деятельности Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) коммуникационная группа ?) локальная сеть коммуникации ?) коммуникационная сеть полной системы ?) личностная сеть коммуникации Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) внутренние и внешние ?) целевые и общие ?) входные и выходные ?) внутренние, внешние и смешанные Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 50 ?) 20 ?) 70 ?) 30 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) последовательный анализ ?) нормативный метод ?) экспериментальный метод ?) регрессионный анализ Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) три ?) пять ?) два ?) четыре Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) экспериментальные ?) нормативные ?) аналитические ?) адаптивные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) узнать мнение конкурентов ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия ?) составить модель принятия решения о покупке ?) оценить целесообразность производства нового товара Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) скорость обработки ?) своевременность представления ?) полезность ?) полнота Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) разветвленный ?) ситуационный ?) корректируемый ?) поисковый Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) корректируемый ?) альтернативный ?) разветвленный Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) поисковый ?) ситуационный ?) разветвленный Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) линейный ?) ситуационный ?) разветвленный ?) поисковый Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) линейный ?) ситуационный ?) корректируемый Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) системности ?) единства ?) комплексности ?) сопоставимости Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) вариантности ?) непрерывности ?) адекватности ?) своевременности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 12 ?) 17 ?) 5 ?) 20 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) лично участвовать в реализации решения ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) номинальной ?) порядковой ?) относительной ?) интервальной Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) порядковой ?) количественной ?) интервальной ?) номинальной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) интервальной ?) количественной ?) порядковой ?) номинальной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников ?) избавляется от сильных конкурентов Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) варианты развития событий ?) взаимоисключающие варианты действий ?) направления действия решения ?) последствия события Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) нормативного ?) системного ?) ситуационного ?) формального Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) имидж ?) культуру ?) факторы успеха ?) инфраструктуру Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) экономических ?) социологических ?) организационно-распорядительных ?) социально-психологических Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) объекта управления на подсистему управления ?) субъекта управления на объект управления ?) объекта управления на субъект управления ?) субъекта управления на управляющую подсистему Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) информация ?) умение идти на риск ?) стабильное финансовое положение ?) конкуренция Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) организационный контроль ?) организационный инструктаж ?) беседа ?) организационное распорядительство Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) прямая ?) зависимости нет ?) обратная ?) косвенная Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) слухи-неизвестность ?) слухи-«пугала» ?) «слепое пятно» ?) мечты и чаяния Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) отправитель ?) шум ?) коммуникационная сеть ?) реакция Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) стратегическое и тактическое ?) дифференциацией и интеграцией ?) мотивацией и стимулированием ?) по отклонению и по возмущению Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) экономическим ?) педагогическим ?) социально-психологическим ?) финансовым Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) организационно-распорядительные ?) технико-экономические ?) социально-психологические ?) экспертные Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) корпоративная культура ?) общность интересов ?) единоначалие ?) дисциплина Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «прямая связь» ?) «коммуникационная сеть» ?) «обратная связь» ?) «управленческое воздействие» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) прибыль ?) системное мышление ?) информационный потенциал ?) коммуникация ?) обратная связь ?) управленческое решение Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) сценариев ?) эмпирический ?) аналогии ?) инверсии ?) копирования Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) письменные сообщения и указания ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов ?) устная речь ?) глобальные информационные сети Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) медицинское обслуживание в организации ?) систему денежных штрафов сотрудников ?) издание методических указаний по выполнению работ ?) разработку положения об отделе стратегического планирования Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) достоверность ?) адресность ?) образность ?) оперативность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) адресность ?) достоверность ?) динамизм ?) оперативность Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) балансовый метод ?) формирование штатного расписания ?) оценка риска ?) кредитная политика |
Copyright testserver.pro 2013-2024