Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) целеполагания ?) принятия решений ?) контроля и корректирования деятельности ?) планирования Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) личностная сеть коммуникации ?) коммуникационная сеть полной системы ?) локальная сеть коммуникации ?) коммуникационная группа Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) внутренние, внешние и смешанные ?) входные и выходные ?) внутренние и внешние ?) целевые и общие Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 50 ?) 20 ?) 30 ?) 70 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) экспериментальный метод ?) регрессионный анализ ?) последовательный анализ ?) нормативный метод Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) два ?) четыре ?) пять ?) три Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) экспериментальные ?) аналитические ?) адаптивные ?) нормативные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) узнать мнение конкурентов ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия ?) оценить целесообразность производства нового товара ?) составить модель принятия решения о покупке Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) своевременность представления ?) полнота ?) полезность ?) скорость обработки Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) ситуационный ?) разветвленный ?) корректируемый Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) альтернативный ?) ситуационный ?) корректируемый ?) разветвленный Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) разветвленный ?) ситуационный ?) поисковый Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) разветвленный ?) линейный ?) ситуационный Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) линейный ?) корректируемый ?) ситуационный Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) сопоставимости ?) комплексности ?) системности ?) единства Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) адекватности ?) непрерывности ?) своевременности ?) вариантности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 17 ?) 20 ?) 5 ?) 12 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию ?) лично участвовать в реализации решения Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) номинальной ?) интервальной ?) относительной ?) порядковой Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) порядковой ?) количественной ?) интервальной ?) номинальной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) порядковой ?) интервальной ?) номинальной ?) количественной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению ?) избавляется от сильных конкурентов ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) варианты развития событий ?) последствия события ?) направления действия решения ?) взаимоисключающие варианты действий Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) ситуационного ?) формального ?) нормативного ?) системного Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) культуру ?) факторы успеха ?) инфраструктуру ?) имидж Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) социологических ?) социально-психологических ?) организационно-распорядительных ?) экономических Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) субъекта управления на объект управления ?) объекта управления на субъект управления ?) объекта управления на подсистему управления ?) субъекта управления на управляющую подсистему Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) конкуренция ?) умение идти на риск ?) стабильное финансовое положение ?) информация Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) организационный инструктаж ?) организационное распорядительство ?) беседа ?) организационный контроль Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) зависимости нет ?) прямая ?) обратная ?) косвенная Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) мечты и чаяния ?) слухи-неизвестность ?) слухи-«пугала» ?) «слепое пятно» Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) реакция ?) коммуникационная сеть ?) отправитель ?) шум Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) по отклонению и по возмущению ?) стратегическое и тактическое ?) мотивацией и стимулированием ?) дифференциацией и интеграцией Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) педагогическим ?) финансовым ?) экономическим ?) социально-психологическим Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) организационно-распорядительные ?) технико-экономические ?) экспертные ?) социально-психологические Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) единоначалие ?) общность интересов ?) корпоративная культура ?) дисциплина Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «коммуникационная сеть» ?) «обратная связь» ?) «управленческое воздействие» ?) «прямая связь» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) управленческое решение ?) обратная связь ?) прибыль ?) системное мышление ?) информационный потенциал ?) коммуникация Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) сценариев ?) эмпирический ?) копирования ?) инверсии ?) аналогии Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов ?) глобальные информационные сети ?) устная речь ?) письменные сообщения и указания Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) издание методических указаний по выполнению работ ?) медицинское обслуживание в организации ?) разработку положения об отделе стратегического планирования ?) систему денежных штрафов сотрудников Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) образность ?) достоверность ?) адресность ?) оперативность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) достоверность ?) оперативность ?) динамизм ?) адресность Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) кредитная политика ?) формирование штатного расписания ?) оценка риска ?) балансовый метод |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit