Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) принятия решений ?) планирования ?) целеполагания ?) контроля и корректирования деятельности Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) коммуникационная сеть полной системы ?) коммуникационная группа ?) локальная сеть коммуникации ?) личностная сеть коммуникации Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) внутренние и внешние ?) внутренние, внешние и смешанные ?) входные и выходные ?) целевые и общие Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 30 ?) 50 ?) 70 ?) 20 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) регрессионный анализ ?) нормативный метод ?) экспериментальный метод ?) последовательный анализ Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) три ?) два ?) пять ?) четыре Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) нормативные ?) экспериментальные ?) аналитические ?) адаптивные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) узнать мнение конкурентов ?) составить модель принятия решения о покупке ?) оценить целесообразность производства нового товара ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) скорость обработки ?) полезность ?) полнота ?) своевременность представления Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) ситуационный ?) разветвленный ?) корректируемый Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) альтернативный ?) разветвленный ?) корректируемый Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) корректируемый ?) разветвленный ?) ситуационный Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) разветвленный ?) поисковый ?) линейный Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) ситуационный ?) линейный ?) поисковый Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) сопоставимости ?) системности ?) комплексности ?) единства Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) своевременности ?) адекватности ?) непрерывности ?) вариантности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 20 ?) 17 ?) 12 ?) 5 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) лично участвовать в реализации решения ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) номинальной ?) относительной ?) порядковой ?) интервальной Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) количественной ?) порядковой ?) номинальной ?) интервальной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) количественной ?) номинальной ?) порядковой ?) интервальной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) избавляется от сильных конкурентов ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) направления действия решения ?) взаимоисключающие варианты действий ?) последствия события ?) варианты развития событий Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) ситуационного ?) формального ?) нормативного ?) системного Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) факторы успеха ?) инфраструктуру ?) имидж ?) культуру Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) экономических ?) социально-психологических ?) организационно-распорядительных ?) социологических Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) субъекта управления на управляющую подсистему ?) объекта управления на субъект управления ?) объекта управления на подсистему управления ?) субъекта управления на объект управления Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) конкуренция ?) стабильное финансовое положение ?) умение идти на риск ?) информация Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) организационный контроль ?) организационное распорядительство ?) беседа ?) организационный инструктаж Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) прямая ?) обратная ?) косвенная ?) зависимости нет Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) слухи-«пугала» ?) слухи-неизвестность ?) «слепое пятно» ?) мечты и чаяния Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) отправитель ?) реакция ?) коммуникационная сеть ?) шум Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) дифференциацией и интеграцией ?) стратегическое и тактическое ?) мотивацией и стимулированием ?) по отклонению и по возмущению Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) экономическим ?) педагогическим ?) финансовым ?) социально-психологическим Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) технико-экономические ?) организационно-распорядительные ?) социально-психологические ?) экспертные Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) общность интересов ?) дисциплина ?) корпоративная культура ?) единоначалие Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «прямая связь» ?) «коммуникационная сеть» ?) «управленческое воздействие» ?) «обратная связь» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) коммуникация ?) обратная связь ?) информационный потенциал ?) прибыль ?) системное мышление ?) управленческое решение Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) копирования ?) сценариев ?) аналогии ?) эмпирический ?) инверсии Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) письменные сообщения и указания ?) устная речь ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов ?) глобальные информационные сети Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) издание методических указаний по выполнению работ ?) медицинское обслуживание в организации ?) разработку положения об отделе стратегического планирования ?) систему денежных штрафов сотрудников Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) адресность ?) оперативность ?) образность ?) достоверность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) оперативность ?) адресность ?) динамизм ?) достоверность Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) балансовый метод ?) формирование штатного расписания ?) оценка риска ?) кредитная политика |
Copyright testserver.pro 2013-2024