Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) планирования ?) контроля и корректирования деятельности ?) целеполагания ?) принятия решений Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) личностная сеть коммуникации ?) локальная сеть коммуникации ?) коммуникационная группа ?) коммуникационная сеть полной системы Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) целевые и общие ?) внутренние и внешние ?) входные и выходные ?) внутренние, внешние и смешанные Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 50 ?) 20 ?) 70 ?) 30 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) нормативный метод ?) последовательный анализ ?) экспериментальный метод ?) регрессионный анализ Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) два ?) четыре ?) три ?) пять Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) аналитические ?) нормативные ?) экспериментальные ?) адаптивные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия ?) составить модель принятия решения о покупке ?) узнать мнение конкурентов ?) оценить целесообразность производства нового товара Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) полезность ?) своевременность представления ?) полнота ?) скорость обработки Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) поисковый ?) ситуационный ?) разветвленный Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) альтернативный ?) разветвленный ?) корректируемый ?) ситуационный Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) поисковый ?) разветвленный ?) корректируемый Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) разветвленный ?) ситуационный ?) линейный Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) корректируемый ?) линейный ?) поисковый Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) единства ?) системности ?) комплексности ?) сопоставимости Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) непрерывности ?) своевременности ?) адекватности ?) вариантности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 5 ?) 20 ?) 12 ?) 17 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) лично участвовать в реализации решения ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) номинальной ?) интервальной ?) порядковой ?) относительной Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) количественной ?) порядковой ?) интервальной ?) номинальной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) номинальной ?) порядковой ?) интервальной ?) количественной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) избавляется от сильных конкурентов ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) взаимоисключающие варианты действий ?) варианты развития событий ?) направления действия решения ?) последствия события Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) формального ?) нормативного ?) ситуационного ?) системного Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) факторы успеха ?) инфраструктуру ?) имидж ?) культуру Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) организационно-распорядительных ?) социологических ?) экономических ?) социально-психологических Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) субъекта управления на объект управления ?) объекта управления на подсистему управления ?) субъекта управления на управляющую подсистему ?) объекта управления на субъект управления Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) умение идти на риск ?) информация ?) стабильное финансовое положение ?) конкуренция Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) беседа ?) организационный контроль ?) организационный инструктаж ?) организационное распорядительство Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) зависимости нет ?) прямая ?) косвенная ?) обратная Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) мечты и чаяния ?) «слепое пятно» ?) слухи-«пугала» ?) слухи-неизвестность Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) реакция ?) отправитель ?) шум ?) коммуникационная сеть Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) дифференциацией и интеграцией ?) мотивацией и стимулированием ?) по отклонению и по возмущению ?) стратегическое и тактическое Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) финансовым ?) педагогическим ?) экономическим ?) социально-психологическим Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) технико-экономические ?) экспертные ?) социально-психологические ?) организационно-распорядительные Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) дисциплина ?) единоначалие ?) общность интересов ?) корпоративная культура Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «управленческое воздействие» ?) «коммуникационная сеть» ?) «прямая связь» ?) «обратная связь» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) системное мышление ?) информационный потенциал ?) управленческое решение ?) коммуникация ?) обратная связь ?) прибыль Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) копирования ?) аналогии ?) эмпирический ?) сценариев ?) инверсии Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) устная речь ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов ?) письменные сообщения и указания ?) глобальные информационные сети Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) разработку положения об отделе стратегического планирования ?) медицинское обслуживание в организации ?) систему денежных штрафов сотрудников ?) издание методических указаний по выполнению работ Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) образность ?) адресность ?) достоверность ?) оперативность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) достоверность ?) оперативность ?) адресность ?) динамизм Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) оценка риска ?) формирование штатного расписания ?) кредитная политика ?) балансовый метод |
Copyright testserver.pro 2013-2024