Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы менеджмента (курс 1)

Вопрос id:1194267
Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс
?) целеполагания
?) принятия решений
?) планирования
?) контроля и корректирования деятельности
Вопрос id:1194268
С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения
?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения
?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения
?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения
?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения
Вопрос id:1194269
Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это
?) личностная сеть коммуникации
?) коммуникационная сеть полной системы
?) коммуникационная группа
?) локальная сеть коммуникации
Вопрос id:1194270
Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов
?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль
?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение
?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов
?) регламентирование, нормирование, инструктирование
Вопрос id:1194271
Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на
?) целевые и общие
?) внутренние, внешние и смешанные
?) входные и выходные
?) внутренние и внешние
Вопрос id:1194272
Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени
?) 50
?) 70
?) 20
?) 30
Вопрос id:1194273
Статическим методом оптимизации управленческих решений является
?) экспериментальный метод
?) регрессионный анализ
?) нормативный метод
?) последовательный анализ
Вопрос id:1194274
Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации
?) четыре
?) пять
?) три
?) два
Вопрос id:1194275
Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений
?) аналитические
?) экспериментальные
?) адаптивные
?) нормативные
Вопрос id:1194276
Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо
?) составить модель принятия решения о покупке
?) узнать мнение конкурентов
?) выявить сильные и слабые стороны предприятия
?) оценить целесообразность производства нового товара
Вопрос id:1194277
Технологической характеристикой информации является
?) полнота
?) своевременность представления
?) скорость обработки
?) полезность
Вопрос id:1194278
Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления
?) корректируемый
?) ситуационный
?) разветвленный
?) поисковый
Вопрос id:1194279
Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления
?) корректируемый
?) ситуационный
?) разветвленный
?) альтернативный
Вопрос id:1194280
Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления
?) разветвленный
?) поисковый
?) корректируемый
?) ситуационный
Вопрос id:1194281
Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления
?) поисковый
?) линейный
?) ситуационный
?) разветвленный
Вопрос id:1194282
Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления
?) линейный
?) корректируемый
?) поисковый
?) ситуационный
Вопрос id:1194283
Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип
?) комплексности
?) сопоставимости
?) единства
?) системности
Вопрос id:1194284
Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип
?) своевременности
?) непрерывности
?) вариантности
?) адекватности
Вопрос id:1194285
Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек
?) 20
?) 17
?) 5
?) 12
Вопрос id:1194286
Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований
?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции
?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация
?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления
?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления
Вопрос id:1194287
Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего
?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников
?) лично участвовать в реализации решения
?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения
?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию
Вопрос id:1194288
Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является
?) интервальной
?) порядковой
?) относительной
?) номинальной
Вопрос id:1194289
Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является
?) номинальной
?) интервальной
?) количественной
?) порядковой
Вопрос id:1194290
Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является
?) интервальной
?) порядковой
?) номинальной
?) количественной
Вопрос id:1194291
Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило
?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников
?) избавляется от сильных конкурентов
?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников
?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению
Вопрос id:1194292
Административная система управления - это
?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией
?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти
?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации
?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства
Вопрос id:1194293
Альтернативы представляют собой
?) направления действия решения
?) последствия события
?) взаимоисключающие варианты действий
?) варианты развития событий
Вопрос id:1194294
Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода
?) нормативного
?) системного
?) формального
?) ситуационного
Вопрос id:1194295
Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации
?) культуру
?) имидж
?) факторы успеха
?) инфраструктуру
Вопрос id:1194296
В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты
?) социологических
?) экономических
?) социально-психологических
?) организационно-распорядительных
Вопрос id:1194297
В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия
?) субъекта управления на объект управления
?) объекта управления на подсистему управления
?) объекта управления на субъект управления
?) субъекта управления на управляющую подсистему
Вопрос id:1194298
В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится
?) конкуренция
?) информация
?) стабильное финансовое положение
?) умение идти на риск
Вопрос id:1194299
В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как
?) организационный контроль
?) организационный инструктаж
?) организационное распорядительство
?) беседа
Вопрос id:1194300
Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения
?) обратная
?) прямая
?) косвенная
?) зависимости нет
Вопрос id:1194301
Виды слухов, циркулирующих в организации
?) слухи-неизвестность
?) мечты и чаяния
?) слухи-«пугала»
?) «слепое пятно»
Вопрос id:1194302
Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания
?) реакция
?) коммуникационная сеть
?) шум
?) отправитель
Вопрос id:1194303
Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление
?) мотивацией и стимулированием
?) стратегическое и тактическое
?) по отклонению и по возмущению
?) дифференциацией и интеграцией
Вопрос id:1194304
Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать
?) жесткое, формальное отношение к дисциплине
?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией
?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными
?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных
Вопрос id:1194305
Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления
?) социально-психологическим
?) финансовым
?) экономическим
?) педагогическим
Вопрос id:1194306
Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны)
?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля
?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов
?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект
?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью
Вопрос id:1194307
Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления
?) социально-психологические
?) организационно-распорядительные
?) экспертные
?) технико-экономические
Вопрос id:1194308
Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это
?) общность интересов
?) единоначалие
?) дисциплина
?) корпоративная культура
Вопрос id:1194309
Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином
?) «коммуникационная сеть»
?) «обратная связь»
?) «управленческое воздействие»
?) «прямая связь»
Вопрос id:1194310
Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это
?) системное мышление
?) обратная связь
?) информационный потенциал
?) управленческое решение
?) прибыль
?) коммуникация
Вопрос id:1194311
Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод
?) копирования
?) аналогии
?) сценариев
?) эмпирический
?) инверсии
Вопрос id:1194312
К видам каналов информации в организации не относятся(ится)
?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов
?) письменные сообщения и указания
?) глобальные информационные сети
?) устная речь
Вопрос id:1194313
К социально-психологическим методам управления можно отнести
?) издание методических указаний по выполнению работ
?) разработку положения об отделе стратегического планирования
?) медицинское обслуживание в организации
?) систему денежных штрафов сотрудников
Вопрос id:1194314
К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится
?) образность
?) достоверность
?) оперативность
?) адресность
Вопрос id:1194315
К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится
?) динамизм
?) оперативность
?) достоверность
?) адресность
Вопрос id:1194316
К экономическим методам управления организацией не относится
?) оценка риска
?) формирование штатного расписания
?) кредитная политика
?) балансовый метод
Copyright testserver.pro 2013-2024