Список вопросов базы знаний

Содержательные теории мотивации основаны на анализе

Сокращение числа целей и усилий работающего на ограниченном количестве выполняемых операций

Составляющими успеха организации являются

Способность организации перераспределять ресурсы с одного вида деятельности на другой для выпуска новых и различных продуктов и услуг, учитывая запросы покупателей, - это

Среди наиболее распространенных способов планирования выделяют: способ планирования от достигнутого уровня, нормативное планирование и ___ планирование

Среди представленных функций управления к частным можно отнести

Стратегический план - это

Структура, которая базируется на бригадной работе, обладает гибкостью и меньше связана с правилами, характерными для традиционного иерархического построения управления, называется

Структура, представляющая собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей, - это ___ структура

Тактические цели - это

Теории мотивации в менеджменте подразделяются на две категории

Теории, с помощью которых анализируется, как то или иное поведение активизируется, направляется, поддерживается и сменяется другим, - это теории

Термин "удовлетворенность" в организации можно приравнять к термину

Термин ___ в теории менеджмента обозначает процесс, при помощи которого руководство получает информацию о состоянии дел по выполнению плана в ходе решения управленческих задач

Технология - это

Узкий масштаб управляемости означает

Условием устойчивости организации является

Устойчивые изменения направления деятельности, выполняемых функций, структуры организации, уровня эффективности и качества деятельности - это

Фактор эффективности организационной структуры управления, заключающийся в простоте базовой схемы структуры, внутренне согласованной с целями фирмы на основе оптимальных форм коммуникации, в теории менеджмента называется

Финансовый план (роспись доходов и расходов на определенный срок), который служит руководством и средством контроля над будущими операциями, называется в менеджменте

Фирма, выполняющая для нашей организации заказы по оказанию рекламных услуг, относится к

Форма организации труда, при которой большое число людей совместно участвует в одном или в разных, но связанных между собой процессах труда

Форма организации управления, при которой во главе органа управления (его структурного подразделения) предприятия, учреждения или организации стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения, - это

Форма развития организации, при которой сохраняется ее функция путем гибкого приспособления к изменениям во внешней и внутренней среде, - это

Форма установления фирмой влияния на другие компании, занимающие сходные места в производстве ценностей на рынке, - это

Форма установления фирмой влияния на производителя продукции, которая является исходной для производственного процесса фирмы и/или контроля над рынком, на котором продается продукция фирмы, - это

Формализованность правил и процедур обмена информацией характерна для ___ организации

Формальная связь, применяемая в случае, когда члены совета директоров одной компании заседают в совете директоров другой компании, - это

Функции в управлении могут быть

Функциональный руководитель - это тот, кто

Функция менеджмента, имеющая целью сформировать управляющую и управляемую подсистемы, установить рациональные связи между ними, называется

Функция организации заключается в

Функция, обеспечивающая бесперебойность и непрерывность процесса управления; главной ее задачей является достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных коммуникаций между ними, - это

Характеристикой умеренно высокой неопределенности внешней среды является

Хозяйственное подразделение организации, для которого вырабатывается деловая стратегия, отвечающая за определенный вид деловой активности, - это

Целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого, в теории менеджмента называется

Цель - это

Экстраполяция, моделирование и экспертные оценки в менеджменте относятся к методам

Этап создания бизнеса характеризуется

Адаптивный стратегический план представляет собой совокупность планов

В модели мотивации Д. МакКлелланда одной из основных потребностей человека, побуждающего его к действию, является потребность в

В модели мотивации Ф. Херцберга факторами, влияющими на потребности работников, являются

В модели мотивации, разработанной Абраамом Маслоу, выделяется ___ основных мотиваторов

В модель мотивации Портера-Лоулера включена такая переменная, как

В условиях бригадных подрядов, где ценится роль командной работы, наибольшее значение имеет такой метод мотивации, как

В функцию контроля не входит

Вид мотивации, основанный на делегировании полномочий на нижние уровни, что способствует объединению целей руководителей и персонала организации, - это

Вид мотивации, способствующий развитию у работников ценностей и целей, совпадающих с целями организации, что достигается путем создания благоприятного организационного климата, - это

Вид стабильного плана, содержащий инструкции, состоящие из серии шагов, которым необходимо следовать при исполнении определенных обязанностей, - это

Вид стабильного плана, содержащий общие указания по осуществлению деятельности, - это