Список вопросов базы знаний

Изучение организационной культуры охватывает ___ уровня (ответ дайте цифрой)

Имеются ___ возможных сочетания изменения в поведении и в культуре организации (укажите цифрой)

Исследования ученого метеоролога ___ были основным катализатором теории хаоса (укажите фамилию)

Исследователи в области власти и руководства Френч и Рэйвен выделили ___ форм власти (ответ дайте цифрой)

Исходный момент в деятельности менеджера, приобретающий все большее значение в условиях рыночной экономики, – это ___

К верхнему уровню управления относят

К количественным критериям оценки планов относятся

К органическому типу организационных структур относятся

К потребностям вторичного порядка относятся потребности

К среднему уровню руководства относятся

К школе человеческих отношений принадлежат

Каждая управленческая функция представляет собой ___, состоящий из серии взаимосвязанных действий

Как ___, менеджмент можно рассматривать в связи с тем, что задолго до теоретических изысканий были известны методики, стили руководства и управления трудовыми процессами, коллективами людей и целыми государствами

Как только доисторические люди стали жить организованными группами, у них появилась необходимость управлять в ___ сферах человеческой деятельности (ответ укажите словом)

Качественными методами прогнозирования являются

Керженцев П.М. – пропагандист НОТ

Классификация организационных изменений, применявшаяся в качестве формообразующих факторов источников изменений и стиля изменений, была разработана в

Классическая модель организации создавалась в условиях ___ стиля руководства

Классическую школу управления формировали

Количественными методами прогнозирования являются

Коммуникационную роль, заключающуюся в контроле входных потоков информации в организации, выполняет

Коммуникационную роль, заключающуюся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных в организации, выполняет

Коммуникационную роль, заключающуюся в осуществлении взаимосвязи групп в организации, выполняет

Коммуникационную роль, заключающуюся в осуществлении взаимосвязи системы с внешней средой, выполняет

Конфликт, возникающий в случае, когда перед организацией ставятся противоречивые и даже несовместимые цели, называется конфликтом

Корпоративная и ___ организации различаются с точки зрения отношений организации и человека

Крупносерийное поточное производство, ставшее возможным в результате замены ручного труда машинами, специализации производственных операций и разделения труда, – это ___ производство

Легкая приспосабливаемость планов к неожиданным изменениям внешних факторов, их гибкость – это

Личный состав или работники предприятия, составляющие группу по профессиональным или служебным признакам, – это

Любая управленческая деятельность, особенно деятельность менеджеров, связана с проблемой выбора, решаемой на основе критерия

Матрица стилей руководства была создана

Менеджер имеет дело с двумя главными типами вознаграждения ___ и внешним

Менеджеры ___ звена возглавляют отделения и отделы

Менеджеры верхнего уровня средних и крупных фирм концентрируют внимание на

Менеджеры решают задачи

Менеджмент в области ___ деятельности занимается вопросами изучения рынков, существующей или перспективной конъюнктуры, формирования каналов сбыта и т.п.

Менеджмент может означать как ___, так и административно-управленческий персонал

Менеджмент можно рассматривать как ___ дисциплину, поскольку она имеет теоретическую основу, а также включает отдельные положения других наук

Менеджмент можно рассматривать как ___, поскольку осуществление руководства и управления как сфера деятельности требует высокой степени умения, мастерства

Менеджмент можно рассматривать с ___ точек зрения (ответ укажите словом)

Метод «дерева решений» аналогичен методу «___» с его эмоциональным содержанием, но предполагает аналитический подход к выбору наилучшего решения

Метод планирования и программирования, при котором ориентиры плана увязываются с ресурсами, называется

Метод последовательных сравнений предполагает проведение ___ операций (ответ дайте цифрой)

Метод Сократа – извлекать скрытую в человеке информацию с помощью искусных наводящих вопросов, лежит в основе ___ методов принятия оптимальных решений

Методы ___ исследований широко используются в решении управленческих проблем, связанных с работниками, их ролью в возникновении отклонений от запланированных целей

Методы преодоления сопротивления изменениям разработали

Методы управления социально-массовыми процессами действуют на уровне

Механистические организации характеризуются

Мысль о создании административной науки и административного образования высказал

На второй стадии управления организацией коллективов усиливаются процессы