Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) способам решения конфликтов ?) деловой репутации сотрудника организации ?) производительности труда работников ?) имиджу организации Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) административные, экономические, системные ?) специфические личностные, административные, организационные ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) полезные и бесполезные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) харизматическое ?) согласительное ?) поведенческое ?) адаптивное ?) трансформационное Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) научность ?) познаваемость ?) эффективность ?) результативность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) ситуативная ?) поведенческая ?) понимающая ?) системная ?) атрибутивная ?) случайная Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) системная теория лидерства ?) модель достижения цели ?) поведенческая теория лидерства ?) личностная теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) наличие неофициальных источников информации в организации ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) объединение усилий для решения проблемы ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) шаблонное мышление ?) близорукость ?) соответствие организационным задачам ?) морализаторство ?) косность Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) лидерство ?) контроль ?) руководство ?) социальное воздействие Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) подчиненной парной связи ?) действительной вертикали власти ?) вертикального связующего компонента ?) вертикальной парной связи ?) связанных действия Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат ?) эмоциональный, обладающий харизмой Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) социальная поддержка ?) ролевая устойчивость ?) организационная установка ?) социализация ?) социальная адаптация Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) социологическую ?) технологическую ?) мотивационную ?) социальную Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «самоменеджмент» ?) «PR-менеджмент» ?) «менеджмент-маркетинг» ?) «тайм-менеджмент» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) административные и оперативные ?) управляемые и управляющие ?) воспринимающие и объединяющие ?) простые и системные Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-лидер ?) менеджер-инноватор ?) властный менеджер ?) менеджер-патерналист Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) соответствует морали большей части общества ?) приемлемо для большинства людей ?) не противоречит концепции равных возможностей ?) законно Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) результат, выраженный в процентах ?) достигнутая цель в процентах ?) отношение результата к затратам ?) наличие результата Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) организационных процессов ?) прибыли ?) месторасположения ?) близости к государственным структурам ?) поведения сотрудников Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) степень централизации и департаментизации Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Маслоу и Херцберг ?) Портер и Лоулер ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон ?) МакГрегор и Оучи Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Файоль ?) МакГрегор ?) Мескон ?) Оучи Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) Мескон ?) Файоль ?) МакГрегор ?) Оучи Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) К. Альдерфер ?) Ф. Херцберг ?) В. Врум ?) А. Маслоу Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 8 ?) 15 ?) 10 ?) 5 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 50% ?) 7% сообщений ?) 80% ?) 20 % Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) харизматической ?) диктаторской ?) принудительной ?) экспертной Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) похвала, одобрение начальника ?) стимул ?) все то, что человек считает ценным для себя ?) признание достоинств человека Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) заработная плата и премия ?) компенсирующие и стимулирующие ?) основные и дополнительные ?) внутренние и внешние Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) дихотомия ?) вознаграждение ?) мотиватор ?) валентность Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) авторитарного ?) либерального ?) диктаторского ?) демократического Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) авторитарного ?) диктаторского ?) демократического ?) либерального Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Альдерфера ?) Херцберга ?) МакКлелланда Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Херцберга ?) Маслоу ?) Врума ?) Альдерфера Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Маслоу ?) МакКлелланда ?) Херцберга Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) нижних уровней ?) личности ?) социальной среды ?) верхних уровней Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) каналом коммуникации ?) кодом ?) символом ?) эффектом коммуникации Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) оборот рабочей силы ?) сокращение ?) текучесть рабочей силы ?) рост численности Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) отбора кадров ?) аудита ?) планирования ?) производственной экспертизы Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) организации ?) коммуникации ?) власти ?) мотивации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) фермерского хозяйства ?) торговой организации ?) финансового учреждения ?) промышленного предприятия Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий ?) символ служебного статуса и престижа ?) переживание успеха в работе ?) дружба Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) лидера мнений ?) космополита ?) «связного» ?) «сторожа» Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) управленческих ?) латеральных ?) функциональных ?) линейных Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) лидер мнения ?) космополит ?) сторож ?) связной Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) сторож ?) связной ?) лидер мнения ?) космополит |
Copyright testserver.pro 2013-2024