Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) производительности труда работников ?) способам решения конфликтов ?) деловой репутации сотрудника организации ?) имиджу организации Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) административные, экономические, системные ?) полезные и бесполезные ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) специфические личностные, административные, организационные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) харизматическое ?) согласительное ?) адаптивное ?) трансформационное ?) поведенческое Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) познаваемость ?) научность ?) результативность ?) эффективность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) атрибутивная ?) ситуативная ?) случайная ?) поведенческая ?) понимающая ?) системная Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) системная теория лидерства ?) модель достижения цели ?) поведенческая теория лидерства ?) личностная теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) наличие неофициальных источников информации в организации ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях ?) объединение усилий для решения проблемы ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) соответствие организационным задачам ?) косность ?) близорукость ?) шаблонное мышление ?) морализаторство Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) лидерство ?) социальное воздействие ?) руководство ?) контроль Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) действительной вертикали власти ?) вертикального связующего компонента ?) связанных действия ?) подчиненной парной связи ?) вертикальной парной связи Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) эмоциональный, обладающий харизмой ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) организационная установка ?) ролевая устойчивость ?) социальная поддержка ?) социальная адаптация ?) социализация Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) технологическую ?) социологическую ?) мотивационную ?) социальную Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «PR-менеджмент» ?) «тайм-менеджмент» ?) «менеджмент-маркетинг» ?) «самоменеджмент» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) простые и системные ?) воспринимающие и объединяющие ?) управляемые и управляющие ?) административные и оперативные Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-патерналист ?) властный менеджер ?) менеджер-лидер ?) менеджер-инноватор Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) соответствует морали большей части общества ?) не противоречит концепции равных возможностей ?) приемлемо для большинства людей ?) законно Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) результат, выраженный в процентах ?) отношение результата к затратам ?) наличие результата ?) достигнутая цель в процентах Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) организационных процессов ?) поведения сотрудников ?) прибыли ?) близости к государственным структурам ?) месторасположения Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) степень централизации и департаментизации Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Маслоу и Херцберг ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон ?) Портер и Лоулер ?) МакГрегор и Оучи Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Мескон ?) Файоль ?) МакГрегор ?) Оучи Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) МакГрегор ?) Файоль ?) Мескон ?) Оучи Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) В. Врум ?) К. Альдерфер ?) Ф. Херцберг ?) А. Маслоу Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 5 ?) 8 ?) 15 ?) 10 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 50% ?) 20 % ?) 7% сообщений ?) 80% Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) харизматической ?) экспертной ?) принудительной ?) диктаторской Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) все то, что человек считает ценным для себя ?) признание достоинств человека ?) стимул ?) похвала, одобрение начальника Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) внутренние и внешние ?) компенсирующие и стимулирующие ?) основные и дополнительные ?) заработная плата и премия Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) мотиватор ?) валентность ?) дихотомия ?) вознаграждение Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) диктаторского ?) демократического ?) авторитарного ?) либерального Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) диктаторского ?) либерального ?) демократического ?) авторитарного Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) Альдерфера ?) Херцберга ?) Врума ?) МакКлелланда Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Маслоу ?) Врума ?) Альдерфера ?) Херцберга Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Маслоу ?) Херцберга ?) МакКлелланда Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) социальной среды ?) нижних уровней ?) личности ?) верхних уровней Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) символом ?) эффектом коммуникации ?) каналом коммуникации ?) кодом Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) сокращение ?) текучесть рабочей силы ?) рост численности ?) оборот рабочей силы Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) планирования ?) производственной экспертизы ?) аудита ?) отбора кадров Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) власти ?) коммуникации ?) организации ?) мотивации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) торговой организации ?) фермерского хозяйства ?) промышленного предприятия ?) финансового учреждения Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) переживание успеха в работе ?) символ служебного статуса и престижа ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий ?) дружба Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) «связного» ?) «сторожа» ?) космополита ?) лидера мнений Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) латеральных ?) линейных ?) управленческих ?) функциональных Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) сторож ?) связной ?) лидер мнения ?) космополит Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) связной ?) сторож ?) космополит ?) лидер мнения |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit