Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) имиджу организации ?) деловой репутации сотрудника организации ?) способам решения конфликтов ?) производительности труда работников Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) специфические личностные, административные, организационные ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) полезные и бесполезные ?) административные, экономические, системные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) поведенческое ?) трансформационное ?) согласительное ?) харизматическое ?) адаптивное Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) результативность ?) эффективность ?) познаваемость ?) научность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) ситуативная ?) понимающая ?) поведенческая ?) атрибутивная ?) системная ?) случайная Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) модель достижения цели ?) системная теория лидерства ?) поведенческая теория лидерства ?) личностная теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) наличие неофициальных источников информации в организации Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) объединение усилий для решения проблемы ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) косность ?) морализаторство ?) близорукость ?) шаблонное мышление ?) соответствие организационным задачам Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) лидерство ?) контроль ?) социальное воздействие ?) руководство Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) связанных действия ?) подчиненной парной связи ?) действительной вертикали власти ?) вертикальной парной связи ?) вертикального связующего компонента Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) эмоциональный, обладающий харизмой ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) организационная установка ?) ролевая устойчивость ?) социализация ?) социальная поддержка ?) социальная адаптация Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) технологическую ?) социологическую ?) мотивационную ?) социальную Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «менеджмент-маркетинг» ?) «PR-менеджмент» ?) «самоменеджмент» ?) «тайм-менеджмент» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) административные и оперативные ?) простые и системные ?) воспринимающие и объединяющие ?) управляемые и управляющие Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-патерналист ?) менеджер-лидер ?) властный менеджер ?) менеджер-инноватор Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) законно ?) не противоречит концепции равных возможностей ?) приемлемо для большинства людей ?) соответствует морали большей части общества Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) наличие результата ?) достигнутая цель в процентах ?) отношение результата к затратам ?) результат, выраженный в процентах Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) организационных процессов ?) близости к государственным структурам ?) поведения сотрудников ?) месторасположения ?) прибыли Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) степень централизации и департаментизации ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Маслоу и Херцберг ?) Портер и Лоулер ?) МакГрегор и Оучи ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Оучи ?) МакГрегор ?) Мескон ?) Файоль Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) Оучи ?) Мескон ?) Файоль ?) МакГрегор Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) А. Маслоу ?) В. Врум ?) К. Альдерфер ?) Ф. Херцберг Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 10 ?) 8 ?) 15 ?) 5 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 7% сообщений ?) 80% ?) 50% ?) 20 % Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) диктаторской ?) экспертной ?) принудительной ?) харизматической Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) признание достоинств человека ?) похвала, одобрение начальника ?) все то, что человек считает ценным для себя ?) стимул Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) компенсирующие и стимулирующие ?) основные и дополнительные ?) внутренние и внешние ?) заработная плата и премия Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) мотиватор ?) валентность ?) дихотомия ?) вознаграждение Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) диктаторского ?) авторитарного ?) либерального ?) демократического Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) демократического ?) авторитарного ?) либерального ?) диктаторского Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) МакКлелланда ?) Альдерфера ?) Врума ?) Херцберга Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Маслоу ?) Херцберга ?) Врума ?) Альдерфера Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Херцберга ?) Врума ?) МакКлелланда ?) Маслоу Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) личности ?) нижних уровней ?) социальной среды ?) верхних уровней Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) символом ?) кодом ?) каналом коммуникации ?) эффектом коммуникации Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) текучесть рабочей силы ?) сокращение ?) оборот рабочей силы ?) рост численности Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) планирования ?) производственной экспертизы ?) отбора кадров ?) аудита Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) коммуникации ?) организации ?) власти ?) мотивации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) фермерского хозяйства ?) финансового учреждения ?) торговой организации ?) промышленного предприятия Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий ?) дружба ?) переживание успеха в работе ?) символ служебного статуса и престижа Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) «сторожа» ?) лидера мнений ?) «связного» ?) космополита Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) латеральных ?) функциональных ?) линейных ?) управленческих Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) сторож ?) лидер мнения ?) связной ?) космополит Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) космополит ?) лидер мнения ?) сторож ?) связной |
Copyright testserver.pro 2013-2024