Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) деловой репутации сотрудника организации ?) производительности труда работников ?) способам решения конфликтов ?) имиджу организации Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) полезные и бесполезные ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) специфические личностные, административные, организационные ?) административные, экономические, системные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) трансформационное ?) поведенческое ?) адаптивное ?) согласительное ?) харизматическое Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) научность ?) результативность ?) эффективность ?) познаваемость Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) ситуативная ?) атрибутивная ?) поведенческая ?) случайная ?) понимающая ?) системная Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) системная теория лидерства ?) поведенческая теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства ?) личностная теория лидерства ?) модель достижения цели Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) наличие неофициальных источников информации в организации Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации ?) объединение усилий для решения проблемы ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) соответствие организационным задачам ?) косность ?) шаблонное мышление ?) морализаторство ?) близорукость Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) социальное воздействие ?) руководство ?) контроль ?) лидерство Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) связанных действия ?) подчиненной парной связи ?) вертикальной парной связи ?) действительной вертикали власти ?) вертикального связующего компонента Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) эмоциональный, обладающий харизмой ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) социализация ?) социальная поддержка ?) социальная адаптация ?) организационная установка ?) ролевая устойчивость Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) социальную ?) мотивационную ?) технологическую ?) социологическую Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «менеджмент-маркетинг» ?) «самоменеджмент» ?) «тайм-менеджмент» ?) «PR-менеджмент» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) административные и оперативные ?) простые и системные ?) воспринимающие и объединяющие ?) управляемые и управляющие Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-патерналист ?) менеджер-инноватор ?) властный менеджер ?) менеджер-лидер Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) приемлемо для большинства людей ?) законно ?) соответствует морали большей части общества ?) не противоречит концепции равных возможностей Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) отношение результата к затратам ?) наличие результата ?) результат, выраженный в процентах ?) достигнутая цель в процентах Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) прибыли ?) месторасположения ?) поведения сотрудников ?) организационных процессов ?) близости к государственным структурам Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) степень централизации и департаментизации ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Маслоу и Херцберг ?) Портер и Лоулер ?) МакГрегор и Оучи ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Мескон ?) Оучи ?) Файоль ?) МакГрегор Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) Мескон ?) Файоль ?) Оучи ?) МакГрегор Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) В. Врум ?) К. Альдерфер ?) А. Маслоу ?) Ф. Херцберг Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 8 ?) 5 ?) 10 ?) 15 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 7% сообщений ?) 50% ?) 80% ?) 20 % Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) харизматической ?) принудительной ?) диктаторской ?) экспертной Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) стимул ?) признание достоинств человека ?) похвала, одобрение начальника ?) все то, что человек считает ценным для себя Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) заработная плата и премия ?) внутренние и внешние ?) компенсирующие и стимулирующие ?) основные и дополнительные Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) вознаграждение ?) дихотомия ?) валентность ?) мотиватор Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) либерального ?) демократического ?) диктаторского ?) авторитарного Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) авторитарного ?) либерального ?) демократического ?) диктаторского Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) Альдерфера ?) МакКлелланда ?) Врума ?) Херцберга Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Херцберга ?) Альдерфера ?) Маслоу ?) Врума Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Маслоу ?) Херцберга ?) Врума ?) МакКлелланда Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) личности ?) нижних уровней ?) верхних уровней ?) социальной среды Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) символом ?) каналом коммуникации ?) эффектом коммуникации ?) кодом Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) оборот рабочей силы ?) рост численности ?) текучесть рабочей силы ?) сокращение Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) отбора кадров ?) планирования ?) аудита ?) производственной экспертизы Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) организации ?) мотивации ?) власти ?) коммуникации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) финансового учреждения ?) промышленного предприятия ?) торговой организации ?) фермерского хозяйства Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) символ служебного статуса и престижа ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий ?) переживание успеха в работе ?) дружба Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) «связного» ?) лидера мнений ?) «сторожа» ?) космополита Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) функциональных ?) линейных ?) латеральных ?) управленческих Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) сторож ?) космополит ?) связной ?) лидер мнения Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) связной ?) космополит ?) лидер мнения ?) сторож |
Copyright testserver.pro 2013-2024