Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы менеджмента (курс 1)

Вопрос id:1194054
Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к
?) имиджу организации
?) деловой репутации сотрудника организации
?) способам решения конфликтов
?) производительности труда работников
Вопрос id:1194055
Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом
?) специфические личностные, административные, организационные
?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции
?) полезные и бесполезные
?) административные, экономические, системные
Вопрос id:1194056
Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство
?) поведенческое
?) трансформационное
?) согласительное
?) харизматическое
?) адаптивное
Вопрос id:1194057
Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это
?) результативность
?) эффективность
?) познаваемость
?) научность
Вопрос id:1194058
Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства
?) ситуативная
?) понимающая
?) поведенческая
?) атрибутивная
?) системная
?) случайная
Вопрос id:1194059
Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это
?) модель достижения цели
?) системная теория лидерства
?) поведенческая теория лидерства
?) личностная теория лидерства
?) ситуационная теория лидерства
Вопрос id:1194060
Термин «власть» в теории менеджмента обозначает
?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого
?) возможность влиять на поведение других лиц
?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации
?) наличие неофициальных источников информации в организации
Вопрос id:1194061
Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает
?) объединение усилий для решения проблемы
?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации
?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса
?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях
Вопрос id:1194062
Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это
?) косность
?) морализаторство
?) близорукость
?) шаблонное мышление
?) соответствие организационным задачам
Вопрос id:1194063
Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это
?) лидерство
?) контроль
?) социальное воздействие
?) руководство
Вопрос id:1194064
Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе
?) связанных действия
?) подчиненной парной связи
?) действительной вертикали власти
?) вертикальной парной связи
?) вертикального связующего компонента
Вопрос id:1194065
Трансакционный руководитель - это руководитель
?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение
?) эмоциональный, обладающий харизмой
?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон
?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат
Вопрос id:1194066
Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это
?) организационная установка
?) ролевая устойчивость
?) социализация
?) социальная поддержка
?) социальная адаптация
Вопрос id:1194067
Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента
?) технологическую
?) социологическую
?) мотивационную
?) социальную
Вопрос id:1194068
Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином
?) «менеджмент-маркетинг»
?) «PR-менеджмент»
?) «самоменеджмент»
?) «тайм-менеджмент»
Вопрос id:1194069
Формальные группы делятся на
?) административные и оперативные
?) простые и системные
?) воспринимающие и объединяющие
?) управляемые и управляющие
Вопрос id:1194070
Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это
?) менеджер-патерналист
?) менеджер-лидер
?) властный менеджер
?) менеджер-инноватор
Вопрос id:1194071
Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение
?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов
?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников
?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов
?) показателей рентабельности и оборачиваемости
Вопрос id:1194072
Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое
?) законно
?) не противоречит концепции равных возможностей
?) приемлемо для большинства людей
?) соответствует морали большей части общества
Вопрос id:1194073
Эффективность - это
?) наличие результата
?) достигнутая цель в процентах
?) отношение результата к затратам
?) результат, выраженный в процентах
Вопрос id:1194074
Эффективность любой организации зависит от
?) организационных процессов
?) близости к государственным структурам
?) поведения сотрудников
?) месторасположения
?) прибыли
Вопрос id:1194075
Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует
?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент
?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями
?) степень централизации и департаментизации
?) развитость механизма координации и интеграции подразделений
Вопрос id:1194076
Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор
?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом
?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом
?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке
?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами
Вопрос id:1194077
Авторами матричного метода определения стиля руководства являются
?) Маслоу и Херцберг
?) Портер и Лоулер
?) МакГрегор и Оучи
?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон
Вопрос id:1194079
Автором теории «Y» является
?) Оучи
?) МакГрегор
?) Мескон
?) Файоль
Вопрос id:1194081
Автором теории «Х» является
?) Оучи
?) Мескон
?) Файоль
?) МакГрегор
Вопрос id:1194082
Автором теории мотивации ERG является
?) А. Маслоу
?) В. Врум
?) К. Альдерфер
?) Ф. Херцберг
Вопрос id:1194083
В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается
?) 10
?) 8
?) 15
?) 5
Вопрос id:1194084
Вербальными средствами коммуникации передается (принимается)
?) 7% сообщений
?) 80%
?) 50%
?) 20 %
Вопрос id:1194086
Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является
?) диктаторской
?) экспертной
?) принудительной
?) харизматической
Вопрос id:1194087
Вознаграждение - это
?) признание достоинств человека
?) похвала, одобрение начальника
?) все то, что человек считает ценным для себя
?) стимул
Вопрос id:1194088
Вознаграждения делятся на два типа
?) компенсирующие и стимулирующие
?) основные и дополнительные
?) внутренние и внешние
?) заработная плата и премия
Вопрос id:1194089
Врум ввел новое понятие меры ценностей
?) мотиватор
?) валентность
?) дихотомия
?) вознаграждение
Вопрос id:1194090
Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства
?) диктаторского
?) авторитарного
?) либерального
?) демократического
Вопрос id:1194091
Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства
?) демократического
?) авторитарного
?) либерального
?) диктаторского
Вопрос id:1194092
Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации
?) МакКлелланда
?) Альдерфера
?) Врума
?) Херцберга
Вопрос id:1194093
Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации
?) Маслоу
?) Херцберга
?) Врума
?) Альдерфера
Вопрос id:1194094
Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации
?) Херцберга
?) Врума
?) МакКлелланда
?) Маслоу
Вопрос id:1194095
Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей
?) личности
?) нижних уровней
?) социальной среды
?) верхних уровней
Вопрос id:1194096
Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется
?) символом
?) кодом
?) каналом коммуникации
?) эффектом коммуникации
Вопрос id:1194097
Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это
?) текучесть рабочей силы
?) сокращение
?) оборот рабочей силы
?) рост численности
Вопрос id:1194098
Инцидент - это действия со стороны
?) оппонентов, направленные на овладение объектом
?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации
?) одного оппонента, направленные на овладение объектом
?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации
Вопрос id:1194099
Испытания, собеседование и тестирование являются методами
?) планирования
?) производственной экспертизы
?) отбора кадров
?) аудита
Вопрос id:1194100
Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели
?) коммуникации
?) организации
?) власти
?) мотивации
Вопрос id:1194101
ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала
?) фермерского хозяйства
?) финансового учреждения
?) торговой организации
?) промышленного предприятия
Вопрос id:1194102
К внешнему вознаграждению относится
?) осознание значимости (важности) выполняемых действий
?) дружба
?) переживание успеха в работе
?) символ служебного статуса и престижа
Вопрос id:1194103
Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации
?) «сторожа»
?) лидера мнений
?) «связного»
?) космополита
Вопрос id:1194104
Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу
?) латеральных
?) функциональных
?) линейных
?) управленческих
Вопрос id:1194105
Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это
?) сторож
?) лидер мнения
?) связной
?) космополит
Вопрос id:1194106
Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это
?) космополит
?) лидер мнения
?) сторож
?) связной
Copyright testserver.pro 2013-2024