Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1196806 Процесс, приводящий к формированию целостных организационных формирований их самостоятельно функционирующих предприятий, – это Вопрос id:1196807 Процессуальная концепция, согласно которой наличие у человека активных потребностей не является единственным и достаточным условием мотивации его поведения на достижение какой-либо цели. Человек должен ожидать, что его действия обязательно приведут к достижению этой цели. Это – ?) теория постановки целей ?) теория партиципации ?) теория ожидания ?) модель Портера-Лоулера Вопрос id:1196810 Резкое изменение производительности труда работников под влиянием усиления контроля и внимания со стороны руководства и сторонних наблюдателей, а также за счет особого выделяющего статуса рабочей группы – это ___ эффект Вопрос id:1196811 Решения и действия руководства, результатом которых является определенная организационная структура, – это Вопрос id:1196814 С точки зрения практики менеджмента не существует дивизиональной структуры, где дивизионы выделяются по… ?) региональному признаку ?) ориентации на потребительскую группу ?) продуктовому признаку ?) функциональному признаку Вопрос id:1196815 С точки зрения теории и практики менеджмента основная цель управления запасами организации - ... ?) обеспечить непрерывность производства ?) получение преимуществ в зависимости от величины дисконтов ?) поддержание определенного уровня запасов ?) минимизировать затраты и обеспечить бесперебойность производства Вопрос id:1196816 С точки зрения теории менеджмента внутренняя сеть – это… ?) совместное владение, распределение ресурсов внутри организации ?) крупная организация, создающая связи с ограниченным числом поставщиков ?) все предприятия определенной отрасли, относящиеся к инсорсинговой модели ?) организация, использующая капитал, принадлежащий полностью или частично другим фирмам Вопрос id:1196817 С точки зрения теории менеджмента процесс побуждения людей к необходимым действиям называется… ?) мотивацией ?) поощрением ?) стимулированием ?) ощущением Вопрос id:1196818 С точки зрения теории менеджмента турбо-менеджмент характеризуется … ?) лавинообразным нарастанием информационных потоков ?) четкой дифференциацией служб и подразделений в организации ?) управлением в условиях организационной неоднородности ?) приоритетом эффективности деятельности над лояльностью Вопрос id:1196819 Свод законов или судебник вавилонского царя, первого из династии Хаммурапи, включавший отношения собственности, правила торговли и запрещавший продавать своих собственных детей (XXI в. до н.э.), – это ___ Хаммурапи Вопрос id:1196821 Сетевые организации бывают ?) внутренними ?) внешними ?) стабильными ?) динамичными Вопрос id:1196822 Систематический процесс выявления лучших организаций и оценки их продукции и методов производства с целью использования передового опыта этих организаций – это ?) клиринг ?) контроллинг ?) бенчмаркинг ?) аутсорсинг Вопрос id:1196823 Системы ___ – американизированные варианты технологий "японской эффективности". Практически все они включают в себя такие методики как канбан, JIT ("Just In Time" - "точно вовремя"), кайдзен, система 5S и другие Вопрос id:1196824 Сложность процесса мотивации состоит в ?) изменчивости внешней среды ?) безответственности некоторых руководителей ?) изменчивости мотивационного процесса ?) различии усилий, которые люди готовы прикладывать для достижения целей ?) различии мотивационных структур отдельных людей ?) неочевидности мотивов Вопрос id:1196825 Снять психологическую напряженность у сотрудника компании при несправедливой, по его мнению, оплате его труда можно с помощью ?) разъяснения системы оплаты ?) жесткой привязки величины заработной платы к содержанию тарифного соглашения ?) повышения денежного вознаграждения ?) отрытой дискуссии со всеми сотрудниками фирмы по вопросам справедливости оплаты ?) введения системы тайной выплаты ?) жесткой привязки величины заработной платы к показателям эффективности работы сотрудника Вопрос id:1196827 Согласно ___, одной из самых больших проблем были недостатки организации. Решению этих проблем должны были содействовать определенные им 12 принципов эффективности, ставшие новым ориентиром в истории развития управления Вопрос id:1196828 Согласно системному подходу к менеджменту, климатические условия для организации … ?) являются фактором макросреды косвенного воздействия ?) не являются фактором ни одной из сред организации ?) являются фактором макросреды прямого воздействия ?) являются фактором микросреды Вопрос id:1196829 Согласно теории ___, именно человеческий, психологический фактор играет решающую роль в производстве Вопрос id:1196830 Согласно теории менеджмента ___ потребности человека усложняют мотивационные усилия менеджеров. ?) первичные ?) третичные ?) вторичные ?) единичные Вопрос id:1196831 Согласно теории менеджмента ___ заключается в периодическом сопоставлении результатов, полученных фактически и намеченных планом, и последующей их корректировке. ?) оперативное управление ?) административно-организационное управление ?) учет ?) координация деятельности Вопрос id:1196832 Согласно теории менеджмента к внешнему контролю деятельности хозяйствующего субъекта не относят … ?) контроль производственного процесса и контроль качества ?) контроль со стороны государственных органов ?) контроль нелегитимного характера ?) контроль судебного характера Вопрос id:1196833 Согласно теории менеджмента наиболее мотивирующими для работников в соответствии с двухфакторной моделью Ф. Герцберга являются факторы … ?) гигиенические ?) существования ?) родственности ?) мотивации Вопрос id:1196835 Соответствие уровней управления виду управленческого труда, которым менеджер занимается больше всего
Вопрос id:1196836 Составными элементами стратегического планирования являются ?) мобилизация персонала ?) постановка заданий ?) эмоциональный анализ ситуации ?) СВОТ-анализ ?) стратегический контроль ?) реализация стратегии ?) выработка миссии и целей Вопрос id:1196837 Состояние организации, которое может быть достигнуто в отдаленном будущем при самых благоприятных условиях, – это Вопрос id:1196839 Среди правил создания организационной структуры важными считаются следующие ?) наличие должностной инструкции у каждого сотрудника ?) четкость линий подчиненности и ответственности, избегание двойного подчинения ?) соблюдение принципа полной демократии при распределении ответственности за ресурсы ?) наличие информационных каналов для передачи только управленческих решений ?) обязательность полного контроля всех видов деятельности со стороны высшего руководства ?) разграниченность функций линейного и функционального руководства ?) простота, понятность и обозримость организационной структуры Вопрос id:1196840 Степень различия между частями организации за счет индивидуальных и структурных различий, – это Вопрос id:1196841 Степень, в которой одно подразделение может выполнять работу или задачи другого подразделения, – это степень Вопрос id:1196842 Стратегические виды деятельности в организации ?) собственные преимущества компании и направления их использования ?) основные виды деятельности организации ?) определение союзников и противников ?) процедура взаимодействия с потребителями продукции ?) порядок найма сотрудников ?) цели организации ?) технология отбора документов Вопрос id:1196844 Стратегия достижения лидерства по издержкам наиболее успешна, если ?) ценовая власть покупателей незначительна ?) ценовая конкуренция среди продавцов особенно сильна ?) затраты переключения покупателя с одного продавца на другого очень высоки ?) большинство покупателей не умеют использовать продукт ?) производимый продукт стандартен ?) различия в цене для покупателя существенны Вопрос id:1196846 Тактические виды деятельности в организации ?) порядок найма сотрудников ?) технология отбора документов ?) собственные преимущества компании и направления их использования ?) цели организации ?) процедура взаимодействия с потребителями продукции ?) определение союзников и противников ?) основные виды деятельности организации Вопрос id:1196848 Теоретиком менеджмента, который считал, что управление – это процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций планирование, организация, мотивация и контроль, является Вопрос id:1196850 Термин американского менеджмента, введенный в начале 1980-х годов для описания невидимого барьера, ограничивающего продвижение женщины по служебной лестнице, и описываемый как "барьер настолько незаметный, что он прозрачен, но в то же время настолько основательный, что препятствует женщинам и представителям различных меньшинств продвигаться в управленческой иерархии", – это Вопрос id:1196852 Точка зрения, утверждающая, что удовлетворение от работы является результатом наличия внутренних стимулов, и что состояние неудовлетворенности от работы происходит от отсутствия внешних факторов, принадлежит Вопрос id:1196853 Требования к целям ?) сложность ?) осмысленность ?) достижимость ?) простота ?) конкретность ?) гибкость, способность к корректированию Вопрос id:1196854 Требования к целям ?) измеримость ?) приемлемость для субъектов влияния ?) централизованность ?) совместимость ?) количественность Вопрос id:1196855 Усложняющийся комплекс трансграничных взаимодействий между физическими лицами, предприятиями, институтами и рынками, проявляющихся через сочетание свободной мировой торговли товарами и услугами и свободного движения капитала и рабочей силы, – это ?) интернационализация ?) монополизация ?) сегментация ?) глобализация Вопрос id:1196856 Успешное осуществление стратегии дифференциации позволяет фирме ?) выиграть в ценовой борьбе ?) сформировать собственный бренд ?) установить повышенную цену на товар ?) повысить инновационность продукта ?) увеличить объемы продаж ?) воспитать потребителя Вопрос id:1196857 Успешный стратегический контроль должен обладать следующими характеристиками ?) результативностью ?) стратегичностью ?) понятностью ?) адаптивностью ?) своевременностью ?) простотой Вопрос id:1196858 Установите правильную последовательность этапов проектирования организационных структур
Вопрос id:1196859 Установите правильную последовательность этапов процесса мотивации
Вопрос id:1196860 Установите соответствие целей компании с этапами жизненного цикла организации
Вопрос id:1196862 Форма организации управления, при которой во главе органа управления (его структурного подразделения) предприятия, учреждения или организации стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения, – это ?) регулирование процессов ?) дисциплина ?) единоначалие ?) соподчиненность Вопрос id:1196867 Формальные признаки по которым группируются люди и виды работ складываются в ___ организации Вопрос id:1196868 Функции управления, относящиеся к общим, – это ?) упорядочение ?) планирование ?) информирование ?) мотивация Вопрос id:1196869 Функция контроллинга призвана обеспечивать методическую и ___ поддержку менеджмента в процессе планирования, контроля, анализа и принятия управленческих решений по всем функциональным сферам деятельности предприятия. ?) маркетинговую ?) финансовую ?) кадровую ?) информационно-аналитическую Вопрос id:1196870 Функция управления, направленная на формирование структуры организации и обеспечение всем необходимым для ее нормальной работы, называется термином… ?) «контроль» ?) «организация» ?) «мотивация» ?) «планирование» Вопрос id:1196872 Функциями менеджеров среднего звена являются ?) разработка стратегии и политики развития организации ?) представление интересов своего подразделения в вышестоящих инстанциях ?) проведение в жизнь политики организации и решений высшего руководства ?) направление, координация и контроль деятельности низшего звена ?) сотрудничество с акционерами, поставщиками и клиентами ?) создание атмосферы взаимопонимания и сотрудничества в различных подразделениях Вопрос id:1196873 Характеристики внешней среды ?) неопределённость ?) подвижность ?) эмерджентность ?) сложность ?) взаимосвязанность элементов Вопрос id:1196876 Эксперименты, проведённые в 1927-1932 годах на заводах чикагской компании Western Electric и впервые наглядно продемонстрировавшие влияние "человеческого фактора" на эффективность производства, в последствии были названы ___ экспериментами |
Copyright testserver.pro 2013-2024