Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194004 "Защита от хитреца" в процессе внешнего контроля - это ?) создание комфортных условий для работы ?) отслеживание деятельности и видимости деятельности ?) введение ежедневных отчетов для каждого сотрудника ?) создание действенной системы поощрения и наказания Вопрос id:1194005 Атрибутом автократичного стиля управления является ?) децентрализация полномочий ?) преобладание неформальных коммуникаций ?) инициативность ?) директивность Вопрос id:1194006 В организациях индивидуальные переменные и переменные окружающей среды влияют не только на поведение, но и на ?) управляемость ?) результативность ?) внутреннюю среду ?) мотивацию ?) организационную структуру Вопрос id:1194007 В теории менеджмента к составляющим категории «имидж руководителя» не относится ?) внешний вид ?) имидж его окружения ?) манера говорить, выражать мысли ?) стиль принятия решений Вопрос id:1194008 Важной функцией менеджера на сегодня является понятие «___» ?) анализ ?) взаимодействие ?) коммуникабельность ?) контроль Вопрос id:1194009 Влияние - это ?) возможность менять поведение людей в лучшую сторону ?) ориентация людей на достижение целей организации с помочью различных методов воздействия ?) способность менять жизненные ситуации отдельных личностей и групп, направляя их в правильную сторону ?) процесс, в ходе которого одна из сторон, мобилизуя имеющиеся в ее распоряжении властные ресурсы, стремится изменить поведение других сторон Вопрос id:1194010 Выделяют следующие виды атрибуции ?) внешняя и внутренняя ?) индивидуальная и организационная ?) согласованная и смешанная ?) диспозиционная и ситуационная Вопрос id:1194011 Главным условием согласованной работы команды менеджеров является ?) четкое понимание каждым своей функции и роли внутри организации ?) использование системы управления по целям ?) четкое распределение целей, задач, функций, полномочий, обязанностей и ответственности ?) полнота вознаграждения за исполненную менеджерами работу Вопрос id:1194012 Действия лидера, направленные на структуризацию производственных заданий и обязанностей ведомых, - это ?) производственная структуризация ?) лидерское участие ?) структуризация обязанностей ?) формирование структуры ?) формирование команды Вопрос id:1194013 Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя, не являются(ется) ?) способность довести до починенного информацию ?) знания и умение работать по приказу ?) способность повести за собой подчиненных при решении задач управления ?) знание и умение использовать формы морального поощрения Вопрос id:1194014 Для того чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении, недостаточно располагать определенными ресурсами, также следует ?) иметь дополнительные источники информации в коллективе ?) улучшать морально-психологический климат в коллективе ?) иметь систему жесткого контроля ?) хорошо знать потребности подчиненных Вопрос id:1194015 Идеальная работа - такая деятельность ?) результаты которой руководство компании считает наиболее соответствующими стратегическим планам развития ?) которая приносит всем участникам процесса исполнения максимальный доход ?) которая приносит максимальный результат при затрате минимума усилий ?) в которой умения и способности личности могут быть применимы для ее выполнения и которая приносит удовлетворение, интересна и наполнена духом состязательности Вопрос id:1194016 Индивидуальные ожидания определенного поведения от человека в какой-либо определенной роли, поскольку большинство групп имеют собственные ожидания от роли, - это ?) очертания роли ?) индивидуальные черты ?) описание роли ?) ролевые предпочтения ?) поведенческие черты Вопрос id:1194017 К критериям среднесрочной эффективности относят следующее понятие ?) эффективность ?) рентабельность ?) конкурентоспособность ?) качество ?) стремление к совершенству ?) гибкость ?) развитие Вопрос id:1194018 К основным составляющим имиджа менеджера относят ?) его национально-этническую, конфессиональную принадлежность ?) манеру говорить, выражать мысли ?) имидж, деловую репутацию организации ?) внешний вид членов его команды Вопрос id:1194019 К целям координации и регулирования деятельности в организации не относится ?) корректировка направления и скорости развития отдельных структурных подразделений ?) устранение помех и отклонений от заданного режима работы ?) установление взаимодействия в работе производственных подразделений, руководителей и специалистов ?) анализ использования ресурсов, достижения возможностей и целей развития организации Вопрос id:1194020 Как правило, менеджеры высшего уровня управления вовлечены в планирование ?) технической политики развития отдельных производств ?) долгосрочное ?) мелких задач ?) краткосрочное Вопрос id:1194021 Ключевым элементом организации личной работы менеджера является ?) наличие каналов эффективных коммуникаций внутри организации и с внешней средой ?) рациональное использование рабочего времени ?) финансовое состояние организации ?) организация работы членов его команды Вопрос id:1194022 Критерием деятельности организации, позволяющим судить об эффективности менеджмента, не является ?) изменение экологических параметров, характеристик деятельности самой организации и её результатов ?) соотношение затрат на управление и прибыли ?) уровень заработной платы руководителя организации ?) уровень удовлетворённости работников в результатах своего труда Вопрос id:1194023 Лидер устанавливает, что предпочитают и чего хотят ведомые, и помогает им добиться уровня результативности, который обеспечивает удовлетворяющее их поощрение, - это ___ лидерство ?) адаптивное ?) харизматическое ?) трансформационное ?) поведенческое ?) согласительное Вопрос id:1194024 На практике под термином «лидерство» чаще всего подразумевают ___ лидерство ?) формальное ?) деструктивное ?) конструктивное ?) неформальное Вопрос id:1194025 Набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению, организации и/или конкретной должности менеджера, в теории менеджмента обозначается термином ?) «роль руководителя» ?) «навыки менеджера» ?) «оперативное управление» ?) «полномочия менеджера» Вопрос id:1194026 Наиболее актуальным в условиях острой конкурентной борьбы фактором эффективности управления организацией является ?) экономия материальных ресурсов ?) экономия финансовых ресурсов ?) экономия времени, скорости реагирования на изменения среды ?) оптимальность использования трудовых и интеллектуальных ресурсов Вопрос id:1194027 Неформальные коллективы отличаются от формальных, тем что ?) формальные не имеют лидера ?) неформальные не носят конструктивный характер для организации ?) формальные долговечнее и надежней неформальных ?) неформальные возникают стихийно, а формальные создаются специально для достижения поставленных целей Вопрос id:1194028 Нравственный кодекс людей определенной профессии - это ?) поведенческая модель ?) кодекс профессионального поведения ?) профессиональная этика ?) этические ценности Вопрос id:1194029 Объективный процесс обособления отдельных видов деятельности в самостоятельные сферы труда управленческих работников ?) разделение управленческого труда ?) спецификация ?) административный труд ?) систематизация управленческих функций Вопрос id:1194030 Оптимальное соотношение производства, качества, результативности, гибкости, удовлетворенности, конкурентоспособности и развития называют ?) развитием ?) производительностью ?) эффективностью ?) системой ?) управлением Вопрос id:1194031 Организация рабочего места (кабинета) менеджера как процесс обязательно включает ?) организацию, оборудование зоны коллективного отдыха ?) оптимальное размещение средств связи и сбора информации ?) размещение личных предметов менеджера в рабочей зоне ?) организацию места отдыха в течение рабочего дня Вопрос id:1194032 Организация, имеющая четко поставленные цели, правила, структуры и связи, - это ___ организация ?) системная ?) формализованная ?) неформализованная ?) правильная Вопрос id:1194033 Основной задачей самоменеджмента является ?) мобилизация, организация применения своих возможностей ?) организация рабочего места ?) управление личным временем ?) создание имиджа Вопрос id:1194034 Основным отличием искусства управления группой от искусства управления человеком вообще является необходимость ?) составлять план действий ?) иметь управленческое образование ?) учитывать интересы каждого члена группы ?) иметь авторитет Вопрос id:1194035 Относительно обособленное объединение людей, находящихся в достаточно устойчивом взаимодействии в течение долгого промежутка времени, - это ?) кооперация ?) группа ?) альянс ?) организация Вопрос id:1194036 План работы менеджера на следующий рабочий день с точки зрения теории менеджмента рекомендуется составлять в (во) ?) второй половине рабочего дня ?) конце рабочего дня ?) первой половине рабочего дня ?) любое свободное время в течение рабочего дня Вопрос id:1194037 Поведение, которое находится в противоречии с властной системой, рассчитанное на получение выгод для лица или подразделения, - это ___ поведение ?) конфронтационное ?) политическое ?) властное ?) демократическое ?) конфликтное Вопрос id:1194038 Подход к лидерству, который основан на истолковании лидером собственного поведения, поведения своих подчиненных и ситуацию прежде чем прибегать к определенному стилю лидерства, - это ___ теория лидерства ?) системная ?) поведенческая ?) личностная ?) кадровая ?) ситуационная Вопрос id:1194039 Подход, предполагающий удовлетворение всех тех работников и их групп, которые участвуют в деятельности организации, - это подход ?) адаптивный ?) процессный ?) многопараметрический ?) системный ?) целевой ?) ресурсный Вопрос id:1194040 Показатель соотношения между объемом выпуска и потребными для его производства затратами - это ?) прибыльность ?) качественность ?) эффективность ?) экономичность Вопрос id:1194041 Преимущество, возникающее, когда организация развивает новые виды деятельности, используя имеющиеся мощности; эффект, достигаемый в результате объединения двух или более взаимодополняющих видов деятельности, приносящий результат больше чем сумма индивидуальных усилий ?) экономичность ?) синергия ?) адаптивность ?) системность Вопрос id:1194042 Применение определенной формы наказания или санкции, когда работники отклоняются от правил, - это ?) дисциплина ?) управление ?) стимулирование ?) поощрение ?) мотивация Вопрос id:1194043 Принцип Поллианы, или всеобщий позитивный принцип, означает, что ?) лицо объясняет поведение другого лица его личностными чертами ?) большинство людей склонны позитивно оценивать другу друга ?) любое поведение работника объясняется ситуационными факторами ?) большинство людей предпочитают одно объяснение поведения другому Вопрос id:1194044 Принципиальное отличие экономической от социальной эффективности менеджмента заключается в том, что ?) внешняя среда в большей степени влияет на социальную эффективность, чем на экономическую ?) социальная эффективность напрямую не зависит от производственной деятельности организации, а экономическая является её следствием ?) социальная эффективность оценивается через качественные показатели, тогда как экономическая может оцениваться и с помощью количественных показателей ?) социальная эффективность имеет меньшую значимость для руководства организацией нежели экономическая Вопрос id:1194045 Процесс восприятия причин поведения и результатов ?) атрибуция ?) систематизация ?) анализ ?) перцепция ?) конфронтация Вопрос id:1194046 Процесс определения эффективности управления организацией должен начинаться с процедуры ?) выбора критерия и показателей оценки эффективности ?) выбора оптимального варианта управленческих действий ?) определения всех затрат на реализацию управленческого решения ?) определения ответственных на участках работ Вопрос id:1194047 Психическое состояние человека, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно так воспринимаемыми) трудностями, возникающими на пути достижения цели или решения задачи, - это ?) душевный кризис ?) фрустрация ?) декомпозиция ?) мотивация Вопрос id:1194048 Различают следующие виды эффективности ?) производственная, организационная, качественная ?) индивидуальная, групповая, организационная ?) личностная, межличностная, общественная ?) системная, аналитическая, производственная ?) производственная, управленческая, коммуникационная Вопрос id:1194049 Рациональное использование рабочего времени руководителя как процесс не включает ?) составление оперативных планов работы самого менеджера и коллектива ?) делегирование полномочий ?) контроль, учет и анализ результатов затрат рабочего времени прошлых периодов ?) популяризацию реализуемых решений в коллективе Вопрос id:1194050 Роль менеджера - это ?) ожидаемый набор предположений и функций, предписываемых ему организацией ?) совокупность требований, предъявляемых к сотруднику собственником компании ?) действия менеджера по самореализации ?) ожидаемый набор действий или поведения, определяемых работой Вопрос id:1194051 Самоменеджмент как совокупность знаний и умений управлять собой в качестве обязательных элементов не предусматривает ?) умение грамотно и четко формулировать свои мысли, идеи ?) знание основ тайм-менеджмента ?) умение организовывать рабочее место ?) знание нескольких иностранных языков Вопрос id:1194052 Сила стремлений членов группы оставаться в группе и выполнять обязательства перед группой - это ?) сплоченность ?) комплексность ?) конформность ?) уверенность ?) результативность ?) близость Вопрос id:1194053 Согласно ситуационной теории лидерства Херсей-Бланшарда, существует стиль лидерства ?) указание ?) определение ?) инструктирование ?) поучение |
Copyright testserver.pro 2013-2024