Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194004 "Защита от хитреца" в процессе внешнего контроля - это ?) введение ежедневных отчетов для каждого сотрудника ?) отслеживание деятельности и видимости деятельности ?) создание комфортных условий для работы ?) создание действенной системы поощрения и наказания Вопрос id:1194005 Атрибутом автократичного стиля управления является ?) инициативность ?) директивность ?) преобладание неформальных коммуникаций ?) децентрализация полномочий Вопрос id:1194006 В организациях индивидуальные переменные и переменные окружающей среды влияют не только на поведение, но и на ?) результативность ?) организационную структуру ?) внутреннюю среду ?) управляемость ?) мотивацию Вопрос id:1194007 В теории менеджмента к составляющим категории «имидж руководителя» не относится ?) внешний вид ?) имидж его окружения ?) манера говорить, выражать мысли ?) стиль принятия решений Вопрос id:1194008 Важной функцией менеджера на сегодня является понятие «___» ?) взаимодействие ?) коммуникабельность ?) контроль ?) анализ Вопрос id:1194009 Влияние - это ?) возможность менять поведение людей в лучшую сторону ?) способность менять жизненные ситуации отдельных личностей и групп, направляя их в правильную сторону ?) ориентация людей на достижение целей организации с помочью различных методов воздействия ?) процесс, в ходе которого одна из сторон, мобилизуя имеющиеся в ее распоряжении властные ресурсы, стремится изменить поведение других сторон Вопрос id:1194010 Выделяют следующие виды атрибуции ?) диспозиционная и ситуационная ?) согласованная и смешанная ?) индивидуальная и организационная ?) внешняя и внутренняя Вопрос id:1194011 Главным условием согласованной работы команды менеджеров является ?) четкое распределение целей, задач, функций, полномочий, обязанностей и ответственности ?) четкое понимание каждым своей функции и роли внутри организации ?) полнота вознаграждения за исполненную менеджерами работу ?) использование системы управления по целям Вопрос id:1194012 Действия лидера, направленные на структуризацию производственных заданий и обязанностей ведомых, - это ?) структуризация обязанностей ?) лидерское участие ?) формирование команды ?) производственная структуризация ?) формирование структуры Вопрос id:1194013 Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя, не являются(ется) ?) способность довести до починенного информацию ?) способность повести за собой подчиненных при решении задач управления ?) знание и умение использовать формы морального поощрения ?) знания и умение работать по приказу Вопрос id:1194014 Для того чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении, недостаточно располагать определенными ресурсами, также следует ?) иметь систему жесткого контроля ?) иметь дополнительные источники информации в коллективе ?) хорошо знать потребности подчиненных ?) улучшать морально-психологический климат в коллективе Вопрос id:1194015 Идеальная работа - такая деятельность ?) результаты которой руководство компании считает наиболее соответствующими стратегическим планам развития ?) которая приносит максимальный результат при затрате минимума усилий ?) в которой умения и способности личности могут быть применимы для ее выполнения и которая приносит удовлетворение, интересна и наполнена духом состязательности ?) которая приносит всем участникам процесса исполнения максимальный доход Вопрос id:1194016 Индивидуальные ожидания определенного поведения от человека в какой-либо определенной роли, поскольку большинство групп имеют собственные ожидания от роли, - это ?) описание роли ?) ролевые предпочтения ?) очертания роли ?) поведенческие черты ?) индивидуальные черты Вопрос id:1194017 К критериям среднесрочной эффективности относят следующее понятие ?) качество ?) эффективность ?) стремление к совершенству ?) конкурентоспособность ?) гибкость ?) развитие ?) рентабельность Вопрос id:1194018 К основным составляющим имиджа менеджера относят ?) имидж, деловую репутацию организации ?) манеру говорить, выражать мысли ?) внешний вид членов его команды ?) его национально-этническую, конфессиональную принадлежность Вопрос id:1194019 К целям координации и регулирования деятельности в организации не относится ?) устранение помех и отклонений от заданного режима работы ?) установление взаимодействия в работе производственных подразделений, руководителей и специалистов ?) корректировка направления и скорости развития отдельных структурных подразделений ?) анализ использования ресурсов, достижения возможностей и целей развития организации Вопрос id:1194020 Как правило, менеджеры высшего уровня управления вовлечены в планирование ?) долгосрочное ?) технической политики развития отдельных производств ?) краткосрочное ?) мелких задач Вопрос id:1194021 Ключевым элементом организации личной работы менеджера является ?) наличие каналов эффективных коммуникаций внутри организации и с внешней средой ?) рациональное использование рабочего времени ?) организация работы членов его команды ?) финансовое состояние организации Вопрос id:1194022 Критерием деятельности организации, позволяющим судить об эффективности менеджмента, не является ?) уровень заработной платы руководителя организации ?) соотношение затрат на управление и прибыли ?) изменение экологических параметров, характеристик деятельности самой организации и её результатов ?) уровень удовлетворённости работников в результатах своего труда Вопрос id:1194023 Лидер устанавливает, что предпочитают и чего хотят ведомые, и помогает им добиться уровня результативности, который обеспечивает удовлетворяющее их поощрение, - это ___ лидерство ?) согласительное ?) трансформационное ?) адаптивное ?) харизматическое ?) поведенческое Вопрос id:1194024 На практике под термином «лидерство» чаще всего подразумевают ___ лидерство ?) формальное ?) конструктивное ?) неформальное ?) деструктивное Вопрос id:1194025 Набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению, организации и/или конкретной должности менеджера, в теории менеджмента обозначается термином ?) «роль руководителя» ?) «полномочия менеджера» ?) «оперативное управление» ?) «навыки менеджера» Вопрос id:1194026 Наиболее актуальным в условиях острой конкурентной борьбы фактором эффективности управления организацией является ?) экономия времени, скорости реагирования на изменения среды ?) оптимальность использования трудовых и интеллектуальных ресурсов ?) экономия материальных ресурсов ?) экономия финансовых ресурсов Вопрос id:1194027 Неформальные коллективы отличаются от формальных, тем что ?) неформальные не носят конструктивный характер для организации ?) неформальные возникают стихийно, а формальные создаются специально для достижения поставленных целей ?) формальные не имеют лидера ?) формальные долговечнее и надежней неформальных Вопрос id:1194028 Нравственный кодекс людей определенной профессии - это ?) этические ценности ?) кодекс профессионального поведения ?) поведенческая модель ?) профессиональная этика Вопрос id:1194029 Объективный процесс обособления отдельных видов деятельности в самостоятельные сферы труда управленческих работников ?) административный труд ?) систематизация управленческих функций ?) разделение управленческого труда ?) спецификация Вопрос id:1194030 Оптимальное соотношение производства, качества, результативности, гибкости, удовлетворенности, конкурентоспособности и развития называют ?) производительностью ?) развитием ?) эффективностью ?) системой ?) управлением Вопрос id:1194031 Организация рабочего места (кабинета) менеджера как процесс обязательно включает ?) организацию места отдыха в течение рабочего дня ?) организацию, оборудование зоны коллективного отдыха ?) размещение личных предметов менеджера в рабочей зоне ?) оптимальное размещение средств связи и сбора информации Вопрос id:1194032 Организация, имеющая четко поставленные цели, правила, структуры и связи, - это ___ организация ?) системная ?) неформализованная ?) формализованная ?) правильная Вопрос id:1194033 Основной задачей самоменеджмента является ?) организация рабочего места ?) управление личным временем ?) мобилизация, организация применения своих возможностей ?) создание имиджа Вопрос id:1194034 Основным отличием искусства управления группой от искусства управления человеком вообще является необходимость ?) учитывать интересы каждого члена группы ?) иметь управленческое образование ?) иметь авторитет ?) составлять план действий Вопрос id:1194035 Относительно обособленное объединение людей, находящихся в достаточно устойчивом взаимодействии в течение долгого промежутка времени, - это ?) группа ?) альянс ?) организация ?) кооперация Вопрос id:1194036 План работы менеджера на следующий рабочий день с точки зрения теории менеджмента рекомендуется составлять в (во) ?) конце рабочего дня ?) второй половине рабочего дня ?) любое свободное время в течение рабочего дня ?) первой половине рабочего дня Вопрос id:1194037 Поведение, которое находится в противоречии с властной системой, рассчитанное на получение выгод для лица или подразделения, - это ___ поведение ?) конфликтное ?) властное ?) демократическое ?) политическое ?) конфронтационное Вопрос id:1194038 Подход к лидерству, который основан на истолковании лидером собственного поведения, поведения своих подчиненных и ситуацию прежде чем прибегать к определенному стилю лидерства, - это ___ теория лидерства ?) кадровая ?) системная ?) поведенческая ?) ситуационная ?) личностная Вопрос id:1194039 Подход, предполагающий удовлетворение всех тех работников и их групп, которые участвуют в деятельности организации, - это подход ?) целевой ?) адаптивный ?) процессный ?) системный ?) многопараметрический ?) ресурсный Вопрос id:1194040 Показатель соотношения между объемом выпуска и потребными для его производства затратами - это ?) прибыльность ?) качественность ?) экономичность ?) эффективность Вопрос id:1194041 Преимущество, возникающее, когда организация развивает новые виды деятельности, используя имеющиеся мощности; эффект, достигаемый в результате объединения двух или более взаимодополняющих видов деятельности, приносящий результат больше чем сумма индивидуальных усилий ?) системность ?) синергия ?) адаптивность ?) экономичность Вопрос id:1194042 Применение определенной формы наказания или санкции, когда работники отклоняются от правил, - это ?) дисциплина ?) мотивация ?) стимулирование ?) поощрение ?) управление Вопрос id:1194043 Принцип Поллианы, или всеобщий позитивный принцип, означает, что ?) лицо объясняет поведение другого лица его личностными чертами ?) любое поведение работника объясняется ситуационными факторами ?) большинство людей предпочитают одно объяснение поведения другому ?) большинство людей склонны позитивно оценивать другу друга Вопрос id:1194044 Принципиальное отличие экономической от социальной эффективности менеджмента заключается в том, что ?) социальная эффективность напрямую не зависит от производственной деятельности организации, а экономическая является её следствием ?) социальная эффективность имеет меньшую значимость для руководства организацией нежели экономическая ?) социальная эффективность оценивается через качественные показатели, тогда как экономическая может оцениваться и с помощью количественных показателей ?) внешняя среда в большей степени влияет на социальную эффективность, чем на экономическую Вопрос id:1194045 Процесс восприятия причин поведения и результатов ?) анализ ?) атрибуция ?) перцепция ?) конфронтация ?) систематизация Вопрос id:1194046 Процесс определения эффективности управления организацией должен начинаться с процедуры ?) выбора критерия и показателей оценки эффективности ?) определения всех затрат на реализацию управленческого решения ?) определения ответственных на участках работ ?) выбора оптимального варианта управленческих действий Вопрос id:1194047 Психическое состояние человека, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно так воспринимаемыми) трудностями, возникающими на пути достижения цели или решения задачи, - это ?) душевный кризис ?) декомпозиция ?) мотивация ?) фрустрация Вопрос id:1194048 Различают следующие виды эффективности ?) личностная, межличностная, общественная ?) системная, аналитическая, производственная ?) производственная, управленческая, коммуникационная ?) производственная, организационная, качественная ?) индивидуальная, групповая, организационная Вопрос id:1194049 Рациональное использование рабочего времени руководителя как процесс не включает ?) составление оперативных планов работы самого менеджера и коллектива ?) популяризацию реализуемых решений в коллективе ?) делегирование полномочий ?) контроль, учет и анализ результатов затрат рабочего времени прошлых периодов Вопрос id:1194050 Роль менеджера - это ?) совокупность требований, предъявляемых к сотруднику собственником компании ?) ожидаемый набор действий или поведения, определяемых работой ?) ожидаемый набор предположений и функций, предписываемых ему организацией ?) действия менеджера по самореализации Вопрос id:1194051 Самоменеджмент как совокупность знаний и умений управлять собой в качестве обязательных элементов не предусматривает ?) умение грамотно и четко формулировать свои мысли, идеи ?) умение организовывать рабочее место ?) знание основ тайм-менеджмента ?) знание нескольких иностранных языков Вопрос id:1194052 Сила стремлений членов группы оставаться в группе и выполнять обязательства перед группой - это ?) результативность ?) близость ?) уверенность ?) конформность ?) сплоченность ?) комплексность Вопрос id:1194053 Согласно ситуационной теории лидерства Херсей-Бланшарда, существует стиль лидерства ?) поучение ?) инструктирование ?) определение ?) указание |
Copyright testserver.pro 2013-2024