Список вопросов базы знаний

Ученый, английский математик, сконструировавший и построивший (1820-1822) машину для табулирования, сторонник специализации труда, рассматривавший вопросы, связанные с определением размеров экономии при замене рабочих машинами

Учет и отчетность, сбор, обработка и анализ информации, сравнение полученных данных с плановыми показателями, принятие мер по корректировке, являются функциями

Факторами внутренней среды организации являются

Формулировка теории «Z» принадлежит

Фундаментом появления практики управления явилось

Функциями руководителей высшего звена являются:

Функциями руководителей среднего звена являются

Характиристику правления как особой сферы деятельности одним из первых дал

Эконометрические и регрессионные модели и эконометрические индикаторы являются наиболее часто применяемыми методами

Верны ли определения?

А) «Группа 4-х» – это школа НОТ, предполагающая принятие решений «снизу вверх», когда каждый работник несет свою долю менеджерской ответственности

В) «Группа 4-х» – это школа НОТ, отражающая взгляды научной школы Центрального института труда во главе с А. Гастевым

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) «Платформа 17-ти» – это школа НОТ, ратовавшая за необходимость широких теоретических обобщений в области НОТ и управления, за широкое вовлечение общественности в работу по НОТ через различные низовые ячейки, кружки, общества

В) «Платформа 17-ти» – это школа НОТ, представленная, прежде всего, П. Керженцевым, И. Бурдянским, М. Рудаковым, И. Шпильрейном

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) «Теория хаоса» – это концепция современного менеджмента, сформулированная У.Оучи, предполагающая, что основой любой организации является человек

В) «Теория хаоса» – это концепция современного менеджмента, предполагающая, что небольшие изменения могут привести к радикальным последствиям в поведении системы, но, тем не менее, несмотря на кажущееся случайное поведение таких систем, определенные поведенческие «рисунки» можно предугадать с помощью статистической оценки вероятности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) «Хоторнский эффект» – это эффект повышения производительности просто вследствие повышения вообще какого-то ни было внимания к персоналу

В) «Хоторнский эффект» – это эффект, выявленный в японском менеджменте, согласно которому решения принимаются «снизу вверх», когда каждый работник несет свою долю менеджерской ответственности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Антитейлористы – это школа НОТ, обозначившаяся на 1 Всероссийской инициативной конференции по научной организации труда и производства

В) Антитейлористы – это школа НОТ, представленная, прежде всего, О. Ерманским, В.М. Бехтеревым, Л.В.Грановским

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Бэббидж Ч. (1792–1872) – это английский математик, иностранный член-корреспондент Санкт-Петербургской АН (1832) по теории функций, механизации счета в экономике

В) Бэббидж Ч. сконструировал и построил (1820–1822) машину для табулирования и работал над постройкой разностной машины (1823), разработал (1833) проект универсальной цифровой вычислительной машины – прообраз ЭВМ

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Бюрократия первоначально – власть, влияние руководителей и чиновников аппарата правительства

В) Бюрократия в дальнейшем – обозначение слоя служащих в крупных организациях, возникших в различных сферах общества

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Витке Н.А. являлся министром финансов России и в 1897 г. осуществил денежную реформу России

В) Витке Н.А. – это крупный организатор НОТовского движения в СССР, представитель социального направления в отечественной науке управления

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Витте С.Ю. (1849–1915) – это крупный государственный деятель России, автор дифференцированных тарифов на железнодорожные перевозки, которые стали считаться самыми прогрессивными в Европе. С 1892 по 1906 гг. являлся министром финансов России и в 1897 г. осуществил денежную реформу России

В) Витте С.Ю. – это «капиталист-благотворитель», утопический социалист

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Вознаграждение труда – это разработка и осуществление мероприятий интенсивного характера

В) Вознаграждение труда – это цена за выполненную работу и услуги

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Главным результатом Хоторнского эксперимента стало возникновение «школы поведенческих наук»

В) Хоторнский эксперимент – это изучение условий труда и производительности на предприятии компании «Western Еlectric» в г. Хоторне, главным результатом которого стало возникновение «школы человеческих отношений»

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Дзайбану – это система отношений между фирмами и банками Японии, в соответствии с которой крупные фирмы организованы в небольшое число групп

В) Дзайбану – это в Японии объединение фирм в устойчивые финансово-промышленные группы

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Дисциплина – это уважение к условностям, содержанием которых является «повиновение, прилежание, активность» и «внешнее выражение уважения»

В) Дисциплина обязательна для высших руководящих лиц и для рядовых функционеров

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Иерархия предполагает относительную автономию человеческого индивида в системе общественного бытия

В) Иерархия – это ряд руководящих должностей от высшей власти к низшим ее агентам

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Индивидуализм – это принцип, составляющий основу американской системы управления, предполагающий относительную автономию человеческого индивида в системе общественного бытия

В) Индивидуализм – это ряд руководящих должностей от высшей власти к низшим ее агентам

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Интеграция – это прикладное направление кибернетики

В) Интеграция – это объединение, согласование производства и социального развития

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Исследование операций – это прикладное направление кибернетики, используемое для решения организационных задач, главным методом которого является системный анализ целенаправленных действий (операций) и объективная (в частности, количественная) сравнительная оценка возможных результатов этих действий

В) Исследование операций – это объединение, согласование производства и социального развития

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Кайрацу – это система отношений между фирмами и банками Японии, в соответствии с которой крупные фирмы организованы в небольшое число групп

В) Кайрацу – это в Японии объединение фирм в устойчивые финансово-промышленные группы

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Канторович Л.В. – соратник М.М. Сперанского по разработке плана улучшения финансовой системы России

В) Канторович Л.В. (1912–1986) – это российский математик и экономист, автор трудов по функциональному анализу, вычислительной математике, основоположник линейного программирования; один из создателей теории оптимального планирования и управления народным хозяйством, теории оптимального использования сырьевых ресурсов; лауреат Ленинской премии (1965), Государственной премии СССР (1949), Нобелевской премии (1975)

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Кибернетика – это подход в теории менеджмента, исследующий поведение людей, методы налаживания межличностных отношений

В) Кибернетика – это наука об общих законах управления, обработки и передачи информации живыми организмами и машинами

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Классическая (или административная) школа управления – это подход в теории менеджмента, исследующий, главным образом, методы и формы совершенствования системы управления организацией в целом

В) Классическая школа тесно связана с работами Анри Файоля, Линдалла Урвика, Джеймса Д. Муни, А.К. Рейли

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Количественный подход (школа науки управления) – это подход в теории менеджмента, предполагающий решение проблем управления с применением математического аппарата решения задач, компьютерной техники и информационных систем

В) Количественный подход (школа науки управления) – это подход в теории менеджмента, предполагающий применение научных методов анализа функционирования производственных систем

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Массовое производство – это крупносерийное поточное производство, ставшее возможным в результате замены ручного труда машинами, специализации производственных операций и разделения труда

В) Массовое производство – это наука об общих законах управления, обработки и передачи информации живыми организмами и машинами

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Менеджер занимает постоянную должность и наделен полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы

В) Менеджер – это руководитель или управляющий

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Менеджмент – это интегрированный социально-экономический процесс исследования, планирования, организации, мотивации и контроля

В) Менеджмент – это процесс, направленный на достижение функционирующим в рыночных условиях предприятием (фирмой) определенных оптимальных результатов хозяйственной деятельности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Метод «участвующего управления» – это один из элементов японского менеджмента, механизм принятия решений «снизу вверх», когда каждый работник несет свою долю менеджерской ответственности, что позволяет наиболее эффективно использовать его способности

В) Метод «участвующего управления» – это метод отражающий взгляды научной школы Центрального института труда во главе с А. Гастевым

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Милль Дж.С. – шотландский экономист и философ

В) Милль Дж.С. (1806–1873) – это английский философ, экономист, социолог, последний представитель классической школы политэкономии, основатель английского позитивизма, обосновавший либеральные реформы, призванные модернизировать капитализм, улучшить положение рабочего класса

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Мордвинов Н.С. (1754–1845) – это выдающийся русский ученый и политик, ближайший соратник М.М. Сперанского по разработке плана улучшения финансовой системы России

В) Мордвинов Н.С. – лауреат Ленинской премии (1965), Государственной премии СССР (1949), Нобелевской премии (1975)

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) На среднем уровне управления функции планирования и организации реализуются в действиях управляющего, стимулирующего и направляющего деятельность работников

В) Управляющие среднего звена – это управляющие, которые возглавляют отделения или отделы

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Научная организация труда (НОТ) – это совершенствование организации труда на основе достижений науки и техники, физиологии и гигиены труда

В) Научная организация труда (НОТ) – это методология и доктрина решения организационных задач, сформулированная А. Богдановым (Малиновским), носившая ярко выраженный механистический характер

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Научное управление использует, в первую очередь, усовершенствования операций ручного труда

В) Научное управление – это исторически существовавший подход в теории менеджмента, основное внимание уделяющий управлению производством и повышению эффективности труда

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Нижний уровень управления – это уровень должностных лиц, непосредственно руководящих работой своих подчиненных

В) Нижний уровень управления – это управляющие, которые возглавляют отделения или отделы

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Ответственность есть составляющая противоположность полномочий

В) Полномочия есть право отдавать приказ

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Оуэн Р. впервые в истории менеджмента определил, что менеджмент – это не институт, а скорее, совокупность личностей, ответственных за использование ресурсов организации, в том числе и человеческих ресурсов, в процессе достижения корпоративных целей

В) Оуэн Р. (1771–1858) – это «капиталист-благотворитель», утопический социалист

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Планирование – это один из главных принципов организации производственных процессов, предполагающий дифференциацию и специализацию трудовой деятельности

В) Планирование – это одна из функций управления – процесс разработки планов, включающий определение показателей деятельности предприятия (организации) в условиях существующей ограниченности ресурсов и времени

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принципы управления – это основные правила, которые должны соблюдаться управленческими работниками при принятии различного рода решений в определенных условиях и на соответствующих уровнях

В) Принципы управления – это ответственность и полномочия

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Разделение труда – это один из главных принципов организации производственных процессов, предполагающий дифференциацию и специализацию трудовой деятельности, выделение специализированных устойчивых трудовых функций и функциональных областей, а также профессионализацию работников и их групп, специализирующихся в определенной области, обособление и организационное оформление структурных подразделений

В) Разделение труда заключается в определении показателей деятельности предприятия (организации) в условиях существующей ограниченности ресурсов и времени

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Рационализация – это разработка и осуществление мероприятий интенсивного характера, которые направлены на улучшение, прогрессивное изменение определенных систем, процессов, элементов, операций в интересах повышения их качества, производительности, эффективности, снижения затрат и улучшения результатов деятельности

В) Рационализация – это процесс разработки планов, включающий определение показателей деятельности предприятия

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Система – это разработка и осуществление мероприятий интенсивного характера

В) Система – это упорядоченная совокупность, единство, состоящее из взаимозависимых частей, каждая из которых понимается как минимально неделимый объект, привносящий что-то конкретное в уникальные характеристики целого для достижения определенной цели

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Системный анализ – это совокупность методологических средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам политического, военного, социального, экономического, научного и технического характера, опирающаяся на системный подход, а также на ряд математических дисциплин и современных методов управления

В) Системный анализ – это совокупность методологических средств разработки форм, методов, систем, стилей управления в зависимости от сложившейся ситуации

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Системный подход – это подход в теории менеджмента, согласно которому формы, методы, системы, стили управления должны существенно варьироваться в зависимости от сложившейся ситуации

В) Системный подход – это подход в теории менеджмента, согласно которому организация является совокупностью взаимосвязанных элементов, таких как: совместные ценности, стратегическая ориентация, структура, система субординации, стиль управления, состав сотрудников, совокупность теоретических знаний и практического опыта, ориентированных на достижение единой конечной цели (или единых конечных целей) в условиях меняющейся деловой среды

Подберите правильный ответ