Список вопросов базы знаний

На идентификации внутренних побуждений, заставляющих людей действовать так, а не иначе основываются ___ теории мотивации

На обеспечение ритмичного бесперебойного выпуска качественной продукции направлен___ менеджмент

На социально-экономических законах и закономерностях развития объективного мира – природы, общества и мышления, основаны ___ методы управлении

На сочетании следующих двух походов к управлению основана матрица стилей руководства

На стадии ___ коллектива формируется действительная общность работников как единого социального организма

На уровне ___ , экономики, определенного рынка оценивается результативность менеджмента как степень удовлетворения в продукции организации

На уровне общества в качестве экономических рычагов могут выступать

На формировании и развитии общественного мнения относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей: добра и зла, нравственных начал в обществе, сути жизни и т.д. основаны ___ методы управления (вводить через дефис и без пробелов)

Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, – это ___ культура

Наиболее важным средством финансового контроля является

Наиболее трудный и дорогостоящий элемент контроля

Наиболее эффективна коммуникация в пределах ___ пары

Наибольшее число фирм имеют ___ уровня управления (ответ укажите цифрой)

Направление менеджмента – «организационная культура» в управлении возникло в ___ в.

Наука «История менеджмента» оперирует теми же категориями и понятиями, что и дисциплина «___»

Научные основы экономико-математических методов как нового научного направления были заложены российскими учеными

Научные теории мотивации А. Маслоу, Д. Макклелланда, Ф. Херцберга являются

Необходимость управлять всеми функциями организации, принцип хамелеона, разделение управления на три уровня, повышение эффективности – это принципы ___ менеджмента

Неопределенность, риск и определенность – параметры ___ принятия решений

Неполнота и узость подхода Вебера к организации заключается в том, что он рассматривал ее как ___ модель

Ни один другой поход преодоления сопротивления изменениям не срабатывает так хорошо при решении проблем адаптации к новым условиям, как ___ и поддержка

НОТ (система научной организации труда) Тэйлора построена на ___ основных принципах (ответ дайте словами)

Нужда в чем-либо, внутренний побудитель активности – это

О.С. Виханский и А.И Наумов, рассматривая различные подходы к управлению, выделяют учения о менеджменте

Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины – это ___ рабочей силы

Оборот рабочей силы характеризуется числом ___ и числом уволенных работников

Общие цели и фирмы определяются в ходе долгосрочного планирования

Определение тенденции и темпов развития производства, продажи и других показателей деятельности предприятия в результате сглаживания кривой, которая отражает их развитие и приведение ее к какой-либо математической функции, называется

Определение ценности вознаграждения как произведения валентностей является отличительной чертой теории мотивации

Определенные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, - это

Определите соответствие между архетипами управляющих и их характеристиками

Определите соответствие между видами менеджмента и их объектами

Определите соответствие между видами прогнозов и их сутью

Определите соответствие между исходными положениями кадровой политики и их сутью

Определите соответствие между критериями классификации и группами целей менеджмента

Определите соответствие между методами анализа управленческих решений и их сутью

Определите соответствие между методами оптимизации управленческих решений (УР) и их сутью

Определите соответствие между направлениями основных общетеоретических трактовок НОТ и их представителями

Определите соответствие между научными школами и их вкладом в развитие менеджмента

Определите соответствие между новыми типами организаций и их сутью

Определите соответствие между основными принципами системного подхода и их сущностью

Определите соответствие между подходами преодоления сопротивления изменениям и ситуациями, при которых целесообразно их использование

Определите соответствие между понятиями и их сущностью

Определите соответствие между приемами анализа управленческих решений и их сутью

Определите соответствие между принципами формирования организационной культуры и их сущностью

Определите соответствие между свойствами организационной культуры и их сутью

Определите соответствие между терминами, связанными с планированием, приводимыми И.Н. Герчиковой, и их сутью

Определите соответствие между типами отношений персонала и их сутью

Определите соответствие между типом перерабатывающей системы и характером производителя (производства)

Определите соответствие между формами власти и средствами ее влияния