Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1197030 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197031 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197032 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197033 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197034 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197035 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197036 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:1197037 Установите соответствие между функциями службы управления кадрами и их содержанием
Вопрос id:1197038 Установление определенных процедур для решения трудовых проблем – это политика ?) занятости ?) обучения ?) производственных отношений ?) оплаты труда Вопрос id:1197039 Формальная процедура оценки работы сотрудника в основном путем сбора информации о выполнении поставленных задач – это ?) норма управляемости ?) оценка служебной деятельности ?) оборот рабочей силы ?) текучесть рабочей силы Вопрос id:1197040 Численность персонала предприятия по штату, штатным расписаниям – это численность персонала ?) потенциальная ?) среднесписочная ?) несписочный ?) списочная Вопрос id:1197041 Численность работников, непосредственно подчиненных одному начальнику, – это ?) эффективность менеджмента ?) конкурентоспособность менеджмента ?) архетип менеджера ?) масштаб управления Вопрос id:1197043 ___ организации определяет соответствующие поведение и связи, стимулирует индивидов и регулирует обработку информации, формирование внутренних отношений и ценностей Вопрос id:1197044 ___ уровень неопределенности требует пересмотра типовых процедур решения Вопрос id:1197045 ___ – это довод, на основании которого поведение ведомого влияет на поведение лидера, а поведение лидера влияет на поведение подчиненного Вопрос id:1197046 ___ группы возникают как следствие индивидуальных усилий и развиваются на основе общих интересов и дружбы, а не на основе преднамеренного замысла Вопрос id:1197047 ___ лидерство - способность влиять на ведомых, основанная на сверхъестественном даре и притягательной силе. Ведомым нравится взаимодействовать с таким лидером, ибо они чувствуют вдохновение, правоту и важность своего дела Вопрос id:1197048 ___ роль - поведение и отношение к делу, которое фактически выполняются Вопрос id:1197049 ___ – это общепризнанные стандарты индивидуального и группового поведения, сложившиеся с течением времени в результате взаимодействия членов групп Вопрос id:1197051 В ___ системе управления организация играет главную роль по отношению к людям, её образующим, а единственной действующей силой в установлении и распределении власти является закон Вопрос id:1197052 В менеджменте к психологическим факторам формирования имиджа относят… ?) стиль управления ?) тип организационной структуры управления ?) экстраверсию/интроверсию личности ?) тип коммуникационных связей Вопрос id:1197053 В менеджменте к факторам, влияющим на эффективность деятельности группы, не относится … ?) сопротивление переменам ?) психологический климат ?) успешность некоторых членов группы ?) размер группы Вопрос id:1197054 В понятие «___» включают такие действия, как идентификация рабочих проблем, планирование, организация и контроль, создание мотивационного климата для подчиненных Вопрос id:1197055 В практике менеджмента руководитель, применяющий демократический стиль управления, характеризуется следующими особенностями поведения … ?) консультируется с подчиненными и несет ответственность за реализацию решений ?) единолично принимает решения ?) избегает принятия решений ?) стимулирует инициативу Вопрос id:1197056 В список рекомендаций, предусматривающих включение этических норм в действия руководителя, должны быть включены следующие критерии ?) соблюдение гендерной политики ?) полезный конечный результат ?) справедливость ?) публичность ?) индивидуальные права ?) всеобъемлемость ?) постоянный источник финансирования Вопрос id:1197057 В теории менеджмента к основным понятиям оценки эффективности относят… ?) качество потребительских свойств товаров и услуг ?) эффективность производства ?) критерии эффективности ?) принципы эффективности Вопрос id:1197058 Виды решений ?) разработанные и неразработанные ?) единоличные и коллегиальные ?) формализованные и неформализованные ?) традиционные и нетипичные ?) документированные и недокументированные ?) однокритериальные и многокритериальные Вопрос id:1197059 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) «вбивание клиньев» ?) ситуационные слухи ?) финальный слух ?) желания и стремления Вопрос id:1197062 Для успешного согласования рабочих заданий с исполнителями необходимо реализовать следующие виды деятельности ?) планирование продвижения по службе ?) отбор исполнителей ?) создание условий для увольнения ?) отбор руководителей ?) обучение и повышение квалификации ?) создать планы развития предприятия ?) реструктурировать предприятие Вопрос id:1197063 Для учета индивидуальных различий сотрудников при управлении организацией менеджеры должны ?) учитывать влияние внешней среды ?) раскрывать взаимосвязи между факторами влияния ?) изучать факторы, влияющие на индивидуальное поведение ?) прогнозировать поведение всех членов организации ?) проецировать собственное поведение на сотрудников ?) создавать структуры, способные воздействовать на сотрудников ?) наблюдать и распознавать эти различия Вопрос id:1197064 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, – это ?) корпоративная культура ?) общность интересов ?) дисциплина ?) единоначалие Вопрос id:1197065 Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 110 тыс. руб., затраты на управление составили 400 тыс. руб., а себестоимость продукции 1100 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен ?) 0,073 ?) 0,1 ?) 10,0 ?) 0,36 Вопрос id:1197066 Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 20 тыс. руб., затраты на управление составили 40 тыс. руб., а себестоимость продукции 2000 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен ?) 2,0 ?) 0,5 ?) 0,0098 ?) 0,0042 Вопрос id:1197067 Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 200 тыс. руб., затраты на управление составили 500 тыс. руб., а себестоимость продукции 1000 тыс. руб., то коэффициент экономической эффективности управления был бы равен… ?) 0,4 ?) 0,2 ?) 0,5 ?) 0,13 Вопрос id:1197068 Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 220 тыс. руб., затраты на управление составили 500 тыс. руб., а себестоимость продукции 1100 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен ?) 0,45 ?) 0,14 ?) 0,2 ?) 5,0 Вопрос id:1197069 Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 500 тыс. руб., затраты на управление составили 500 тыс. руб., а себестоимость продукции 1000 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен ?) 1,0 ?) 2,0 ?) 0,33 ?) 0,5 Вопрос id:1197071 Имидж менеджера выполняет функцию… ?) координации действий подчиненных ?) облегчения процесса принятия решений ?) стимула для саморазвития подчиненных ?) ускорения процесса коммуникаций Вопрос id:1197072 Индивидуальные ожидания определенного поведения от человека в какой-либо определенной роли, поскольку большинство групп имеют собственные ожидания от роли, – это ?) индивидуальные черты ?) описание роли ?) поведенческие черты ?) очертания роли ?) ролевые предпочтения Вопрос id:1197073 Индивидуальные переменные, характеризующие работника, можно разделить на ?) уровень занятости ?) результативность ?) навыки ?) место обитания ?) происхождение ?) способности Вопрос id:1197074 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, – это ?) коммуникация ?) управленческое решение ?) обратная связь ?) системное мышление ?) прибыль ?) информационный потенциал Вопрос id:1197075 Источниками власти являются ?) референтная (харизматическая) власть ?) законная власть ?) власть, основанная на опыте ?) власть, основанная на нормативных знаниях ?) власть, основанная на принуждении ?) власть, основанная на вознаграждении Вопрос id:1197076 К качественным показателям оценки эффективности системы менеджмента предприятия относятся: уровень квалификации управленческого персонала; достоверность и полнота информации управляющей системы; а также … ?) фактическая трудоемкость выполняемых управленческих работ ?) соотношение численности руководителей, ИТР, служащих и рабочих ?) величина затрат на управленческий аппарат ?) обоснованность принимаемых управленческих решений Вопрос id:1197077 К критериям краткосрочной эффективности относят следующие понятия ?) эффективность ?) рост ?) стремление к совершенству ?) рентабельность ?) качество ?) продуктивность Вопрос id:1197078 К критериям краткосрочной эффективности относят следующие понятия ?) конкурентоспособность ?) развитие ?) гибкость ?) удовлетворенность Вопрос id:1197079 К типам задач относится работа с ?) ресурсами ?) предметами ?) людьми ?) информацией Вопрос id:1197080 К факторам формирования власти относятся ?) ориентация на значимость собственной роли в организации ?) стремление контролировать ?) личная заинтересованность ?) способность установить сотрудничество с другими ?) индивидуальный подход ?) доступ к ресурсам (информационное и материально-техническое обеспечение) Вопрос id:1197081 К факторам, влияющим на восприятие индивида ситуации на рабочем месте, относятся ?) наблюдения ?) мотивы ?) стереотипы ?) избирательность ?) стимулы ?) самооценка Вопрос id:1197082 К факторам, влияющим на восприятие индивида ситуации на рабочем месте, относятся ?) эмоции ?) методы ?) слухи ?) потребности ?) ситуация Вопрос id:1197083 К элементам языка тела относятся следующие ?) эмблемы ?) мимика ?) символы ?) иллюстраторы ?) выражения Вопрос id:1197084 К элементам языка тела относятся следующие ?) систематизаторы ?) коммуникаторы ?) адаптеры ?) регуляторы ?) проявления аффекта |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit