Список вопросов базы знаний

Верны ли определения?

А) Ситуационный подход – это подход в теории менеджмента, согласно которому формы, методы, системы, стили управления должны существенно варьироваться в зависимости от сложившейся ситуации

В) Ситуационный подход – это подход в теории менеджмента, согласно которому организация является совокупностью взаимосвязанных элементов

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Смит А. (1723–1890) – это шотландский экономист и философ, один из крупнейших представителей классической политэкономии, специалист в области управления, сделал анализ различных форм разделения труда

В) Смит А. – английский философ, экономист, социолог, последний представитель классической школы политэкономии

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Сперанский М.М. выдающийся государственный деятель России, происходивший из старинного дворянского рода, окончил физико-математический факультет Петербургского университета

В) Сперанский М.М. (1772–1839) – это выдающийся русский ученый и политик, родился в с. Черкутине Владимирской губернии в семье сельского священника, закончил Александро-Невскую семинарию (1791)

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Справедливость – это цена за выполненную работу и услуги

В) Справедливость – это сочетание благожелательности с правосудием, позволяющее умерять строгость распорядка, не исключая твердости, и стимулирующее преданность персонала и добрую волю функционеров

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Столыпин П.А. (1862–1911) – это выдающийся государственный деятель России, происходивший из старинного дворянского рода, окончил физико-математический факультет Петербургского университета в 1883 г.

В) Столыпин П.А. родился в с. Черкутине Владимирской губернии в семье сельского священника, закончил Александро-Невскую семинарию

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Тейлористы были склонны отожествлять тейлоризм с научной организацией труда и управления и утверждали, что учение Ф. Тейлора не только принципиально неоспоримо, но еще и универсально, т.е. практически полностью приемлемо в любых общественно-экономических условиях

В) Тейлористы – это школа НОТ, обозначившаяся на 1 Всероссийской инициативной конференции по научной организации труда и производства, представленная И. Каннегисером, Н. Гредескулом и др.,

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Тектология – это методология и доктрина решения организационных задач, сформулированная А. Богдановым (Малиновским), носившая ярко выраженный механистический характер

В) Тектология – это учение, предполагающее единство строения и развития самых различных систем

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Теория «7S» – это системная концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе семи взаимосвязанных составляющих, изменение каждой из которых с необходимостью требует соответствующего изменения остальных шести

В) Теория «7S» – это концепция современного менеджмента, сформулированная У. Оучи, предполагающая, что основой любой организации является человек

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Теория «Z» – это системная концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе семи взаимосвязанных составляющих

В) Теория «Z» – это концепция современного менеджмента, сформулированная У. Оучи, предполагающая, что основой любой организации является человек

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Управляющие верхнего уровня – это управляющие, которые возглавляют отделения или отделы

В) Управляющие верхнего уровня – это возглавляющие средние и крупные фирмы, концентрирующие внимание на планировании будущего, постановке целей, определении курсов действий, правил и процедур их выполнения

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Фабричная система – это система производства, существовавшая до промышленной революции

В) Фабричная система характеризующаяся дроблением предприятий на более мелкие

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Функциональное назначение менеджмента – это область функционирования менеджера, направление его профессиональной управленческой деятельности, как то: подготовка производства, собственно производство, логистика (в т.ч. материально-техническое снабжение), маркетинг и сбыт, финансы, кадры

В) Функциональное назначение менеджмента заключается в определении показателей деятельности предприятия (организации) в условиях существующей ограниченности ресурсов и времени

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Цель управления – обеспечение эффективного функционирования и развитие объекта

В) Управление – это процесс целенаправленного воздействия органа управления на объект управления с целью

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Центральный институт труда при ВЦСПС занимался проблемами научной организации и культуры труда

В) Центральный институт труда при ВЦСПС – это научно-исследовательский институт, возглавлявшийся А.К. Гастевым

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Школа поведенческих наук – это подход в теории менеджмента, исследующий поведение людей, методы налаживания межличностных отношений, разрабатывающий проблемы социального взаимодействия и коммуникации, власти и авторитета в организационной структуре, поведенческих стереотипов и их мотивации, лидерства, изменения содержания работы и качества труда и др.

В) Школа поведенческих наук тесно связана с именами А. Маслоу, К. Арджириса, Р. Лайкерта, Д. Мак-Грегора, Ф.Герцберга

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Школа управления – это учение, предполагающее единство строения и развития самых различных систем

В) Школа управления – это совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и методов менеджмента как организации управления и как процесса принятия управленческих решений на основе цели, программы, действий, информации и пр.

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Школа человеческих отношений – это подход в теории менеджмента, в центре которого находится человеческий фактор, включающий и отношения между людьми в процессе работы

В) Школа человеческих отношений – это школа НОТ, обозначившаяся на 1 Всероссийской инициативной конференции по научной организации труда и производства

Подберите правильный ответ

___ – в Японии объединение фирм в устойчивые финансово-промышленные группы

___ – разработка и осуществление мероприятий интенсивного характера, которые направлены на улучшение, прогрессивное изменение определенных систем, процессов, элементов в интересах повышения их качества, производительности, эффективности, снижения затрат и улучшения результатов деятельности

___ – система отношений между фирмами и банками Японии, в соответствии с которой крупные фирмы организованы в небольшое число групп, которые группируются вокруг крупного банка

___ – наука об общих законах управления, обработки и передачи информации живыми организмами и машинами

___ – прикладное направление кибернетики, используемое для решения организационных (в т.ч. экономических) задач (распределение ресурсов, управление запасами и т.п.)

___ – совокупность методологических средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам политического, социального, экономического, научного и технического характера, опирающихся на системный подход, а также на ряд математических дисциплин и современных методов управления

___ – это форма представления реальности

___ – совершенствование организации труда на основе достижений науки и техники, физиологии и гигиены труда

«Решающей» концепцией в теории систем является система «___», т.е. идея о том, что небольшие, хорошо продуманные действия могут вызвать значительные долгожданные улучшения

А.Файоль критиковал идеи Ф. Тейлора о функциональном ___, согласно которым рабочий должен отвечать более чем одному контролеру в зависимости от выполняемой им в это время задачи

Автором дифференцированных тарифов на железнодорожные перевозки в России, которые считались самыми прогрессивными в Европе, был

Автором мотивационной теории потребностей был

Автором подхода к менеджменту с позиции поведенческих наук считают

Американский теоретик менеджмента Д.Макгрегор является автором следующих управленческих теорий

Анри Файоль к функциям управления относит

Антитейлористы, резко выступавшие против отождествления тейлоризма с научной организацией труда, отмечая его ориентированность на выходящую за пределы возможностей человеческого организма интенсификацию труда, были представлены в России

Бюрократические модели построения организаций получили широкое распространение в ___ гг. ХХв.

Бюрократическую модель построения организации разработал

В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: ___ управление и общее руководство

В зависимости от подходов к управлению учения менеджмента разделяют на «одномерные» и «___»

В классическом представлении термин «управление» ___ термина «менеджмент», так как применяется к различным видам человеческой деятельности, тогда как менеджмент имеет место только в случае полной свободы хозяйствующего субъекта

В модели мотивации Ф.Херцберга факторами, создающими необходимые условия труда, являются

В отличие от А.Файоля, который рассматривал ответственность изолированно, английский исследователь Л.Урвик отмечал, что ___ должны соответствовать полномочиям (правам)

В период индустриализации народного хозяйства в СССР ___ постепенно стали уступать место прямому распределению государством материально-технических ресурсов

В России развитие научного менеджмента долгое время шло под флагом «___»

В середине ХХв. в теории менеджмента на смену концепции «экономического человека» пришла концепция «человека ___»

В Советской России в поисках некапиталистических форм управления ВЦИК осуществлял ряд мер, основными из которых были

В соответствии с методологией менеджмента выделяются следующие подходы к управлению

В сферу научных интересов Фредерика Тейлора входили такие важные вопросы, как

В целом для классической школы менеджмента характерно игнорирование человека и его ___, за что ее представители подвергались справедливой критике

Важным фактором, влияющим на специфику ___, является менталитет нации, что позволяет говорить о разнообразии моделей менеджмента разных стран

Видного представителя управленческой мысли – ___ – трудно отнести к какой-то одной научной школе, ибо он включил в свою концепцию управления, с одной стороны, основные положения тейлоризма, с другой стороны, занимался вопросами построения административных структур и, кроме того, был приверженцем подхода к управлению с позиции социальных систем (укажите фамилию)

Возникновение доктрины человеческих отношений обычно связывают с именем