Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) внедрение управленческих нововведений ?) интерпретацию противоречий ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) мотивация ?) способности ?) индивидуальность ?) организованность ?) свойства Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) нормативный метод ?) метод дедукции ?) метод индукции ?) метод декомпозиции ?) метод сравнений Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) решение кадровых вопросов ?) разработку плана трудового коллектива ?) ускорение процесса адаптации работников ?) проведения собеседований ?) изучение условий труда Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социально-психологический климат коллектива ?) потенциал организации ?) социальная защищенность работников ?) условия работы и охрана труда ?) инфраструктура коллектива Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) консультирование ?) разработка плана трудового коллектива ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) управление производственными конфликтами ?) обеспечение занятости ?) соблюдение этических норм ?) охрана труда и техника безопасности Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) соблюдение требований эргономики труда ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) разработка систем оплаты труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) обеспечение денежного дохода ?) получение новой информации, новых знаний ?) питание, жилье Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) рабочее время ?) удовлетворенность ?) свободное время ?) обеспечение в старости Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) заочные ?) очные ?) вечерние ?) заочно-очные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) предложение ?) спрос ?) человеческие ресурсы ?) технические ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) человеческие ресурсы ?) технические ресурсы ?) предложение ?) конкурентные условия ?) спрос Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) минимизация затрат на персонал ?) рабочее время ?) максимизация производительности труда ?) высокая креативность ?) удовлетворенность Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) объем общих и специальных знаний ?) физический и психологический потенциал работников ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) подбор и расстановка кадров ?) профессиональная ориентация ?) создание оптимальных условий труда ?) стимулирование труда Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) способность к труду определенного качества ?) количество рабочего времени ?) численность персонала ?) физический и психологический потенциал работников Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) правительством ?) руководителем ?) уставом организации ?) организационно-штатными структурами Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) анализ трудовой дисциплины ?) общее направление в поиске решений ?) специфическое направление действия ?) исследование рабочих процессов Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) инженерно-технических ?) технических ?) инженерных ?) технологических Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 100-150 ?) 200-250 ?) 400-450 ?) 300-350 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное ?) относительно отрицательное ?) относительно положительное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1957 г. ?) 1972 г. ?) 1984 г. ?) 1965 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) Р.Миллсом ?) Ф. Тейлором ?) Г. Эмерсоном ?) А. Файоля Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) функция ?) предмет ?) объект ?) система Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) поведение человека во внешней среде ?) характерный способ мышления ?) система управления персоналом ?) стандарты поведения индивида Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) тестирование персонала ?) проведение обследований и опросов ?) сбор информации ?) переработка информации Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) инженер ?) экономист ?) психолог ?) секретарь Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ производственных процессов ?) анализ трудовых процессов ?) анализ материальных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 40-50 ?) 10-15 ?) 5-10 ?) 20-25 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) трудовой контракт ?) методы отбора ?) политику доходов ?) лизинг персонала ?) внутреннюю публикацию условий конкурса Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) престиж профессии ?) профессионализм ?) популярность профессии ?) привлекательность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) адаптация ?) профессиональный отбор ?) профессиональный подбор ?) консультация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) внутренние ?) внешние ?) социальные ?) технические Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) описание должности ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места ?) структуру доходов и заработной платы Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) резюме ?) служебная записка ?) характеристика ?) автобиография Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение мероприятий ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) законность ?) гласность ?) справедливость ?) экономическая защищенность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) информация ?) просвещение ?) адаптация ?) консультация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) практическая функция ?) регулятивная функция ?) организационно-кадровая функция ?) социально-экономическая функция ?) учебно-воспитательная функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) стратегии предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) задачам предпринимательства Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) формальные ?) вторичные ?) неформальные ?) первичные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) выживание ?) прибыль ?) развитие ?) стабильность Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) оценку персонала ?) планирование обеспечением персонала ?) планирование потребности в персонале ?) инструктаж |
Copyright testserver.pro 2013-2024