Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) интерпретацию противоречий ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку процедуры и методов аттестации Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) свойства ?) мотивация ?) индивидуальность ?) способности ?) организованность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) метод дедукции ?) метод индукции ?) метод сравнений ?) нормативный метод ?) метод декомпозиции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) решение кадровых вопросов ?) ускорение процесса адаптации работников ?) разработку плана трудового коллектива ?) проведения собеседований ?) изучение условий труда Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социальная защищенность работников ?) инфраструктура коллектива ?) потенциал организации ?) социально-психологический климат коллектива ?) условия работы и охрана труда Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) подбор и расстановка кадров ?) разработка плана трудового коллектива ?) консультирование ?) профессиональная ориентация Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) соблюдение этических норм ?) обеспечение занятости ?) охрана труда и техника безопасности ?) управление производственными конфликтами Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) соблюдение требований эргономики труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) разработка систем оплаты труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) питание, жилье ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) обеспечение денежного дохода ?) получение новой информации, новых знаний Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) свободное время ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) обеспечение в старости ?) удовлетворенность ?) рабочее время Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) заочно-очные ?) вечерние ?) заочные ?) очные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) человеческие ресурсы ?) спрос ?) технические ресурсы ?) предложение Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) предложение ?) человеческие ресурсы ?) спрос ?) конкурентные условия ?) технические ресурсы Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) удовлетворенность ?) рабочее время ?) высокая креативность ?) максимизация производительности труда ?) минимизация затрат на персонал Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) повышать квалификацию работников, или нет Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) численность персонала ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) объем общих и специальных знаний Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) подбор и расстановка кадров ?) профессиональная ориентация ?) стимулирование труда ?) создание оптимальных условий труда Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества ?) численность персонала ?) количество рабочего времени Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) руководителем ?) организационно-штатными структурами ?) правительством ?) уставом организации Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) исследование рабочих процессов ?) общее направление в поиске решений ?) специфическое направление действия ?) анализ трудовой дисциплины Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) технологических ?) инженерных ?) инженерно-технических ?) технических Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 300-350 ?) 200-250 ?) 400-450 ?) 100-150 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно самостоятельное ?) относительно положительное ?) относительно отрицательное ?) относительно индивидуальное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1984 г. ?) 1957 г. ?) 1972 г. ?) 1965 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) Ф. Тейлором ?) Г. Эмерсоном ?) Р.Миллсом ?) А. Файоля Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) предмет ?) система ?) функция ?) объект Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) характерный способ мышления ?) поведение человека во внешней среде ?) система управления персоналом ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) стандарты поведения индивида Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) переработка информации ?) проведение обследований и опросов ?) тестирование персонала ?) сбор информации Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) секретарь ?) инженер ?) экономист ?) психолог Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ трудовых процессов ?) анализ производственных процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ материальных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 5-10 ?) 10-15 ?) 20-25 ?) 40-50 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) методы отбора ?) трудовой контракт ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) лизинг персонала ?) политику доходов Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) популярность профессии ?) престиж профессии ?) привлекательность профессии ?) профессионализм Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) адаптация ?) профессиональный отбор ?) профессиональный подбор ?) консультация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) технические ?) внешние ?) социальные ?) внутренние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) описание должности ?) структуру доходов и заработной платы ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) служебная записка ?) характеристика ?) автобиография ?) резюме Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение опроса работников ?) проведение мероприятий ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) экономическая защищенность ?) справедливость ?) законность ?) гласность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) просвещение ?) информация ?) консультация ?) адаптация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) организационно-кадровая функция ?) регулятивная функция ?) практическая функция ?) учебно-воспитательная функция ?) социально-экономическая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) стратегии предпринимательства ?) задачам предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) первичные ?) неформальные ?) вторичные ?) формальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) прибыль ?) выживание ?) развитие ?) стабильность Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) оценку персонала ?) планирование потребности в персонале ?) планирование обеспечением персонала ?) инструктаж |
Copyright testserver.pro 2013-2024