Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) интерпретацию противоречий ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку процедуры и методов аттестации Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) мотивация ?) способности ?) организованность ?) индивидуальность ?) свойства Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) нормативный метод ?) метод дедукции ?) метод индукции ?) метод декомпозиции ?) метод сравнений Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) проведения собеседований ?) разработку плана трудового коллектива ?) ускорение процесса адаптации работников ?) изучение условий труда ?) решение кадровых вопросов Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) условия работы и охрана труда ?) социально-психологический климат коллектива ?) потенциал организации ?) социальная защищенность работников ?) инфраструктура коллектива Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) разработка плана трудового коллектива ?) профессиональная ориентация ?) консультирование ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) управление производственными конфликтами ?) обеспечение занятости ?) соблюдение этических норм ?) охрана труда и техника безопасности Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) разработка систем оплаты труда ?) соблюдение требований эргономики труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) обеспечение денежного дохода ?) питание, жилье ?) получение новой информации, новых знаний Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) обеспечение в старости ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) свободное время ?) удовлетворенность ?) рабочее время Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) заочно-очные ?) заочные ?) очные ?) вечерние Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) спрос ?) технические ресурсы ?) предложение ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) конкурентные условия ?) технические ресурсы ?) предложение ?) спрос ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) рабочее время ?) высокая креативность ?) максимизация производительности труда ?) минимизация затрат на персонал ?) удовлетворенность Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) численность персонала ?) физический и психологический потенциал работников ?) объем общих и специальных знаний Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) создание оптимальных условий труда ?) стимулирование труда ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества ?) численность персонала ?) количество рабочего времени Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) правительством ?) руководителем ?) уставом организации ?) организационно-штатными структурами Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) анализ трудовой дисциплины ?) исследование рабочих процессов ?) специфическое направление действия ?) общее направление в поиске решений Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) инженерно-технических ?) технологических ?) технических ?) инженерных Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 200-250 ?) 100-150 ?) 400-450 ?) 300-350 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное ?) относительно отрицательное ?) относительно положительное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1972 г. ?) 1984 г. ?) 1957 г. ?) 1965 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) Ф. Тейлором ?) Р.Миллсом ?) А. Файоля ?) Г. Эмерсоном Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) функция ?) предмет ?) система ?) объект Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) стандарты поведения индивида ?) поведение человека во внешней среде ?) система управления персоналом ?) характерный способ мышления ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) сбор информации ?) переработка информации ?) тестирование персонала Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) психолог ?) инженер ?) экономист ?) секретарь Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ производственных процессов ?) анализ трудовых процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ материальных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 20-25 ?) 5-10 ?) 10-15 ?) 40-50 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) лизинг персонала ?) трудовой контракт ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) политику доходов ?) методы отбора Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) привлекательность профессии ?) престиж профессии ?) популярность профессии ?) профессионализм Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) консультация ?) адаптация ?) профессиональный отбор ?) профессиональный подбор Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) социальные ?) внутренние ?) технические ?) внешние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) исследование рынка труда ?) описание должности ?) структуру доходов и заработной платы ?) оценку рабочего места Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) характеристика ?) резюме ?) служебная записка ?) автобиография Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) проведение мероприятий ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) законность ?) гласность ?) справедливость ?) экономическая защищенность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) просвещение ?) информация ?) консультация ?) адаптация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) практическая функция ?) организационно-кадровая функция ?) учебно-воспитательная функция ?) регулятивная функция ?) социально-экономическая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) стратегии предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) задачам предпринимательства Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) вторичные ?) первичные ?) формальные ?) неформальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) прибыль ?) развитие ?) выживание ?) стабильность Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) планирование потребности в персонале ?) оценку персонала ?) инструктаж ?) планирование обеспечением персонала |
Copyright testserver.pro 2013-2024