Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) интерпретацию противоречий Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) способности ?) свойства ?) организованность ?) мотивация ?) индивидуальность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) метод дедукции ?) нормативный метод ?) метод сравнений ?) метод декомпозиции ?) метод индукции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) ускорение процесса адаптации работников ?) изучение условий труда ?) разработку плана трудового коллектива ?) решение кадровых вопросов ?) проведения собеседований Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социальная защищенность работников ?) социально-психологический климат коллектива ?) потенциал организации ?) инфраструктура коллектива ?) условия работы и охрана труда Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) разработка плана трудового коллектива ?) консультирование ?) профессиональная ориентация ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) обеспечение занятости ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение этических норм ?) управление производственными конфликтами Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) разработка систем оплаты труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований эргономики труда ?) соблюдение требований психофизиологии труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) получение новой информации, новых знаний ?) обеспечение денежного дохода ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) питание, жилье Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) обеспечение в старости ?) рабочее время ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) свободное время ?) удовлетворенность Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) заочно-очные ?) очные ?) вечерние ?) заочные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) технические ресурсы ?) предложение ?) спрос ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) технические ресурсы ?) спрос ?) предложение ?) конкурентные условия ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) минимизация затрат на персонал ?) рабочее время ?) максимизация производительности труда ?) высокая креативность ?) удовлетворенность Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) повышать квалификацию работников, или нет Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) объем общих и специальных знаний ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) численность персонала Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) создание оптимальных условий труда ?) подбор и расстановка кадров ?) стимулирование труда ?) профессиональная ориентация Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества ?) количество рабочего времени Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) правительством ?) уставом организации ?) руководителем ?) организационно-штатными структурами Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) исследование рабочих процессов ?) общее направление в поиске решений ?) анализ трудовой дисциплины ?) специфическое направление действия Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) инженерно-технических ?) технических ?) инженерных ?) технологических Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 200-250 ?) 100-150 ?) 400-450 ?) 300-350 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно положительное ?) относительно отрицательное ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1972 г. ?) 1957 г. ?) 1984 г. ?) 1965 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) А. Файоля ?) Ф. Тейлором ?) Г. Эмерсоном ?) Р.Миллсом Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) объект ?) предмет ?) система ?) функция Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) характерный способ мышления ?) стандарты поведения индивида ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) система управления персоналом ?) поведение человека во внешней среде Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) сбор информации ?) переработка информации ?) тестирование персонала Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) психолог ?) инженер ?) секретарь ?) экономист Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ материальных процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ трудовых процессов ?) анализ производственных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 40-50 ?) 10-15 ?) 5-10 ?) 20-25 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) политику доходов ?) трудовой контракт ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) методы отбора ?) лизинг персонала Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) популярность профессии ?) престиж профессии ?) профессионализм ?) привлекательность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) профессиональный подбор ?) адаптация ?) профессиональный отбор ?) консультация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) внешние ?) социальные ?) внутренние ?) технические Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) структуру доходов и заработной платы ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места ?) описание должности Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) служебная записка ?) автобиография ?) резюме ?) характеристика Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение мероприятий ?) проведение опроса работников ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) справедливость ?) экономическая защищенность ?) законность ?) гласность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) консультация ?) адаптация ?) информация ?) просвещение Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) социально-экономическая функция ?) учебно-воспитательная функция ?) организационно-кадровая функция ?) практическая функция ?) регулятивная функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) стратегии предпринимательства ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) задачам предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) вторичные ?) первичные ?) формальные ?) неформальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) выживание ?) стабильность ?) развитие ?) прибыль Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) оценку персонала ?) планирование потребности в персонале ?) планирование обеспечением персонала ?) инструктаж |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit