Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) интерпретацию противоречий ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) индивидуальность ?) организованность ?) свойства ?) мотивация ?) способности Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) нормативный метод ?) метод декомпозиции ?) метод индукции ?) метод дедукции ?) метод сравнений Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) изучение условий труда ?) решение кадровых вопросов ?) проведения собеседований ?) ускорение процесса адаптации работников ?) разработку плана трудового коллектива Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социально-психологический климат коллектива ?) потенциал организации ?) инфраструктура коллектива ?) условия работы и охрана труда ?) социальная защищенность работников Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) консультирование ?) разработка плана трудового коллектива ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) охрана труда и техника безопасности ?) управление производственными конфликтами ?) соблюдение этических норм ?) обеспечение занятости Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) соблюдение требований эргономики труда ?) разработка систем оплаты труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) питание, жилье ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) получение новой информации, новых знаний ?) обеспечение денежного дохода Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) удовлетворенность ?) рабочее время ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) свободное время ?) обеспечение в старости Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) заочно-очные ?) заочные ?) вечерние ?) очные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) спрос ?) технические ресурсы ?) предложение ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) технические ресурсы ?) спрос ?) человеческие ресурсы ?) предложение ?) конкурентные условия Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) удовлетворенность ?) минимизация затрат на персонал ?) максимизация производительности труда ?) рабочее время ?) высокая креативность Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) численность персонала ?) объем общих и специальных знаний ?) физический и психологический потенциал работников Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) стимулирование труда ?) создание оптимальных условий труда ?) профессиональная ориентация ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) количество рабочего времени ?) способность к труду определенного качества ?) физический и психологический потенциал работников Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) руководителем ?) организационно-штатными структурами ?) уставом организации ?) правительством Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) анализ трудовой дисциплины ?) исследование рабочих процессов ?) общее направление в поиске решений ?) специфическое направление действия Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) инженерных ?) технических ?) инженерно-технических ?) технологических Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 200-250 ?) 100-150 ?) 300-350 ?) 400-450 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно положительное ?) относительно отрицательное ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1984 г. ?) 1972 г. ?) 1957 г. ?) 1965 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) Г. Эмерсоном ?) А. Файоля ?) Р.Миллсом ?) Ф. Тейлором Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) объект ?) предмет ?) функция ?) система Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) стандарты поведения индивида ?) поведение человека во внешней среде ?) система управления персоналом ?) характерный способ мышления Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) тестирование персонала ?) переработка информации ?) сбор информации Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) психолог ?) экономист ?) секретарь ?) инженер Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ трудовых процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ производственных процессов ?) анализ материальных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 40-50 ?) 20-25 ?) 5-10 ?) 10-15 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) методы отбора ?) политику доходов ?) трудовой контракт ?) лизинг персонала Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) престиж профессии ?) привлекательность профессии ?) популярность профессии ?) профессионализм Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) профессиональный отбор ?) консультация ?) профессиональный подбор ?) адаптация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) внешние ?) технические ?) социальные ?) внутренние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места ?) структуру доходов и заработной платы ?) описание должности Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) служебная записка ?) автобиография ?) резюме ?) характеристика Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение мероприятий Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) гласность ?) законность ?) экономическая защищенность ?) справедливость Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) информация ?) консультация ?) просвещение ?) адаптация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) организационно-кадровая функция ?) практическая функция ?) учебно-воспитательная функция ?) регулятивная функция ?) социально-экономическая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) задачам предпринимательства ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) стратегии предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) первичные ?) формальные ?) вторичные ?) неформальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) прибыль ?) стабильность ?) выживание ?) развитие Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) планирование потребности в персонале ?) инструктаж ?) планирование обеспечением персонала ?) оценку персонала |
Copyright testserver.pro 2013-2024