Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) интерпретацию противоречий ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) мотивация ?) способности ?) свойства ?) индивидуальность ?) организованность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) нормативный метод ?) метод декомпозиции ?) метод сравнений ?) метод дедукции ?) метод индукции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) изучение условий труда ?) разработку плана трудового коллектива ?) ускорение процесса адаптации работников ?) решение кадровых вопросов ?) проведения собеседований Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социально-психологический климат коллектива ?) социальная защищенность работников ?) инфраструктура коллектива ?) потенциал организации ?) условия работы и охрана труда Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) подбор и расстановка кадров ?) разработка плана трудового коллектива ?) консультирование Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение этических норм ?) обеспечение занятости ?) управление производственными конфликтами Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) соблюдение требований эргономики труда ?) разработка систем оплаты труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований психофизиологии труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) обеспечение денежного дохода ?) питание, жилье ?) получение новой информации, новых знаний Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) удовлетворенность ?) обеспечение в старости ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) рабочее время ?) свободное время Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) очные ?) заочно-очные ?) заочные ?) вечерние Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) предложение ?) спрос ?) человеческие ресурсы ?) технические ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) человеческие ресурсы ?) спрос ?) предложение ?) технические ресурсы ?) конкурентные условия Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) высокая креативность ?) минимизация затрат на персонал ?) удовлетворенность ?) рабочее время ?) максимизация производительности труда Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) повышать квалификацию работников, или нет Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) численность персонала ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) объем общих и специальных знаний Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) стимулирование труда ?) профессиональная ориентация ?) создание оптимальных условий труда ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) способность к труду определенного качества ?) количество рабочего времени ?) численность персонала ?) физический и психологический потенциал работников Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) руководителем ?) организационно-штатными структурами ?) уставом организации ?) правительством Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) анализ трудовой дисциплины ?) общее направление в поиске решений ?) исследование рабочих процессов ?) специфическое направление действия Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) технических ?) инженерных ?) инженерно-технических ?) технологических Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 300-350 ?) 400-450 ?) 100-150 ?) 200-250 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно отрицательное ?) относительно самостоятельное ?) относительно положительное ?) относительно индивидуальное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1957 г. ?) 1972 г. ?) 1965 г. ?) 1984 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) А. Файоля ?) Г. Эмерсоном ?) Ф. Тейлором ?) Р.Миллсом Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) система ?) предмет ?) объект ?) функция Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) поведение человека во внешней среде ?) характерный способ мышления ?) система управления персоналом ?) стандарты поведения индивида ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) сбор информации ?) переработка информации ?) тестирование персонала ?) проведение обследований и опросов Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) секретарь ?) психолог ?) инженер ?) экономист Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ трудовых процессов ?) анализ материальных процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ производственных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 5-10 ?) 40-50 ?) 20-25 ?) 10-15 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) методы отбора ?) лизинг персонала ?) политику доходов ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) трудовой контракт Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) престиж профессии ?) привлекательность профессии ?) профессионализм ?) популярность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) консультация ?) профессиональный отбор ?) адаптация ?) профессиональный подбор Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) внутренние ?) внешние ?) технические ?) социальные Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) структуру доходов и заработной платы ?) описание должности ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) резюме ?) автобиография ?) служебная записка ?) характеристика Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач ?) проведение мероприятий ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) гласность ?) законность ?) справедливость ?) экономическая защищенность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) информация ?) просвещение ?) адаптация ?) консультация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) организационно-кадровая функция ?) практическая функция ?) социально-экономическая функция ?) регулятивная функция ?) учебно-воспитательная функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) элементам стратегии управления персоналом ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) задачам предпринимательства ?) стратегии предпринимательства Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) вторичные ?) формальные ?) неформальные ?) первичные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) стабильность ?) выживание ?) прибыль ?) развитие Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) планирование обеспечением персонала ?) планирование потребности в персонале ?) оценку персонала ?) инструктаж |
Copyright testserver.pro 2013-2024