Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176739 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Представляют собой высшую стадию развития противоречия в системе отношений людей, социальных групп, институтов конфликты ___ ?) межличностные ?) внутриличностные ?) социальные ?) межгрупповые Вопрос id:2176740 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Представляют собой столкновение индивидов с группой или групп между собой такие конфликты, как ?) межличностные ?) межгрупповые ?) личностные ?) групповые Вопрос id:2176741 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом При … конфликте в сферу конфликта вовлечены все работники Вопрос id:2176742 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Применение законной власти или давление с целью навязать свою точку зрения – это Вопрос id:2176743 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Применение законной власти или давление с целью навязать свою точку зрения – это такой стиль разрешения конфликтов, как ?) решение проблем ?) сглаживание ?) принуждение ?) компромисс Вопрос id:2176744 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Приспособление периферийных частей сенсорных систем к внешним условиям – это адаптация ?) физиологическая ?) социальная ?) профессиональная ?) психологическая Вопрос id:2176745 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Причина, по которой тот или иной конфликт получает широкую огласку, связан с ___ аспектом ?) эмоциональным ?) психологическим ?) трудовым ?) технологическим Вопрос id:2176746 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Профессиональная адаптация – это ?) адаптация к рабочему месту, орудиям и средствам труда ?) личное побуждение к деятельности ?) системы ориентации деятельности ?) активное познание новой среды Вопрос id:2176747 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Психологическая адаптация – это ?) средство управления активностью и мотивами труда ?) активное познание новой среды, выработка средств достижения целей и задач ?) процесс приспособления организма к новым для него условиям функционирования ?) адаптация к рабочему месту, средствам труда и орудиям Вопрос id:2176748 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Разновидностью метода «ухода от конфликта» является ?) метод уступок ?) метод бездействия ?) альтернативный метод ?) метод действия Вопрос id:2176749 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Расположите понятия по степени нарастания напряженности
Вопрос id:2176750 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Рассматривал конфликты как неизбежное явление в общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы и присущего личности инстинкта агрессивности ?) У. Самнер ?) Л. Гумплович ?) Г. Зиммель ?) Д. Смолли Вопрос id:2176751 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Регуляторами адаптационного процесса являются ?) взаимопомощь ?) ответственность ?) морально-психологический климат ?) идейную общность ?) профессионализм Вопрос id:2176752 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Рекреационно-творческий аспект адаптации связан с (со) ?) связан с бытом и отдыхом ?) овладением адаптантом сферами социальной и экономической активности ?) овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления ?) становлением работника как субъекта управления Вопрос id:2176753 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ролевое поведение осуществляется на основе ?) традиций ?) норм ?) отдельных групп и личностей ?) физиологической адаптации Вопрос id:2176754 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом С определенной степенью условности сложная поведенческо-деятельностная адаптация подразделяется на ?) технологическую ?) организационную ?) социально-психологическую ?) профессиональную Вопрос id:2176755 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Сбалансированная оценка руководителя состоит из ?) преимущественно положительной оценки с элементами порицания ?) преимущественно отрицательной оценки с элементами положительного подкрепления ?) преимущественно положительной оценки с элементами отрицательного подкрепления ?) преимущественно отрицательной оценки с элементами отрицательного подкрепления Вопрос id:2176756 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Связан с овладением адаптантом сферами социальной и экономической активности, такой аспект как ?) экономический ?) социальный ?) управленческий ?) социально-экономический Вопрос id:2176757 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Связан с овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления и обеспечением работы современного предприятия, такой аспект как ?) административно-правовой ?) социально-экономический ?) управленческий ?) рекреационно-творческий Вопрос id:2176758 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Систематический, четко формализованный процесс, направленный на измерение издержек и выгод, - это ?) процедура деятельности кадровых служб ?) показатели деятельности кадровых служб ?) оценка деятельности кадровых служб ?) критерии деятельности кадровых служб Вопрос id:2176759 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Слово конфликт пришло в русский и другие языки из … Вопрос id:2176760 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Сложность профессиональной адаптации зависит от ?) факторов управления процессом адаптации ?) факторов среды, в которой осуществляется адаптация ?) новых субъектов, включенных в трудовую активность человека ?) новых объектов, включенных в трудовую активность человека Вопрос id:2176761 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Службы управления персоналом, наряду с другими, выполняет следующие функции ?) социально-психологическая диагностика ?) распределение ресурсов ?) управление производственными и социальными конфликтами и социальными конфликтами и стрессами ?) анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, отношений руководства Вопрос id:2176762 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Соблюдение эргономических требований к рабочему месту, – важнейший …. обеспечения высокоэффективной работы Вопрос id:2176763 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Соотнесите определения с понятиями
Вопрос id:2176764 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Соотнесите понятия с определениями
Вопрос id:2176765 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Соотнесите понятия с определениями
Вопрос id:2176766 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Соотнесите понятия с определениями
Вопрос id:2176767 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Социально-организационная адаптация включает такие аспекты, как ?) социально-экономический ?) рекреационно-творческий ?) административно-правовой ?) уголовно-правовой Вопрос id:2176768 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Социально-психологические переменные включают ?) морально-психологический климат ?) внутриколлективные традиции ?) официальные и неофициальные взаимоотношения ?) общественное мнение коллектива Вопрос id:2176769 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Социально-экономический аспект адаптации связан с (со) ?) овладением адаптантом сферами социальной и экономической активности ?) связан с бытом и отдыхом ?) овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления ?) становлением работника как субъекта управления Вопрос id:2176770 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Средства управления мотивами и активностью работника – это ?) оценивание ?) подкрепление ?) адаптация ?) мотивация Вопрос id:2176771 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Стимулирование выполнение производственных заданий в адаптационный период выполняет задачи ?) формирование у адаптанта культуры общения ?) получения адаптантом информации о результатах его деятельности ?) формирование у адаптанта чувства уверенности в своих силах ?) получение адаптантом квалификации Вопрос id:2176772 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Столкновение интересов различных групп, сообществ людей, отдельных индивидуумов – это ?) противоречие ?) конфликт ?) напряжение ?) стресс Вопрос id:2176773 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Структурным подразделением предприятия управляет ?) рабочая группа ?) лидер ?) директор фирмы (начальник отдела) ?) руководитель партии Вопрос id:2176774 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Укажите хронологическую последовательность правильно организованных переговоров
Вопрос id:2176775 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Управленческий аспект адаптации связан с (со) ?) становлением работника как субъекта управления ?) овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления ?) овладением адаптантом сферами социальной и экономической активности ?) связан с бытом и отдыхом Вопрос id:2176776 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Успех работы руководителя и специалиста предопределяется ?) качеством выполнения должностных обязанностей ?) количеством выполнения должностных обязанностей ?) механизмом выполнения должностных обязанностей ?) стилем поведения при выполнении этих обязанностей Вопрос id:2176777 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Уступка до некоторой степени другой точке зрения является эффективной мерой, но может не привести к оптимальному решению – это ?) компромисс ?) сглаживание ?) подчинение ?) принуждение Вопрос id:2176778 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Участники конфликтного взаимодействия, в качестве которых могут выступать отдельные личности, группы, организации – это… конфликта Вопрос id:2176779 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Факторы среды, в которой осуществляется адаптация, оказывают влияние на процесс ?) организационной адаптации ?) психологической адаптации ?) физиологической адаптации ?) профессиональной адаптации Вопрос id:2176780 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Физиологическая адаптация – это ?) адаптация к рабочему месту, орудиям и средствам труда ?) процесс приспособления организма к новым для него условиям функционирования ?) активное познание новой среды, выработка средств достижения целей и задач ?) средство управления мотивами и активностью работника Вопрос id:2176781 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Физические объекты - это Вопрос id:2176782 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Характеризуется активной борьбой работника за свои интересы, для достижения поставленных целей ?) принуждение ?) компромисс ?) конкуренция ?) противоборство ?) сотрудничество Вопрос id:2176783 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Характерными признаками неофициальных взаимоотношений являются ?) межличностные отношения ?) регламентированность нормативным требованиям ?) нерегламентированность нормативным требованиям ?) доверительность, основанная на знании собеседника Вопрос id:2176784 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Цели конфликтной ситуации подразделяется на виды ?) межличностные ?) межгрупповые ?) интеллектуальные ?) деловые Вопрос id:2176785 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Эргономические требования к рабочему месту основаны на ___ особенностях работников ?) антропометрических ?) психологических ?) психофизиологических ?) организационных Вопрос id:2176786 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Эффективные способы управления конфликтной ситуацией подразделяются на ?) индивидуальные ?) межличностные ?) практические ?) структурные Вопрос id:2176787 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом … - это недовольство, представленное в форменном виде и письменной форме руководству или руководству профсоюза Вопрос id:2176788 Тема/шкала: 0027.02.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом … адаптация выражается в адаптации к рабочему месту, орудиям и средствам труда |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit