Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176288 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Реализация стратегического плана - это ?) тактика ?) процедуры, действия ?) политика ?) правила Вопрос id:2176289 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С заданием свойств, черт и качеств руководителей или высококвалифицированных специалистов, требуемых в связи с поставленными на перспективу задачами, связан ___ аспект коллективного мнения ?) прогностический ?) межличностный ?) стимулирующий ?) аналитический Вопрос id:2176290 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С принятием решения о будущей профессии связана(о) ?) профессиональная консультация ?) профессиональная подготовка ?) профессиональная ориентация ?) профессиональное самоопределение Вопрос id:2176291 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С проверкой на самостоятельность, творчество, твердость, способность мобилизовать себя на борьбу с трудностями связан такой метод изучения кандидатов, как ?) изучение мнения коллектива ?) изучение жизненного пути ?) изучение ближайшего окружения ?) включение человека в ситуации Вопрос id:2176292 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Сдержанность, аффектация, индифферентность относятся к ?) психическим состояниям ?) волевым качествам ?) психическим процессам ?) эмоциональным качествам Вопрос id:2176293 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Системный сбор, оценка и организация информации о работах - это ?) оценка работы ?) спецификация ?) описание работы ?) анализ работы Вопрос id:2176294 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Слабо представляется студентами такая характеристика жизненных планов как: ?) объекты жизненных планов ?) средства достижения жизненных целей ?) длительность жизненных планов ?) этапы жизненного пути Вопрос id:2176295 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Совокупность знаний, умений и навыков, личностных свойств и качеств, которыми необходимо обладать человеку для успешного выполнения профессиональных обязанностей - это ?) профессионально важные качества ?) профессиональные способности ?) профессиональная компетентность ?) профессиональная пригодность Вопрос id:2176296 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Составной частью управления персоналом для совершенствования организации труда является ?) расширение обьема работы ?) знание результатов ?) содержательность работы ?) значимость и ответственность Вопрос id:2176297 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Стратегия как функция управления персоналом реализуется на основе ?) делегирования полномочий ?) оценки результатов ?) воспитания и образования руководителей ?) системы вознаграждения Вопрос id:2176298 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Трудовые ресурсы включают ?) население, способное к труду ?) запас трудовых возможностей людей ?) лица, участвующие в труде ?) лица, желающие работать Вопрос id:2176299 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Увидеть личность, отраженной как бы в других при подборе кадров позволяет следующий метод изучения личности ?) изучение жизненного пути ?) включение человека в ситуации ?) изучение мнения коллектива ?) изучение ближайшего окружения Вопрос id:2176300 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Усталость, апатия, стресс, тревожность, депрессия относятся к ?) эмоциональным качествам ?) психическим состояниям ?) психическим процессам ?) волевым качествам Вопрос id:2176301 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Чтобы быть информированнее о требованиях окружающей среды, специалист по персоналу в первую очередь должен ?) предпринимать активные меры ?) оценивать влияние изменений ?) действовать на основе обратной связи ?) отслеживать состояние внешней среды Вопрос id:2176302 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем ?) отбором резерва ?) набором персонала ?) определением з/п. и льгот ?) планирования трудовых ресурсов Вопрос id:2176303 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка действий персонала, анализ использования и текучести кадров - это функция ?) информационно - аналитическая ?) организационно - кадровая ?) психолого - педагогическая ?) учебно - воспитательная Вопрос id:2176304 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Балансом таких показателей, как достижение поставленных целей, удовлетворенность персонала, текучесть кадров, измеряется ?) убыточность предприятия ?) эффективность управления персоналом ?) перспективность развития предприятия ?) удовлетворенность коллектива Вопрос id:2176305 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом В денежном выражении оцениваются ресурсы ?) материальные и финансовые ?) человеческие ресурсы ?) только материальные ?) только финансовые Вопрос id:2176306 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена ___ориентация управления персоналом ?) коллективная ?) индивидуальная ?) перспективная ?) деятельностная Вопрос id:2176307 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Влияние на эффективность управления персоналом оказывает ?) кадры ?) цель ?) структура ?) задача Вопрос id:2176308 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внешние факторы управления персоналом - это факторы ?) производственные ?) организационные ?) перспективные ?) непроизводственные Вопрос id:2176309 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом, - это ?) склонность ?) отношение ?) мышление ?) мотивация Вопрос id:2176310 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внутренние факторы управления персоналом определяются как ?) рыночные ?) непроизводственные ?) производственные ?) государственные Вопрос id:2176311 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Генетические особенности способностей - это ?) задатки ?) интересы ?) увлечения ?) склонности Вопрос id:2176312 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Генетическими факторами обусловливаются ?) внимательность ?) творчество ?) беглость пальцев ?) общительность Вопрос id:2176313 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Двигательно - координационные способности человека - это способности ?) управленческие ?) умственные ?) творческие ?) механические Вопрос id:2176314 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют - это ?) рабочая группа ?) коллектив ?) микрогруппа ?) команда Вопрос id:2176315 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Действия, направленные на ускорение и упрощение процесса вхождения работников в трудовой коллектив - это адаптация ?) психологическая ?) физиологическая ?) профессиональная ?) социальная Вопрос id:2176316 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, - это___ управления персоналом ?) стратегия ?) технология ?) политика ?) тактика Вопрос id:2176317 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность по разъяснению сотрудникам служебных обязанностей и тому, как следует строить свою работу - это___управления персоналом ?) тактика ?) стратегия ?) технология ?) политика Вопрос id:2176318 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность, которая способствует эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей, - это ?) изучение персонала ?) управление персоналом ?) подбор кадров ?) руководство людьми Вопрос id:2176319 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Для схемы управления по продуктам производства характерен стиль руководства ?) децентрализованный ?) бюрократический ?) централизованный ?) формализованный Вопрос id:2176320 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Для схемы управления по функциям характерен стиль руководства ?) децентрализованный ?) демократический ?) либеральный ?) бюрократический Вопрос id:2176321 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Долгосрочное планирование управления персоналом - это планирование ?) тактическое ?) стратегическое ?) перспективное ?) модельное Вопрос id:2176322 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Если работа сложная, грязная и опасная, то наиболее эффективно ?) сокращение рабочего дня ?) повышение оплаты труда ?) предоставление льгот ?) улучшение условий труда Вопрос id:2176323 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Исследование рабочих процессов, безопасности труда, охраны здоровья отражает функцию ?) психолого - педагогическую ?) информационно - аналитическую ?) социально - экономическую ?) исследовательско - проектную Вопрос id:2176324 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом К внешним факторам управления персоналом относится ?) стиль руководства ?) кадровая политика ?) наличие конкурентов ?) подбор персонала Вопрос id:2176325 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом К внутренним факторам управления персоналом относится ?) трудовое законодательство ?) наличие конкурентов ?) стиль руководства ?) государственное регулирование Вопрос id:2176326 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Кадровые решения вырабатывает менеджер ?) руководитель ?) по управлению персоналом ?) по продажам ?) по финансам Вопрос id:2176327 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Квалификация, полученная по диплому или свидетельству, - это квалификация ?) реальная ?) фактическая ?) практическая ?) формальная Вопрос id:2176328 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Коммуникационный процесс в управлении персоналом - это ?) сообщение информации с помощью символов ?) канал, средство передачи информации ?) отправитель, собирающий и передающий информацию ?) получатель информации Вопрос id:2176329 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата, прогнозирование и планирование социального развития коллектива - это функция ?) исследовательско - проектная ?) информационно - аналитическая ?) учебно - воспитательная ?) психолого - педагогическая Вопрос id:2176330 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Краткосрочное планирование управления персоналом называется ?) стратегическим ?) тактическим ?) модельным ?) текущим Вопрос id:2176331 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Мало поддается тренировке ?) внимательность ?) творчество ?) быстрота реакции ?) общительность Вопрос id:2176332 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Менеджер в выполнении управленческой роли - это ?) лидер ?) приемник информации ?) связующее звено ?) главный руководитель Вопрос id:2176333 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Моделирование как средство абстрагирования жизненной ситуации в управлении персоналом - это ?) аналоговая модель ?) экспериментирование ?) физическая модель ?) математическая модель Вопрос id:2176334 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности - это ?) вознаграждение за выполненную работу ?) внутреннее состояние человека, его позиция ?) потребность в труде ?) побуждение к трудовой деятельности Вопрос id:2176335 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом На поиске путей согласования различных, часто противоречивых интересов работников основана функция ?) координации ?) анализа ?) контроля ?) оценки Вопрос id:2176336 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом На практические действия в управлении персоналом направлена ориентация ?) индивидуальная ?) коллективная ?) перспективная ?) деятельностная Вопрос id:2176337 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Наиболее эффективной является группа ?) средняя по числу участников ?) небольшая по численности ?) любая численность ?) большая по численности |
Copyright testserver.pro 2013-2024