Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Управление персоналом_

Вопрос id:2176288
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Реализация стратегического плана - это
?) политика
?) правила
?) процедуры, действия
?) тактика
Вопрос id:2176289
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
С заданием свойств, черт и качеств руководителей или высококвалифицированных специалистов, требуемых в связи с поставленными на перспективу задачами, связан ___ аспект коллективного мнения
?) прогностический
?) аналитический
?) межличностный
?) стимулирующий
Вопрос id:2176290
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
С принятием решения о будущей профессии связана(о)
?) профессиональное самоопределение
?) профессиональная консультация
?) профессиональная ориентация
?) профессиональная подготовка
Вопрос id:2176291
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
С проверкой на самостоятельность, творчество, твердость, способность мобилизовать себя на борьбу с трудностями связан такой метод изучения кандидатов, как
?) изучение мнения коллектива
?) изучение ближайшего окружения
?) изучение жизненного пути
?) включение человека в ситуации
Вопрос id:2176292
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Сдержанность, аффектация, индифферентность относятся к
?) волевым качествам
?) психическим процессам
?) эмоциональным качествам
?) психическим состояниям
Вопрос id:2176293
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Системный сбор, оценка и организация информации о работах - это
?) анализ работы
?) спецификация
?) оценка работы
?) описание работы
Вопрос id:2176294
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Слабо представляется студентами такая характеристика жизненных планов как:
?) средства достижения жизненных целей
?) объекты жизненных планов
?) длительность жизненных планов
?) этапы жизненного пути
Вопрос id:2176295
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Совокупность знаний, умений и навыков, личностных свойств и качеств, которыми необходимо обладать человеку для успешного выполнения профессиональных обязанностей - это
?) профессионально важные качества
?) профессиональная пригодность
?) профессиональная компетентность
?) профессиональные способности
Вопрос id:2176296
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Составной частью управления персоналом для совершенствования организации труда является
?) знание результатов
?) содержательность работы
?) значимость и ответственность
?) расширение обьема работы
Вопрос id:2176297
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Стратегия как функция управления персоналом реализуется на основе
?) системы вознаграждения
?) оценки результатов
?) воспитания и образования руководителей
?) делегирования полномочий
Вопрос id:2176298
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Трудовые ресурсы включают
?) запас трудовых возможностей людей
?) лица, участвующие в труде
?) лица, желающие работать
?) население, способное к труду
Вопрос id:2176299
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Увидеть личность, отраженной как бы в других при подборе кадров позволяет следующий метод изучения личности
?) изучение ближайшего окружения
?) изучение жизненного пути
?) изучение мнения коллектива
?) включение человека в ситуации
Вопрос id:2176300
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Усталость, апатия, стресс, тревожность, депрессия относятся к
?) эмоциональным качествам
?) психическим состояниям
?) волевым качествам
?) психическим процессам
Вопрос id:2176301
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Чтобы быть информированнее о требованиях окружающей среды, специалист по персоналу в первую очередь должен
?) оценивать влияние изменений
?) действовать на основе обратной связи
?) отслеживать состояние внешней среды
?) предпринимать активные меры
Вопрос id:2176302
Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем
?) отбором резерва
?) набором персонала
?) определением з/п. и льгот
?) планирования трудовых ресурсов
Вопрос id:2176303
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка действий персонала, анализ использования и текучести кадров - это функция
?) организационно - кадровая
?) психолого - педагогическая
?) информационно - аналитическая
?) учебно - воспитательная
Вопрос id:2176304
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Балансом таких показателей, как достижение поставленных целей, удовлетворенность персонала, текучесть кадров, измеряется
?) эффективность управления персоналом
?) убыточность предприятия
?) удовлетворенность коллектива
?) перспективность развития предприятия
Вопрос id:2176305
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
В денежном выражении оцениваются ресурсы
?) человеческие ресурсы
?) только материальные
?) только финансовые
?) материальные и финансовые
Вопрос id:2176306
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена ___ориентация управления персоналом
?) коллективная
?) деятельностная
?) индивидуальная
?) перспективная
Вопрос id:2176307
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Влияние на эффективность управления персоналом оказывает
?) кадры
?) задача
?) структура
?) цель
Вопрос id:2176308
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Внешние факторы управления персоналом - это факторы
?) производственные
?) перспективные
?) непроизводственные
?) организационные
Вопрос id:2176309
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом, - это
?) мышление
?) склонность
?) отношение
?) мотивация
Вопрос id:2176310
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Внутренние факторы управления персоналом определяются как
?) государственные
?) непроизводственные
?) производственные
?) рыночные
Вопрос id:2176311
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Генетические особенности способностей - это
?) увлечения
?) склонности
?) интересы
?) задатки
Вопрос id:2176312
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Генетическими факторами обусловливаются
?) общительность
?) беглость пальцев
?) творчество
?) внимательность
Вопрос id:2176313
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Двигательно - координационные способности человека - это способности
?) умственные
?) управленческие
?) творческие
?) механические
Вопрос id:2176314
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют - это
?) рабочая группа
?) коллектив
?) команда
?) микрогруппа
Вопрос id:2176315
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Действия, направленные на ускорение и упрощение процесса вхождения работников в трудовой коллектив - это адаптация
?) профессиональная
?) физиологическая
?) психологическая
?) социальная
Вопрос id:2176316
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, - это___ управления персоналом
?) тактика
?) политика
?) технология
?) стратегия
Вопрос id:2176317
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Деятельность по разъяснению сотрудникам служебных обязанностей и тому, как следует строить свою работу - это___управления персоналом
?) тактика
?) технология
?) политика
?) стратегия
Вопрос id:2176318
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Деятельность, которая способствует эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей, - это
?) управление персоналом
?) подбор кадров
?) руководство людьми
?) изучение персонала
Вопрос id:2176319
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Для схемы управления по продуктам производства характерен стиль руководства
?) формализованный
?) децентрализованный
?) бюрократический
?) централизованный
Вопрос id:2176320
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Для схемы управления по функциям характерен стиль руководства
?) демократический
?) бюрократический
?) децентрализованный
?) либеральный
Вопрос id:2176321
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Долгосрочное планирование управления персоналом - это планирование
?) стратегическое
?) тактическое
?) перспективное
?) модельное
Вопрос id:2176322
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Если работа сложная, грязная и опасная, то наиболее эффективно
?) предоставление льгот
?) сокращение рабочего дня
?) улучшение условий труда
?) повышение оплаты труда
Вопрос id:2176323
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Исследование рабочих процессов, безопасности труда, охраны здоровья отражает функцию
?) социально - экономическую
?) психолого - педагогическую
?) исследовательско - проектную
?) информационно - аналитическую
Вопрос id:2176324
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
К внешним факторам управления персоналом относится
?) подбор персонала
?) наличие конкурентов
?) стиль руководства
?) кадровая политика
Вопрос id:2176325
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
К внутренним факторам управления персоналом относится
?) трудовое законодательство
?) государственное регулирование
?) стиль руководства
?) наличие конкурентов
Вопрос id:2176326
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Кадровые решения вырабатывает менеджер
?) по продажам
?) руководитель
?) по финансам
?) по управлению персоналом
Вопрос id:2176327
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Квалификация, полученная по диплому или свидетельству, - это квалификация
?) практическая
?) формальная
?) фактическая
?) реальная
Вопрос id:2176328
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Коммуникационный процесс в управлении персоналом - это
?) получатель информации
?) отправитель, собирающий и передающий информацию
?) канал, средство передачи информации
?) сообщение информации с помощью символов
Вопрос id:2176329
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата, прогнозирование и планирование социального развития коллектива - это функция
?) психолого - педагогическая
?) исследовательско - проектная
?) учебно - воспитательная
?) информационно - аналитическая
Вопрос id:2176330
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Краткосрочное планирование управления персоналом называется
?) модельным
?) стратегическим
?) тактическим
?) текущим
Вопрос id:2176331
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Мало поддается тренировке
?) внимательность
?) общительность
?) быстрота реакции
?) творчество
Вопрос id:2176332
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Менеджер в выполнении управленческой роли - это
?) приемник информации
?) лидер
?) связующее звено
?) главный руководитель
Вопрос id:2176333
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Моделирование как средство абстрагирования жизненной ситуации в управлении персоналом - это
?) физическая модель
?) математическая модель
?) аналоговая модель
?) экспериментирование
Вопрос id:2176334
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности - это
?) вознаграждение за выполненную работу
?) побуждение к трудовой деятельности
?) внутреннее состояние человека, его позиция
?) потребность в труде
Вопрос id:2176335
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
На поиске путей согласования различных, часто противоречивых интересов работников основана функция
?) контроля
?) координации
?) анализа
?) оценки
Вопрос id:2176336
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
На практические действия в управлении персоналом направлена ориентация
?) индивидуальная
?) деятельностная
?) коллективная
?) перспективная
Вопрос id:2176337
Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом
Наиболее эффективной является группа
?) любая численность
?) средняя по числу участников
?) большая по численности
?) небольшая по численности
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit