Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176288 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Реализация стратегического плана - это ?) тактика ?) политика ?) правила ?) процедуры, действия Вопрос id:2176289 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С заданием свойств, черт и качеств руководителей или высококвалифицированных специалистов, требуемых в связи с поставленными на перспективу задачами, связан ___ аспект коллективного мнения ?) межличностный ?) стимулирующий ?) аналитический ?) прогностический Вопрос id:2176290 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С принятием решения о будущей профессии связана(о) ?) профессиональное самоопределение ?) профессиональная подготовка ?) профессиональная ориентация ?) профессиональная консультация Вопрос id:2176291 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С проверкой на самостоятельность, творчество, твердость, способность мобилизовать себя на борьбу с трудностями связан такой метод изучения кандидатов, как ?) включение человека в ситуации ?) изучение мнения коллектива ?) изучение ближайшего окружения ?) изучение жизненного пути Вопрос id:2176292 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Сдержанность, аффектация, индифферентность относятся к ?) психическим процессам ?) психическим состояниям ?) эмоциональным качествам ?) волевым качествам Вопрос id:2176293 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Системный сбор, оценка и организация информации о работах - это ?) спецификация ?) анализ работы ?) описание работы ?) оценка работы Вопрос id:2176294 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Слабо представляется студентами такая характеристика жизненных планов как: ?) средства достижения жизненных целей ?) длительность жизненных планов ?) этапы жизненного пути ?) объекты жизненных планов Вопрос id:2176295 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Совокупность знаний, умений и навыков, личностных свойств и качеств, которыми необходимо обладать человеку для успешного выполнения профессиональных обязанностей - это ?) профессиональные способности ?) профессиональная пригодность ?) профессиональная компетентность ?) профессионально важные качества Вопрос id:2176296 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Составной частью управления персоналом для совершенствования организации труда является ?) содержательность работы ?) знание результатов ?) значимость и ответственность ?) расширение обьема работы Вопрос id:2176297 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Стратегия как функция управления персоналом реализуется на основе ?) воспитания и образования руководителей ?) системы вознаграждения ?) оценки результатов ?) делегирования полномочий Вопрос id:2176298 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Трудовые ресурсы включают ?) запас трудовых возможностей людей ?) население, способное к труду ?) лица, участвующие в труде ?) лица, желающие работать Вопрос id:2176299 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Увидеть личность, отраженной как бы в других при подборе кадров позволяет следующий метод изучения личности ?) изучение мнения коллектива ?) включение человека в ситуации ?) изучение жизненного пути ?) изучение ближайшего окружения Вопрос id:2176300 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Усталость, апатия, стресс, тревожность, депрессия относятся к ?) волевым качествам ?) психическим процессам ?) эмоциональным качествам ?) психическим состояниям Вопрос id:2176301 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Чтобы быть информированнее о требованиях окружающей среды, специалист по персоналу в первую очередь должен ?) оценивать влияние изменений ?) действовать на основе обратной связи ?) отслеживать состояние внешней среды ?) предпринимать активные меры Вопрос id:2176302 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем ?) определением з/п. и льгот ?) планирования трудовых ресурсов ?) набором персонала ?) отбором резерва Вопрос id:2176303 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка действий персонала, анализ использования и текучести кадров - это функция ?) информационно - аналитическая ?) психолого - педагогическая ?) учебно - воспитательная ?) организационно - кадровая Вопрос id:2176304 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Балансом таких показателей, как достижение поставленных целей, удовлетворенность персонала, текучесть кадров, измеряется ?) убыточность предприятия ?) перспективность развития предприятия ?) эффективность управления персоналом ?) удовлетворенность коллектива Вопрос id:2176305 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом В денежном выражении оцениваются ресурсы ?) материальные и финансовые ?) только финансовые ?) только материальные ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176306 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена ___ориентация управления персоналом ?) деятельностная ?) коллективная ?) индивидуальная ?) перспективная Вопрос id:2176307 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Влияние на эффективность управления персоналом оказывает ?) задача ?) цель ?) кадры ?) структура Вопрос id:2176308 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внешние факторы управления персоналом - это факторы ?) производственные ?) организационные ?) перспективные ?) непроизводственные Вопрос id:2176309 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом, - это ?) мотивация ?) склонность ?) мышление ?) отношение Вопрос id:2176310 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внутренние факторы управления персоналом определяются как ?) производственные ?) непроизводственные ?) государственные ?) рыночные Вопрос id:2176311 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Генетические особенности способностей - это ?) склонности ?) интересы ?) увлечения ?) задатки Вопрос id:2176312 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Генетическими факторами обусловливаются ?) внимательность ?) творчество ?) беглость пальцев ?) общительность Вопрос id:2176313 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Двигательно - координационные способности человека - это способности ?) творческие ?) умственные ?) управленческие ?) механические Вопрос id:2176314 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют - это ?) команда ?) микрогруппа ?) коллектив ?) рабочая группа Вопрос id:2176315 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Действия, направленные на ускорение и упрощение процесса вхождения работников в трудовой коллектив - это адаптация ?) профессиональная ?) социальная ?) физиологическая ?) психологическая Вопрос id:2176316 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, - это___ управления персоналом ?) тактика ?) технология ?) политика ?) стратегия Вопрос id:2176317 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность по разъяснению сотрудникам служебных обязанностей и тому, как следует строить свою работу - это___управления персоналом ?) политика ?) стратегия ?) тактика ?) технология Вопрос id:2176318 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность, которая способствует эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей, - это ?) изучение персонала ?) руководство людьми ?) управление персоналом ?) подбор кадров Вопрос id:2176319 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Для схемы управления по продуктам производства характерен стиль руководства ?) централизованный ?) формализованный ?) децентрализованный ?) бюрократический Вопрос id:2176320 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Для схемы управления по функциям характерен стиль руководства ?) децентрализованный ?) демократический ?) бюрократический ?) либеральный Вопрос id:2176321 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Долгосрочное планирование управления персоналом - это планирование ?) тактическое ?) стратегическое ?) перспективное ?) модельное Вопрос id:2176322 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Если работа сложная, грязная и опасная, то наиболее эффективно ?) повышение оплаты труда ?) предоставление льгот ?) сокращение рабочего дня ?) улучшение условий труда Вопрос id:2176323 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Исследование рабочих процессов, безопасности труда, охраны здоровья отражает функцию ?) исследовательско - проектную ?) социально - экономическую ?) психолого - педагогическую ?) информационно - аналитическую Вопрос id:2176324 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом К внешним факторам управления персоналом относится ?) стиль руководства ?) наличие конкурентов ?) кадровая политика ?) подбор персонала Вопрос id:2176325 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом К внутренним факторам управления персоналом относится ?) государственное регулирование ?) стиль руководства ?) наличие конкурентов ?) трудовое законодательство Вопрос id:2176326 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Кадровые решения вырабатывает менеджер ?) по управлению персоналом ?) по продажам ?) руководитель ?) по финансам Вопрос id:2176327 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Квалификация, полученная по диплому или свидетельству, - это квалификация ?) практическая ?) реальная ?) фактическая ?) формальная Вопрос id:2176328 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Коммуникационный процесс в управлении персоналом - это ?) сообщение информации с помощью символов ?) отправитель, собирающий и передающий информацию ?) получатель информации ?) канал, средство передачи информации Вопрос id:2176329 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата, прогнозирование и планирование социального развития коллектива - это функция ?) информационно - аналитическая ?) учебно - воспитательная ?) психолого - педагогическая ?) исследовательско - проектная Вопрос id:2176330 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Краткосрочное планирование управления персоналом называется ?) стратегическим ?) модельным ?) текущим ?) тактическим Вопрос id:2176331 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Мало поддается тренировке ?) быстрота реакции ?) общительность ?) внимательность ?) творчество Вопрос id:2176332 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Менеджер в выполнении управленческой роли - это ?) лидер ?) главный руководитель ?) связующее звено ?) приемник информации Вопрос id:2176333 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Моделирование как средство абстрагирования жизненной ситуации в управлении персоналом - это ?) математическая модель ?) физическая модель ?) экспериментирование ?) аналоговая модель Вопрос id:2176334 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности - это ?) побуждение к трудовой деятельности ?) потребность в труде ?) внутреннее состояние человека, его позиция ?) вознаграждение за выполненную работу Вопрос id:2176335 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом На поиске путей согласования различных, часто противоречивых интересов работников основана функция ?) анализа ?) контроля ?) координации ?) оценки Вопрос id:2176336 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом На практические действия в управлении персоналом направлена ориентация ?) индивидуальная ?) деятельностная ?) перспективная ?) коллективная Вопрос id:2176337 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Наиболее эффективной является группа ?) средняя по числу участников ?) небольшая по численности ?) любая численность ?) большая по численности |
Copyright testserver.pro 2013-2024