Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Управление персоналом_

Вопрос id:2176489
Тема/шкала: 0027.02.03;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Управление персоналом - это не только менеджмент
?) неверно
?) верно
Вопрос id:2176490
Тема/шкала: 0027.02.03;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Фирма выходит на этап ограниченного роста - стратегия стабилизации
?) верно
?) неверно
Вопрос id:2176491
Тема/шкала: 0027.02.03;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Экономия на функционально необходимых затратах выгодна
?) верно
?) неверно
Вопрос id:2176492
Тема/шкала: 0027.03.03;СЛ.01;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Адаптация - целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом
?) нет, адаптация - не целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом
?) да, адаптация - целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом
Вопрос id:2176493
Тема/шкала: 0027.03.03;СЛ.01;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Заработная плата является материальным стимулом для работников, создающих материальные и духовные блага
?) да, заработная плата является материальным стимулом для работников, создающих материальные и духовные блага
?) нет, заработная плата не является материальным стимулом для работников, создающих материальные и духовные блага
Вопрос id:2176494
Тема/шкала: 0027.03.03;СЛ.01;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Мотивация - совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе
?) да, мотивация - совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе
?) нет, мотивация - не совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе
Вопрос id:2176495
Тема/шкала: 0027.03.03;СЛ.01;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Процесс труда включает в себя элементы: сам труд, предметы труда и средства труда
?) нет, процесс труда не включает в себя элементы: сам труд, предметы труда и средства труда
?) да, процесс труда включает в себя элементы: сам труд, предметы труда и средства труда
Вопрос id:2176496
Тема/шкала: 0027.03.03;СЛ.01;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Темперамент - сочетание устойчивых врожденных психических свойств, определяющих динамику деятельности человека
?) да, темперамент - сочетание устойчивых врожденных психических свойств, определяющих динамику деятельности человека
?) нет, темперамент не является сочетанием устойчивых врожденных психических свойств, определяющих динамику деятельности человека
Вопрос id:2176497
Тема/шкала: 0027.01.03;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Кадры управления - работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления
?) нет, кадры управления - не работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления
?) да, кадры управления - работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления
Вопрос id:2176498
Тема/шкала: 0027.01.03;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Маржинальная безработица - безработица, вызванная конъюнктурой рынка
?) нет, маржинальная безработица - безработица слабо защищенных слоев населения
?) да, маржинальная безработица - безработица, вызванная конъюнктурой рынка
Вопрос id:2176499
Тема/шкала: 0027.01.03;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Метод управления - способ воздействия субъекта управления на управляемый объект
?) да, метод управления - способ воздействия субъекта управления на управляемый объект
?) нет, метод управления - не способ воздействия субъекта управления на управляемый объект
Вопрос id:2176500
Тема/шкала: 0027.01.03;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Персонал - совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства
?) да, персонал - совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства
?) нет, персонал - не совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства
Вопрос id:2176501
Тема/шкала: 0027.01.03;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Управление персоналом
Система управления - единство субъекта и объекта управления и вся совокупность прямых и обратных связей между ними
?) нет, система управления - не единство субъекта и объекта управления и не совокупность прямых и обратных связей между ними
?) да, система управления - единство субъекта и объекта управления и вся совокупность прямых и обратных связей между ними
Вопрос id:2176502
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
..... лежит в основе метода биографической анкеты
Вопрос id:2176503
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка персонала - это___ функция
?) теоретико-практическая
?) информационно-аналитическая
?) исследовательско - проектная
?) социально-экономическая
Вопрос id:2176504
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Более углубленно изучить квалификационные требования к работнику, занимающему должность начальника отдела кадров, позволяет ….. анализ его обязанностей
Вопрос id:2176505
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В 1987 году в США на работе по управлению персоналом было занято около ___ чел.
?) 500000
?) 430000
?) 370000
?) 230000
Вопрос id:2176506
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В каждом подразделении проводится ___ обследований в год
?) не менее двух
?) не менее трех
?) не менее четырех
?) не менее пяти
Вопрос id:2176507
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В обеспечении профессиональной деятельности менеджеров важное место принадлежит таким отраслям науки
?) эргономика
?) психология труда
?) теория управления
?) промышленная социология
?) психология управления
Вопрос id:2176508
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В основе метода биографической анкеты лежит
?) норма права
?) санкция
?) гипотеза
?) диспозиция
Вопрос id:2176509
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В отечественных организациях для расчета численности рабочих применяются следующие виды нормы
?) обслуживания
?) выработки
?) времени
?) численности
?) развития
Вопрос id:2176510
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В связи с условиями эффективной деятельности, можно выделить ___ основных типа руководителей
?) четыре
?) три
?) пять
?) два
Вопрос id:2176511
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В теоретическом и практическом плане выделяют такие аспекты адаптации, как
?) вторичный
?) профессиональный
?) психофизиологический
?) организационный
?) первичный
Вопрос id:2176512
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
В Японии пост вице-президента фирмы или компании занимает ___ % руководителей кадровых служб
?) 51
?) 69
?) 85
?) 45
Вопрос id:2176513
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Вид обучения с целью получения новой специальности - это
?) профессионализм
?) переподготовка
?) подготовка
?) престиж профессии
Вопрос id:2176514
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Власть за подчиненными, базирующаяся на административном принуждении - это ___
?) управление
?) координация
?) процедура
?) контроль за процессом труда
Вопрос id:2176515
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Власть за подчиненными, базирующаяся на административном принуждении, - это
?) функция контроля за процессом труда
?) производительность
?) функция координации
?) стратегия управления персоналом
Вопрос id:2176516
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Внешним фактором воздействия на кадровую политику предприятия является ……законодательство
Вопрос id:2176517
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Внешним фактором воздействия на кадровую политику предприятия является___ законодательство
?) уголовное
?) гражданское
?) административное
?) трудовое
Вопрос id:2176518
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы это-
?) оплата труда
?) премия
?) заработная плата
?) вознаграждение благодарностью
Вопрос id:2176519
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Возникновение сети кадровых служб и преобразование служб найма в отделы кадров, по мнению У.Френча, произошло примерно в
?) 1912 г.
?) 1921 г.
?) 1901 г.
?) 1910 г.
Вопрос id:2176520
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Все методы по управлению персоналом делятся на группы
?) специальные
?) административные
?) социально-психологические
?) экономические
?) нормативные
Вопрос id:2176521
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Всю совокупность целей организации можно разделить на ___ вида (ов)
?) три
?) четыре
?) пять
?) два
Вопрос id:2176522
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Выполнение задач, удовлетворенность работника являются показателями
?) хозяйственной эффективности
?) организационной эффективности
?) коммерческой эффективности
?) материальной эффективности
Вопрос id:2176523
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Двое или более людей, работающих вместе для достижения общих целей и взаимозависимых друг от друга при решении задач, - это
?) коллектив
?) рабочая группа
?) организация
?) учреждение
Вопрос id:2176524
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Деятельность высших руководителей фирмы в области управления персоналом - это ___ управления персоналом
?) система
?) процедура
?) стратегия
?) линия
Вопрос id:2176525
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Деятельность, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию рабочих, - это
?) политика управления персоналом
?) функции персонала
?) объект персонала
?) управление персоналом
Вопрос id:2176526
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Для выработки решений в системе управления персоналом относится ___ информация
?) входная
?) выходная
?) оперативная
?) промежуточная
Вопрос id:2176527
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Для изучения удовлетворенности труда применяются методы
?) синтез, анализ
?) анкетный опрос
?) интервью
?) оценочные шкалы
?) дедукция, индукция
Вопрос id:2176528
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Для расчета численности персонала можно использовать ___ метод
?) статистический
?) вычислительный
?) стохастический
?) расчетный
Вопрос id:2176529
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Для того, чтобы работники предприятия успешно трудились, необходимо
?) провести собеседование
?) повысить заработную плату
?) провести мероприятия
?) создать определенные условия
Вопрос id:2176530
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Задача лидера в команде состоит в том, чтобы
?) решить конфликтные ситуации
?) определить уровень квалификации
?) определить какой уровень подготовки работника требуется
?) определить, кто и какую задачу может решить
Вопрос id:2176531
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Задача улучшения условий и совершенствования содержания трудовой деятельности находит отражение в планах ___ развития
?) экономического
?) трудового
?) материального
?) социального
Вопрос id:2176532
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Задача …. в команде состоит в том , чтобы определить, кто и какую задачу может решить, какой уровень подготовки работника для этого требуется
Вопрос id:2176533
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Задачами менеджеров в области научной организации труда являются
?) изучение психологических особенностей трудовой деятельности работников
?) проведение обследований трудовой деятельности работников
?) изучение социальных особенностей трудовой деятельности работников
?) разработка рекомендаций и предложений трудовой деятельности работников
Вопрос id:2176534
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом возложено на отдел
?) информации
?) финансирования
?) кадров
?) систем человеческих ресурсов
Вопрос id:2176535
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
Исследование рабочих процессов и их планирование; безопасность труда; охрана здоровья- это___ функция
?) социально-экономическая
?) исследовательско - проектная
?) информационно - аналитическая
?) организационно- кадровая
?) учебно-воспитательная
Вопрос id:2176536
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
К административным методам по управлению персоналом относятся
?) формирование структуры органов управления
?) участие работников в управлении
?) планирование
?) подбор и расстановка кадров
?) утверждение административных норм и нормативов
Вопрос id:2176537
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
К активным методам обучения и подготовки руководителей и специалистов относятся
?) собеседования
?) деловые игры
?) анализ
?) анкетирование
?) тренинги
Вопрос id:2176538
Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом
К внутренним факторам влияния относятся
?) стиль руководства
?) задачи руководства
?) Распоряжения Президента, Постановления Правительства
?) организационная культура
?) федеральные законы
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit