Список вопросов базы знаний

?) неверно

?) верно

?) неверно

?) верно

?) неверно

?) верно

?) да, адаптация - целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом

?) нет, адаптация - не целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом

?) нет, заработная плата не является материальным стимулом для работников, создающих материальные и духовные блага

?) да, заработная плата является материальным стимулом для работников, создающих материальные и духовные блага

?) нет, мотивация - не совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе

?) да, мотивация - совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе

?) да, процесс труда включает в себя элементы: сам труд, предметы труда и средства труда

?) нет, процесс труда не включает в себя элементы: сам труд, предметы труда и средства труда

?) да, темперамент - сочетание устойчивых врожденных психических свойств, определяющих динамику деятельности человека

?) нет, темперамент не является сочетанием устойчивых врожденных психических свойств, определяющих динамику деятельности человека

?) нет, кадры управления - не работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления

?) да, кадры управления - работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления

?) нет, маржинальная безработица - безработица слабо защищенных слоев населения

?) да, маржинальная безработица - безработица, вызванная конъюнктурой рынка

?) да, метод управления - способ воздействия субъекта управления на управляемый объект

?) нет, метод управления - не способ воздействия субъекта управления на управляемый объект

?) нет, персонал - не совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства

?) да, персонал - совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства

?) да, система управления - единство субъекта и объекта управления и вся совокупность прямых и обратных связей между ними

?) нет, система управления - не единство субъекта и объекта управления и не совокупность прямых и обратных связей между ними

?) информационно-аналитическая

?) исследовательско - проектная

?) теоретико-практическая

?) социально-экономическая

?) 370000

?) 230000

?) 430000

?) 500000

?) не менее пяти

?) не менее четырех

?) не менее двух

?) не менее трех

?) психология управления

?) теория управления

?) психология труда

?) эргономика

?) промышленная социология

?) диспозиция

?) гипотеза

?) норма права

?) санкция

?) численности

?) выработки

?) обслуживания

?) времени

?) развития

?) четыре

?) два

?) три

?) пять

?) профессиональный

?) вторичный

?) психофизиологический

?) первичный

?) организационный

?) 45

?) 85

?) 51

?) 69

?) профессионализм

?) переподготовка

?) престиж профессии

?) подготовка

?) процедура

?) управление

?) контроль за процессом труда

?) координация

?) функция координации

?) производительность

?) функция контроля за процессом труда

?) стратегия управления персоналом

?) уголовное

?) гражданское

?) трудовое

?) административное

?) вознаграждение благодарностью

?) заработная плата

?) оплата труда

?) премия

?) 1901 г.

?) 1912 г.

?) 1910 г.

?) 1921 г.

?) специальные

?) социально-психологические

?) экономические

?) нормативные

?) административные

?) три

?) два

?) пять

?) четыре

?) материальной эффективности

?) организационной эффективности

?) хозяйственной эффективности

?) коммерческой эффективности

?) рабочая группа

?) учреждение

?) организация

?) коллектив

?) линия

?) стратегия

?) система

?) процедура

?) объект персонала

?) функции персонала

?) политика управления персоналом

?) управление персоналом

?) выходная

?) входная

?) оперативная

?) промежуточная

?) интервью

?) синтез, анализ

?) оценочные шкалы

?) анкетный опрос

?) дедукция, индукция

?) вычислительный

?) стохастический

?) статистический

?) расчетный

?) провести собеседование

?) провести мероприятия

?) повысить заработную плату

?) создать определенные условия

?) решить конфликтные ситуации

?) определить какой уровень подготовки работника требуется

?) определить, кто и какую задачу может решить

?) определить уровень квалификации

?) трудового

?) социального

?) экономического

?) материального

?) проведение обследований трудовой деятельности работников

?) разработка рекомендаций и предложений трудовой деятельности работников

?) изучение психологических особенностей трудовой деятельности работников

?) изучение социальных особенностей трудовой деятельности работников

?) информации

?) кадров

?) систем человеческих ресурсов

?) финансирования

?) организационно- кадровая

?) исследовательско - проектная

?) информационно - аналитическая

?) социально-экономическая

?) учебно-воспитательная

?) планирование

?) подбор и расстановка кадров

?) формирование структуры органов управления

?) утверждение административных норм и нормативов

?) участие работников в управлении

?) анализ

?) собеседования

?) тренинги

?) деловые игры

?) анкетирование

?) задачи руководства

?) федеральные законы

?) стиль руководства

?) Распоряжения Президента, Постановления Правительства

?) организационная культура