Список вопросов базы знаний

Работающие иностранные граждане не могут вступать в российские профсоюзы

Работающие лица без гражданства могут вступать в российские профсоюзы

Работодатель вправе не предоставить профсоюзу информацию, необходимую для осуществления своей уставной деятельности по социально-трудовым вопросам

Установлен срок в течение которого работодатель обязан ответить на требование профсоюза об устранении выявленных нарушений трудового законодательства

Установлена обязанность работодателя известить выборный профсоюзный орган о предстоящем массовом увольнении работников

В Российской Федерации сформирована система социального партнерства

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

На региональном уровне могут приниматься нормативные правовые акты, регулирующие вопросы социального партнерства

Объединение работодателей - добровольное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

Основная задача профсоюза - представлять и защищать социально-экономические интересы работников

Полномочность представителей сторон является принципом социального партнерства

Профсоюзы являются представителями работников

Рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения генерального соглашения, - основная задача Комиссии

Российская модель социального партнерства имеет свои национальные особенности

Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами госвласти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросу регулирования трудовых отношений

Социальное партнерство в трудовой сфере - такой тип отношений между работодателями и представителями наемных работников, при котором в рамках социального мира обеспечивается согласование их важнейших социально-трудовых интересов

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует вопросы социального партнерства