Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право

Вопрос id:2076558
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Внутриведомственный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов о труде в подведомственных организациях осуществляют
?) только органы исполнительной власти субъектов РФ
?) только федеральные органы исполнительной власти
?) федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления
?) только органы местного самоуправления
Вопрос id:2076559
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора
?) локаут
?) отказ от работы
?) примирительная процедура
?) забастовка
Вопрос id:2076560
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в ___ трудовой стаж работника
?) общий и специальный
?) только в специальный
?) только в производственный
?) только в общий
Вопрос id:2076562
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в ___ форме
Вопрос id:2076565
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Главный государственный инспектор труда Российской Федерации назначается и освобождается от должности ___РФ
Вопрос id:2076566
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение ___ месяца (ев) со дня получения жалобы (заявления) провести проверку
?) пяти
?) двух
?) трех
?) одного
Вопрос id:2076567
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю ___ об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения
Вопрос id:2076568
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
?) только работодателей в коммерческих организациях
?) только индивидуальных предпринимателей
?) только работодателей в некоммерческих организациях
?) любых работодателей
Вопрос id:2076569
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственные инспекции труда субъектов РФ, городов и районов образуют
?) систему органов Гострудинспекции в субъекте РФ
?) систему органов Гострудинспекции в муниципальных образованиях
?) систему органов Гострудинспекции в городах федерального значения
?) единую федеральную централизованную систему органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов в сфере труда
Вопрос id:2076570
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется
?) профсоюзом
?) прокурором
?) судом
?) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии
Вопрос id:2076571
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства - это
?) способ защиты только трудовых прав работников
?) форма защиты трудового права
?) основной способ защиты трудовых прав работников и законных интересов работников
?) способ защиты только законных интересов работников
Вопрос id:2076572
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во всех организациях на территории РФ осуществляют
?) органы местного самоуправления
?) органы исполнительной власти субъектов РФ
?) федеральные органы исполнительной власти
?) Правительство РФ
?) специально уполномоченные органы - федеральные надзоры
?) Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры
?) органы федеральной инспекции труда
Вопрос id:2076575
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда), называется ___инспекцией труда
Вопрос id:2076577
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Если в течение трех рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании
Вопрос id:2076578
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Забастовку возглавляет
?) представительный орган работодателей
?) руководитель организации
?) представительный орган работников
?) профсоюз
Вопрос id:2076579
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работников
?) половины
?) трети
?) четверти
?) шестой части
Вопрос id:2076583
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Из перечисленных решений суда по индивидуальному трудовому спору подлежат немедленному исполнению решения о
?) восстановлении на прежней работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу работника
?) возмещении материального ущерба, причиненного работнику работодателем
?) возмещении компенсации за нанесение морального вреда
?) выдаче заработной платы за время вынужденного прогула
Вопрос id:2076587
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, непосредственно рассматриваются в
?) органах занятости и трудоустройства
?) органах внутренних дел
?) суде
?) прокуратуре
Вопрос id:2076588
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в
?) органах занятости и трудоустройства
?) прокуратуре
?) суде
?) органах внутренних дел
Вопрос id:2076589
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в
?) суде
?) органах занятости и трудоустройства
?) органах внутренних дел
?) прокуратуре
Вопрос id:2076590
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
?) комиссиями по трудовым спорам и судами
?) только судами
?) только комиссиями по трудовым спорам
?) профсоюзами
Вопрос id:2076594
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом
?) являющимся на данный момент работником организации
?) изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора
?) ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем
?) являющимся подрядчиком (исполнителем
Вопрос id:2076595
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Инспекционные проверки с особым порядком их проведения, в определенных законом организациях, предусматривают
?) ограничение проверок во время объявленных периодов напряженности, боевых действий
?) ограничение на проведение проверок во время маневров или учений
?) доступ только для Главного государственного инспектора труда;
?) проведение проверок в назначенное время
?) доступ только для госинспекторов труда, получивших заблаговременно соответствующий допуск
Вопрос id:2076596
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
К источникам международно-правового регулирования труда относятся
?) Конвенции МОТ
?) договоры
?) постановления
?) рекомендации
?) соглашения
Вопрос id:2076597
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы
?) только в судебном порядке
?) любыми способами
?) только посредством самозащиты
?) всеми способами, не запрещенными законом
Вопрос id:2076598
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ___ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании
?) десяти
?) двадцати
?) пятнадцати
?) пяти
Вопрос id:2076599
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе
?) профсоюзного органа
?) работодателей
?) представительного органа работников
?) работников
Вопрос id:2076600
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава
?) руководителя
?) заместителя председателя
?) секретаря
?) председателя
Вопрос id:2076601
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Комиссия по трудовым спорам имеет право
?) применять административные меры ответственности
?) приглашать специалистов
?) проводить предварительное следствие
?) вызывать на заседание свидетелей
Вопрос id:2076602
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ календарных дней со дня подачи работником заявления. Дайте ответ словами
Вопрос id:2076606
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с
?) соглашением
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) коллективным договором
?) Трудовым кодексом и иными федеральными законами
Вопрос id:2076607
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ___ ответственность
?) гражданско-правовую
?) административную
?) уголовную
?) дисциплинарную
Вопрос id:2076608
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
На время отказа от выполнения работы в порядке самозащиты за работником сохраняются
?) все права, предусмотренные ТК РФ, иными законами и другими нормативно-правовыми актами
?) только специальный трудовой стаж
?) только средняя заработная плата
?) только непрерывность общего трудового стажа
Вопрос id:2076609
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется ___, который(ая) подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии
Вопрос id:2076610
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
На основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности должна осуществляться деятельность
?) комиссии по трудовым спорам
?) профессиональных союзов
?) органов федеральной инспекции труда и должностных лиц указанных органов
?) прокуратуры
Вопрос id:2076611
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Надлежаще заверенные копии решения КТС вручаются работнику и работодателю организации в течение ___ дней со дня принятия решения. Дайте ответ словами
Вопрос id:2076612
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работников о (об)
?) оплате за время вынужденного прогула
?) переводе на другую работу
?) изменении даты и формулировки причины увольнения
?) выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы
?) восстановлении на работе
Вопрос id:2076613
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Непосредственно в судах рассматриваются следующие трудовые споры
?) об отказе в приеме на работу
?) между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем;
?) лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций
?) лиц, считающих, что они подверглись дискриминации
Вопрос id:2076614
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ___ календарных(я) дней
?) пять
?) три
?) десять
?) четыре
Вопрос id:2076616
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Обращение в соответствующий орган (КТС, суд) за защитой нарушенного и оспариваемого права или охраняемого трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, интереса субъекта трудового права - это ___ по трудовому спору
Вопрос id:2076618
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Общественный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляют ___ союзы
Вопрос id:2076619
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ___ в размерах, установленных коллективным договором
?) профсоюза
?) работодателя
?) работников
?) государства
Вопрос id:2076620
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
Международное бюро труда (МБТ)
орган МОТ, выполняющий функции секретариата МОТ и не являющийся субъектом международно-правового регулирования труда.
Административный Совет МОТ
высший нормативный орган МОТ, состоящий из делегатов всех государств - членов MOT, которая созывается каждый раз, когда это требуют обстоятельства, но не реже чем один раз в год.
Генеральная Конференция МОТ
межправительственная организация, которая объединяет на равных правах правительство, предпринимателей и трудящихся в целях выработки мер по охране и улучшению условий труда, обеспечения полной занятости и роста уровня жизни, поощрения сотрудничества между предпринимателями и трудящимися
Международная организация труда (МОТ)
исполнительный орган Международной организации труда (МОТ)
Вопрос id:2076621
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
индивидуальный трудовой спор
неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных норматив правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
коллективный трудовой спор
спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами о труде или об установлении нового трудового субъективного или коллективного права (неисковые споры)
трудовой спор
неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»
Вопрос id:2076622
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
трудовой спор
коллективный трудовой спор, не нашедший разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже
трудовой конфликт
спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами о труде или об установлении нового трудового субъективного или коллективного права (неисковые споры)
коллективный трудовой спор
неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»
Вопрос id:2076623
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
комиссия по трудовым спорам (КТС)
орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры между работодателями и работниками по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда).
примирительная комиссия
первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе
трудовой арбитраж
временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
Вопрос id:2076624
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
служба по урегулированию коллективных трудовых споров
система государственных органов, формируемых в составе федерального органа исполнительной власти по труду, соответствующих органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, предназначенная для урегулирования трудовых споров путем организации примирительных процедур
примирительная комиссия
первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе
трудовой арбитраж
временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
Вопрос id:2076625
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
забастовка
разногласия об осуществлении или установлении субъективных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционными органами в соответствующем законном порядке
локаут
временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
трудовой спор
увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке
Вопрос id:2076626
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
Международное бюро труда (МБТ
исполнительный орган Международной организации труда (МОТ)
Генеральная Конференция МОТ
высший орган Международной организации труда (МОТ), созываемый не реже 1 раза в год
Международная организация труда (МОТ)
орган Международной организации труда (МОТ), осуществляющий функции ее постоянного секретариата
Административный Совет МОТ
специализированное учреждение Организации Объединенных Наций (ООН), провозгласившее своей целью способствовать улучшению условий труда
Вопрос id:2076627
Тема/шкала: 0075.05.04;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (курс 2)
Определите соответствие между понятием и его определением
Левая частьПравая часть
конвенции МОТ
акты, разрабатываемые и принимаемые Генеральной Конференцией МОТ, предусматривающие нормы труда для их всеобщего добровольного применения государствами-членами МОТ путем издания законов и принятия иных мер
рекомендации МОТ
акты, разрабатываемые и принимаемые Генеральной Конференцией МОТ, возлагающие на ратифицировавшие их государства определенные обязательства
коллективный договор (согласно рекомендации МОТ № 91)
письменное соглашение относительно условий труда и найма, заключаемое, с одной стороны, между предпринимателем, группой предпринимателей или несколькими организациями предпринимателей, и, с другой стороны, одной или несколькими представительными организациями трудящихся, или при отсутствии таких организаций, представителями самих трудящихся, надлежащим образом избранными и уполномоченными согласно законодательству страны
Copyright testserver.pro 2013-2024