Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право

Вопрос id:2076017
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Действие трудового законодательства не распространяется на
?) военнослужащих, при исполнении ими обязанностей военной службы
?) работников религиозных организаций
?) несовершеннолетних
?) государственных служащих
Вопрос id:2076018
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Действие трудового законодательства распространяется на работодателей
?) если они являются государственными или муниципальными организациями
?) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности
?) если они являются государственными организациями
?) всех, за исключением работодателей - физических лиц
Вопрос id:2076019
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает
?) Министерство труда и социального развития РФ
?) Федеральная инспекция труда
?) Правительство РФ
?) Администрация Президента РФ
Вопрос id:2076020
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Деятельность Федеральной службы по труду и занятости обеспечивает
?) Госдума РФ
?) Министерство здравоохранения и социального развития
?) Правительство РФ
?) Минфин России
Вопрос id:2076021
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Для заключения трудового договора в организациях кинематографии с лицом, не достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства
?) требуется, если предполагается привлечение ребенка к ночным съемкам
?) не требуется
?) требуется, если интересы ребенка представляет опекун
?) требуется
Вопрос id:2076022
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
До истечения срока срочный трудовой договор может быть прекращен
?) только по инициативе работника
?) только по инициативе работодателя или в связи с нетрудоспособностью работника
?) как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя
?) только по инициативе работодателя
Вопрос id:2076023
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства их социально-трудовых интересов, - это
?) объединение работодателей
?) профсоюз
?) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
?) юридическое лицо
Вопрос id:2076025
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Если же работодатель вступил в объединение в период действия соглашения, то он
?) не попадает под действие соглашения
?) обязан наравне с другими выполнять его условия
?) может присоединиться к выполнению соглашения в определенной части
?) может присоединиться к нему по своему усмотрению
Вопрос id:2076026
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Если иное не установлено самим актом, то вновь принимаемые нормативные правовые акты о труде вступают в силу по истечении
?) 7 дней после официального опубликования
?) 10 дней после официального опубликования
?) 10 дней после подписания Президентом РФ
?) 7 дней после подписания Президентом РФ
Вопрос id:2076027
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Задачи трудового законодательства определены
?) разъяснением Федеральной службы по труду и занятости
?) ТК РФ
?) наукой трудового права
?) Указом Президента РФ «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР»
Вопрос id:2076028
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Заключение коллективного договора в филиале организации
?) возможно, только при нахождении филиала в другом субъекте федерации
?) возможно
?) возможно, но только с согласия основного руководства организации
?) невозможно
Вопрос id:2076030
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, допускается при соблюдении определенных условий, установленных законодательством
?) в организациях сферы бытового обслуживания
?) в организациях кинематографии, театрах, цирках
?) в любых организациях, с согласия одного из родителей, при условии не привлечении несовершеннолетнего к тяжелым работам
?) для выполнения работ, связанных с благоустройством территорий с согласия органа опеки и попечительства и одного из родителей
Вопрос id:2076031
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Закон закрепляет независимость профсоюзов в своей деятельности от
?) органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и иных общественных объединений
?) работодателей, их объединений, политических партий и иных общественных объединений
?) органов местного самоуправления, работодателей, их объединений
?) органов исполнительной власти
Вопрос id:2076035
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Из нижеперечисленных не является источником права
?) Конституция РФ
?) коллективное соглашение
?) приказ Минтруда России
?) трудовой договор
Вопрос id:2076036
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Из перечисленных действий может быть совершено работодателем в отношении лица, участвующего в коллективных переговорах
?) подвержение дисциплинарному взысканию
?) перевод на другую работу
?) снижение размера заработной платы пропорционально времени отсутствия на работе
?) увольнение в связи с совершением проступка, за который трудовым законодательством предусмотрено увольнение с работы
Вопрос id:2076038
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Из перечисленных работников запрещена работа по совместительству: 1) педагогам, 2) муниципальным служащим, 3) врачам, 4) судьям
?) 2,4
?) 1, 4
?) 2,3,4
?) 1,2,4
Вопрос id:2076039
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Из перечисленных работников может заключаться срочный трудовой договор
?) с работающим по совместительству
?) с муниципальным служащим
?) с преподавателем общеобразовательной школы
?) с лицом, не достигшим 18-летнего возраста
Вопрос id:2076040
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Из приведенных лиц не распространяется действие трудового законодательства на
?) лиц, работающих по гражданско-правовому договору, кроме случаев, когда в судебном порядке установлено, что договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем
?) работников в период испытательного срока
?) лиц, заключивших ученический договор
?) несовершеннолетних
Вопрос id:2076041
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Изменение коллективного договора в период его действия
?) возможно, только в если он противоречит законодательству
?) возможно, только если принят новый нормативный правовой акт о труде, регулирующий иначе вопросы, закрепленные в коллективном договоре
?) возможно
?) невозможно
Вопрос id:2076042
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Коллективное соглашение заключается на срок не более
?) трех лет - для отраслевых соглашений, пяти лет - для генеральных соглашений
?) семи лет
?) трех лет
?) пяти лет
Вопрос id:2076043
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Коллективный договор заключается между
?) профсоюзной организацией и ее членами
?) между объединением работников и объединением работодателей
?) профсоюзной организацией и работодателями
?) работниками организации и работодателем
Вопрос id:2076044
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Коллективный договор заключается на срок не более
?) одного года
?) трех лет
?) пяти лет
?) двух лет
Вопрос id:2076045
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Коллективный договор может быть продлен на срок не более
?) двух лет
?) трех лет
?) одного года
?) 18 месяцев
Вопрос id:2076046
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Комментарии к ТК РФ источником трудового права
?) являются
?) являются, если содержат ссылки на нормативные правовые акты о труде
?) не являются
?) являются, если комментарий постатейный
Вопрос id:2076047
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Контроль за исполнение законов о труде в дореволюционной России был возложен на
?) фабричную инспекцию труда
?) прокуратуру
?) профсоюзы
?) самих работодателей
Вопрос id:2076048
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначает
?) Заместитель председателя Правительства, ведающий вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы
?) Председатель Правительства РФ
?) Министр труда РФ
?) Президент РФ
Вопрос id:2076052
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Максимальный срок перевода работника по инициативе работодателя на другую работу в случае простоя составляет
?) 30 дней
?) 2 месяца
?) 14 дней
?) все время простоя
Вопрос id:2076053
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Минимальный срок, на который может быть заключен трудовой договор
?) составляет 2 месяца
?) не ограничен
?) составляет 3 месяца
?) составляет 6 месяцев
Вопрос id:2076054
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
На время Великой Отечественной войны ежегодные очередные отпуска, согласно особому Указу
?) предоставлялись в размере 1/3 от положенной продолжительности
?) заменялись денежной компенсацией
?) предоставлялись в размере ½ от положенной продолжительности
?) не предоставлялись и не компенсировались
Вопрос id:2076055
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
На лиц без гражданства, работающих на территории РФ, действие трудового законодательства
?) распространяется при условии их работы в российской организации
?) не распространяется
?) распространяется
?) распространяется при условии их проживания в РФ более 6 месяцев
Вопрос id:2076056
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
На сегодняшний день в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие
?) 1 февраля 2002 г.
?) 1 июля 2002 г.
?) 1 марта 2002 г.
?) 1 марта 2001 г.
Вопрос id:2076057
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Начать коллективные переговоры вправе
?) только работодатели
?) только работники
?) каждая из сторон трудовых отношений
?) только профсоюзная организация
Вопрос id:2076058
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Не относится к основаниям прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон
?) призыва работника на военную службу
?) неизбрание на должность
?) сокращение численности или штата организации
?) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда
Вопрос id:2076059
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Не являет(ют)ся членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
?) представители общероссийских объединений работодателей
?) координатор Комиссии
?) представители общероссийских объединений профсоюзов
?) Правительство РФ
Вопрос id:2076061
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Не является формой участия работников в управлении организацией
?) обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
?) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
?) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
?) разработка и принятие коллективного соглашения
Вопрос id:2076064
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Одно лицо быть одновременно членом двух трудовых коллективов
?) не может
?) может
?) в исключительных случаях может
?) может, в зависимости от характера выполняемой работы
Вопрос id:2076065
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Основные права профсоюзов закреплены в
?) Федеральном законе о профсоюзах
?) Положение о российских профсоюзах, утвержденном Минтрудом России
?) Конституции РФ
?) ТК РФ
Вопрос id:2076066
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Основными целями деятельности трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений являются
?) разработка Генерального соглашения и отраслевых соглашений
?) внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства и контроль за деятельностью профсоюзных организаций
?) рассмотрение коллективных трудовых споров и внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства
?) регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон
Вопрос id:2076067
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Отношения по трудоустройству регулируются
?) Постановлением Минтруда России «О трудоустройстве граждан РФ и реализации государственной политики в области занятости»
?) ФЗ «О трудоустройстве граждан и реализации государственной политики в области занятости»
?) Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
?) ТК РФ
Вопрос id:2076068
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Отношения, возникающие на основании трудового договора, регулируются
?) административным законодательством
?) договорным правом
?) трудовым законодательством
?) гражданским законодательством
Вопрос id:2076069
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Первой страной, вставшей на путь законодательного регулирования труда, являлась
?) Германия
?) Франция
?) Англия
?) США
Вопрос id:2076070
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Первые законы в области трудового законодательства в Англии были направлены на регулирование труда
?) пожилых людей и инвалидов
?) женщин
?) девочек
?) детей
Вопрос id:2076071
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Первый в мире кодекс законов о труде был принят в
?) США
?) России
?) Англии
?) Германии
Вопрос id:2076072
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Первый Закон о труде в России был принят в
?) 1861 г.
?) 1905 г.
?) 1882 г.
?) 1901 г.
Вопрос id:2076073
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Первый законодательный акт о труде в России запретил труд
?) детей до 12 лет на фабриках, заводах и мануфактурах
?) инвалидов
?) детей до 15 лет в ночное время
?) девочек до 15 лет на фабриках, заводах и мануфактурах
Вопрос id:2076074
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Первый Кодекс законов о труде установил максимальную продолжительность рабочего времени
?) 10 часов
?) 9 часов
?) 8 часов
?) 8,5 часов
Вопрос id:2076075
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Перевод на другую постоянную работу допускается
?) на основании устной договоренности работника и работодателя
?) по приказу работодателя без учета мнения работника
?) по приказу работодателя без учета мнения работника, но с обязательного согласия профсоюзного органа
?) только с письменного согласия работника
Вопрос id:2076076
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Перечень производных от трудовых отношений сформулирован
?) Конституцией РФ
?) Трудовым кодексом РФ
?) наукой трудового права
?) Приказом Минтруда России
Вопрос id:2076077
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
По общему правилу допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста
?) 16 лет
?) 13 лет
?) 15 лет
?) 14 лет
Вопрос id:2076078
Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1)
Порядок введения в действие законов и иных нормативных правовых актов, в том числе о труде, установлен
?) Постановлением Правительства РФ
?) соответствующим федеральным законом
?) правовым обычаем
?) Указом Президента РФ
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit