Список вопросов базы знаний

Работодатель ___ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии)

Работодатель ___ отказаться от взыскания с работника причиненного ему ущерба

Работодатель возмещает ущерб, причиненный работнику, в ___.

Работодатель должен рассмотреть заявления работника о возмещении ему причиненного ущерба и принятия соответствующего решения в ___ срок. (Дайте ответ словами)

Работодатель за счет средств___ обязан, в соответствии с установленными нормами, обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену

Работодатель имеет право применить к работнику следующие дисциплинарные взыскания

Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения в случае подтверждения фактов нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения, следующих работников

Работодатель обязанности по возмещению вреда, причиненного работнику, в случае незаконного лишения его возможности трудиться ___

Размер причиненного ущерба должна доказывать___

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям исходя, как правило, из

Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее ___ месяца (ев) со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение ___ дней. Дайте ответ словами

Расторжение трудового договора, после причинения ущерба, ___ освобождение стороны этого договора от материальной ответственности

Санитарно-бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников, в соответствии с требованиями охраны труда, обеспечивается за счет средств

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию «___ труда»

Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда вводится в организации при численности более ___ работников. (Дайте ответ словами)

Снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, в случае, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях, орган по рассмотрению трудовых споров ___

Снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, орган по рассмотрению трудовых споров может ___

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, - это ___ деятельность

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это

Сохраняет ли работник место работы (должность) и средний заработок при отказе от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья

Специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей дисциплинарной ответственности в основном

Срок хранения актов и материалов расследования по каждому произошедшему несчастному случаю на производстве законом установлен в ___ лет. (Дайте ответ словами)

Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, - это

Трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности работников: ограниченную и ___

Трудовой распорядок определяется

Условие материальной ответственности работника и работодателя предусматривается в

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, - это ___ условия труда

Условия труда, при необходимой компенсации, определяемой трудовым договором, нарушать требования по охране труда, установленные законом

Установленная для отдельных категорий работников уставами и положениями о дисциплине и отличающаяся от общей дисциплинарной ответственности в основном: по кругу лиц, подпадающих под действие соответствующих норм, по мерам дисциплинарного взыскания, кругом лиц и органов, наделенных дисциплинарной властью, по установленному порядку обжалования взысканий, - это ответственность

Член коллектива (бригады) быть освобожденным от возмещения ущерба ___

Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая на работу граждан РФ) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, - это

Бюджетное финансирование генеральных соглашений

В отношениях социального партнерства

В России первый кодекс законов о труде был принят в

В России трудовое право как отрасль выделилось из

В случае выявления нарушения законодательства в сфере социального партнерства штраф, как правило, накладывает

В случае если в процессе коллективных переговоров по разработке и принятию коллективного трудового договора стороны не пришли к согласию по отдельным вопросам, то

В случае изменения наименования организации коллективный договор свое действие

В случае официального опубликования предложения о присоединении к соглашению работодатели, при их несогласии к присоединению, должны представить в соответствующий федеральный орган власти мотивированный отказ в течение

В случае, если работник не приступил к работе в установленный трудовым договором срок без уважительных причин

В случаях, когда на работников распространяется действие нескольких соглашений, действуют

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только:

Включение в коллективный договор условий об оплате труда

Вопросы социального партнерства ТК РФ

Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью не должен превышать

Выход работодателя из объединения от выполнения соглашения, заключенного в период его членства

Генеральное соглашение это соглашение, заключенное на

Действие коллективного договора распространяется на

Действие трудового законодательства на иностранных граждан, работающих на территории РФ,