Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право (курс 1) (СП)Вопрос id:1509379 Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются ?) физическим лицом, являющимся работодателем ?) уполномоченные юридическим лицом в порядке, установленном нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами ?) собственником (учредителем) юридического лица (организации) ?) органами управления юридического лица (организации) Вопрос id:1509380 Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только ?) забастовочному комитету ?) профессиональным союзам, иным представительным органам, уполномоченным работниками ?) профессиональным союзам ?) органу, уполномоченному работниками, быть их представителем Вопрос id:1509381 Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей - это ?) трудовой договор ?) трудовое соглашение ?) соглашение ?) коллективный договор Вопрос id:1509382 Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется ?) трудовой правосубъектностью ?) правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав ?) правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью ?) трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью Вопрос id:1509383 Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании ?) с момента отправления работодателем в органы занятости информации о высвобождении работников ?) направления органа службы занятости ?) направления органа службы занятости, выданному в счет установленной квоты, и заключения трудового договора ?) заключения трудового договора с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю Вопрос id:1509384 Правоотношения по разрешению трудовых споров - это ?) правоотношения, направленные на защиту трудовых прав работников ?) правоотношения, связанные с обращением в юрисдикционный орган по разрешению жалобы, заявления работника ?) правоотношения, связанные с вынесением юрисдикционным органом решения по трудовому спору ?) процессуальные правоотношения охранительного характера Вопрос id:1509385 Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором ?) 2, 4, 5 ?) 1, 2, 4, 5 ?) 1, 2, 4 ?) 1, 4, 5 Вопрос id:1509386 Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение ?) 4 дней ?) 10 дней ?) двух недель ?) 7 дней Вопрос id:1509387 Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность ?) уголовную ?) административно-правовую (подвергаются штрафу) ?) дисциплинарную ?) гражданско-правовую (подвергаются штрафу) Вопрос id:1509388 Представителями государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, могут быть: 1) органы исполнительной власти; 2) органы местного самоуправления; 3) уполномоченные на представительство законодательством;4) уполномоченные на представительство работодателем; 5) администрация работодателя ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 3, 5 ?) 1, 2, 4, 5 Вопрос id:1509389 Представителями работников в социальном партнерстве являются ?) профессиональные союзы, их объединения и иные представители, избранные работниками в случаях, предусмотренных трудовым кодексом ?) председатель совета коллектива работников ?) объединение работодателей ?) заместитель директора организации, уполномоченный общим собранием коллектива работников Вопрос id:1509390 При заключении коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, представителем работодателя является ?) зам. директора организации юридического лица ?) эксперт ?) специальный представитель работодателя ?) руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения Вопрос id:1509391 При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) всего срока ликвидации ?) 3-х месяцев ?) 6-ти месяцев ?) 1 года Вопрос id:1509392 При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется ?) несколько представительных органов ?) представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства ?) только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью ?) единый представительный орган Вопрос id:1509393 При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представителями работодателей в социальном партнерстве могут быть только ?) администрация работодателя ?) директора филиалов и представительств ?) руководители структурных подразделений организации ?) руководитель организации или уполномоченные работодателем лица Вопрос id:1509394 При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) всего срока реорганизации ?) 6 месяцев ?) 3-х месяцев ?) 1 года Вопрос id:1509395 При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон коллективного договора имеет право направить другой стороне предложения ?) о продлении прежнего договора до принятия нового договора ?) о продлении действия прежнего договора после внесения изменений и дополнений в него ?) о продлении прежнего договора на срок до одного года ?) о заключении нового коллективного договора и определения прежнего на срок до 3-х лет Вопрос id:1509396 При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности ?) девяти ?) шести ?) двенадцати ?) трех Вопрос id:1509397 Профессиональные союзы несут ответственность ?) имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования ?) гражданско-правовую ?) административную ?) уголовную Вопрос id:1509398 Профсоюзными представителями являются только ?) профгруппорг ?) руководитель профсоюзного органа ?) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов ?) лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза Вопрос id:1509399 Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют ?) органы исполнительной власти и местного самоуправления ?) объединения работодателей ?) комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений ?) органы исполнительной власти субъектов РФ Вопрос id:1509400 Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию ?) законы ?) подзаконные акты ?) нормы права ?) источники трудового права Вопрос id:1509401 Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений - это понятие ?) социального партнерства ?) системы трудового права ?) соглашения ?) коллективного договора Вопрос id:1509402 Совокупность расположенных в определенном порядке правовых норм, сгруппированных в институты (подинституты) в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли трудового права, - это ?) система трудового законодательства ?) система отрасли трудового права ?) система науки трудового права ?) система учебного курса трудового права Вопрос id:1509403 Соглашение о социальном партнерстве вступает в силу ?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного соглашением ?) со дня, установленного соглашением ?) со дня его подписания сторонами ?) в течение 3-х дней после его подписания сторонами Вопрос id:1509404 Содержание и структура коллективного договора определяется ?) работодателем ?) сторонами коллективного договора ?) комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений ?) на общем собрании коллектива работников Вопрос id:1509405 Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов представляют интересы работников при: 1) проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении соглашений; 2) разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений; 3) осуществлении контроля за выполнением соглашений; 4) формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2 ?) 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1509406 Социально-партнерское соглашение- это правой акт, направленный только на: 1) повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией; 2) улучшение охраны труда и условий труда; 3) улучшение режима труда и отдыха; 4) развитие социального партнерства; 5) установление дополнительных оснований расторжения трудового договора в целях укрепления дисциплины труда ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 4, 5 Вопрос id:1509407 Социальное партнерство осуществляется в формах: 1) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению; 2) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; 3) участия работников и их представителей в управлении организацией; 4) участия представителей работодателей в управлении организацией; 5) участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров ?) 1, 2 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 5 Вопрос id:1509408 Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать ?) двух лет ?) 1 года ?) трех лет ?) полгода Вопрос id:1509409 Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются ?) представителями сторон ?) представителями работодателя ?) профсоюзной организацией ?) представителями работников Вопрос id:1509410 Сторонами социального партнерства являются только ?) представители работников и работодателей ?) работники в лице уполномоченных представителей, работодатели в лице уполномоченных представителей, органы государственной власти, органы местного самоуправления ?) работники и работодатели ?) независимые профсоюзы и Объединение работодателей и предпринимателей Вопрос id:1509411 Стороны социального партнерства должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее ___ со дня получения соответствующего запроса ?) двух недель ?) 10 дней ?) одной недели ?) 8 дней Вопрос id:1509412 Субъектами правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства являются только ?) Федеральная инспекция труда, профсоюзы ?) Федеральная инспекция труда, специализированные государственные инспекции, профессиональные союзы, прокуратура ?) прокуратура ?) суд Вопрос id:1509413 Субъектами трудового права России могут быть только граждане ?) Российской Федерации, иностранные, с двойным гражданством и лица без гражданства ?) Российской Федерации и стран СНГ ?) Российской Федерации и лица без гражданства ?) Российской Федерации и все иностранцы Вопрос id:1509414 Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется ?) на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности ?) на членов совета директоров ?) на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы ?) на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера Вопрос id:1509415 Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента ?) принятия учредительного договора и устава ?) его регистрации и открытия в банке счета оплаты труда ?) её регистрации и при наличии фонда оплаты труда ?) его регистрации и утверждения структуры предприятия Вопрос id:1509416 Трудовая правосубъектность учреждения возникает с момента ?) утверждения фонда оплаты труда ?) назначения директора (руководителя) ?) распоряжения о создании учреждения ?) его регистрации, утверждения штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда Вопрос id:1509417 Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это ?) понятие трудового правоотношения ?) понятие трудового права ?) вид социальных отношений ?) предмет трудового права Вопрос id:1509418 Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если ?) имеется постановление инспекции труда о проведении конкурса на замещение соответствующей должности ?) имеется решение суда о проведении конкурса и заключение трудового договора ?) законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок избрания на должности ?) если прошедший по конкурсу на замещение определенной должности прошел испытательный срок Вопрос id:1509419 Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится: ?) трудовым арбитражем ?) комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров ?) примирительной комиссией и трудовым арбитражем ?) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем Вопрос id:1509420 Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут ?) коллектив работников ?) забастовочный комитет ?) представители работников и работодателей ?) представители объединения работодателей Вопрос id:1509421 Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений? ?) да ?) в рамках, установленных законом ?) нет ?) по согласованию между собой Вопрос id:1509422 Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются ?) трудовым коллективом ?) работниками и работодателями ?) субъектами трудового права ?) коллективом работников Вопрос id:1509423 Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся - это защитная функция ?) сторон коллективного договора ?) профсоюзов ?) трудового права ?) государства Вопрос id:1509424 Юридическое лицо должно обладать следующими признаками: 1) иметь обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении; 2) отвечать по своим обязательствам этим обособленным имуществом; 3) иметь возможность от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и связанные с ними личные неимущественные права; 4) нести обязанность; 5) быть истцом и ответчиком в суде; 6) быть зарегистрировано в установленном порядке ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 3, 4 Вопрос id:1509425 Государственные гарантии могут предоставляться работнику, совмещающему работу с обучением, если учебное заведение не имеет государственной аккредитации ?) нет ?) да Вопрос id:1509426 Для работников, совмещающих работу с обучением, установлены законодательные гарантии ?) да ?) нет Вопрос id:1509427 Донору крови предоставляется выходной день ?) нет ?) да Вопрос id:1509428 За работником сохраняется средний заработок на весь период медицинского обследования ?) нет ?) да |
Copyright testserver.pro 2013-2024