Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право (курс 1) (СП)

Вопрос id:1509079
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику ___, являющееся исполнительным документом
?) удостоверение
?) решение
?) акт
?) протокол
Вопрос id:1509080
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до ___ дней, а начавшуюся - приостановить на тот же срок
?) 30
?) 40
?) 50
?) 100
Вопрос id:1509081
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в
?) суд общей юрисдикции
?) Арбитражный суд
?) Конституционны Суд
?) трудовой арбитраж
Вопрос id:1509082
В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в
?) прокуратуру
?) профсоюз
?) Федеральную инспекцию труда
?) суд
Вопрос id:1509083
В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ___ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения
?) десяти
?) трех
?) двадцати
?) пяти
Вопрос id:1509084
В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных ее территорий, Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более чем на ___ календарных дней
?) тридцать
?) десять
?) пятнадцать
?) двадцать
Вопрос id:1509085
В случаях, предусмотренных ___, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) соглашением
?) коллективным договором
?) трудовым договором
Вопрос id:1509086
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры
?) только по заявлению профессионального союза
?) только по заявлению работодателя
?) по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза
?) только по заявлению работника
Вопрос id:1509087
Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, - это
?) суд общей юрисдикции
?) посредник
?) комиссия по трудовым спорам
?) трудовой арбитраж
Вопрос id:1509088
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора называется
?) примирительная процедура
?) отказ от работы
?) локаут
?) забастовка
Вопрос id:1509089
Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в ___ трудовой стаж работника
?) общий и специальный
?) только в производственный
?) только в специальный
?) только в общий
Вопрос id:1509090
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее ___ рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме
?) двадцати
?) десяти
?) пятнадцати
?) пяти
Вопрос id:1509091
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в ___ форме
?) электронной
?) в любой
?) устной
?) письменной
Вопрос id:1509092
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение ___ месяца (ев) со дня получения жалобы (заявления) провести проверку
?) трех
?) двух
?) одного
?) пяти
Вопрос id:1509093
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю ___ об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения
?) предписание
?) приказ
?) постановление
?) акт
Вопрос id:1509094
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
?) только индивидуальных предпринимателей
?) только работодателей в коммерческих организациях
?) любых работодателей
?) только работодателей в некоммерческих организациях
Вопрос id:1509095
Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только
?) закону
?) Президенту РФ
?) Главному государственному инспектору
?) Правительству РФ
Вопрос id:1509096
Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется
?) судом
?) профсоюзом
?) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии
?) прокурором
Вопрос id:1509097
Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют
?) суд
?) Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом
?) профсоюз
?) Федеральная инспекция труда
Вопрос id:1509098
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет
?) прокурор
?) суд
?) Федеральная инспекция труда
?) профсоюз
Вопрос id:1509099
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать ___ инспекции труда профсоюзов
?) правовые и технические
?) нормативные
?) государственные
?) специальные
Вопрос id:1509100
Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется
?) Профсоюз
?) Прокуратура РФ
?) Судебная система РФ
?) Федеральная инспекция труда
Вопрос id:1509101
Если в течение ___ рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража
?) пятнадцати
?) пяти
?) трех
?) десяти
Вопрос id:1509102
Забастовку возглавляет
?) представительный орган работодателей
?) руководитель организации
?) представительный орган работников
?) профсоюз
Вопрос id:1509103
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работников
?) половины
?) четверти
?) шестой части
?) трети
Вопрос id:1509104
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работодателя
?) шестой части
?) четверти
?) трети
?) половины
Вопрос id:1509105
Индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, непосредственно рассматриваются в
?) органах занятости и трудоустройства
?) суде
?) органах внутренних дел
?) прокуратуре
Вопрос id:1509106
Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в
?) суде
?) органах занятости и трудоустройства
?) прокуратуре
?) органах внутренних дел
Вопрос id:1509107
Индивидуальные трудовые споры о восстановлении на работе работника независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, непосредственно рассматриваются в
?) органах внутренних дел
?) прокуратуре
?) суде
?) органах занятости и трудоустройства
Вопрос id:1509108
Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в
?) прокуратуре
?) органах внутренних дел
?) органах занятости и трудоустройства
?) суде
Вопрос id:1509109
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
?) профсоюзами
?) только комиссиями по трудовым спорам
?) комиссиями по трудовым спорам и судами
?) только судами
Вопрос id:1509110
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы
?) любыми способами
?) всеми способами, не запрещенными законом
?) только посредством самозащиты
?) только в судебном порядке
Вопрос id:1509111
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ___ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании
?) пятнадцати
?) десяти
?) пяти
?) двадцати
Вопрос id:1509112
Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ___ рабочих дней со дня его создания
?) пятнадцати
?) пяти
?) десяти
?) двадцати
Вопрос id:1509113
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе
?) профсоюза
?) только работодателя
?) работников и (или) работодателя
?) только работников
Вопрос id:1509114
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава
?) только председателя
?) только секретаря комиссии
?) председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии
?) только заместителя председателя
Вопрос id:1509115
Комиссия по трудовым спорам имеет право
?) заключать под стражу
?) проводить предварительное следствие
?) вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов
?) применять административные меры ответственности
Вопрос id:1509116
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ календарных дней со дня подачи работником заявления
?) пятнадцати
?) десяти
?) тридцати
?) двадцати
Вопрос id:1509117
Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение ___ дней со дня принятия решения
?) трех
?) десяти
?) четырех
?) пяти
Вопрос id:1509118
Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с
?) Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) коллективным договором
?) соглашением
Вопрос id:1509119
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ___ ответственность
?) только уголовную
?) только административную
?) дисциплинарную, административную, уголовную
?) только дисциплинарную
Вопрос id:1509120
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется ___, который(ая) подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии
?) ведомость
?) акт
?) протокол
?) журнал
Вопрос id:1509121
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее ___ срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке
?) пятимесячного
?) четырехмесячного
?) трехмесячного
?) шестимесячного
Вопрос id:1509122
Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов, это
?) индивидуальный трудовой спор
?) коллективное разногласие
?) коллективный трудовой спор
?) коллективный деликт
Вопрос id:1509123
Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, это
?) коллективный трудовой спор
?) индивидуальное разногласие
?) индивидуальный трудовой спор
?) индивидуальный конфликт
Вопрос id:1509124
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___ календарных(я) дней
?) пять
?) четыре
?) три
?) десять
Вопрос id:1509125
Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ___ в размерах, установленных коллективным договором
?) профсоюза
?) государства
?) работодателя
?) работников
Вопрос id:1509126
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется
?) профсоюзным органом
?) работодателем
?) работниками
?) государством
Вопрос id:1509127
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются
?) только самозащита работниками трудовых прав
?) только защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
?) самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебная защита
?) только государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос id:1509128
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются
?) Указами Президента РФ
?) коллективным договором
?) федеральными законами
?) постановлением Правительства РФ
Copyright testserver.pro 2013-2024