Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право (курс 1) (СП)Вопрос id:1509079 В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику ___, являющееся исполнительным документом ?) решение ?) акт ?) протокол ?) удостоверение Вопрос id:1509080 В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до ___ дней, а начавшуюся - приостановить на тот же срок ?) 50 ?) 40 ?) 100 ?) 30 Вопрос id:1509081 В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ?) суд общей юрисдикции ?) Конституционны Суд ?) трудовой арбитраж ?) Арбитражный суд Вопрос id:1509082 В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в ?) профсоюз ?) Федеральную инспекцию труда ?) прокуратуру ?) суд Вопрос id:1509083 В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ___ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения ?) десяти ?) пяти ?) трех ?) двадцати Вопрос id:1509084 В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных ее территорий, Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более чем на ___ календарных дней ?) десять ?) двадцать ?) тридцать ?) пятнадцать Вопрос id:1509085 В случаях, предусмотренных ___, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу ?) коллективным договором ?) соглашением ?) правилами внутреннего трудового распорядка ?) трудовым договором Вопрос id:1509086 В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры ?) только по заявлению профессионального союза ?) только по заявлению работника ?) по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза ?) только по заявлению работодателя Вопрос id:1509087 Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, - это ?) трудовой арбитраж ?) суд общей юрисдикции ?) комиссия по трудовым спорам ?) посредник Вопрос id:1509088 Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора называется ?) локаут ?) отказ от работы ?) примирительная процедура ?) забастовка Вопрос id:1509089 Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в ___ трудовой стаж работника ?) общий и специальный ?) только в общий ?) только в производственный ?) только в специальный Вопрос id:1509090 Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее ___ рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме ?) пятнадцати ?) двадцати ?) пяти ?) десяти Вопрос id:1509091 Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в ___ форме ?) устной ?) электронной ?) письменной ?) в любой Вопрос id:1509092 Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение ___ месяца (ев) со дня получения жалобы (заявления) провести проверку ?) двух ?) пяти ?) одного ?) трех Вопрос id:1509093 Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю ___ об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения ?) акт ?) приказ ?) постановление ?) предписание Вопрос id:1509094 Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации ?) любых работодателей ?) только индивидуальных предпринимателей ?) только работодателей в некоммерческих организациях ?) только работодателей в коммерческих организациях Вопрос id:1509095 Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только ?) Правительству РФ ?) Главному государственному инспектору ?) закону ?) Президенту РФ Вопрос id:1509096 Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется ?) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии ?) прокурором ?) судом ?) профсоюзом Вопрос id:1509097 Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют ?) Федеральная инспекция труда ?) Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом ?) профсоюз ?) суд Вопрос id:1509098 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет ?) суд ?) прокурор ?) Федеральная инспекция труда ?) профсоюз Вопрос id:1509099 Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать ___ инспекции труда профсоюзов ?) государственные ?) нормативные ?) правовые и технические ?) специальные Вопрос id:1509100 Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется ?) Прокуратура РФ ?) Профсоюз ?) Федеральная инспекция труда ?) Судебная система РФ Вопрос id:1509101 Если в течение ___ рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража ?) трех ?) десяти ?) пяти ?) пятнадцати Вопрос id:1509102 Забастовку возглавляет ?) руководитель организации ?) представительный орган работодателей ?) профсоюз ?) представительный орган работников Вопрос id:1509103 Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работников ?) трети ?) шестой части ?) половины ?) четверти Вопрос id:1509104 Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работодателя ?) половины ?) трети ?) шестой части ?) четверти Вопрос id:1509105 Индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, непосредственно рассматриваются в ?) органах занятости и трудоустройства ?) прокуратуре ?) суде ?) органах внутренних дел Вопрос id:1509106 Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в ?) суде ?) органах внутренних дел ?) прокуратуре ?) органах занятости и трудоустройства Вопрос id:1509107 Индивидуальные трудовые споры о восстановлении на работе работника независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, непосредственно рассматриваются в ?) прокуратуре ?) органах внутренних дел ?) суде ?) органах занятости и трудоустройства Вопрос id:1509108 Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в ?) прокуратуре ?) суде ?) органах внутренних дел ?) органах занятости и трудоустройства Вопрос id:1509109 Индивидуальные трудовые споры рассматриваются ?) только судами ?) профсоюзами ?) только комиссиями по трудовым спорам ?) комиссиями по трудовым спорам и судами Вопрос id:1509110 Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы ?) только в судебном порядке ?) любыми способами ?) всеми способами, не запрещенными законом ?) только посредством самозащиты Вопрос id:1509111 Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ___ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании ?) пяти ?) пятнадцати ?) двадцати ?) десяти Вопрос id:1509112 Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ___ рабочих дней со дня его создания ?) пятнадцати ?) пяти ?) десяти ?) двадцати Вопрос id:1509113 Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе ?) только работников ?) только работодателя ?) работников и (или) работодателя ?) профсоюза Вопрос id:1509114 Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава ?) председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии ?) только секретаря комиссии ?) только заместителя председателя ?) только председателя Вопрос id:1509115 Комиссия по трудовым спорам имеет право ?) вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов ?) заключать под стражу ?) проводить предварительное следствие ?) применять административные меры ответственности Вопрос id:1509116 Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ календарных дней со дня подачи работником заявления ?) тридцати ?) двадцати ?) десяти ?) пятнадцати Вопрос id:1509117 Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение ___ дней со дня принятия решения ?) десяти ?) пяти ?) трех ?) четырех Вопрос id:1509118 Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с ?) правилами внутреннего трудового распорядка ?) соглашением ?) коллективным договором ?) Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Вопрос id:1509119 Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ___ ответственность ?) только уголовную ?) только дисциплинарную ?) дисциплинарную, административную, уголовную ?) только административную Вопрос id:1509120 На заседании комиссии по трудовым спорам ведется ___, который(ая) подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии ?) протокол ?) акт ?) ведомость ?) журнал Вопрос id:1509121 На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее ___ срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке ?) четырехмесячного ?) шестимесячного ?) трехмесячного ?) пятимесячного Вопрос id:1509122 Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов, это ?) коллективный трудовой спор ?) коллективное разногласие ?) коллективный деликт ?) индивидуальный трудовой спор Вопрос id:1509123 Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, это ?) индивидуальный конфликт ?) коллективный трудовой спор ?) индивидуальное разногласие ?) индивидуальный трудовой спор Вопрос id:1509124 О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___ календарных(я) дней ?) пять ?) десять ?) четыре ?) три Вопрос id:1509125 Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ___ в размерах, установленных коллективным договором ?) работников ?) профсоюза ?) работодателя ?) государства Вопрос id:1509126 Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется ?) государством ?) профсоюзным органом ?) работодателем ?) работниками Вопрос id:1509127 Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются ?) только государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ?) только самозащита работниками трудовых прав ?) самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебная защита ?) только защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами Вопрос id:1509128 Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются ?) Указами Президента РФ ?) коллективным договором ?) федеральными законами ?) постановлением Правительства РФ |
Copyright testserver.pro 2013-2024