Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право (курс 1) (СП)

Вопрос id:1510279
Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, закреплено в ___ кодексе
Вопрос id:1510280
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба, работник имеет право обжаловать действия работодателя в ___
Вопрос id:1510281
При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в
?) суд
?) Федеральную инспекцию труда
?) прокуратуру
?) профсоюз
Вопрос id:1510282
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами) работодатель
?) должен уволить работника
?) должен отстранить работника от работы
?) обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности
?) должен перевести работника в другую организацию
Вопрос id:1510283
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, – это
?) опасный производственный фактор
?) охрана труда
?) несчастный случай на производстве
?) вредный производственный фактор
Вопрос id:1510284
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, – это ___ производственный фактор
Вопрос id:1510285
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме или создает угрозу жизни и здоровью, – это
?) несчастный случай на производстве
?) опасный производственный фактор
?) охрана труда
?) вредный производственный фактор
Вопрос id:1510286
Работающим пенсионерам по старости (возрасту) предоставляется на основании письменного заявления отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до ___ календарных дней в году
?) 14
?) 10
?) 60
?) 35
Вопрос id:1510287
Работающим пенсионерам по старости (возрасту) предоставляется на основании письменного заявления отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до ___ календарных дней в году (ответ дайте арабскими цифрами)
Вопрос id:1510288
Работник ___ расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
?) не несет
?) несет, если это закреплено в трудовом договоре
?) несет, если это закреплено в коллективном договоре
?) несет
Вопрос id:1510289
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность в случае причинения ущерба
?) превышающего месячную зарплату
?) 10- кратно превышающего среднемесячную заработную плату
?) в результате разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну
?) умышленно
?) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Вопрос id:1510290
Работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до ___ календарных дней (ответ дайте арабскими цифрами)
Вопрос id:1510291
Работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до ___ календарных дней
?) 14
?) 60
?) 45
?) 35
Вопрос id:1510292
Работодатель ___ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявить благодарность, выдать премию, наградить ценным подарком, почетной грамотой, представить к званию лучшего по профессии)
?) имеет право
?) имеет право при согласии профсоюзного органа
?) не имеет право
?) имеет право, если другие работники не возражают
Вопрос id:1510293
Работодатель за счет средств___ обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену
?) государства
?) своих
?) работников
?) специального фонда
Вопрос id:1510294
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
?) только в части упущенной выгоды
?) частично
?) в половине размера прямого действительного ущерба
?) в полном объеме
Вопрос id:1510295
Расположите нормативно правовые акты, регулирующие трудовые отношения, по возрастанию их юридической силы
?) СНиПы
?) ТК РФ
?) ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
Вопрос id:1510296
Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее ___ месяца (ев) со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба
?) трех
?) восьми
?) шести
?) одного
Вопрос id:1510297
Расследование обстоятельств и причин группового несчастного случая и несчастного случая с тяжкими последствиями должно быть проведено в течение ___ дней (ответ дайте арабскими цифрами)
Вопрос id:1510298
Расследование обстоятельств и причин группового несчастного случая и несчастного случая с тяжкими последствиями должно быть проведено комиссией в течение ___ дней
?) 60
?) 10
?) 15
?) 35
Вопрос id:1510299
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, – это
?) опасный производственный фактор
?) несчастный случай на производстве
?) охрана труда
?) вредный производственный фактор
Вопрос id:1510300
Событие, в результате которого работник в связи с выполнением своих трудовых обязанностей получил травму, острое отравление, тепловой удар, ожог, поражение электрическим током или другое повреждение здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, – это
?) вредный производственный фактор
?) несчастный случай на производстве
?) опасный производственный фактор
?) охрана труда
Вопрос id:1510301
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, – это
?) комитет (комиссия) по охране труда
?) рабочее место
?) сертификат соответствия организации работ по охране труда
?) производственная деятельность
Вопрос id:1510302
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, – это ___ деятельность
?) рабочая
?) производственная
?) трудовая
?) профессиональная
Вопрос id:1510303
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, – это
?) условия труда
?) средства индивидуальной и коллективной защиты работников
?) трудовой стаж
?) требования охраны труда
Вопрос id:1510304
Содержание нарушителя в условиях изоляции от общества, устанавливается на срок до пятнадцати суток, который назначается судьей, – это
?) административный штраф
?) административный арест
?) предупреждение
?) дисквалификация
Вопрос id:1510305
Средства индивидуальной и коллективной ___ работников – это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
Вопрос id:1510306
Страховой___ – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ
Вопрос id:1510307
Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, – это
?) средства индивидуальной и коллективной защиты работников
?) условия труда
?) требования охраны труда
?) трудовой стаж
Вопрос id:1510308
Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается
?) работодателем
?) работниками
?) профсоюзным органом
?) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
Вопрос id:1510309
Требования ___ труда – это правила, процедуры и критерии, направленные на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, установленные государственными нормативами, а также соответствующими правилами и инструкциями
Вопрос id:1510310
Трудовой распорядок определяется
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) самими работниками
?) профсоюзным органом
?) законом
Вопрос id:1510311
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, – это
?) материальная ответственность
?) дисциплинарный проступок
?) безопасные условия труда
?) дисциплина труда
Вопрос id:1510312
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, – это ___ условия труда
Вопрос id:1510313
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
вводный инструктаж
оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
аттестация рабочих мест по условиям труда
инструктаж, проводимый для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу
внеплановый инструктаж
инструктаж, который проводится при изменении технологического процесса, нарушении работником правил по охране труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий, замене оборудования и при других обстоятельствах, влияющих на безопасность труда
Вопрос id:1510314
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
коллективная (бригадная) материальная ответственность
обязанность работодателя возместить вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсация морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами
материальная ответственность работодателя
ответственность при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере
материальная ответственность работника
обязанность работника, виновными противоправными действиями (бездействием) которого работодателю причинен прямой действительный имущественный ущерб, возместить его в размере и порядке, предусмотренными трудовым законодательством
Вопрос id:1510315
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
первичный инструктаж
инструктаж, проводимый на рабочем месте до начала самостоятельной работы со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое
повторный инструктаж
инструктаж, который имеет целью повышение уровня знаний правил и инструкций по охране труда и проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (бригадой) по программе инструктажа на рабочем месте
целевой инструктаж
инструктаж, который производится в случаях выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности
Вопрос id:1510316
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
охрана труда
документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда
сертификат соответствия организации работ по охране труда
технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
средства индивидуальной и коллективной защиты работников
система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Вопрос id:1510317
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
несчастный случай на производстве
событие, в результате которого работник в связи с выполнением своих трудовых обязанностей получил повреждение здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, утрату трудоспособности либо его смерть
вредный производственный фактор
производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
опасный производственный фактор
производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме или создает угрозу жизни и здоровью
Вопрос id:1510318
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
дисциплина труда
официально выраженная в приказе (распоряжении) оценка результатов труда работника со стороны работодателя в виде применения установленных в нормативных актах мер поощрения
материальная ответственность
обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации
поощрение за успехи в труде
обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить имущественный ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей
Вопрос id:1510319
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
производственная деятельность
совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг
рабочее место
правила, процедуры и критерии, направленные на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, установленные государственными нормативами, а также соответствующими правилами и инструкциями
требования охраны труда
место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя
Вопрос id:1510320
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
государственная экспертиза условий труда
оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда
дисциплинарный проступок
орган, организующий совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
комитет (комиссия) по охране труда
неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
Вопрос id:1510321
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
коллективная (бригадная) материальная ответственность
обязанность возместить причиненный ущерб в предусмотренных законодательством пределах не более среднего месячного заработка
ограниченная материальная ответственность
ответственность при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере
полная материальная ответственность
обязанность возместить причиненный ущерб в полном размере
Вопрос id:1510322
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
вина
обязательное условие ответственности, в том числе за причиненный вред в форме умысла или неосторожности
причинная связь
воздействие таких сил, предотвратить которые сторона трудового договора не в состоянии даже при предельной осмотрительности; обычно это воздействие стихийных бедствий
непреодолимая сила
связь между неправомерными действиями или бездействием стороны трудового договора и наступившим ущербом
Вопрос id:1510323
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
целевой инструктаж
инструктаж, который производится в случаях выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности
вводный инструктаж
инструктаж, который проводится при изменении технологического процесса, нарушении работником правил по охране труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
внеплановый инструктаж
инструктаж, проводимый для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу
повторный инструктаж
инструктаж, проводимый на рабочем месте до начала самостоятельной работы со всеми работниками, вновь принятыми в организацию и т.п.
первичный инструктаж
инструктаж, который имеет целью повышение уровня знаний правил и инструкций по охране труда и проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (бригадой) по программе инструктажа на рабочем месте
Вопрос id:1510324
Установите соответствие между сроком расследования несчастных случаев и видом несчастного случая
Левая частьПравая часть
в течение 3-х дней
групповой несчастный случай на производстве, тяжелый несчастный случай на производстве и несчастный случай на производстве со смертельным исходом
в течение 15 дней
несчастный случай на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом
в течение одного месяца со дня поступления заявления пострадавшего
несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю, или если нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу
Вопрос id:1510325
___ труда проявляется, прежде всего, в том, что каждый может трудиться в избранной им сфере деятельности или отказаться от участия в труде
Вопрос id:1510326
Базовыми принципами, отражающими социальное назначение трудового права в обществе, выступают
?) неприкосновенность собственности
?) свобода труда
?) обеспечение права на обязательное социальное страхование работников
?) защита от безработицы
?) запрещение дискриминации в сфере труда
?) социальное партнерство
Вопрос id:1510327
К межотраслевым принципам, имеющим значение в трудовом праве, надо отнести
?) свободу договора
?) неприкосновенность собственности
?) обеспечение права на обязательное социальное страхование работников
?) обеспечение восстановления нарушенных прав, их судебной защиты
Вопрос id:1510328
Закрепленные в законодательстве основополагающие руководящие начала, выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда, – это ___ трудового права
Copyright testserver.pro 2013-2024