Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Трудовое право (курс 1) (СП)

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

Вопрос id:1510429

Принцип социальной ___ требует обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска

Вопрос id:1510430

Принцип участия работников в установлении ___ труда находит выражение в наделении работников правом участвовать в управлении организацией и вносить предложения по улучшению работы организации, а также по вопросам социально-культурного и бытового обслуживания

Вопрос id:1510431

Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателями и их ___

Вопрос id:1510432

Профсоюзные представители вправе (в соответствии с законом) для реализации профсоюзных задач и прав

?) осуществлять контроль за соблюдением работодателями (их представителями) трудового законодательства

?) беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены его профсоюза

?) обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающим интересы всех работников

?) непосредственно обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающим интересы членов профсоюза

?) участвовать в работе различных представительных органов работников

?) защищать права и законные интересы всех работников организации

Вопрос id:1510433

Работники участвовать в управлении организацией

?) не имеют право

?) имеют право по усмотрению работодателя

?) имеют право, если они являются членами профсоюзной организации

?) имеют право

Вопрос id:1510434

Руководящие начала, которые положены в основу правовой системы в целом, – это ___ принципы

?) субъективные

?) субсидиарные

?) волевые

?) общеправовые

Вопрос id:1510435

Самостоятельная отрасль российского права, характеризующаяся наличием особого предмета, - трудовых отношений, - метода и принципов правового регулирования, – это ___ право

?) бюджетное

?) предпринимательское

?) трудовое

?) гражданское

Вопрос id:1510436

Самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке, вступивший в трудовые отношения с работником для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли, – это

?) подрядчик

?) безработный

?) работодатель

?) биржа труда

Вопрос id:1510437

Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, – это

?) трудовые отношения

?) социальное партнерство в сфере труда

?) коллективный трудовой спор

?) система трудового права России

Вопрос id:1510438

Совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с разбивкой на отдельные относительно самостоятельные структурные образования (институты), а также на иные устойчивые общности норм, имеющие более дробную структурную определенность (подинституты), – это

?) социальное партнерство в сфере труда

?) трудовые отношения

?) система трудового права России

?) коллективный трудовой спор

Вопрос id:1510439

Согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения между работником и работодателем, включенные в текст коллективного договора, – это

?) социальное партнерство в сфере труда

?) система трудового права России

?) содержание и структура коллективного договора

?) коллективный трудовой спор

Вопрос id:1510440

Соглашение вступает в силу

?) через пять дней после его подписания

?) на следующий день после его подписания

?) со дня, определенного работодателем

?) со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением

Вопрос id:1510441

Соглашение, которое устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне, – это соглашение

?) межрегиональное

?) отраслевое (межотраслевое)

?) региональное

?) генеральное

Вопрос id:1510442

Соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирований социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, – это соглашения

?) межрегиональные

?) отраслевые (межотраслевые)

?) иные

?) региональные

Вопрос id:1510443

Содержание и ___ коллективного договора – это согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации и включенные в текст коллективного договора

Вопрос id:1510444

Состояние волевой способности граждан к труду и предпринимательской деятельности – это ___ критерий

?) субсидиарный

?) общеправовой

?) волевой

?) субъективный

Вопрос id:1510445

Социальное партнерство осуществляется в формах

?) взаимных консультаций

?) коллективных переговоров

?) участия работников, их представителей в управлении организацией

?) взаимных переговоров

?) участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров

Вопрос id:1510446

Срок действия коллективного договора установлен ст. 43 ТК РФ и не может быть более ___ лет

?) трех

?) пяти

?) двух

?) полутора

Вопрос id:1510447

Сторонами социального партнерства являются

?) сами работники

?) органы государственной власти и органы местного самоуправления в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в др. случаях, предусмотренных трудовым законодательством

?) сами работодатели

?) работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Вопрос id:1510448

Стороны должны предоставлять друг другу не позднее ___ недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров (ответ дайте цифрой)

Вопрос id:1510449

Структурно вся система трудового права России подразделяется на следующие большие части

?) неформальную

?) Общую

?) формальную

?) Особенную

Вопрос id:1510450

Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется на

?) лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера

?) всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности

?) членов совета директоров

?) военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

Вопрос id:1510451

Трудовая ___ как особое свойство, признаваемое законодательством за субъектами трудового права, означает, что при наличии определенных условий они способны быть субъектами конкретных правоотношений в сфере труда, обладать правами и обязанностями

Вопрос id:1510452

Трудовой кодекс РФ был принят 30 декабря ___г. (ответ дайте цифрами)

Вопрос id:1510453

Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, которые возникают в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы на основании трудового договора, – это ___ трудового права

?) предмет

?) метод

?) источник

?) субъект

Вопрос id:1510454

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка (дохода), зарегистрированы в органах службы труда и занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, не трудоустроены в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, – это ___ граждане

?) занятые

?) трудоспособные

?) безработные

?) дееспособные

Вопрос id:1510455

Уровень, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда, – это уровень социального партнерства

?) межрегиональный

?) отраслевой

?) локальный

?) региональный

Вопрос id:1510456

Уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах Российской Федерации, – это уровень социального партнерства

?) региональный

?) межрегиональный

?) отраслевой

?) федеральный

Вопрос id:1510457

Уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании, – это уровень социального партнерства

?) межрегиональный

?) федеральный

?) территориальный

?) отраслевой

Вопрос id:1510458

Уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях), – это уровень социального партнерства

?) отраслевой

?) межрегиональный

?) региональный

?) федеральный

Вопрос id:1510459

Уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации, – это уровень социального партнерства

?) отраслевой

?) региональный

?) федеральный

?) межрегиональный

Вопрос id:1510460

Уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации, – это уровень социального партнерства

?) отраслевой

?) федеральный

?) региональный

?) межрегиональный

Вопрос id:1510461

Уставы профсоюзов и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профорганизациях утверждают

?) указы Президента РФ

?) постановления Правительства РФ

?) сами профессиональные союзы

?) федеральные законы

Вопрос id:1510462

Установите соответствие между группами источников трудового права и их видами

Левая часть	Правая часть
принимаемые органами международно-правового регулирования труда	соглашения, коллективные договоры
принимаемые государственными органами	законы, указы
принимаемые по соглашению между государственными органами, работодателями и профсоюзами	пакты о правах человека, конвенции и рекомендации Международной организации труда

Вопрос id:1510463

Установите соответствие между наименованием понятия и ее определением

Левая часть	Правая часть
метод правового регулирования	указание, нормы каких институтов отрасли трудового права этот принцип отражают, и где закреплены юридические гарантии этого права
конкретизация основных принципов трудового права	комплекс способов правового регулирования труда
метод трудового права	категория трудового права, отражающая суть способов (приемов) регулирования и создания норм трудового законодательства

Вопрос id:1510464