Список вопросов базы знаний

Верны ли определения?

А) Работодатель – это участник разрешения спора, задачей которого является цель помочь сторонам коллективного трудового спора выработать согласованную позицию и тем самым разрешить этот спор

В) Посредник – это участник разрешения спора, задачей которого является цель помочь сторонам коллективного трудового спора выработать согласованную позицию и тем самым разрешить этот спор

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Региональные перечни – это перечни, которые предназначены для конкретизации и определения порядка применения федеральных отраслевых перечней на территории соответствующего субъекта РФ

В) Локальные перечни – это перечни, которые предназначены для конкретизации и определения порядка применения федеральных отраслевых перечней на территории соответствующего субъекта РФ

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Решение примирительной комиссии – это решение, которое оформляется протоколом

В) Решение примирительной комиссии – это решение, которое принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Самозащита – это отказ работника выполнять свои трудовые обязанности в целях восстановления нарушенного трудового права (прав) без обращения или наряду с обращением в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров либо в органы по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

В) Забастовка – это отказ работника выполнять свои трудовые обязанности в целях восстановления нарушенного трудового права (прав) без обращения или наряду с обращением в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров либо в органы по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Территориальный уровень – это уровень, на котором полномочия профсоюзов в установлении общих условий труда выражаются в возможности их участия в правотворческой работе федеральных органов законодательной и исполнительной власти

В) Федеральный уровень – это уровень, на котором полномочия профсоюзов в установлении общих условий труда выражаются в возможности их участия в правотворческой работе федеральных органов законодательной и исполнительной власти

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Трудовой арбитраж – это временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора

В) Трудовой арбитраж – это временно действующий орган по рассмотрению индивидуального трудового спора

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов – это лица, которые имеют право беспрепятственно проверять в организациях соблюдение требований охраны труда

В) Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов – это лица, которые имеют право вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями – индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Федеральный орган исполнительной власти по надзору, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности – это федеральный орган, который вправе следить за соблюдением работодателями государственных нормативных требований охраны труда на объектах угольной, горнорудной, горно-химической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей промышленности, в геологоразведочных экспедициях и партиях

В) Федеральный орган исполнительной власти по надзору, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности – это федеральный орган, который вправе следить за соблюдением работодателями государственных нормативных требований охраны труда при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных установок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транспортировкой, хранением и использованием газа, проведением взрывных работ в промышленности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Федеральный перечень – это минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя

В) Локальный перечень – это минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Федеральный уровень – это уровень, на котором профсоюзы участвуют в разработке и обсуждении проектов нормативных актов по вопросам труда, принимаемых органами местного самоуправления

В) Территориальный уровень – это уровень, на котором профсоюзы участвуют в разработке и обсуждении проектов нормативных актов по вопросам труда, принимаемых органами местного самоуправления

Подберите правильный ответ

За нарушение законодательства о профсоюзах виновные должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, их представители, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут ответственность

___ (доверенные) лица по охране труда профсоюзов – это лица, которые имеют право беспрепятственно проверять в организациях соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда

___ забастовки – это забастовки, которые проводятся с нарушением законодательства, устанавливающего процедуру их объявления и проведения, проводятся там, где законом запрещается или ограничено проведение забастовок, а также забастовки, не являющиеся способом разрешения коллективных трудовых споров

___ конференция – это конференция, на которой присутствует не менее двух третей избранных делегатов

___ перечни – это перечни, которые предназначены для конкретизации и определения порядка применения федеральных отраслевых перечней на территории соответствующего субъекта РФ

___ санитарно-эпидемиологический надзор – это контроль, который проводится федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения

___ собрание – это собрание, на котором присутствует более половины работающих

___ союзы – это добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

___ спор – это неурегулированные разногласия между сторонами трудового правоотношения по поводу применения законодательных и иных нормативных правовых актов о труде, а также установления новых или изменения существующих условий труда

___ трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов

___ трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

___ уровень – это уровень, на котором полномочия профсоюзов в установлении общих условий труда выражаются в возможности их участия в правотворческой работе федеральных органов законодательной и исполнительной власти

___ уровень – это уровень, на котором профсоюзы участвуют в разработке и обсуждении проектов нормативных актов по вопросам труда, принимаемых органами местного самоуправления

___ уровень – это уровень, на котором работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных ТК РФ

___ характер забастовки означает, что никто из работников не может быть принужден к участию в забастовке или неучастию в ней

___ характер забастовки – это свойство забастовки, которое определяется тем, что работники, не прекращая трудовых отношений с работодателем, на определенный срок прекращают работу

___ – это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора

___ – это лицо, которое выступает в интересах представляемой стороны (работников или работодателей) и не имеет особых интересов в споре

___ – это отказ работника выполнять свои трудовые обязанности в целях восстановления нарушенного трудового права (прав) без обращения или наряду с обращением в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров либо в органы по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

___ – это увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке

___ – это участник разрешения спора, задачей которого является оказание помощи сторонам коллективного трудового спора в выработке согласованной позиции и тем самым разрешить этот спор

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям

В целях ___ трудовых прав работник, известив работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами

В ч. 1 ст. 1 ТК РФ предусмотрено, что целью трудового законодательства является установление государственных ___ трудовых прав и интересов работников и работодателей

В числе основных принципов правового регулирования труда ст. 2 ТК РФ называет обеспечение прав каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая ___ защиту

Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, – это

Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора – это

Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации

Государственный ___ и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права – это способ защиты трудовых прав работников, используемый полномочными на то органами в сочетании с реализацией других способов, предусмотренных ТК РФ

Государственный надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих ___ обслуживание энергетических и теплоиспользующих установок – это надзор, который производится федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности электрических и тепловых установок и сетей

Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной ___ – это надзор, который производится федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии

Государственный надзор и ___ – это деятельность полномочных государственных органов, направленная на проверку соответствия трудовому законодательству действий работодателей по управлению трудом, предотвращение и выявление нарушений, привлечение к ответственности виновных в нарушений работодателей и их представителей

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во всех организациях на территории РФ, осуществляют

День начала ___ трудового спора – это день сообщения решения работодателем (его представителем) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщения работодателем (его представителем) своего решения в соответствии со ст. 400 ТК РФ

День обращения работника или работодателя в соответствующий орган по рассмотрению трудовых споров – это

День сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщения работодателем (его представителем) своего решения, в соответствии со ст. 400 ТК РФ, – это

Деятельность полномочных государственных органов, направленная на проверку соответствия трудовому законодательству действий работодателей по управлению трудом, предотвращение и выявление нарушений, привлечение к ответственности виновных в нарушений работодателей и их представителей, – это

Добровольные общественные объединения граждан, связанные общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, – это

Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда), – это

Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется «___ инспекция труда»