Список вопросов базы знаний

Верны ли определения?

А) Первичный инструктаж – это инструктаж, проводимый на рабочем месте до начала самостоятельной работы со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, с работниками, выполняющими новую для них работу

В) Первичный инструктаж – это инструктаж, проводимый на рабочем месте до начала самостоятельной работы со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории предприятия

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Повторный инструктаж – это инструктаж, проводимый на рабочем месте до начала самостоятельной работы со всеми работниками

В) Повторный инструктаж – это инструктаж, который имеет целью повышение уровня знаний правил и инструкций по охране труда и проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (бригадой) по программе инструктажа на рабочем месте

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Производственная деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг

В) Производственная деятельность – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Рабочее место – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

В) Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Сертификат соответствия организации работ по охране труда – это документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

В) Сертификат соответствия организации работ по охране труда – это государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Специальный трудовой стаж – это продолжительность работы на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению; и в периоды, с которыми связано льготное (или по особым правилам) обеспечение трудовыми пенсиями по старости или за выслугу лет

В) Специальный трудовой стаж – это продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных и т.п.); на определенных должностях; в определенных природно-климатических районах страны

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

В) Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – это технические средства, используемые для защиты от загрязнения

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Страховой стаж – продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных и т.п.); на определенных должностях; в определенных природно-климатических районах страны

В) Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Требования охраны труда – это государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда

В) Требования охраны труда – это документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ

В) Трудовой стаж – это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному, пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной законом

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Целевой инструктаж – это инструктаж, который производится в случаях выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и т.п.); ликвидации аварий, последствий стихийных бедствий и катастроф

В) Целевой инструктаж – это инструктаж, который производится в случаях производства работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы

Подберите правильный ответ

___ (бригадная) материальная ответственность – это ответственность при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере

___ (комиссия) по охране труда – это орган, организующий совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и т.п.

___ деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг

___ за добросовестный труд – это официально выраженная в приказе (распоряжении) оценка результатов труда работника со стороны работодателя в виде применения установленных в нормативных актах мер поощрения

___ инструктаж – это инструктаж, который имеет целью повышение уровня знаний правил и инструкций по охране труда и проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (бригадой) по программе инструктажа на рабочем месте

___ инструктаж – это инструктаж, который проводится при изменении технологического процесса, нарушении работником правил по охране труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий, замене оборудования и при других обстоятельствах, влияющих на безопасность труда

___ инструктаж – это инструктаж, который производится в случаях выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и т.п.); ликвидации аварий, последствий стихийных бедствий и катастроф; производства работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы

___ инструктаж – это инструктаж, проводимый для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу

___ инструктаж – это инструктаж, проводимый на рабочем месте до начала самостоятельной работы со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории предприятия

___ место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

___ ответственность работника – это обязанность работника, виновными противоправными действиями (бездействием) которого работодателю причинен прямой действительный ущерб, возместить его в размере и порядке, предусмотренными трудовым законодательством

___ ответственность работодателя – это обязанность работодателя возместить вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсация морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами

___ ответственность – это обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей

___ производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

___ производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме или создает угрозу жизни и здоровью

___ проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей

___ рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

___ случай на производстве – это событие, в результате которого работник в связи с выполнением своих трудовых обязанностей получил травму, острое отравление, тепловой удар, ожог, поражение электрическим током или другое повреждение здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть

___ соответствия организации работ по охране труда – это документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

___ труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации

___ труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

___ труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

___ условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются ___ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба

В случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, работник несет ___ материальную ответственность

В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей, он несет ___ материальную ответственность

В соответствии с законодательством для инвалидов I и II групп установлена продолжительность трудовой недели ___ часов с сохранением полной оплаты труда

В соответствии с законодательством для инвалидов I и II групп установлена продолжительность трудовой недели ___ часов с сохранением полной оплаты труда (ответ дайте арабскими цифрами)

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает ___ человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает ___ человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ответ дайте арабскими цифрами)

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по

Виды трудового стажа в зависимости от наступивших последствий - это

Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель

Всем работающим инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее ___ календарных дней

Всем работающим инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее ___ календарных дней (ответ дайте арабскими цифрами)

Государственная ___ условий труда осуществляется в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труд, фактических условий труда работников и т.п.

Государственная экспертиза ___ труда – это оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда

Государственное ___ охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики

Государственное управление охраной труда осуществляется