Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право (курс 1) (СП)Вопрос id:1509329 Сменная работа - работа в две, три или четыре смены вводится ?) в летнее время, когда большая часть работников находится в отпуске ?) в тех случаях, когда длительность производственного процесса, превышает допустимую продолжительность ежедневной работы; в целях более эффективного использования оборудования и увеличения объема выпускаемой продукции ?) в связи с недостатком кадров ?) в связи с производственной необходимостью Вопрос id:1509330 Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях: 1) возмещения неотработанного аванса выданного работнику в счет заработной платы; 2) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой; 3) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а так же сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя; 4) возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов ?) 1,2,4 ?) 2,3,4 ?) 1,2,3 ?) 1,3,4 Вопрос id:1509331 Учет рабочего времени обязан вести: ?) работодатель ?) руководитель подразделения ?) специально назначенный работник ?) трудовой коллектив Вопрос id:1509332 Формы оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством: 1) денежная форма в валюте РФ (в рублях); 2) иные формы, не противоречащие законодательству РФ и международным договорам РФ; 3) в виде спиртных напитков; 4) в виде оружия и боеприпасов: ?) 2,4,3 ?) 1,2 ?) 3,2,4 ?) 1,3,2 Вопрос id:1509333 Частичный брак по вине работника ?) оплачивается по пониженным расценкам, в зависимости от степени годности продукции ?) оплачивается, если это предусмотрено трудовым договором ?) оплачивается по соглашению работодателя с работником ?) не оплачивается Вопрос id:1509334 Членам комиссии по трудовым спорам для участия в работе КТС ___ ?) предоставляется свободное от работы время для участия в работе комиссии с сохранением среднего заработка ?) не предоставляется, работа в комиссии работником выполняется в нерабочее время ?) предоставляется свободное время, с сохранением тарифной ставки (оклада) ?) свободное от работы время предоставляется, с учетом мнения комиссии по трудовым спорам Вопрос id:1509335 В качестве работодателя, как субъекта трудового права, может быть ?) физическое или юридическое лицо, а также в случаях, установленных федеральными законами, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры ?) физическое лицо - индивидуальный предприниматель без образования юридического лица ?) только юридическое лицо-организация любой организационно-правовой формы и формы собственности ?) любое физическое или юридическое лицо Вопрос id:1509336 В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие ?) сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем ?) не сохраняет ?) сохраняет ?) сохраняет до принятия нового коллективного договора Вопрос id:1509337 Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации ?) зависит ?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции ?) зависит от исполнения срока регистрации ?) не зависит Вопрос id:1509338 Вся система норм трудового законодательства - это ?) источники трудового права ?) трудовое право ?) отрасль трудового права ?) наука трудового права Вопрос id:1509339 Главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателя и др. субъектов трудового права, относятся к ?) правовым принципам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений ?) нормам трудового права ?) системам трудового законодательства ?) правовым идеям Вопрос id:1509340 Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ___ ?) физических лиц ?) на всех работодателей (физических и юридических лиц) ?) юридических лиц ?) членов объединения работодателей Вопрос id:1509341 Действие коллективного договора распространяется на ?) всех работников данной организации и лиц, работающих по договору подряда ?) членов первичной профсоюзной организации работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем ?) членов первичной профсоюзной организации ?) всех работников данной организации, филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения Вопрос id:1509342 Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений, а также для организации контроля за выполнением коллективного договора и соглашений на равноправной основе по решению сторон образуется ?) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ?) комиссия по заключению коллективного договора ?) комиссия для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения ?) примирительная комиссия по разрешению разногласий Вопрос id:1509343 Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это ?) общество социальной защиты ?) общество инвалидов ?) профессиональные союзы ?) партийная организация Вопрос id:1509344 Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется ?) протокол разногласий ?) исковое заявление в суд ?) новое решение ?) претензия одной стороны к другой Вопрос id:1509345 Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа ?) конференция работников тайным голосованием ?) общее собрание (конференция) работников тайным голосованием ?) общее собрание работников открытым голосованием ?) первичные профсоюзные организации по согласованию между собой Вопрос id:1509346 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают ?) в прокуратуру ?) соответствующим объединениям профессиональных союзов ?) в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор ?) в суд Вопрос id:1509347 Если работодатели в течение ___ календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о социальном партнерстве не представили в федеральный исполнительный орган мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения ?) 30 ?) 7 ?) 14 ?) 3 Вопрос id:1509348 За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность ?) дисциплинарную и материальную ?) дисциплинарную, административную и уголовную ?) дисциплинарную и уголовную ?) имущественную и уголовную Вопрос id:1509349 Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся: 1) граждане (работники и работодатели); 2) работодатели (юридические лица); 3) представители работников и работодателей; 4) профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы; 5) социальные партнеры; 6) юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров; 7) органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда ?) 1, 2, 4 , 5 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ?) 1, 2, 3 ,4 ,5 ?) 1, 2, 4, 6, 7 Вопрос id:1509350 Имеют право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении отраслевого соглашения, присоединиться к этому соглашению ?) независимые профсоюзы РФ ?) Правительство РФ ?) руководитель федерального органа исполнительной власти по труду ?) объединение работодателей Вопрос id:1509351 К организационно-управленческим правоотношениям относятся: 1) правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией; 2) правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией; 3) социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; 4) правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест ?) 1, 2, 3 ?) 1, 3, 4 ?) 1, 2, 4 ?) 2, 3, 4 Вопрос id:1509352 К понятию «принудительный труд» относится ?) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе ?) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника ?) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части ?) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов Вопрос id:1509353 К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся ?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работнику ?) правоотношения из причинения морального вреда сторонами трудового договора друг другу ?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работодателю ?) правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю Вопрос id:1509354 К элементам трудового отношения относятся: ?) субъекты, объекты, содержание ?) субъекты, содержание, деликтоспособность ?) объекты, содержание, деликтоспособность ?) субъекты, объекты, юридические факты Вопрос id:1509355 Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения: 1) трудовой договор; 2) избрание (выборы) на должность; 3) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности; 4) назначение на должность или утверждение в должности; 5) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; 6) судебное решение о заключении трудового договора; 7) фактическое допущение к работе ?) 1, 3, 4, 5, 6 ?) 1 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ?) 1, 3, 6, 7 Вопрос id:1509356 Коллективные договоры состоят из условий ?) обязательственных и организационных ?) обязательственных и нормативных ?) нормативных, обязательственных и информационных ?) нормативных, обязательственных, организационных Вопрос id:1509357 Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение___ со дня подписания ?) пяти дней ?) семи дней ?) трех дней ?) двух недель Вопрос id:1509358 Коллективный договор заключается на срок ?) на 4 года ?) не более 3 лет ?) не более 2 лет ?) на 6 лет Вопрос id:1509359 Коллективный договор может заключаться в ?) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях ?) организациях и их филиалах, представительствах ?) организациях и ее обособленных структурных подразделениях ?) организациях всех организационно-правовых форм собственности Вопрос id:1509360 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ?) источники права ?) функции трудового права ?) условия трудового права ?) метод трудового права Вопрос id:1509361 Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только ?) прокуратурой ?) Федеральной инспекцией труда ?) сторонами социального партнерства и их представителями ?) профессиональными союзами Вопрос id:1509362 Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения ?) освобождаются от основной работы на все время переговоров до заключения коллективного договора с сохранением средней заработной платы ?) не освобождаются от основной работы ?) освобождаются от основной работы до 6 месяцев с сохранением средней заработной платы ?) освобождаются от основной работы сроком не более 3 месяцев с сохранением средней заработной платы Вопрос id:1509363 Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, - это ?) партийная организация работодателей ?) профессиональный союз работодателей ?) союз предпринимателей ?) объединение работодателей Вопрос id:1509364 Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию ?) ведомственный ?) правила внутреннего трудового распорядка ?) локальный ?) коллективный договор Вопрос id:1509365 Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей ?) исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, отраслевых объединений профсоюзов ?) муниципальных органов, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюза ?) Правительства РФ, объединения работодателей и общероссийских объединений профсоюзов ?) Правительства РФ, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюзов Вопрос id:1509366 Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию ?) особенная часть трудового права ?) общая часть трудового права ?) принципы правового регулирования ?) Трудовой кодекс РФ Вопрос id:1509367 Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию ?) особенная часть трудового права ?) общая часть трудового права ?) источники трудового права ?) система трудового права Вопрос id:1509368 Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», - относится к правовому акту, называемому ?) коллективным договором ?) ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» ?) соглашением ?) Трудовым кодексом Вопрос id:1509369 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является ?) выполнение только представительских функций ?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза ?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации Вопрос id:1509370 Основными формами участия работников в управлении организацией являются: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) иные формы, определенные Трудовым кодексом ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 4, 5 Вопрос id:1509371 Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям ?) по материальной ответственности ?) по гражданско-правовой имущественной ответственности ?) по административно-правовой ответственности ?) по уголовно-правовой ответственности Вопрос id:1509372 Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работником правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, относится к понятию ?) договор подряда ?) договор оказания возмездных услуг ?) трудовое отношение ?) трудовой договор Вопрос id:1509373 Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая ?) социально-трудовые отношения ?) отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве ?) только трудовые отношения ?) трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования Вопрос id:1509374 Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при ?) проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем ?) заключении коллективного договора ?) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем ?) реализации права на участие в управлении организацией Вопрос id:1509375 По количеству участников соглашения могут быть только ?) с неопределенным количеством сторон ?) двусторонними и трехсторонними ?) многосторонними ?) трехсторонними Вопрос id:1509376 Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», - это ?) администрация работодателя ?) профсоюзный орган ?) коллектив работников ?) трудовой коллектив Вопрос id:1509377 Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется ?) объединением работодателей ?) профессиональными союзами ?) государственными органами исполнительной власти ?) сторонами социального партнерства Вопрос id:1509378 Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется ?) сторонами ?) на общем собрании работников ?) представителями работодателей ?) представителями работников |
Copyright testserver.pro 2013-2024