Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право (курс 1) (СП)Вопрос id:1509329 Сменная работа - работа в две, три или четыре смены вводится ?) в связи с производственной необходимостью ?) в связи с недостатком кадров ?) в тех случаях, когда длительность производственного процесса, превышает допустимую продолжительность ежедневной работы; в целях более эффективного использования оборудования и увеличения объема выпускаемой продукции ?) в летнее время, когда большая часть работников находится в отпуске Вопрос id:1509330 Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях: 1) возмещения неотработанного аванса выданного работнику в счет заработной платы; 2) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой; 3) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а так же сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя; 4) возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов ?) 1,3,4 ?) 2,3,4 ?) 1,2,4 ?) 1,2,3 Вопрос id:1509331 Учет рабочего времени обязан вести: ?) работодатель ?) трудовой коллектив ?) руководитель подразделения ?) специально назначенный работник Вопрос id:1509332 Формы оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством: 1) денежная форма в валюте РФ (в рублях); 2) иные формы, не противоречащие законодательству РФ и международным договорам РФ; 3) в виде спиртных напитков; 4) в виде оружия и боеприпасов: ?) 1,3,2 ?) 3,2,4 ?) 2,4,3 ?) 1,2 Вопрос id:1509333 Частичный брак по вине работника ?) оплачивается, если это предусмотрено трудовым договором ?) оплачивается по пониженным расценкам, в зависимости от степени годности продукции ?) не оплачивается ?) оплачивается по соглашению работодателя с работником Вопрос id:1509334 Членам комиссии по трудовым спорам для участия в работе КТС ___ ?) свободное от работы время предоставляется, с учетом мнения комиссии по трудовым спорам ?) не предоставляется, работа в комиссии работником выполняется в нерабочее время ?) предоставляется свободное время, с сохранением тарифной ставки (оклада) ?) предоставляется свободное от работы время для участия в работе комиссии с сохранением среднего заработка Вопрос id:1509335 В качестве работодателя, как субъекта трудового права, может быть ?) физическое лицо - индивидуальный предприниматель без образования юридического лица ?) физическое или юридическое лицо, а также в случаях, установленных федеральными законами, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры ?) любое физическое или юридическое лицо ?) только юридическое лицо-организация любой организационно-правовой формы и формы собственности Вопрос id:1509336 В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие ?) сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем ?) не сохраняет ?) сохраняет до принятия нового коллективного договора ?) сохраняет Вопрос id:1509337 Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации ?) не зависит ?) зависит от исполнения срока регистрации ?) зависит ?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции Вопрос id:1509338 Вся система норм трудового законодательства - это ?) отрасль трудового права ?) источники трудового права ?) наука трудового права ?) трудовое право Вопрос id:1509339 Главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателя и др. субъектов трудового права, относятся к ?) нормам трудового права ?) системам трудового законодательства ?) правовым идеям ?) правовым принципам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений Вопрос id:1509340 Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ___ ?) физических лиц ?) юридических лиц ?) на всех работодателей (физических и юридических лиц) ?) членов объединения работодателей Вопрос id:1509341 Действие коллективного договора распространяется на ?) членов первичной профсоюзной организации ?) членов первичной профсоюзной организации работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем ?) всех работников данной организации, филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения ?) всех работников данной организации и лиц, работающих по договору подряда Вопрос id:1509342 Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений, а также для организации контроля за выполнением коллективного договора и соглашений на равноправной основе по решению сторон образуется ?) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ?) комиссия по заключению коллективного договора ?) комиссия для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения ?) примирительная комиссия по разрешению разногласий Вопрос id:1509343 Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это ?) профессиональные союзы ?) партийная организация ?) общество инвалидов ?) общество социальной защиты Вопрос id:1509344 Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется ?) новое решение ?) претензия одной стороны к другой ?) протокол разногласий ?) исковое заявление в суд Вопрос id:1509345 Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа ?) конференция работников тайным голосованием ?) первичные профсоюзные организации по согласованию между собой ?) общее собрание (конференция) работников тайным голосованием ?) общее собрание работников открытым голосованием Вопрос id:1509346 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают ?) в прокуратуру ?) в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор ?) соответствующим объединениям профессиональных союзов ?) в суд Вопрос id:1509347 Если работодатели в течение ___ календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о социальном партнерстве не представили в федеральный исполнительный орган мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения ?) 14 ?) 3 ?) 7 ?) 30 Вопрос id:1509348 За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность ?) имущественную и уголовную ?) дисциплинарную и уголовную ?) дисциплинарную и материальную ?) дисциплинарную, административную и уголовную Вопрос id:1509349 Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся: 1) граждане (работники и работодатели); 2) работодатели (юридические лица); 3) представители работников и работодателей; 4) профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы; 5) социальные партнеры; 6) юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров; 7) органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда ?) 1, 2, 4, 6, 7 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ?) 1, 2, 3 ,4 ,5 ?) 1, 2, 4 , 5 Вопрос id:1509350 Имеют право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении отраслевого соглашения, присоединиться к этому соглашению ?) Правительство РФ ?) независимые профсоюзы РФ ?) руководитель федерального органа исполнительной власти по труду ?) объединение работодателей Вопрос id:1509351 К организационно-управленческим правоотношениям относятся: 1) правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией; 2) правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией; 3) социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; 4) правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест ?) 1, 2, 4 ?) 1, 2, 3 ?) 2, 3, 4 ?) 1, 3, 4 Вопрос id:1509352 К понятию «принудительный труд» относится ?) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе ?) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части ?) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника ?) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов Вопрос id:1509353 К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся ?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работодателю ?) правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю ?) правоотношения из причинения морального вреда сторонами трудового договора друг другу ?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работнику Вопрос id:1509354 К элементам трудового отношения относятся: ?) субъекты, объекты, юридические факты ?) объекты, содержание, деликтоспособность ?) субъекты, объекты, содержание ?) субъекты, содержание, деликтоспособность Вопрос id:1509355 Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения: 1) трудовой договор; 2) избрание (выборы) на должность; 3) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности; 4) назначение на должность или утверждение в должности; 5) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; 6) судебное решение о заключении трудового договора; 7) фактическое допущение к работе ?) 1 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ?) 1, 3, 6, 7 ?) 1, 3, 4, 5, 6 Вопрос id:1509356 Коллективные договоры состоят из условий ?) нормативных, обязательственных и информационных ?) нормативных, обязательственных, организационных ?) обязательственных и организационных ?) обязательственных и нормативных Вопрос id:1509357 Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение___ со дня подписания ?) семи дней ?) пяти дней ?) трех дней ?) двух недель Вопрос id:1509358 Коллективный договор заключается на срок ?) не более 2 лет ?) на 4 года ?) не более 3 лет ?) на 6 лет Вопрос id:1509359 Коллективный договор может заключаться в ?) организациях всех организационно-правовых форм собственности ?) организациях и их филиалах, представительствах ?) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях ?) организациях и ее обособленных структурных подразделениях Вопрос id:1509360 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ?) условия трудового права ?) источники права ?) функции трудового права ?) метод трудового права Вопрос id:1509361 Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только ?) сторонами социального партнерства и их представителями ?) Федеральной инспекцией труда ?) профессиональными союзами ?) прокуратурой Вопрос id:1509362 Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения ?) не освобождаются от основной работы ?) освобождаются от основной работы до 6 месяцев с сохранением средней заработной платы ?) освобождаются от основной работы на все время переговоров до заключения коллективного договора с сохранением средней заработной платы ?) освобождаются от основной работы сроком не более 3 месяцев с сохранением средней заработной платы Вопрос id:1509363 Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, - это ?) профессиональный союз работодателей ?) союз предпринимателей ?) объединение работодателей ?) партийная организация работодателей Вопрос id:1509364 Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию ?) локальный ?) правила внутреннего трудового распорядка ?) коллективный договор ?) ведомственный Вопрос id:1509365 Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей ?) Правительства РФ, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюзов ?) исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, отраслевых объединений профсоюзов ?) Правительства РФ, объединения работодателей и общероссийских объединений профсоюзов ?) муниципальных органов, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюза Вопрос id:1509366 Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию ?) принципы правового регулирования ?) особенная часть трудового права ?) общая часть трудового права ?) Трудовой кодекс РФ Вопрос id:1509367 Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию ?) общая часть трудового права ?) источники трудового права ?) система трудового права ?) особенная часть трудового права Вопрос id:1509368 Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», - относится к правовому акту, называемому ?) Трудовым кодексом ?) ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» ?) соглашением ?) коллективным договором Вопрос id:1509369 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является ?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации ?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) выполнение только представительских функций ?) выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза Вопрос id:1509370 Основными формами участия работников в управлении организацией являются: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) иные формы, определенные Трудовым кодексом ?) 1, 2, 4, 5 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3, 4, 5 Вопрос id:1509371 Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям ?) по уголовно-правовой ответственности ?) по административно-правовой ответственности ?) по материальной ответственности ?) по гражданско-правовой имущественной ответственности Вопрос id:1509372 Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работником правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, относится к понятию ?) договор подряда ?) трудовое отношение ?) трудовой договор ?) договор оказания возмездных услуг Вопрос id:1509373 Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая ?) отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве ?) только трудовые отношения ?) трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования ?) социально-трудовые отношения Вопрос id:1509374 Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при ?) проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем ?) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем ?) заключении коллективного договора ?) реализации права на участие в управлении организацией Вопрос id:1509375 По количеству участников соглашения могут быть только ?) многосторонними ?) с неопределенным количеством сторон ?) двусторонними и трехсторонними ?) трехсторонними Вопрос id:1509376 Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», - это ?) трудовой коллектив ?) коллектив работников ?) профсоюзный орган ?) администрация работодателя Вопрос id:1509377 Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется ?) сторонами социального партнерства ?) объединением работодателей ?) профессиональными союзами ?) государственными органами исполнительной власти Вопрос id:1509378 Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется ?) представителями работодателей ?) представителями работников ?) на общем собрании работников ?) сторонами |
Copyright testserver.pro 2013-2024