Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право (курс 1) (СП)

Вопрос id:1509329
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены вводится
?) в летнее время, когда большая часть работников находится в отпуске
?) в связи с производственной необходимостью
?) в связи с недостатком кадров
?) в тех случаях, когда длительность производственного процесса, превышает допустимую продолжительность ежедневной работы; в целях более эффективного использования оборудования и увеличения объема выпускаемой продукции
Вопрос id:1509330
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях: 1) возмещения неотработанного аванса выданного работнику в счет заработной платы; 2) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой; 3) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а так же сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя; 4) возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов
?) 1,2,4
?) 2,3,4
?) 1,3,4
?) 1,2,3
Вопрос id:1509331
Учет рабочего времени обязан вести:
?) руководитель подразделения
?) работодатель
?) трудовой коллектив
?) специально назначенный работник
Вопрос id:1509332
Формы оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством: 1) денежная форма в валюте РФ (в рублях); 2) иные формы, не противоречащие законодательству РФ и международным договорам РФ; 3) в виде спиртных напитков; 4) в виде оружия и боеприпасов:
?) 3,2,4
?) 1,2
?) 1,3,2
?) 2,4,3
Вопрос id:1509333
Частичный брак по вине работника
?) не оплачивается
?) оплачивается по пониженным расценкам, в зависимости от степени годности продукции
?) оплачивается по соглашению работодателя с работником
?) оплачивается, если это предусмотрено трудовым договором
Вопрос id:1509334
Членам комиссии по трудовым спорам для участия в работе КТС ___
?) предоставляется свободное от работы время для участия в работе комиссии с сохранением среднего заработка
?) свободное от работы время предоставляется, с учетом мнения комиссии по трудовым спорам
?) предоставляется свободное время, с сохранением тарифной ставки (оклада)
?) не предоставляется, работа в комиссии работником выполняется в нерабочее время
Вопрос id:1509335
В качестве работодателя, как субъекта трудового права, может быть
?) любое физическое или юридическое лицо
?) физическое лицо - индивидуальный предприниматель без образования юридического лица
?) физическое или юридическое лицо, а также в случаях, установленных федеральными законами, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры
?) только юридическое лицо-организация любой организационно-правовой формы и формы собственности
Вопрос id:1509336
В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие
?) сохраняет
?) не сохраняет
?) сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем
?) сохраняет до принятия нового коллективного договора
Вопрос id:1509337
Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации
?) зависит от исполнения срока регистрации
?) не зависит
?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции
?) зависит
Вопрос id:1509338
Вся система норм трудового законодательства - это
?) отрасль трудового права
?) источники трудового права
?) трудовое право
?) наука трудового права
Вопрос id:1509339
Главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателя и др. субъектов трудового права, относятся к
?) правовым принципам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений
?) системам трудового законодательства
?) правовым идеям
?) нормам трудового права
Вопрос id:1509340
Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ___
?) физических лиц
?) членов объединения работодателей
?) на всех работодателей (физических и юридических лиц)
?) юридических лиц
Вопрос id:1509341
Действие коллективного договора распространяется на
?) членов первичной профсоюзной организации
?) членов первичной профсоюзной организации работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
?) всех работников данной организации, филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения
?) всех работников данной организации и лиц, работающих по договору подряда
Вопрос id:1509342
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений, а также для организации контроля за выполнением коллективного договора и соглашений на равноправной основе по решению сторон образуется
?) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
?) комиссия для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения
?) комиссия по заключению коллективного договора
?) примирительная комиссия по разрешению разногласий
Вопрос id:1509343
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
?) общество инвалидов
?) профессиональные союзы
?) партийная организация
?) общество социальной защиты
Вопрос id:1509344
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется
?) исковое заявление в суд
?) протокол разногласий
?) претензия одной стороны к другой
?) новое решение
Вопрос id:1509345
Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа
?) конференция работников тайным голосованием
?) первичные профсоюзные организации по согласованию между собой
?) общее собрание работников открытым голосованием
?) общее собрание (конференция) работников тайным голосованием
Вопрос id:1509346
Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают
?) соответствующим объединениям профессиональных союзов
?) в прокуратуру
?) в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор
?) в суд
Вопрос id:1509347
Если работодатели в течение ___ календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о социальном партнерстве не представили в федеральный исполнительный орган мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения
?) 30
?) 7
?) 3
?) 14
Вопрос id:1509348
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность
?) дисциплинарную, административную и уголовную
?) дисциплинарную и уголовную
?) дисциплинарную и материальную
?) имущественную и уголовную
Вопрос id:1509349
Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся: 1) граждане (работники и работодатели); 2) работодатели (юридические лица); 3) представители работников и работодателей; 4) профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы; 5) социальные партнеры; 6) юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров; 7) органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда
?) 1, 2, 3 ,4 ,5
?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
?) 1, 2, 4 , 5
?) 1, 2, 4, 6, 7
Вопрос id:1509350
Имеют право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении отраслевого соглашения, присоединиться к этому соглашению
?) независимые профсоюзы РФ
?) Правительство РФ
?) руководитель федерального органа исполнительной власти по труду
?) объединение работодателей
Вопрос id:1509351
К организационно-управленческим правоотношениям относятся: 1) правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией; 2) правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией; 3) социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; 4) правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест
?) 2, 3, 4
?) 1, 2, 4
?) 1, 3, 4
?) 1, 2, 3
Вопрос id:1509352
К понятию «принудительный труд» относится
?) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе
?) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов
?) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника
?) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части
Вопрос id:1509353
К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся
?) правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю
?) правоотношения из причинения морального вреда сторонами трудового договора друг другу
?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работнику
?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работодателю
Вопрос id:1509354
К элементам трудового отношения относятся:
?) объекты, содержание, деликтоспособность
?) субъекты, объекты, юридические факты
?) субъекты, содержание, деликтоспособность
?) субъекты, объекты, содержание
Вопрос id:1509355
Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения: 1) трудовой договор; 2) избрание (выборы) на должность; 3) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности; 4) назначение на должность или утверждение в должности; 5) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; 6) судебное решение о заключении трудового договора; 7) фактическое допущение к работе
?) 1
?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
?) 1, 3, 6, 7
?) 1, 3, 4, 5, 6
Вопрос id:1509356
Коллективные договоры состоят из условий
?) обязательственных и организационных
?) нормативных, обязательственных, организационных
?) обязательственных и нормативных
?) нормативных, обязательственных и информационных
Вопрос id:1509357
Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение___ со дня подписания
?) пяти дней
?) двух недель
?) трех дней
?) семи дней
Вопрос id:1509358
Коллективный договор заключается на срок
?) на 4 года
?) не более 3 лет
?) на 6 лет
?) не более 2 лет
Вопрос id:1509359
Коллективный договор может заключаться в
?) организациях всех организационно-правовых форм собственности
?) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях
?) организациях и их филиалах, представительствах
?) организациях и ее обособленных структурных подразделениях
Вопрос id:1509360
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию
?) условия трудового права
?) метод трудового права
?) функции трудового права
?) источники права
Вопрос id:1509361
Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
?) прокуратурой
?) профессиональными союзами
?) сторонами социального партнерства и их представителями
?) Федеральной инспекцией труда
Вопрос id:1509362
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения
?) не освобождаются от основной работы
?) освобождаются от основной работы на все время переговоров до заключения коллективного договора с сохранением средней заработной платы
?) освобождаются от основной работы до 6 месяцев с сохранением средней заработной платы
?) освобождаются от основной работы сроком не более 3 месяцев с сохранением средней заработной платы
Вопрос id:1509363
Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, - это
?) партийная организация работодателей
?) союз предпринимателей
?) объединение работодателей
?) профессиональный союз работодателей
Вопрос id:1509364
Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию
?) коллективный договор
?) локальный
?) ведомственный
?) правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос id:1509365
Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей
?) муниципальных органов, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюза
?) Правительства РФ, объединения работодателей и общероссийских объединений профсоюзов
?) исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, отраслевых объединений профсоюзов
?) Правительства РФ, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюзов
Вопрос id:1509366
Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию
?) Трудовой кодекс РФ
?) общая часть трудового права
?) особенная часть трудового права
?) принципы правового регулирования
Вопрос id:1509367
Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию
?) система трудового права
?) источники трудового права
?) общая часть трудового права
?) особенная часть трудового права
Вопрос id:1509368
Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», - относится к правовому акту, называемому
?) коллективным договором
?) ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
?) Трудовым кодексом
?) соглашением
Вопрос id:1509369
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
?) выполнение только представительских функций
?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза
?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
?) выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза
Вопрос id:1509370
Основными формами участия работников в управлении организацией являются: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) иные формы, определенные Трудовым кодексом
?) 1, 2, 3
?) 1, 2, 3, 4, 5
?) 1, 2, 3, 4
?) 1, 2, 4, 5
Вопрос id:1509371
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям
?) по административно-правовой ответственности
?) по гражданско-правовой имущественной ответственности
?) по материальной ответственности
?) по уголовно-правовой ответственности
Вопрос id:1509372
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работником правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, относится к понятию
?) трудовое отношение
?) договор подряда
?) договор оказания возмездных услуг
?) трудовой договор
Вопрос id:1509373
Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая
?) трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования
?) только трудовые отношения
?) социально-трудовые отношения
?) отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве
Вопрос id:1509374
Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
?) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
?) реализации права на участие в управлении организацией
?) проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
?) заключении коллективного договора
Вопрос id:1509375
По количеству участников соглашения могут быть только
?) двусторонними и трехсторонними
?) многосторонними
?) трехсторонними
?) с неопределенным количеством сторон
Вопрос id:1509376
Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», - это
?) коллектив работников
?) администрация работодателя
?) трудовой коллектив
?) профсоюзный орган
Вопрос id:1509377
Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется
?) государственными органами исполнительной власти
?) профессиональными союзами
?) сторонами социального партнерства
?) объединением работодателей
Вопрос id:1509378
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется
?) на общем собрании работников
?) сторонами
?) представителями работодателей
?) представителями работников
Copyright testserver.pro 2013-2024