Список вопросов базы знаний

Типология стилей лидерства, по К. Левину, предполагает выделение следующих стилей

Увеличение продуктивности деятельности индивида в присутствии других людей называется

Увеличение сплоченности группы приводит, как правило, к

Феномен «группового духа»

Формальное усвоение норм группы называется конформностью

Человек, которому внушают, называется

Этнопсихология изучает

Этноцентризм - это

Активное воздействие на личность в интересах исправления отклонений в психических процессах, состояниях и свойствах представляет собой

Активный метод обучения с элементами релаксации, внушения и игры - это

Весьма известная в социальной психологии идея о возможных ориентациях руководителя, предполагает: 1) ориентацию на задачу; 2) ориентацию на межличностные отношения; 3) ориентацию на себя; 4) ориентацию на референтную группу, -

Вид групп, где основное внимание сконцентрировано на выражении отрицательных эмоций, гнева, агрессии, носит название

Вид тренинга, направленный на приобретение знаний, навыков и умений, коррекцию и формирование установок в условиях профессиональной деятельности, называется тренингом делового

Вид тренинговой группы, который сформировался как прямая альтернатива опыту Т - групп - это

Вмешательство практического психолога с целью оптимизации структуры какой-либо организации или поиск альтернативы представляет собой

Высокий уровень информированности людей относительно предприятия в целом ___ влияет на общую атмосферу в каждом подразделении

Выявление закономерностей, фактов, явлений и процессов - это решение задач

Главной проблемой исследования сферы научной деятельности в социальной психологии является

Группа тренинга, создаваемая для воздействия в системе межличностных отношений на ее членов с целью развития у них социально-психологической компетентности, называется

Группы, которые обычно ориентируются на изучение опыта межличностного взаимоотношения в условиях межгруппового соревнования, конфликта и кооперации - это группы типа

Диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок, - это опрос

Диагностический метод, в ходе которого выясняются отношения между членами коллектива, путем взаимовыборов по предложенным критериям - это опрос

Для достижения наибольшей эффективности социально-психологического тренинга, желательно проводить его с группой не более ___ человек

Если к сумме положительных выборов прибавить сумму отрицательных выборов, отданных испытуемым и разделить результат на количество членов группы, то мы будем иметь

Если к сумме положительных выборов прибавить сумму отрицательных выборов, полученных испытуемым и разделить результат на количество членов группы , то мы будем иметь

Если предметом исследования тренинговой группы являются движущие силы развития индивида в группе в контексте перспектив его личностного генетического развития, то это

Если предметом исследования тренинговой группы являются состояния "Я" как следствие социального опыта человека в позиции "родитель" - "ребенок" - "взрослый", то это

Из перечисленных видов деятельности: 1) разработка рекомендаций; 2) разработка планов; 3) мозговой штурм; 4) консультация; 5) психотерапия; 6) обучение руководителей, - социальный психолог в рамках программно-ролевого подхода может осуществлять деятельность

Из перечисленных отношений: 1) деловые отношения; 2) культурные отношения; 3) межличностные отношения; 4) экономические отношения, - в области отношений по горизонтали обычно выделяют

Из перечисленных функций коммуникатора: 1) продуцирование; 2) изменение управленческих технологий; 3) трансляция сообщения; 4) изменение людей, - в социальной психологии выделяют

Импровизированное разыгрывание участниками тренинговой группы заданной проблемной ситуации, в ходе которой они исполняют различные роли персонажей ситуации - это

Исследование, которое ориентировано на отыскание способов применения на практике того, что открыто, является исследованием

Комплексное сойциально-дидактическое направление для развития у людей знаний, умений и навыков эффективного социального функционирования, называется

Малая социальная группа общества, важнейшая форма организации личного быта, основанная на супружеском союзе и родственных связях, называется

Метод исследования, в основе которого лежит построение второй реальности изучаемого социально-психологического явления, называется

Направление психологической деятельности социального психолога, которое предполагает исследование отражения в массовом сознании политических, экономических и социальных реалий - это

Непрерывное взаимодействие членов тренинговой группы в течение длительного периода времени - это

Образ политика, как важное условие его популярности при выступлениях по телевидению, на митингах и встречах - это

Объектами прикладных социально-психологических исследований массовых коммуникаций являются: 1) коммуникатор; 2) коммутатор; 3) сообщение; 4) управление; 5) аудитория; 6) личность; 7) канал; 8) эффективность, -

Объектами социально-психологического исследования являются

Объективный показатель социально-психологических свойств личности как субъекта коммуникаций в группе - это социометрический

Определение социально-психологических особенностей личности с целью оценки их состояния и прогнозирования дальнейшего развития - это

Основная цель социально-психологического тренинга заключается в

Основные способы познания социально-психологических явлений и их закономерностей - это

Основным средством социально-психологического тренинга по М.Форвергу является

Отечественные социальные психологи для исследования сферы коллективной научной деятельности разработали ___ подход

Отсутствие на занятиях тренинговой группы официального руководителя, самоуправление, выдвижение лидеров из своей среды - это признаки групп

Перед практическим социальным психологом в рамках развития организации стоят задачи нескольких видов изменений, а именно: 1) "изменение" людей; 2) "изменение" вещей; 3) изменение управленческих технологий; 4) изменение личностных конструктов; 5) изменение структуры организации; 6) изменение руководства организации, -

Показатель, который отражает стремление членов группы к взаимному сотрудничеству, - это

Практика показывает, что социально-психологический тренинг желательно проводить не реже