Список вопросов базы знаний

В схему хозяйственного управления можно переносить закономерности управления техническими средствами

Важным элементом структуры управления являются коммуникации

Графическая интерпретация процесса выполнения управленческих функций называется

Имущество унитарного предприятия может быть распределено по вкладам

К методу аналогий относится выработка типовых структур управления

Качество предпринимательской деятельности не контролируется государством

Метод структурных целей не включает количественную формулировку

Методы формирования организационных структур в прошлом не характеризовались чрезмерным нормативным характером

Организационная культура является атрибутом организации

Организационное моделирование - один из основных методов проектирования организационных структур

Показатели эффективности аппарата управления могут быть разбиты на

Принципы системного подхода невозможно применять при проектировании организаций

Проектирование организационной структуры можно представить в виде задачи выбора варианта

Процесс формирования организационной структуры можно создать по

Рациональность организационной структуры состоит в анализе уровня специализации

Сектор можно рассматривать как самостоятельную базовую единицу

Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам

Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут ответственность за риск всем своим имуществом

Цель производственно-хозяйственной деятельности является принципиальной характеристикой разработки организации

Экономичность аппарата управления формулируется как критерий экономической эффективности

Эффективность организационной структуры не может быть оценена на стадии проектирования

Эффективность построения организационной структуры можно оценить одним показателем

В современных условиях выживание и успех организаций возможны только в рамках объединений предприятий

В условиях рыночных отношений и острой конкурентной борьбы выживают только те организации, которые наиболее приспособлены к сложившимся условиям

Деловая организация всегда стремится к работе с добросовестными и надежными партнерами, т. к. это облегчает достижение ею своих целей

Зависимость - отношения между социальными объектами, характеризующееся подчинением одних объектов другим объектам

Заключительной фазой жизни организации является прекращение её существования

Закон - устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях

Закон самосохранения гласит, что любой организации, как социально-экономической системе, присуще стремление к самосохранению (выживанию) за счет оптимального использования кадровых и материальных ресурсов

Закон синергии гласит, что в рамках достижения единой цели существует объективная тенденция организаций к созданию устойчивых объединений с соблюдением принципов соразмерности и пропорциональности

Неопределенность - возможная опасность, с одной стороны, а с другой - действие наудачу в надежде на благоприятный исход дела

Объективной тенденции к объединению организаций не существуют, т. к. они способны добиваться своих целей самостоятельно

Организации, которые находятся в стадии роста, не могут придерживаться стратегии минимизации рисков, в противном случае она обречена на неудачу

Организационный эффект будет положительным даже в том случае, если члены организации преследуют различные цели либо конкурируют друг с другом

Понятие "синергия" означает прирост дополнительной энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий её участников

Причины неустойчивости работы организации могут быть только материального характера

Разработка стратегии является обязательным элементом процесса управления организации

Характерной особенностью вновь созданной деловой организации является принятие решения в условиях полной или частичной неизвестности

Экономические факторы являются обязательной побудительной причиной объединения организаций

"Простой - сложный" - способ ранжирования окружающих условий

Аппарат управления - это "фабрика информаций"

В системах, рассчитанных на техническую точность приборов, субъективно-ценностная характеристика не влияет

В соответствии с концепцией Э. Шейна к первичным факторам, определяющим организационную культуру, можно отнести отношение к работе и стиль поведения руководителя

Из стереотипов формируется основная часть целевой и ситуационной ориентации организации

Интеграция системы подразумевает

К звеньям аппарата, производящим продукцию первого типа, относятся бухгалтерия и финансовые подразделения

К продукциям первого типа относятся

Метод номинальной группы позволяет проводить формальные встречи групп

Мотивы выражают субъективное отношение индивида к определенным ситуациям

Независимость принятия решений не является преимуществом метода Дельфи