Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230873 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Главным свойством организации будущего станет ?) постоянное приспособление к динамичной внешней среде ?) организация эффективной кадровой работы ?) получение знаний путем ведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ ?) использование новых информационных и телекоммуникационных технологий Вопрос id:2230874 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Горизонтальная организация - это ?) особый вид организации, переросший национальные рамки и осуществляющий свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ ?) организация, построенная на основе соответствующего типа дифференциации ?) организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы Вопрос id:2230875 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Действующее законодательство об акционерных обществах предусматривает трехзвенную систему управления, включающую ?) общее собрание акционеров ?) совет директоров ?) исполнительный орган ?) законодательный орган Вопрос id:2230876 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Для сокращения дефицита знаний перед каждой организацией стоят следующие задачи ?) усвоение знаний ?) передача знаний ?) создание интерактивного обучающего окружения ?) приобретение знаний Вопрос id:2230877 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Если организация перестает удовлетворять потребностям, она становится ___ Вопрос id:2230878 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Значительным вкладом в развитие классической теории явилась разработка ___ теории, основы которой содержатся в трудах Макса Вебера Вопрос id:2230879 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам, - это ?) организационное проектирование ?) мультипроекты ?) монопроекты ?) метод организационного моделирования Вопрос id:2230880 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Интегрированные организации - это ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы ?) многообразные формы горизонтального объединения организаций ?) организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности ?) организации, построенные на основе горизонтальной дифференциации, отражающей степень разделения труда между ее отдельными единицами Вопрос id:2230881 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Исследование движения - это ?) фиксация времени, необходимого для выполнения задачи после того, как выбран предпочтительный способ ее решения ?) совокупность действий, получающих на входе данные различных типов и продуцирующих результат, имеющий ценность для потребителя ?) выработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур с точки зрения их соответствия системе целей ?) процесс, в ходе которого исследуется движение основных элементов, относящихся к машинам и инструментам, необходимым для выполнения работы Вопрос id:2230882 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Исторически сложившимся подходом к формированию организации является подход ?) организационный ?) статистический ?) структурный ?) динамический Вопрос id:2230883 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории как собственно теория, организации, относятся ?) А.Файоль ?) А.С. Рейли ?) Ф.В. Тейлор ?) М.Вебер Вопрос id:2230884 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории, как бюрократическая теория, относится ?) М.Вебер ?) Л.Урвик ?) Г.Л. Таун ?) Г.Л. Гантт Вопрос id:2230885 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории, как научное управление, относятся ?) Ф. Гилберт ?) Х. Эмерсон ?) Ф.В. Тейлор ?) А. Файоль Вопрос id:2230886 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К процедурам предупреждения банкротства относятся ?) наблюдение ?) внешнее управление ?) контроль ?) досудебная санация Вопрос id:2230887 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Как новейшая форма монополистических объединений, конгломераты возникли в ___ - х гг. ?) 1960 ?) 1990 ?) 1950 ?) 1980 Вопрос id:2230888 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Катастрофа организации - это ?) изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления ?) последовательное приближение к модели рациональной структуры управления, когда методы проектирования играют вспомогательную роль при рассмотрении ?) фундаментальное переосмысление и радикальное перепланирование бизнес-процессов ?) внезапная, не восстанавливаемая смена форм поведения элементов в информационном, энергетическом, социальном и других полях (сферах) организации Вопрос id:2230889 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Конгломератные слияния подразделяются на следующие типы ?) рыночно-ориентированные ?) функциональные ?) чисто конгломератные ?) кооперативные Вопрос id:2230890 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Конечные цели организаций могут служить отправной точкой для конструирования цепочек «средства-цели», которые включают следующий комплекс действий ?) последовательность принятия решений и действий внутри организации ?) нахождение набора средств из широкого спектра для достижения данной цели ?) принятие средств достижения цели, в свою очередь, в качестве новых подчиненных целей и поиск более детальных средств для их достижения ?) выбор общей цели, которую необходимо достичь Вопрос id:2230891 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Концепция ___ группой состоит в делении работы управляющими таким образом, чтобы каждый человек имел столько функций, сколько он может выполнить Вопрос id:2230892 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Концепция внутренних рынков корпораций характеризуется ?) перенесением закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций ?) интеграционными процессами в управлении, ориентированными на более эффективное использование всех видов ресурсов ?) перестройкой на современной информационной и технологической основе организации производства и управления ?) расширением кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей Вопрос id:2230893 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Максимизация целей при минимальных затратах ресурсов - это ___ организации Вопрос id:2230894 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Масштаб ___отражает способность организации выпускать такое количество продукции, которое требует потребительский рынок Вопрос id:2230895 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Мероприятия по выходу из кризиса можно подразделить на ?) нетрадиционные ?) традиционные ?) стратегические ?) тактические Вопрос id:2230896 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Метод аналогий - это ?) выработка системы целей организации ?) применение организационных форм и механизмов управления, которые оправдали себя в организациях со сходными организационными характеристиками ?) форма развития организации, обеспечивающая сохранение ее основных функций ?) разработка формализованных математических, графических и других моделей Вопрос id:2230897 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Многие организации и их подразделения используют ___ как способ идентификации членов организации с ее культурой или субкультурой ?) язык ?) общение ?) символы ?) традиции Вопрос id:2230898 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Мультипроекты - это ?) комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации ?) совокупность действий, получающих на входе данные различных типов и продуцирующих результат, имеющий ценность для потребителя ?) совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур применительно к конкретной организации ?) инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам Вопрос id:2230899 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ в результате конкуренции, сокращающегося рынка организация сталкивается с уменьшением спроса на свою продукцию или услуги Вопрос id:2230900 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ организации развиваются инновационные процессы предыдущего этапа, формируется миссия организации Вопрос id:2230901 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ организации резко усиливается конкуренция, что вызвано в основном значительным усложнением процесса привлечения новых потребителей Вопрос id:2230902 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии зрелости перед организацией стоят задачи ?) обеспечить свою стратегическую дееспособность ?) сохранить и упрочить устойчивое положение на рынке ?) изучить потребительский спрос на данную продукцию или услуги на конкретных рынках ?) собрать и оценить информацию о деятельности и намерениях конкурентов Вопрос id:2230903 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии роста организации на первый план в деятельности руководителя выступают ?) решение социальных проблем коллектива, позволяющее закреплять и развивать заинтересованность работников ?) необходимость совместно с потребителями определять производственную и научно-техническую политику организации ?) обеспечение баланса между текущей и инновационной перспективной деятельностью, между повышением качества выпускаемой продукции и услуг и поисками новых сфер приложения капитала ?) оптимизация соотношения между централизацией и децентрализацией в управлении компанией, внедрение прогрессивных структур управления, информационных технологий и т.п. Вопрос id:2230904 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии упадка руководитель должен ?) изучить возможности слияния с другими компаниями ?) приступить к осуществлению изменений в организации и в методах управления предприятием ?) рассмотреть возможности экономии всех видов ресурсов и сосредоточения деятельности компании ?) немедленно начать процедуру банкроства Вопрос id:2230905 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация, - это ___ организации ?) задачи ?) развитие ?) миссия ?) цель Вопрос id:2230906 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Наиболее значимый результат приватизации, проведенной в России в ___-х годах, состоит в массовом появлении предприятий, находящихся в частной собственности Вопрос id:2230907 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Наряду с общим регулированием экономических отношений, одной из важных задач государства является проведение ___ политики поддержки предприятий Вопрос id:2230908 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Обширный сектор российской экономики занимают акционерные общества с ___ капиталом ?) частным ?) заемным ?) иностранным ?) государственным Вопрос id:2230909 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная «культура власти» - это ?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации (уровней подразделений и т. д.) ?) тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности ?) организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании Вопрос id:2230910 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная «культура личности» - это ?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того, как можно достичь успеха в определенной области, ситуации, деле ?) тип субкультуры, находящийся в прямой оппозиции ценностям, структуре власти, образцам отношений и взаимодействий, поддерживаемых доминирующей организационной культурой ?) тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности Вопрос id:2230911 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная культура - это ?) совокупный положительный результат, который получает общество как в процессе производства того или иного продукта, так и при его потреблении ?) принимаемая большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования ожидания и нормы, лежащие в основе отношений и взаимодействия как внутри организации, так и за её пределами ?) организация деятельности людей и регулирование их поведения ?) общие убеждения, вера в то, что хорошо, и осознание того, что плохо Вопрос id:2230912 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании, - это ___ культура ?) контр ?) «сильная» ?) традиционная ?) «слабая» Вопрос id:2230913 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности, - это ?) партисипативная организация ?) конгломерат ?) транснациональная компания ?) виртуальная организация Вопрос id:2230914 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационную культуру подразделяют на ?) субъективную и объективную ?) прогрессивную и регрессивную ?) формальную и неформальную ?) традиционную и нетрадиционную Вопрос id:2230915 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организация, заключающая договоры с другими организациями для выполнения определенных функций посредством перераспределения ресурсов или создания стратегических союзов, - это ___ организация ?) виртуальная ?) сетевая ?) информационная ?) обучающая Вопрос id:2230916 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, - это организация ?) эффективная ?) партисипативная ?) виртуальная ?) интегрированная Вопрос id:2230917 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основными способами образования конгломератов являются ?) дробление ?) слияние ?) поглощение ?) ликвидация Вопрос id:2230918 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основными элементами организационной культуры личности являются ?) характер ?) потребность ?) коммуникабельность ?) оптимизм Вопрос id:2230919 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основу организационной культуры составляют ___, имеющие долговременное значение Вопрос id:2230920 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основы методологии реинжиниринга были заложены в ___ в 1984-1990 гг. ?) США ?) Италии ?) Германии ?) Франции Вопрос id:2230921 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ, - это ?) акционерное общество ?) транснациональная корпорация ?) финансово - промышленная группа ?) партисипативная организация Вопрос id:2230922 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Отличительными чертами виртуальной организации являются ?) полная интеграция в материнскую компанию ?) договорные отношения работников с администрацией во всех звеньях ?) образование временных альянсов организаций в смежных областях деятельности ?) непостоянный характер функционирования |
Copyright testserver.pro 2013-2024