Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230873 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Главным свойством организации будущего станет ?) постоянное приспособление к динамичной внешней среде ?) использование новых информационных и телекоммуникационных технологий ?) организация эффективной кадровой работы ?) получение знаний путем ведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ Вопрос id:2230874 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Горизонтальная организация - это ?) особый вид организации, переросший национальные рамки и осуществляющий свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ ?) организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы ?) организация, построенная на основе соответствующего типа дифференциации Вопрос id:2230875 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Действующее законодательство об акционерных обществах предусматривает трехзвенную систему управления, включающую ?) совет директоров ?) исполнительный орган ?) общее собрание акционеров ?) законодательный орган Вопрос id:2230876 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Для сокращения дефицита знаний перед каждой организацией стоят следующие задачи ?) создание интерактивного обучающего окружения ?) усвоение знаний ?) приобретение знаний ?) передача знаний Вопрос id:2230877 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Если организация перестает удовлетворять потребностям, она становится ___ Вопрос id:2230878 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Значительным вкладом в развитие классической теории явилась разработка ___ теории, основы которой содержатся в трудах Макса Вебера Вопрос id:2230879 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам, - это ?) монопроекты ?) организационное проектирование ?) метод организационного моделирования ?) мультипроекты Вопрос id:2230880 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Интегрированные организации - это ?) организации, построенные на основе горизонтальной дифференциации, отражающей степень разделения труда между ее отдельными единицами ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы ?) многообразные формы горизонтального объединения организаций ?) организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности Вопрос id:2230881 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Исследование движения - это ?) совокупность действий, получающих на входе данные различных типов и продуцирующих результат, имеющий ценность для потребителя ?) процесс, в ходе которого исследуется движение основных элементов, относящихся к машинам и инструментам, необходимым для выполнения работы ?) выработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур с точки зрения их соответствия системе целей ?) фиксация времени, необходимого для выполнения задачи после того, как выбран предпочтительный способ ее решения Вопрос id:2230882 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Исторически сложившимся подходом к формированию организации является подход ?) организационный ?) динамический ?) структурный ?) статистический Вопрос id:2230883 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории как собственно теория, организации, относятся ?) М.Вебер ?) А.С. Рейли ?) А.Файоль ?) Ф.В. Тейлор Вопрос id:2230884 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории, как бюрократическая теория, относится ?) Г.Л. Таун ?) Л.Урвик ?) Г.Л. Гантт ?) М.Вебер Вопрос id:2230885 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории, как научное управление, относятся ?) Х. Эмерсон ?) А. Файоль ?) Ф. Гилберт ?) Ф.В. Тейлор Вопрос id:2230886 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К процедурам предупреждения банкротства относятся ?) наблюдение ?) внешнее управление ?) досудебная санация ?) контроль Вопрос id:2230887 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Как новейшая форма монополистических объединений, конгломераты возникли в ___ - х гг. ?) 1980 ?) 1960 ?) 1950 ?) 1990 Вопрос id:2230888 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Катастрофа организации - это ?) изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления ?) последовательное приближение к модели рациональной структуры управления, когда методы проектирования играют вспомогательную роль при рассмотрении ?) фундаментальное переосмысление и радикальное перепланирование бизнес-процессов ?) внезапная, не восстанавливаемая смена форм поведения элементов в информационном, энергетическом, социальном и других полях (сферах) организации Вопрос id:2230889 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Конгломератные слияния подразделяются на следующие типы ?) функциональные ?) чисто конгломератные ?) кооперативные ?) рыночно-ориентированные Вопрос id:2230890 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Конечные цели организаций могут служить отправной точкой для конструирования цепочек «средства-цели», которые включают следующий комплекс действий ?) нахождение набора средств из широкого спектра для достижения данной цели ?) выбор общей цели, которую необходимо достичь ?) принятие средств достижения цели, в свою очередь, в качестве новых подчиненных целей и поиск более детальных средств для их достижения ?) последовательность принятия решений и действий внутри организации Вопрос id:2230891 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Концепция ___ группой состоит в делении работы управляющими таким образом, чтобы каждый человек имел столько функций, сколько он может выполнить Вопрос id:2230892 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Концепция внутренних рынков корпораций характеризуется ?) перенесением закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций ?) перестройкой на современной информационной и технологической основе организации производства и управления ?) интеграционными процессами в управлении, ориентированными на более эффективное использование всех видов ресурсов ?) расширением кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей Вопрос id:2230893 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Максимизация целей при минимальных затратах ресурсов - это ___ организации Вопрос id:2230894 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Масштаб ___отражает способность организации выпускать такое количество продукции, которое требует потребительский рынок Вопрос id:2230895 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Мероприятия по выходу из кризиса можно подразделить на ?) традиционные ?) стратегические ?) тактические ?) нетрадиционные Вопрос id:2230896 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Метод аналогий - это ?) выработка системы целей организации ?) применение организационных форм и механизмов управления, которые оправдали себя в организациях со сходными организационными характеристиками ?) форма развития организации, обеспечивающая сохранение ее основных функций ?) разработка формализованных математических, графических и других моделей Вопрос id:2230897 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Многие организации и их подразделения используют ___ как способ идентификации членов организации с ее культурой или субкультурой ?) язык ?) традиции ?) символы ?) общение Вопрос id:2230898 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Мультипроекты - это ?) инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам ?) совокупность действий, получающих на входе данные различных типов и продуцирующих результат, имеющий ценность для потребителя ?) комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации ?) совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур применительно к конкретной организации Вопрос id:2230899 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ в результате конкуренции, сокращающегося рынка организация сталкивается с уменьшением спроса на свою продукцию или услуги Вопрос id:2230900 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ организации развиваются инновационные процессы предыдущего этапа, формируется миссия организации Вопрос id:2230901 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ организации резко усиливается конкуренция, что вызвано в основном значительным усложнением процесса привлечения новых потребителей Вопрос id:2230902 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии зрелости перед организацией стоят задачи ?) изучить потребительский спрос на данную продукцию или услуги на конкретных рынках ?) собрать и оценить информацию о деятельности и намерениях конкурентов ?) обеспечить свою стратегическую дееспособность ?) сохранить и упрочить устойчивое положение на рынке Вопрос id:2230903 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии роста организации на первый план в деятельности руководителя выступают ?) необходимость совместно с потребителями определять производственную и научно-техническую политику организации ?) оптимизация соотношения между централизацией и децентрализацией в управлении компанией, внедрение прогрессивных структур управления, информационных технологий и т.п. ?) решение социальных проблем коллектива, позволяющее закреплять и развивать заинтересованность работников ?) обеспечение баланса между текущей и инновационной перспективной деятельностью, между повышением качества выпускаемой продукции и услуг и поисками новых сфер приложения капитала Вопрос id:2230904 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии упадка руководитель должен ?) рассмотреть возможности экономии всех видов ресурсов и сосредоточения деятельности компании ?) немедленно начать процедуру банкроства ?) изучить возможности слияния с другими компаниями ?) приступить к осуществлению изменений в организации и в методах управления предприятием Вопрос id:2230905 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация, - это ___ организации ?) задачи ?) развитие ?) цель ?) миссия Вопрос id:2230906 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Наиболее значимый результат приватизации, проведенной в России в ___-х годах, состоит в массовом появлении предприятий, находящихся в частной собственности Вопрос id:2230907 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Наряду с общим регулированием экономических отношений, одной из важных задач государства является проведение ___ политики поддержки предприятий Вопрос id:2230908 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Обширный сектор российской экономики занимают акционерные общества с ___ капиталом ?) частным ?) государственным ?) иностранным ?) заемным Вопрос id:2230909 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная «культура власти» - это ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности ?) организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании ?) тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей ?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации (уровней подразделений и т. д.) Вопрос id:2230910 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная «культура личности» - это ?) тип субкультуры, находящийся в прямой оппозиции ценностям, структуре власти, образцам отношений и взаимодействий, поддерживаемых доминирующей организационной культурой ?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того, как можно достичь успеха в определенной области, ситуации, деле ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности ?) тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей Вопрос id:2230911 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная культура - это ?) принимаемая большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования ожидания и нормы, лежащие в основе отношений и взаимодействия как внутри организации, так и за её пределами ?) организация деятельности людей и регулирование их поведения ?) совокупный положительный результат, который получает общество как в процессе производства того или иного продукта, так и при его потреблении ?) общие убеждения, вера в то, что хорошо, и осознание того, что плохо Вопрос id:2230912 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании, - это ___ культура ?) традиционная ?) «сильная» ?) контр ?) «слабая» Вопрос id:2230913 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности, - это ?) виртуальная организация ?) партисипативная организация ?) конгломерат ?) транснациональная компания Вопрос id:2230914 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационную культуру подразделяют на ?) традиционную и нетрадиционную ?) формальную и неформальную ?) субъективную и объективную ?) прогрессивную и регрессивную Вопрос id:2230915 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организация, заключающая договоры с другими организациями для выполнения определенных функций посредством перераспределения ресурсов или создания стратегических союзов, - это ___ организация ?) виртуальная ?) сетевая ?) обучающая ?) информационная Вопрос id:2230916 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, - это организация ?) партисипативная ?) интегрированная ?) эффективная ?) виртуальная Вопрос id:2230917 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основными способами образования конгломератов являются ?) поглощение ?) ликвидация ?) дробление ?) слияние Вопрос id:2230918 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основными элементами организационной культуры личности являются ?) коммуникабельность ?) оптимизм ?) характер ?) потребность Вопрос id:2230919 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основу организационной культуры составляют ___, имеющие долговременное значение Вопрос id:2230920 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основы методологии реинжиниринга были заложены в ___ в 1984-1990 гг. ?) США ?) Италии ?) Германии ?) Франции Вопрос id:2230921 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ, - это ?) транснациональная корпорация ?) партисипативная организация ?) акционерное общество ?) финансово - промышленная группа Вопрос id:2230922 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Отличительными чертами виртуальной организации являются ?) непостоянный характер функционирования ?) договорные отношения работников с администрацией во всех звеньях ?) образование временных альянсов организаций в смежных областях деятельности ?) полная интеграция в материнскую компанию |
Copyright testserver.pro 2013-2024