Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2230225
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
«Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали:  
?) Котлер
?) Бастиа
?) Мескон
?) Лейбниц
Вопрос id:2230226
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей
?) шесть
?) четыре
?) три
?) пять
Вопрос id:2230227
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании
?) организационный
?) производственный
?) политический
?) социальный
Вопрос id:2230228
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании
?) технологический
?) экономический
?) организационный
?) социальный
Вопрос id:2230229
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями
?) четырьмя
?) пятью
?) тремя
?) двумя
Вопрос id:2230230
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
?) программист
?) по информатике
?) системотехник
?) по организации управления
Вопрос id:2230231
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации
?) три
?) пять
?) два
?) четыре
Вопрос id:2230232
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни
?) три
?) четыре
?) пять
?) два
Вопрос id:2230233
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности
?) три
?) пять
?) два
?) четыре
Вопрос id:2230234
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов)
?) четыре
?) три
?) два
?) пять
Вопрос id:2230235
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для технологической функкции не является приоритетной процедурой
?) подготовка решения
?) согласование решения
?) принятие решения
?) организация выполнения решения
Вопрос id:2230236
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Доверительным уровнем достоверности информации является более
?) 30%
?) 60%
?) 80%
?) 50%
Вопрос id:2230237
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней)
?) три
?) пять
?) два
?) четыре
Вопрос id:2230238
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон развития не опирается на:
?) самозависимость
?) рационализация
?) инерция
?) стабилизация
Вопрос id:2230239
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон
?) самосохранения
?) устойчивости
?) развития
?) синергии
Вопрос id:2230240
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон
?) синергии
?) самосохранения
?) устойчивости
?) развития
Вопрос id:2230241
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом
?) единства анализа и синтеза
?) синергии
?) совершенствования
?) эффективного функционирования
Вопрос id:2230242
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон
?) синергии
?) композиции и пропорциональности
?) единства анализа и синтеза
?) самосохранения
Вопрос id:2230243
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон
?) оптимизации
?) информированности-упорядоченности
?) самосохранения
?) устойчивости
Вопрос id:2230244
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает
?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована
?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою
Вопрос id:2230245
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что
?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня
?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения
?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации
Вопрос id:2230246
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации
?) второго уровня
?) первого уровня
?) специфические
?) нулевого уровня
Вопрос id:2230247
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих
?) самозависимость
?) инерция
?) непрерывность
?) планирование
Вопрос id:2230248
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из приведенных высказываний неверным является
?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации
?) информация предназначена для конкретного специалиста
?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения
?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения
Вопрос id:2230249
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам второго уровня относится закон
?) анализа и синтеза
?) самосохранения
?) композиции и пропорциональности
?) развития
Вопрос id:2230250
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам первого уровня не относятся:
?) самосохранения
?) развития
?) синергии
?) информированности-упорядоченности
Вопрос id:2230251
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: 
?) соотносительности управляющей и управляемой систем
?) перехода от административных к организационным методам управления
?) экономии времени
?) пропорциональности производства и управления
Вопрос id:2230252
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К неосязаемому потенциалу организации относится
?) система управления
?) профессионализм персонала
?) имидж
?) инновационный задел
Вопрос id:2230253
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К осязаемому потенциалу организации не относятся: 
?) инновационный задел
?) система управления
?) имидж
?) технология производства
Вопрос id:2230254
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам оптимальности не относится принцип
?) прямоточности
?) стабилизации
?) синхронизации
?) ритмичности
Вопрос id:2230255
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам процесса не относятся: 
?) вознаграждение персонала
?) справедливость
?) единство цели и руководства
?) подчинение главному интересу
Вопрос id:2230256
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К субъективной информации относятся:
?) трудовые книжки
?) приказы
?) распоряжения
?) мнения
Вопрос id:2230257
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу общих принципов организации не относится принцип
?) эффективности производства и экономичности
?) прямоточности
?) управления персоналом
?) ритмичности
Вопрос id:2230258
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу частных принципов организации не относится принцип
?) управления фирмой
?) государственной службы
?) управления персоналом
?) соответствия целей и ресурсов
Вопрос id:2230259
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения
?) 100-200
?) 0
?) 300-500
?) 600-1000
Вопрос id:2230260
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней)
?) пять
?) два
?) три
?) четыре
Вопрос id:2230261
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется
?) постмаркинг
?) серийным
?) бенчмаркинг
?) стандартным
Вопрос id:2230262
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах
?) экспертных
?) экономико-математических
?) нормативных
?) имперических
Вопрос id:2230263
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации
?) первый
?) субминимальный
?) минимальный
?) нулевой
Вопрос id:2230264
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится
?) формирование стратегии развития организации
?) создание группы развития предприятия
?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя
?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации
Вопрос id:2230265
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На философии гармонии построен закон
?) единства анализа и синтеза
?) синергии
?) развития
?) композиции и пропорциональности
Вопрос id:2230266
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод
?) конференции идей
?) вопросов и ответов
?) эвристического прогнозирования
?) Дельфи
Вопрос id:2230267
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф
?) «секретно»
?) «особая важность»
?) «совершенно секретно»
?) «сугубо секретно»
Вопрос id:2230268
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что
?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии
?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании
?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании
?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране
Вопрос id:2230269
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится
?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений
?) возрастание комфортности управленческого труда
?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя
?) уменьшение стоимости принимаемых решений
Вопрос id:2230270
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации
?) насыщенность : нормативный
?) достоверность : абсолютный
?) открытость : конфиденциальный и открытый
?) ценность : высокий
Вопрос id:2230271
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более
?) 70%
?) 50%
?) 30%
?) 100%
Вопрос id:2230272
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне
?) 30°-50°
?) 50°-60°
?) 10°-30°
?) 0°-10°
Вопрос id:2230273
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней)
?) два
?) пять
?) четыре
?) три
Вопрос id:2230274
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем символьной информации определяет: 
?) форма представления
?) количеством букв, знаков, символов
?) актуальностью, изменения состояния объекта
?) сложностью обработки
Copyright testserver.pro 2013-2024