Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2230225
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
«Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали:  
?) Мескон
?) Бастиа
?) Лейбниц
?) Котлер
Вопрос id:2230226
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей
?) четыре
?) три
?) шесть
?) пять
Вопрос id:2230227
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании
?) политический
?) организационный
?) производственный
?) социальный
Вопрос id:2230228
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании
?) социальный
?) экономический
?) технологический
?) организационный
Вопрос id:2230229
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями
?) четырьмя
?) пятью
?) двумя
?) тремя
Вопрос id:2230230
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
?) программист
?) по организации управления
?) по информатике
?) системотехник
Вопрос id:2230231
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации
?) три
?) четыре
?) два
?) пять
Вопрос id:2230232
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни
?) два
?) четыре
?) пять
?) три
Вопрос id:2230233
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности
?) пять
?) два
?) три
?) четыре
Вопрос id:2230234
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов)
?) четыре
?) три
?) два
?) пять
Вопрос id:2230235
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для технологической функкции не является приоритетной процедурой
?) подготовка решения
?) организация выполнения решения
?) согласование решения
?) принятие решения
Вопрос id:2230236
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Доверительным уровнем достоверности информации является более
?) 80%
?) 60%
?) 50%
?) 30%
Вопрос id:2230237
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней)
?) пять
?) три
?) два
?) четыре
Вопрос id:2230238
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон развития не опирается на:
?) инерция
?) стабилизация
?) рационализация
?) самозависимость
Вопрос id:2230239
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон
?) устойчивости
?) самосохранения
?) развития
?) синергии
Вопрос id:2230240
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон
?) синергии
?) развития
?) устойчивости
?) самосохранения
Вопрос id:2230241
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом
?) эффективного функционирования
?) синергии
?) единства анализа и синтеза
?) совершенствования
Вопрос id:2230242
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон
?) самосохранения
?) синергии
?) композиции и пропорциональности
?) единства анализа и синтеза
Вопрос id:2230243
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон
?) устойчивости
?) информированности-упорядоченности
?) оптимизации
?) самосохранения
Вопрос id:2230244
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что
?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью
?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает
Вопрос id:2230245
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что
?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации
?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения
?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня
Вопрос id:2230246
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации
?) нулевого уровня
?) первого уровня
?) специфические
?) второго уровня
Вопрос id:2230247
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих
?) инерция
?) планирование
?) непрерывность
?) самозависимость
Вопрос id:2230248
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из приведенных высказываний неверным является
?) информация предназначена для конкретного специалиста
?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации
?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения
?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения
Вопрос id:2230249
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам второго уровня относится закон
?) анализа и синтеза
?) композиции и пропорциональности
?) самосохранения
?) развития
Вопрос id:2230250
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам первого уровня не относятся:
?) синергии
?) информированности-упорядоченности
?) развития
?) самосохранения
Вопрос id:2230251
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: 
?) экономии времени
?) соотносительности управляющей и управляемой систем
?) перехода от административных к организационным методам управления
?) пропорциональности производства и управления
Вопрос id:2230252
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К неосязаемому потенциалу организации относится
?) имидж
?) профессионализм персонала
?) инновационный задел
?) система управления
Вопрос id:2230253
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К осязаемому потенциалу организации не относятся: 
?) инновационный задел
?) технология производства
?) система управления
?) имидж
Вопрос id:2230254
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам оптимальности не относится принцип
?) прямоточности
?) ритмичности
?) стабилизации
?) синхронизации
Вопрос id:2230255
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам процесса не относятся: 
?) справедливость
?) вознаграждение персонала
?) подчинение главному интересу
?) единство цели и руководства
Вопрос id:2230256
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К субъективной информации относятся:
?) распоряжения
?) трудовые книжки
?) приказы
?) мнения
Вопрос id:2230257
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу общих принципов организации не относится принцип
?) прямоточности
?) управления персоналом
?) эффективности производства и экономичности
?) ритмичности
Вопрос id:2230258
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу частных принципов организации не относится принцип
?) государственной службы
?) соответствия целей и ресурсов
?) управления фирмой
?) управления персоналом
Вопрос id:2230259
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения
?) 300-500
?) 0
?) 600-1000
?) 100-200
Вопрос id:2230260
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней)
?) два
?) три
?) четыре
?) пять
Вопрос id:2230261
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется
?) бенчмаркинг
?) стандартным
?) серийным
?) постмаркинг
Вопрос id:2230262
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах
?) нормативных
?) экономико-математических
?) имперических
?) экспертных
Вопрос id:2230263
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации
?) нулевой
?) минимальный
?) субминимальный
?) первый
Вопрос id:2230264
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится
?) формирование стратегии развития организации
?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации
?) создание группы развития предприятия
?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя
Вопрос id:2230265
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На философии гармонии построен закон
?) синергии
?) единства анализа и синтеза
?) композиции и пропорциональности
?) развития
Вопрос id:2230266
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод
?) эвристического прогнозирования
?) конференции идей
?) вопросов и ответов
?) Дельфи
Вопрос id:2230267
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф
?) «сугубо секретно»
?) «особая важность»
?) «секретно»
?) «совершенно секретно»
Вопрос id:2230268
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что
?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии
?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании
?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране
?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании
Вопрос id:2230269
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится
?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений
?) возрастание комфортности управленческого труда
?) уменьшение стоимости принимаемых решений
?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя
Вопрос id:2230270
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации
?) открытость : конфиденциальный и открытый
?) ценность : высокий
?) достоверность : абсолютный
?) насыщенность : нормативный
Вопрос id:2230271
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более
?) 30%
?) 100%
?) 70%
?) 50%
Вопрос id:2230272
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне
?) 0°-10°
?) 50°-60°
?) 30°-50°
?) 10°-30°
Вопрос id:2230273
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней)
?) два
?) четыре
?) пять
?) три
Вопрос id:2230274
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем символьной информации определяет: 
?) форма представления
?) сложностью обработки
?) количеством букв, знаков, символов
?) актуальностью, изменения состояния объекта
Copyright testserver.pro 2013-2024