Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2230225
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
«Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали:  
?) Мескон
?) Лейбниц
?) Котлер
?) Бастиа
Вопрос id:2230226
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей
?) пять
?) четыре
?) шесть
?) три
Вопрос id:2230227
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании
?) политический
?) социальный
?) производственный
?) организационный
Вопрос id:2230228
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании
?) технологический
?) социальный
?) организационный
?) экономический
Вопрос id:2230229
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями
?) тремя
?) двумя
?) пятью
?) четырьмя
Вопрос id:2230230
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
?) по организации управления
?) программист
?) по информатике
?) системотехник
Вопрос id:2230231
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации
?) три
?) пять
?) четыре
?) два
Вопрос id:2230232
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни
?) четыре
?) три
?) два
?) пять
Вопрос id:2230233
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности
?) четыре
?) два
?) три
?) пять
Вопрос id:2230234
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов)
?) два
?) три
?) четыре
?) пять
Вопрос id:2230235
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для технологической функкции не является приоритетной процедурой
?) организация выполнения решения
?) согласование решения
?) подготовка решения
?) принятие решения
Вопрос id:2230236
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Доверительным уровнем достоверности информации является более
?) 80%
?) 60%
?) 30%
?) 50%
Вопрос id:2230237
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней)
?) пять
?) четыре
?) два
?) три
Вопрос id:2230238
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон развития не опирается на:
?) рационализация
?) самозависимость
?) стабилизация
?) инерция
Вопрос id:2230239
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон
?) развития
?) самосохранения
?) устойчивости
?) синергии
Вопрос id:2230240
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон
?) самосохранения
?) устойчивости
?) синергии
?) развития
Вопрос id:2230241
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом
?) единства анализа и синтеза
?) синергии
?) эффективного функционирования
?) совершенствования
Вопрос id:2230242
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон
?) самосохранения
?) единства анализа и синтеза
?) композиции и пропорциональности
?) синергии
Вопрос id:2230243
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон
?) самосохранения
?) оптимизации
?) устойчивости
?) информированности-упорядоченности
Вопрос id:2230244
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает
?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью
?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою
Вопрос id:2230245
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что
?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения
?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации
?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня
Вопрос id:2230246
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации
?) второго уровня
?) специфические
?) первого уровня
?) нулевого уровня
Вопрос id:2230247
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих
?) инерция
?) планирование
?) непрерывность
?) самозависимость
Вопрос id:2230248
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из приведенных высказываний неверным является
?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения
?) информация предназначена для конкретного специалиста
?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения
?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации
Вопрос id:2230249
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам второго уровня относится закон
?) развития
?) самосохранения
?) композиции и пропорциональности
?) анализа и синтеза
Вопрос id:2230250
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам первого уровня не относятся:
?) развития
?) самосохранения
?) синергии
?) информированности-упорядоченности
Вопрос id:2230251
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: 
?) перехода от административных к организационным методам управления
?) экономии времени
?) пропорциональности производства и управления
?) соотносительности управляющей и управляемой систем
Вопрос id:2230252
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К неосязаемому потенциалу организации относится
?) профессионализм персонала
?) инновационный задел
?) имидж
?) система управления
Вопрос id:2230253
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К осязаемому потенциалу организации не относятся: 
?) имидж
?) технология производства
?) инновационный задел
?) система управления
Вопрос id:2230254
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам оптимальности не относится принцип
?) ритмичности
?) стабилизации
?) прямоточности
?) синхронизации
Вопрос id:2230255
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам процесса не относятся: 
?) справедливость
?) единство цели и руководства
?) вознаграждение персонала
?) подчинение главному интересу
Вопрос id:2230256
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К субъективной информации относятся:
?) приказы
?) мнения
?) распоряжения
?) трудовые книжки
Вопрос id:2230257
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу общих принципов организации не относится принцип
?) управления персоналом
?) ритмичности
?) эффективности производства и экономичности
?) прямоточности
Вопрос id:2230258
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу частных принципов организации не относится принцип
?) соответствия целей и ресурсов
?) управления персоналом
?) государственной службы
?) управления фирмой
Вопрос id:2230259
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения
?) 600-1000
?) 100-200
?) 0
?) 300-500
Вопрос id:2230260
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней)
?) четыре
?) три
?) два
?) пять
Вопрос id:2230261
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется
?) серийным
?) бенчмаркинг
?) стандартным
?) постмаркинг
Вопрос id:2230262
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах
?) нормативных
?) экономико-математических
?) экспертных
?) имперических
Вопрос id:2230263
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации
?) субминимальный
?) минимальный
?) первый
?) нулевой
Вопрос id:2230264
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится
?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации
?) создание группы развития предприятия
?) формирование стратегии развития организации
?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя
Вопрос id:2230265
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На философии гармонии построен закон
?) синергии
?) развития
?) композиции и пропорциональности
?) единства анализа и синтеза
Вопрос id:2230266
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод
?) эвристического прогнозирования
?) Дельфи
?) конференции идей
?) вопросов и ответов
Вопрос id:2230267
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф
?) «совершенно секретно»
?) «сугубо секретно»
?) «особая важность»
?) «секретно»
Вопрос id:2230268
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что
?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране
?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании
?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании
?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии
Вопрос id:2230269
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится
?) уменьшение стоимости принимаемых решений
?) возрастание комфортности управленческого труда
?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений
?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя
Вопрос id:2230270
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации
?) открытость : конфиденциальный и открытый
?) ценность : высокий
?) достоверность : абсолютный
?) насыщенность : нормативный
Вопрос id:2230271
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более
?) 100%
?) 30%
?) 70%
?) 50%
Вопрос id:2230272
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне
?) 0°-10°
?) 10°-30°
?) 50°-60°
?) 30°-50°
Вопрос id:2230273
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней)
?) пять
?) три
?) четыре
?) два
Вопрос id:2230274
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем символьной информации определяет: 
?) форма представления
?) актуальностью, изменения состояния объекта
?) количеством букв, знаков, символов
?) сложностью обработки
Copyright testserver.pro 2013-2024