Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230225 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации «Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали: ?) Бастиа ?) Мескон ?) Котлер ?) Лейбниц Вопрос id:2230226 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей ?) пять ?) четыре ?) шесть ?) три Вопрос id:2230227 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании ?) организационный ?) социальный ?) производственный ?) политический Вопрос id:2230228 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании ?) организационный ?) технологический ?) экономический ?) социальный Вопрос id:2230229 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями ?) пятью ?) тремя ?) четырьмя ?) двумя Вопрос id:2230230 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист ?) по организации управления ?) программист ?) системотехник ?) по информатике Вопрос id:2230231 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации ?) три ?) два ?) четыре ?) пять Вопрос id:2230232 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни ?) четыре ?) пять ?) два ?) три Вопрос id:2230233 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности ?) пять ?) два ?) четыре ?) три Вопрос id:2230234 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов) ?) четыре ?) пять ?) три ?) два Вопрос id:2230235 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Для технологической функкции не является приоритетной процедурой ?) принятие решения ?) организация выполнения решения ?) согласование решения ?) подготовка решения Вопрос id:2230236 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Доверительным уровнем достоверности информации является более ?) 30% ?) 60% ?) 80% ?) 50% Вопрос id:2230237 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней) ?) два ?) три ?) пять ?) четыре Вопрос id:2230238 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон развития не опирается на: ?) самозависимость ?) стабилизация ?) инерция ?) рационализация Вопрос id:2230239 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон ?) устойчивости ?) синергии ?) развития ?) самосохранения Вопрос id:2230240 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон ?) самосохранения ?) синергии ?) развития ?) устойчивости Вопрос id:2230241 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом ?) совершенствования ?) эффективного функционирования ?) синергии ?) единства анализа и синтеза Вопрос id:2230242 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон ?) композиции и пропорциональности ?) единства анализа и синтеза ?) самосохранения ?) синергии Вопрос id:2230243 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон ?) устойчивости ?) информированности-упорядоченности ?) оптимизации ?) самосохранения Вопрос id:2230244 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что ?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою ?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает ?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью ?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована Вопрос id:2230245 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что ?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника ?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации ?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения ?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня Вопрос id:2230246 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации ?) второго уровня ?) специфические ?) первого уровня ?) нулевого уровня Вопрос id:2230247 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих ?) самозависимость ?) инерция ?) непрерывность ?) планирование Вопрос id:2230248 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из приведенных высказываний неверным является ?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения ?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации ?) информация предназначена для конкретного специалиста ?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения Вопрос id:2230249 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам второго уровня относится закон ?) композиции и пропорциональности ?) развития ?) самосохранения ?) анализа и синтеза Вопрос id:2230250 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам первого уровня не относятся: ?) развития ?) самосохранения ?) информированности-упорядоченности ?) синергии Вопрос id:2230251 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: ?) экономии времени ?) пропорциональности производства и управления ?) соотносительности управляющей и управляемой систем ?) перехода от административных к организационным методам управления Вопрос id:2230252 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К неосязаемому потенциалу организации относится ?) инновационный задел ?) имидж ?) профессионализм персонала ?) система управления Вопрос id:2230253 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К осязаемому потенциалу организации не относятся: ?) система управления ?) технология производства ?) имидж ?) инновационный задел Вопрос id:2230254 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К принципам оптимальности не относится принцип ?) ритмичности ?) синхронизации ?) прямоточности ?) стабилизации Вопрос id:2230255 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К принципам процесса не относятся: ?) подчинение главному интересу ?) справедливость ?) вознаграждение персонала ?) единство цели и руководства Вопрос id:2230256 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К субъективной информации относятся: ?) мнения ?) приказы ?) трудовые книжки ?) распоряжения Вопрос id:2230257 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К числу общих принципов организации не относится принцип ?) управления персоналом ?) эффективности производства и экономичности ?) ритмичности ?) прямоточности Вопрос id:2230258 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К числу частных принципов организации не относится принцип ?) управления фирмой ?) государственной службы ?) соответствия целей и ресурсов ?) управления персоналом Вопрос id:2230259 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения ?) 300-500 ?) 100-200 ?) 600-1000 ?) 0 Вопрос id:2230260 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней) ?) четыре ?) два ?) пять ?) три Вопрос id:2230261 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется ?) стандартным ?) серийным ?) постмаркинг ?) бенчмаркинг Вопрос id:2230262 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах ?) экономико-математических ?) имперических ?) нормативных ?) экспертных Вопрос id:2230263 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации ?) минимальный ?) нулевой ?) первый ?) субминимальный Вопрос id:2230264 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится ?) создание группы развития предприятия ?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации ?) формирование стратегии развития организации ?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя Вопрос id:2230265 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации На философии гармонии построен закон ?) синергии ?) единства анализа и синтеза ?) развития ?) композиции и пропорциональности Вопрос id:2230266 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод ?) эвристического прогнозирования ?) Дельфи ?) вопросов и ответов ?) конференции идей Вопрос id:2230267 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф ?) «сугубо секретно» ?) «особая важность» ?) «совершенно секретно» ?) «секретно» Вопрос id:2230268 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что ?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране ?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании ?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии ?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании Вопрос id:2230269 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится ?) уменьшение стоимости принимаемых решений ?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений ?) возрастание комфортности управленческого труда ?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя Вопрос id:2230270 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации ?) достоверность : абсолютный ?) насыщенность : нормативный ?) открытость : конфиденциальный и открытый ?) ценность : высокий Вопрос id:2230271 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более ?) 50% ?) 70% ?) 100% ?) 30% Вопрос id:2230272 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне ?) 10°-30° ?) 50°-60° ?) 0°-10° ?) 30°-50° Вопрос id:2230273 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней) ?) пять ?) два ?) три ?) четыре Вопрос id:2230274 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Объем символьной информации определяет: ?) сложностью обработки ?) количеством букв, знаков, символов ?) форма представления ?) актуальностью, изменения состояния объекта |
Copyright testserver.pro 2013-2024