Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2230225
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
«Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали:  
?) Котлер
?) Лейбниц
?) Бастиа
?) Мескон
Вопрос id:2230226
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей
?) шесть
?) четыре
?) пять
?) три
Вопрос id:2230227
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании
?) организационный
?) производственный
?) политический
?) социальный
Вопрос id:2230228
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании
?) социальный
?) технологический
?) экономический
?) организационный
Вопрос id:2230229
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями
?) пятью
?) тремя
?) двумя
?) четырьмя
Вопрос id:2230230
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
?) по информатике
?) программист
?) по организации управления
?) системотехник
Вопрос id:2230231
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации
?) пять
?) четыре
?) три
?) два
Вопрос id:2230232
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни
?) два
?) пять
?) четыре
?) три
Вопрос id:2230233
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности
?) пять
?) два
?) три
?) четыре
Вопрос id:2230234
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов)
?) три
?) четыре
?) пять
?) два
Вопрос id:2230235
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для технологической функкции не является приоритетной процедурой
?) организация выполнения решения
?) согласование решения
?) подготовка решения
?) принятие решения
Вопрос id:2230236
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Доверительным уровнем достоверности информации является более
?) 30%
?) 80%
?) 60%
?) 50%
Вопрос id:2230237
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней)
?) пять
?) четыре
?) три
?) два
Вопрос id:2230238
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон развития не опирается на:
?) инерция
?) самозависимость
?) стабилизация
?) рационализация
Вопрос id:2230239
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон
?) развития
?) синергии
?) устойчивости
?) самосохранения
Вопрос id:2230240
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон
?) устойчивости
?) развития
?) самосохранения
?) синергии
Вопрос id:2230241
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом
?) единства анализа и синтеза
?) синергии
?) совершенствования
?) эффективного функционирования
Вопрос id:2230242
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон
?) единства анализа и синтеза
?) композиции и пропорциональности
?) синергии
?) самосохранения
Вопрос id:2230243
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон
?) оптимизации
?) информированности-упорядоченности
?) самосохранения
?) устойчивости
Вопрос id:2230244
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает
?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою
?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью
Вопрос id:2230245
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что
?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения
?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня
?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации
?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
Вопрос id:2230246
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации
?) первого уровня
?) второго уровня
?) специфические
?) нулевого уровня
Вопрос id:2230247
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих
?) самозависимость
?) планирование
?) непрерывность
?) инерция
Вопрос id:2230248
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из приведенных высказываний неверным является
?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации
?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения
?) информация предназначена для конкретного специалиста
?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения
Вопрос id:2230249
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам второго уровня относится закон
?) анализа и синтеза
?) развития
?) самосохранения
?) композиции и пропорциональности
Вопрос id:2230250
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам первого уровня не относятся:
?) синергии
?) самосохранения
?) развития
?) информированности-упорядоченности
Вопрос id:2230251
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: 
?) соотносительности управляющей и управляемой систем
?) экономии времени
?) пропорциональности производства и управления
?) перехода от административных к организационным методам управления
Вопрос id:2230252
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К неосязаемому потенциалу организации относится
?) профессионализм персонала
?) система управления
?) инновационный задел
?) имидж
Вопрос id:2230253
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К осязаемому потенциалу организации не относятся: 
?) система управления
?) имидж
?) инновационный задел
?) технология производства
Вопрос id:2230254
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам оптимальности не относится принцип
?) синхронизации
?) прямоточности
?) ритмичности
?) стабилизации
Вопрос id:2230255
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам процесса не относятся: 
?) единство цели и руководства
?) справедливость
?) подчинение главному интересу
?) вознаграждение персонала
Вопрос id:2230256
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К субъективной информации относятся:
?) приказы
?) распоряжения
?) трудовые книжки
?) мнения
Вопрос id:2230257
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу общих принципов организации не относится принцип
?) управления персоналом
?) эффективности производства и экономичности
?) прямоточности
?) ритмичности
Вопрос id:2230258
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу частных принципов организации не относится принцип
?) управления фирмой
?) управления персоналом
?) государственной службы
?) соответствия целей и ресурсов
Вопрос id:2230259
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения
?) 600-1000
?) 0
?) 100-200
?) 300-500
Вопрос id:2230260
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней)
?) четыре
?) два
?) три
?) пять
Вопрос id:2230261
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется
?) постмаркинг
?) бенчмаркинг
?) серийным
?) стандартным
Вопрос id:2230262
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах
?) экономико-математических
?) имперических
?) нормативных
?) экспертных
Вопрос id:2230263
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации
?) минимальный
?) нулевой
?) субминимальный
?) первый
Вопрос id:2230264
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится
?) формирование стратегии развития организации
?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя
?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации
?) создание группы развития предприятия
Вопрос id:2230265
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На философии гармонии построен закон
?) развития
?) композиции и пропорциональности
?) единства анализа и синтеза
?) синергии
Вопрос id:2230266
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод
?) конференции идей
?) Дельфи
?) вопросов и ответов
?) эвристического прогнозирования
Вопрос id:2230267
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф
?) «сугубо секретно»
?) «совершенно секретно»
?) «особая важность»
?) «секретно»
Вопрос id:2230268
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что
?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании
?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране
?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии
?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании
Вопрос id:2230269
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится
?) возрастание комфортности управленческого труда
?) уменьшение стоимости принимаемых решений
?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя
?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений
Вопрос id:2230270
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации
?) ценность : высокий
?) достоверность : абсолютный
?) насыщенность : нормативный
?) открытость : конфиденциальный и открытый
Вопрос id:2230271
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более
?) 70%
?) 50%
?) 100%
?) 30%
Вопрос id:2230272
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне
?) 50°-60°
?) 10°-30°
?) 30°-50°
?) 0°-10°
Вопрос id:2230273
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней)
?) пять
?) четыре
?) три
?) два
Вопрос id:2230274
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем символьной информации определяет: 
?) количеством букв, знаков, символов
?) актуальностью, изменения состояния объекта
?) форма представления
?) сложностью обработки
Copyright testserver.pro 2013-2024