Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230225 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации «Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали: ?) Котлер ?) Бастиа ?) Мескон ?) Лейбниц Вопрос id:2230226 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей ?) шесть ?) четыре ?) три ?) пять Вопрос id:2230227 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании ?) организационный ?) производственный ?) политический ?) социальный Вопрос id:2230228 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании ?) технологический ?) экономический ?) организационный ?) социальный Вопрос id:2230229 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями ?) четырьмя ?) пятью ?) тремя ?) двумя Вопрос id:2230230 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист ?) программист ?) по информатике ?) системотехник ?) по организации управления Вопрос id:2230231 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации ?) три ?) пять ?) два ?) четыре Вопрос id:2230232 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни ?) три ?) четыре ?) пять ?) два Вопрос id:2230233 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности ?) три ?) пять ?) два ?) четыре Вопрос id:2230234 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов) ?) четыре ?) три ?) два ?) пять Вопрос id:2230235 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Для технологической функкции не является приоритетной процедурой ?) подготовка решения ?) согласование решения ?) принятие решения ?) организация выполнения решения Вопрос id:2230236 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Доверительным уровнем достоверности информации является более ?) 30% ?) 60% ?) 80% ?) 50% Вопрос id:2230237 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней) ?) три ?) пять ?) два ?) четыре Вопрос id:2230238 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон развития не опирается на: ?) самозависимость ?) рационализация ?) инерция ?) стабилизация Вопрос id:2230239 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон ?) самосохранения ?) устойчивости ?) развития ?) синергии Вопрос id:2230240 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон ?) синергии ?) самосохранения ?) устойчивости ?) развития Вопрос id:2230241 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом ?) единства анализа и синтеза ?) синергии ?) совершенствования ?) эффективного функционирования Вопрос id:2230242 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон ?) синергии ?) композиции и пропорциональности ?) единства анализа и синтеза ?) самосохранения Вопрос id:2230243 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон ?) оптимизации ?) информированности-упорядоченности ?) самосохранения ?) устойчивости Вопрос id:2230244 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что ?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает ?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована ?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью ?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою Вопрос id:2230245 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что ?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника ?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня ?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения ?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации Вопрос id:2230246 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации ?) второго уровня ?) первого уровня ?) специфические ?) нулевого уровня Вопрос id:2230247 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих ?) самозависимость ?) инерция ?) непрерывность ?) планирование Вопрос id:2230248 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из приведенных высказываний неверным является ?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации ?) информация предназначена для конкретного специалиста ?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения ?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения Вопрос id:2230249 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам второго уровня относится закон ?) анализа и синтеза ?) самосохранения ?) композиции и пропорциональности ?) развития Вопрос id:2230250 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам первого уровня не относятся: ?) самосохранения ?) развития ?) синергии ?) информированности-упорядоченности Вопрос id:2230251 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: ?) соотносительности управляющей и управляемой систем ?) перехода от административных к организационным методам управления ?) экономии времени ?) пропорциональности производства и управления Вопрос id:2230252 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К неосязаемому потенциалу организации относится ?) система управления ?) профессионализм персонала ?) имидж ?) инновационный задел Вопрос id:2230253 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К осязаемому потенциалу организации не относятся: ?) инновационный задел ?) система управления ?) имидж ?) технология производства Вопрос id:2230254 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К принципам оптимальности не относится принцип ?) прямоточности ?) стабилизации ?) синхронизации ?) ритмичности Вопрос id:2230255 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К принципам процесса не относятся: ?) вознаграждение персонала ?) справедливость ?) единство цели и руководства ?) подчинение главному интересу Вопрос id:2230256 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К субъективной информации относятся: ?) трудовые книжки ?) приказы ?) распоряжения ?) мнения Вопрос id:2230257 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К числу общих принципов организации не относится принцип ?) эффективности производства и экономичности ?) прямоточности ?) управления персоналом ?) ритмичности Вопрос id:2230258 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К числу частных принципов организации не относится принцип ?) управления фирмой ?) государственной службы ?) управления персоналом ?) соответствия целей и ресурсов Вопрос id:2230259 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения ?) 100-200 ?) 0 ?) 300-500 ?) 600-1000 Вопрос id:2230260 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней) ?) пять ?) два ?) три ?) четыре Вопрос id:2230261 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется ?) постмаркинг ?) серийным ?) бенчмаркинг ?) стандартным Вопрос id:2230262 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах ?) экспертных ?) экономико-математических ?) нормативных ?) имперических Вопрос id:2230263 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации ?) первый ?) субминимальный ?) минимальный ?) нулевой Вопрос id:2230264 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится ?) формирование стратегии развития организации ?) создание группы развития предприятия ?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя ?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации Вопрос id:2230265 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации На философии гармонии построен закон ?) единства анализа и синтеза ?) синергии ?) развития ?) композиции и пропорциональности Вопрос id:2230266 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод ?) конференции идей ?) вопросов и ответов ?) эвристического прогнозирования ?) Дельфи Вопрос id:2230267 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф ?) «секретно» ?) «особая важность» ?) «совершенно секретно» ?) «сугубо секретно» Вопрос id:2230268 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что ?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии ?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании ?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании ?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране Вопрос id:2230269 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится ?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений ?) возрастание комфортности управленческого труда ?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя ?) уменьшение стоимости принимаемых решений Вопрос id:2230270 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации ?) насыщенность : нормативный ?) достоверность : абсолютный ?) открытость : конфиденциальный и открытый ?) ценность : высокий Вопрос id:2230271 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более ?) 70% ?) 50% ?) 30% ?) 100% Вопрос id:2230272 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне ?) 30°-50° ?) 50°-60° ?) 10°-30° ?) 0°-10° Вопрос id:2230273 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней) ?) два ?) пять ?) четыре ?) три Вопрос id:2230274 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Объем символьной информации определяет: ?) форма представления ?) количеством букв, знаков, символов ?) актуальностью, изменения состояния объекта ?) сложностью обработки |
Copyright testserver.pro 2013-2024