Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230923 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Отношение выпуска продукции к вводимым ресурсам - это ?) контроль ?) производительность ?) адаптивность ?) прибыль Вопрос id:2230924 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации По критерию участия в капитале и влияния государства на управление можно выделить следующие группы акционерных обществ ?) с государственным пакетом акций, не являющимся контрольным ?) закрытые и открытые акционерные общества ?) со 100 - процентным государственным капиталом ?) с принадлежащим государству контрольным пакетом акций Вопрос id:2230925 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации По критерию формы собственности организации могут быть ?) муниципальными ?) государственными ?) частными ?) сидницированными Вопрос id:2230926 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Поведение современных фирм можно структурировать по трем направлениям ?) изменение организационного потенциала ?) обеспечение конкурентоспособности ?) активная политика в области нововведений ?) достижение экономичности использования ресурсов Вопрос id:2230927 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Подлинным основателем современной теории систем и организаций является ?) Б. Люссато ?) А. Богданов ?) О. Желинье ?) М. Вебер Вопрос id:2230928 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Познание организационной культуры компании работниками обычно характеризуется ___ уровнями (ответ дать словами) Вопрос id:2230929 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Порядок создания и правовое положение акционерных обществ, права и обязанности акционеров, а также защиту их прав, определяет Федеральный закон «___» Вопрос id:2230930 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации При ___ отборе повышается порядок и однородность, возрастает уровень централизации и координации отдельных действий ?) смешанном ?) положительном ?) структурном ?) отрицательном Вопрос id:2230931 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип ___ предполагает, что виды работ, которые появляются в результате разделения труда, должны быть скоординированы и направлены к единому результату ?) диверсификации ?) власти и ответственности ?) единства цели и руководства ?) максимизации прибыли Вопрос id:2230932 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип ___ относится к практике заключения стабильных соглашений между производственной организацией и ее наемными работниками Вопрос id:2230933 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип ___ утверждает, что должна существовать связь между ответственностью руководителя и той властью, которой он наделен ?) соотношения централизации и децентрализации ?) власти и ответственности ?) цели ?) разделения труда Вопрос id:2230934 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип соотношения централизации и децентрализации связан с ?) развитием организации ?) видами работ, которые появляются в результате разделения труда ?) вертикальной интеграцией ?) увеличением или снижением объема власти руководителя Вопрос id:2230935 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы ___ сосредоточены на действиях руководителей, направляющих деятельность организации ?) конечного результата ?) процесса ?) единства ?) дисциплины Вопрос id:2230936 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы ___ определяют желаемые характеристики предприятия ?) дисциплины ?) конечного результата ?) единства ?) процесса Вопрос id:2230937 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Продукция, услуги и другие объекты подлежат обязательной и добровольной ___ в целях подтверждения соответствия установленным требованиям Вопрос id:2230938 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Производительность организации - это ?) форма развития организации ?) разработка количественных характеристик аппарата управления ?) уровень занятости ?) максимизация организацией своих целей при минимальных затратах ресурсов Вопрос id:2230939 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Развитие организации - это ?) закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней среды ?) увеличение размеров организации при сохранении ее прежних качеств и целей ?) разработка количественных характеристик аппарата управления ?) стандартизация и унификация организационных форм управления Вопрос id:2230940 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Развитие сетевых организаций началось в ___-х годах, когда международная конкуренция и быстрые технологические изменения вызвали масштабную реструктуризацию во всех отраслях Вопрос id:2230941 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации- это ?) метод структуризации целей ?) организационное проектирование ?) метод организационного моделирования ?) метод аналогий Вопрос id:2230942 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Реинжиниринг - это ?) теория и методы комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения элементов ?) резкое улучшение показателей деятельности компании ?) расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей ?) перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций Вопрос id:2230943 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Реорганизация - это ?) разработка количественных характеристик аппарата управления и процедур управленческой деятельности ?) необратимое, направленное, закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней среды ?) спонтанное реагирование на специализацию и разделение труда ?) изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления, осуществляемое в связи с изменением целей, поставленных перед системой управления Вопрос id:2230944 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Ритуал - это ?) набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация ?) элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации ?) стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу ?) совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений Вопрос id:2230945 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Сетевые организации имеют несколько типов: ___ сети ?) динамические ?) внутренние ?) внешние ?) стабильные Вопрос id:2230946 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур применительно к конкретной организации - это антикризисное ?) исследование ?) методология ?) ситуация ?) управление Вопрос id:2230947 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Согласно ___, эффективность организации определяется тем, в какой мере она достигает оптимума взаимоотношений во всех видах деятельности ?) деятельности организации ?) стратегии организации ?) теории систем ?) теории эффективности Вопрос id:2230948 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Согласно ___, подразделения, имеющие широкую экономическую самостоятельность внутри предприятий, могут полностью менять стратегию производства товаров ?) теории альянсов ?) концепции внешних рынков ?) концепции внутренних рынков корпораций ?) концепции реинжиниринга Вопрос id:2230949 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Согласно принципу ___ команд, руководитель никогда не должен демонстрировать свое превосходство в общении с подчиненными или нарушать цепь команд Вопрос id:2230950 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Создание финансово-промышленных групп осуществляется способами по ?) инициативе заинтересованных сторон ?) межправительственным соглашениям ?) заявлению акционеров ?) решению государственных органов Вопрос id:2230951 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Социальный эффект - это ?) динамический процесс, с помощью которого любой организм познает опытным путем внешнюю среду ?) оптимальный баланс между различными видами деятельности по приобретению и использованию ресурсов ?) обобщение проведенных в разных странах теоретических и исследовательских разработок ?) совокупный и общий положительный результат, который получает общество в процессе производства того или иного продукта (услуги) Вопрос id:2230952 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу - это ?) нормы и стиль поведения ?) обычай ?) ритуал ?) обряд Вопрос id:2230953 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Статус ___ - основа всей экономической системы, постоянно действующий фактор развития страны Вопрос id:2230954 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Статус___ включает весь комплекс структур, связей и коммуникаций, технический, информационный и интеллектуальный потенциал, обеспечивающий необходимые анализ и оценки, принятие и реализацию обоснованных решений Вопрос id:2230955 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Степенью эффективности деятельности организации является использование ограниченных Вопрос id:2230956 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Субкультура - это ?) организация деятельности людей и регулирование их поведения ?) средство повышения общего уровня организации управления производством ?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием явных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того как можно достичь успеха в определенной области ?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации (уровней подразделений и т. д.) Вопрос id:2230957 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Субъективная организационная культура - это ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности ?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации ?) разделяемые работниками предложения, вера и ожидания, а также групповое восприятие организационного окружения с его ценностями, нормами и ролями, существующими вне личности ?) только следование традициям Вопрос id:2230958 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Существование трех основных условий эффективности предприятия - конкуренции, инноваций и целенаправленности обосновал ?) А. Слоан ?) П. Друкер ?) О. Желинье ?) Б. Люссато Вопрос id:2230959 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Существуют два варианта организации исполнительного органа акционерного общества ___ и ___ исполнительный органы ?) единолично-коллегиальный ?) коллегиальный ?) единоличный ?) множественный Вопрос id:2230960 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Существуют следующие уровни гармоничности ?) средняя ?) полная ?) дисгармония ?) пропорциональная Вопрос id:2230961 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Тип субкультуры, находящийся в прямой оппозиции ценностям, структуре власти, образцам отношений и взаимодействий, поддерживаемых доминирующей организационной культурой, - это ___ культура ?) объективная организационная ?) «сильная» ?) контр ?) «слабая» Вопрос id:2230962 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей - это ?) реинтеграция процессов ?) ликвидация организации ?) реинжиниринг ?) рост организации Вопрос id:2230963 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Укажите методы исследования во времени, которые заменяют произвольные оценки руководителей ?) нормирование ?) хронометрирование ?) систематизация ?) моделирование Вопрос id:2230964 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Универсальная теория формирования организации появилась в ___ гг. ?) начале 1940-х ?) начале 1950-х ?) конце 1940-х ?) 1960-х Вопрос id:2230965 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Управленческая культура - это ?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того, как можно достичь успеха в определенной области ?) использование в большей мере сочетающихся и в меньшей мере - антагонистических правил и норм ?) стили руководства и решение руководителем организации проблем, поведение руководителя в целом ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности Вопрос id:2230966 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Уровень, при котором организация реагирует на изменения ее внутренней и внешней среды, - это ?) адаптивность ?) регулирование ?) развитие ?) удовлетворение Вопрос id:2230967 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Уяснение наиболее ярких, запоминающихся правил, поступков, лозунгов, отражающих особенности компании, - это уровень ?) абсолютный ?) ассоциированный ?) выстраданный ?) фрагментарный Вопрос id:2230968 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Фиксация периода, необходимого для выполнения задачи после того, как выбран предпочтительный способ ее решения, - это ?) временное исследование ?) разработка плана исследования ?) функциональное руководство ?) исследование движения Вопрос id:2230969 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Финансово-промышленные группы - это ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы ?) совокупный и общий положительный результат, который получает общество в процессе производства того или иного продукта (услуги) ?) диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов ?) особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ Вопрос id:2230970 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Форма развития организации, обеспечивающая сохранение основных ее функций путем приспособления к изменившимся условиям внутренней и внешней среды, - это ___ организации ?) горизонтальная ?) реорганизация ?) эффективность ?) адаптация Вопрос id:2230971 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Формирование российских финансово-промышленных групп происходит на основе ?) конгломерата ?) картеля ?) мегапроектов ?) холдинга Вопрос id:2230972 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Формы и методы руководства производственно-сбытовыми операциями развиваются по ряду следующих направлений ?) интеграция и перекрещивание функций ?) нововведенческая экспансия ?) осуществление децентрализации производственных и сбытовых операций ?) дебюрократизация |
Copyright testserver.pro 2013-2024