Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2230923
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Отношение выпуска продукции к вводимым ресурсам - это
?) контроль
?) производительность
?) адаптивность
?) прибыль
Вопрос id:2230924
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
По критерию участия в капитале и влияния государства на управление можно выделить следующие группы акционерных обществ
?) с государственным пакетом акций, не являющимся контрольным
?) закрытые и открытые акционерные общества
?) со 100 - процентным государственным капиталом
?) с принадлежащим государству контрольным пакетом акций
Вопрос id:2230925
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
По критерию формы собственности организации могут быть
?) муниципальными
?) государственными
?) частными
?) сидницированными
Вопрос id:2230926
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Поведение современных фирм можно структурировать по трем направлениям
?) изменение организационного потенциала
?) обеспечение конкурентоспособности
?) активная политика в области нововведений
?) достижение экономичности использования ресурсов
Вопрос id:2230927
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Подлинным основателем современной теории систем и организаций является
?) Б. Люссато
?) А. Богданов
?) О. Желинье
?) М. Вебер
Вопрос id:2230928
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Познание организационной культуры компании работниками обычно характеризуется ___ уровнями (ответ дать словами)
Вопрос id:2230929
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Порядок создания и правовое положение акционерных обществ, права и обязанности акционеров, а также защиту их прав, определяет Федеральный закон «___»
Вопрос id:2230930
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
При ___ отборе повышается порядок и однородность, возрастает уровень централизации и координации отдельных действий
?) смешанном
?) положительном
?) структурном
?) отрицательном
Вопрос id:2230931
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип ___ предполагает, что виды работ, которые появляются в результате разделения труда, должны быть скоординированы и направлены к единому результату
?) диверсификации
?) власти и ответственности
?) единства цели и руководства
?) максимизации прибыли
Вопрос id:2230932
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип ___ относится к практике заключения стабильных соглашений между производственной организацией и ее наемными работниками
Вопрос id:2230933
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип ___ утверждает, что должна существовать связь между ответственностью руководителя и той властью, которой он наделен
?) соотношения централизации и децентрализации
?) власти и ответственности
?) цели
?) разделения труда
Вопрос id:2230934
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип соотношения централизации и децентрализации связан с
?) развитием организации
?) видами работ, которые появляются в результате разделения труда
?) вертикальной интеграцией
?) увеличением или снижением объема власти руководителя
Вопрос id:2230935
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы ___ сосредоточены на действиях руководителей, направляющих деятельность организации
?) конечного результата
?) процесса
?) единства
?) дисциплины
Вопрос id:2230936
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы ___ определяют желаемые характеристики предприятия
?) дисциплины
?) конечного результата
?) единства
?) процесса
Вопрос id:2230937
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Продукция, услуги и другие объекты подлежат обязательной и добровольной ___ в целях подтверждения соответствия установленным требованиям
Вопрос id:2230938
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Производительность организации - это
?) форма развития организации
?) разработка количественных характеристик аппарата управления
?) уровень занятости
?) максимизация организацией своих целей при минимальных затратах ресурсов
Вопрос id:2230939
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Развитие организации - это
?) закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней среды
?) увеличение размеров организации при сохранении ее прежних качеств и целей
?) разработка количественных характеристик аппарата управления
?) стандартизация и унификация организационных форм управления
Вопрос id:2230940
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Развитие сетевых организаций началось в ___-х годах, когда международная конкуренция и быстрые технологические изменения вызвали масштабную реструктуризацию во всех отраслях
Вопрос id:2230941
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации- это
?) метод структуризации целей
?) организационное проектирование
?) метод организационного моделирования
?) метод аналогий
Вопрос id:2230942
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Реинжиниринг - это
?) теория и методы комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения элементов
?) резкое улучшение показателей деятельности компании
?) расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей
?) перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций
Вопрос id:2230943
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Реорганизация - это
?) разработка количественных характеристик аппарата управления и процедур управленческой деятельности
?) необратимое, направленное, закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней среды
?) спонтанное реагирование на специализацию и разделение труда
?) изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления, осуществляемое в связи с изменением целей, поставленных перед системой управления
Вопрос id:2230944
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Ритуал - это
?) набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация
?) элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации
?) стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу
?) совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений
Вопрос id:2230945
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Сетевые организации имеют несколько типов: ___ сети
?) динамические
?) внутренние
?) внешние
?) стабильные
Вопрос id:2230946
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур применительно к конкретной организации - это антикризисное
?) исследование
?) методология
?) ситуация
?) управление
Вопрос id:2230947
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Согласно ___, эффективность организации определяется тем, в какой мере она достигает оптимума взаимоотношений во всех видах деятельности
?) деятельности организации
?) стратегии организации
?) теории систем
?) теории эффективности
Вопрос id:2230948
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Согласно ___, подразделения, имеющие широкую экономическую самостоятельность внутри предприятий, могут полностью менять стратегию производства товаров
?) теории альянсов
?) концепции внешних рынков
?) концепции внутренних рынков корпораций
?) концепции реинжиниринга
Вопрос id:2230949
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Согласно принципу ___ команд, руководитель никогда не должен демонстрировать свое превосходство в общении с подчиненными или нарушать цепь команд
Вопрос id:2230950
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Создание финансово-промышленных групп осуществляется способами по
?) инициативе заинтересованных сторон
?) межправительственным соглашениям
?) заявлению акционеров
?) решению государственных органов
Вопрос id:2230951
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Социальный эффект - это
?) динамический процесс, с помощью которого любой организм познает опытным путем внешнюю среду
?) оптимальный баланс между различными видами деятельности по приобретению и использованию ресурсов
?) обобщение проведенных в разных странах теоретических и исследовательских разработок
?) совокупный и общий положительный результат, который получает общество в процессе производства того или иного продукта (услуги)
Вопрос id:2230952
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу - это
?) нормы и стиль поведения
?) обычай
?) ритуал
?) обряд
Вопрос id:2230953
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Статус ___ - основа всей экономической системы, постоянно действующий фактор развития страны
Вопрос id:2230954
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Статус___ включает весь комплекс структур, связей и коммуникаций, технический, информационный и интеллектуальный потенциал, обеспечивающий необходимые анализ и оценки, принятие и реализацию обоснованных решений
Вопрос id:2230955
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Степенью эффективности деятельности организации является использование ограниченных
Вопрос id:2230956
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Субкультура - это
?) организация деятельности людей и регулирование их поведения
?) средство повышения общего уровня организации управления производством
?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием явных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того как можно достичь успеха в определенной области
?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации (уровней подразделений и т. д.)
Вопрос id:2230957
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Субъективная организационная культура - это
?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности
?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации
?) разделяемые работниками предложения, вера и ожидания, а также групповое восприятие организационного окружения с его ценностями, нормами и ролями, существующими вне личности
?) только следование традициям
Вопрос id:2230958
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Существование трех основных условий эффективности предприятия - конкуренции, инноваций и целенаправленности обосновал
?) А. Слоан
?) П. Друкер
?) О. Желинье
?) Б. Люссато
Вопрос id:2230959
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Существуют два варианта организации исполнительного органа акционерного общества ___ и ___ исполнительный органы
?) единолично-коллегиальный
?) коллегиальный
?) единоличный
?) множественный
Вопрос id:2230960
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Существуют следующие уровни гармоничности
?) средняя
?) полная
?) дисгармония
?) пропорциональная
Вопрос id:2230961
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Тип субкультуры, находящийся в прямой оппозиции ценностям, структуре власти, образцам отношений и взаимодействий, поддерживаемых доминирующей организационной культурой, - это ___ культура
?) объективная организационная
?) «сильная»
?) контр
?) «слабая»
Вопрос id:2230962
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей - это
?) реинтеграция процессов
?) ликвидация организации
?) реинжиниринг
?) рост организации
Вопрос id:2230963
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Укажите методы исследования во времени, которые заменяют произвольные оценки руководителей
?) нормирование
?) хронометрирование
?) систематизация
?) моделирование
Вопрос id:2230964
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Универсальная теория формирования организации появилась в ___ гг.
?) начале 1940-х
?) начале 1950-х
?) конце 1940-х
?) 1960-х
Вопрос id:2230965
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Управленческая культура - это
?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того, как можно достичь успеха в определенной области
?) использование в большей мере сочетающихся и в меньшей мере - антагонистических правил и норм
?) стили руководства и решение руководителем организации проблем, поведение руководителя в целом
?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности
Вопрос id:2230966
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Уровень, при котором организация реагирует на изменения ее внутренней и внешней среды, - это
?) адаптивность
?) регулирование
?) развитие
?) удовлетворение
Вопрос id:2230967
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Уяснение наиболее ярких, запоминающихся правил, поступков, лозунгов, отражающих особенности компании, - это уровень
?) абсолютный
?) ассоциированный
?) выстраданный
?) фрагментарный
Вопрос id:2230968
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Фиксация периода, необходимого для выполнения задачи после того, как выбран предпочтительный способ ее решения, - это
?) временное исследование
?) разработка плана исследования
?) функциональное руководство
?) исследование движения
Вопрос id:2230969
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Финансово-промышленные группы - это
?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы
?) совокупный и общий положительный результат, который получает общество в процессе производства того или иного продукта (услуги)
?) диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов
?) особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ
Вопрос id:2230970
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Форма развития организации, обеспечивающая сохранение основных ее функций путем приспособления к изменившимся условиям внутренней и внешней среды, - это ___ организации
?) горизонтальная
?) реорганизация
?) эффективность
?) адаптация
Вопрос id:2230971
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Формирование российских финансово-промышленных групп происходит на основе
?) конгломерата
?) картеля
?) мегапроектов
?) холдинга
Вопрос id:2230972
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации
Формы и методы руководства производственно-сбытовыми операциями развиваются по ряду следующих направлений
?) интеграция и перекрещивание функций
?) нововведенческая экспансия
?) осуществление децентрализации производственных и сбытовых операций
?) дебюрократизация
Copyright testserver.pro 2013-2024