Список вопросов базы знаний

К матричным структурам переходит вся компания, а не отдельная какая-то ее часть

Матричная структура закрепляет три направления руководства

Неформальная подсистема отражает нерегламентированные отношения членов организации

Современный менеджмент рассматривает организации трех типов

Согласно тезису П. Лоуренса и Дж. Лорша, степень неопределенности внешней среды зависит от степени дифференциации подразделений и их автономии

Структура организации - способ взаимосвязи всех разнородных и разноориентированных элементов организационной системы

Цели - конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе

Эккаунтинг - учет и анализ хозяйственной деятельности

Аристотель согласен с Платоном в вопросах социальной стратификации

Дедукция предусматривает исследования путем перехода от общего к частному

Древнейшая культурная традиция - мистико-религиозная традиция

Идеи Платона в большинстве своем утопичны

Началом научного становления организаторской мысли в обществе принято считать творчество древнегреческого философа Аристотеля

Объект теории организации - любой исследуемый объект, который может быть представлен через взаимоотношения между частями целого или целого с окружающей его внешней средой

Организация - сознательно координируемое социальное образование с определенными границами во внешней среде

Основополагающая задача теории организации - изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации

Предмет определяет то, чем занимается данная наука, и то, какие явления объективной действительности она изучает

Развитие теории организации, как и любой научной дисциплины, включает 15 этапов

С научной точки зрения понятие "организация" имеет только одно смысловое значение

Социальная система обычно рассматривается с двух точек зрения - статики и динамики

Теория организации как самостоятельная дисциплина выделилась из социологии

Теория организаций - научная дисциплина, объектом которой выступают социальные организации (предприятия), а предметом - закономерности их функционирования

Термин "организация" происходит от латинского organize - сообщаю стройный вид, устраиваю

___ зависимости отражают связь параметров, распространяющихся на основную часть организационных отношений

___ принципы обеспечивают четкое взаимодействие между общими целями и задачами, с одной стороны, и их разделение на белее частные и мелкие, с другой, способствуя правильному подбору и назначению руководителей подразделений

___ зависимости отражают базисные, основополагающие зависимости

___ потенциал связан с реализацией потребностей человека в безопасности, здоровье

___ форма развития связана с постепенными количественными и качественными изменениями

___ форма развития характеризуется скачкообразным неосознанным переходом от одного состояния материи к другому, либо скачкообразным изменением сознания без соответствующего базиса

___ группа включает этапы нечувствительности и ликвидации

___ зависимости могут менять характер связи при изменении условий функционирования элементов процесса

___ информация отражает глобальные потребности государства, имеет ограничения на использование

___ информация отражает разносторонние интересы общества и личности, не имеет ограничений на использование

___ руководитель может выполнять административные, технологические и патронажные функции

___ аспект предусматривает организацию охраны организации и ее подразделений, материалов и готовой продукции

___ зависимости обычно связывают с нарушениями прав человека и выработанных им привычек

___ характеризует информацию как материальную или интеллектуальную продукцию, имеющую потребительскую стоимость

___ аспект требует проведения аналитической работы, чтобы не допустить возникновения угрозы организации и ее руководителям

___ зависимости можно заранее предусмотреть и подготовиться к их учету в конкретной ситуации

___ группа включает этапы внедрения, роста, зрелости, насыщения, спада и краха

___ зависимости связаны с соблюдением установленных в организационных отношениях норм поведения человека, идеалов добра и зла, международных прав человека, общественно прогрессивных традиций и обычаев

___ потенциал определяет наличие или возможность компании функционировать в условиях простого или расширенного воспроизводства продукции

___ зависимости формируются в пределах срока деятельности того или иного органа власти

___ законы регламентируют организационные отношения м называются «законы для организаций»

___ организационной системы характеризуется действенностью и экономичностью затрат, прибыльностью, качеством трудовой жизни и внедрением новшеств

___ потенциал определяется возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане

___ стратегия основана на заинтересованности государства или какого – либо общества в развитии определенной сферы производства товаров, услуг, информации, знаний в конкретной области

___ потенциал определяется технологическими возможностями компании

___ информация отражает корпоративные потребности и интересы формальных и неформальных организаций

___ потенциал связан с возможностью персонала компании реализовать потребности и интересы работников и общества в организации