Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2231073
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Понятием "строение" определяется ... организации
?) конфигурация
?) структура
?) архитектоника
?) конструкция
?) форма
Вопрос id:2231074
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ...
?) при определении областей устойчивости в хаосе
?) при анализе динамики системы
?) при анализе устойчивости систем
?) для предсказания катастроф
?) для управления катастрофами
Вопрос id:2231075
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Понятия, характеризующие строения систем:
?) связь
?) цель
?) структура
?) иерархия
Вопрос id:2231076
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Понятия, характеризующие функционирование систем:
?) равновесие
?) поведение
?) характер связи
?) состояние
?) направления связи
Вопрос id:2231077
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Преимущества матричной структуры:
?) гибкость
?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях
?) способствует коллективному расходованию ресурсов
?) большие возможности для эффективной координации работ
?) упорядоченность правил и стандартов
?) четкое разделение труда
Вопрос id:2231078
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Применение принципа древа цели формирует ... организации
?) процедуру
?) структуру
?) содержание
?) последовательность
?) ранжирование
Вопрос id:2231079
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Применение принципа универсальности позволяет:
?) расширить возможности адаптации
?) сформировать ресурс модернизации
?) обеспечить адекватное применение организации
?) заложить основы совершенствования
?) приспособить форму организации
Вопрос id:2231080
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Применение принципов организации осуществляется:
?) объективно
?) адекватно
?) субъективно
?) адаптивно
?) целенаправленно
Вопрос id:2231081
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Примером социальной организации может быть:
?) система здравоохранения
?) общественная организация
?) система налогообложения
?) система образования
?) церковь
?) финансовая система
Вопрос id:2231082
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип компенсации противодействия определяет:
?) организованность
?) стабильность
?) устойчивость
?) толерантность
?) адекватность
Вопрос id:2231083
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип примата цели определяет:
?) приоритет постановки цели
?) обусловленность организации целью
?) обеспечение достижение цели организации
?) начало организации с цели
?) ограничения организации по цели
Вопрос id:2231084
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип стратегического планирования определяет:
?) место стратегии в организации
?) эффективность прогнозирования развития организации
?) ведущую роль стратегического планирования
?) приоритет стратегии над тактикой организации
?) необходимость планирования стратегии организации
Вопрос id:2231085
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принцип целевой адаптации обуславливает:
?) оценку организации относительно поставленной цели
?) приспособление цели к организации
?) выражение цели формой организации
?) обеспечение достижимости цели организации
?) соответствие организации ее цели
Вопрос id:2231086
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы объективной организации используются в ...
?) построении систем
?) постановке целей
?) программировании взаимодействий
?) прогнозировании последствий
?) проектировании процессов
Вопрос id:2231087
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы объективной организации реализуются:
?) объективно-безусловно
?) независимо
?) перманентно
?) последовательно
?) причинно-следственно
Вопрос id:2231088
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы организации классифицируются по
?) форме
?) объектам
?) законам
?) подходам
?) проявлениям
Вопрос id:2231089
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы организации осваиваются:
?) практически
?) опосредованно
?) непосредственно
?) эмпирически
?) теоретически
Вопрос id:2231090
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы организации формируются:
?) эволюционно
?) сознательно
?) вероятностно
?) случайно
?) целенаправленно
Вопрос id:2231091
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы социальной организации классифицируются по ...
?) законам
?) сущности
?) целям
?) субъектам
?) объектам
Вопрос id:2231092
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы социальной организации представляют:
?) правила взаимодействия индивидуумов
?) основы ее формирования и функционирования
?) алгоритмы постановки и достижения ее целей
?) нормы организационного поведения
?) рекомендации ее участникам
Вопрос id:2231093
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы социальной организации применяются:
?) ассоциативно
?) целенаправленно
?) непосредственно
?) вероятностно
?) опосредовано
Вопрос id:2231094
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы статической организации используют эффект:
?) субординации
?) специализации
?) формализации
?) централизации
?) кооперации
Вопрос id:2231095
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы статической организации обеспечивают:
?) устойчивость
?) конкретность
?) постоянство
?) стабильность
?) конструктивность
Вопрос id:2231096
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы целенаправленной организации представляют:
?) результат апробации взаимодействия
?) синтез выводов из опыта организации
?) соотношение знаний и опыта
?) комплекс отражений действия законов
?) квинтэссенцию принципов объективной организации
Вопрос id:2231097
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Принципы целенаправленной организации:
?) отражают наиболее вероятные ожидания
?) характеризуют действия человека
?) формируют представления о достижении целей
?) предполагают средства и методы действий
?) обуславливают организационное поведение
Вопрос id:2231098
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Природа законов организации:
?) субъективно объективна
?) объективно субъективна
?) объективна
?) субъективна
Вопрос id:2231099
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Природа законов социальной организации является:
?) субъективной
?) субъективно объективной
?) объективной
?) объективно субъективной
?) неопределенной
Вопрос id:2231100
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Природа принципов организации:
?) субъективно объективна
?) субъективна
?) смешанна
?) объективна
?) объективно субъективна
Вопрос id:2231101
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Прогнозирование развития организации обеспечивает:
?) совершенствование
?) стабильность
?) стратегию
?) управляемость
?) ориентацию
Вопрос id:2231102
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Регламентация организации устанавливает:
?) границы и рамки взаимодействия
?) строго регулируемые процедуры
?) механизм функционирования и развития
?) правила и инструкции функционирования
?) режимы и условия взаимодействия
Вопрос id:2231103
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Реформирование отличается от трансформации:
?) перспективой поступательного развития
?) уровнем формализации организации
?) наличием упорядоченных связей
?) соотношением элементов и связей
?) целенаправленностью организации
Вопрос id:2231104
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Самоорганизация развивает ресурсы:
?) регулирования
?) регламентации
?) реорганизации
?) распределения
?) разграничения
Вопрос id:2231105
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Самостоятельность организации определяет:
?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения
?) расположенность к самообеспечению
?) способность к выработке и реализации стратегии
?) приоритет независимости организации
?) обособление от рыночной конъюнктуры
Вопрос id:2231106
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство гибкости организации подчеркивает:
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) формирование организацией новых качеств ее составляющих
?) способность к адаптации и модификации
?) возможность построения адекватной организации из элементов
?) формирование и мобилизация ресурсов
Вопрос id:2231107
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство дискретности организации отражает:
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) способность к разграничению взаимосвязи
?) прерывность, выделенность составляющих
?) формирование организацией новых качеств ее составляющих
?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств
Вопрос id:2231108
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство иерархичности организации определяет:
?) функционирование системы управления
?) соотносительность элементов и связей
?) систему реализации адекватных полномочиям функций
?) мобилизацию возможностей элементов и связей
?) последовательность функционирования организации
Вопрос id:2231109
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство ингрессивности организации означает:
?) формирование организацией новых качеств ее составляющих
?) приоритет последовательного развития организации
?) формирование и мобилизация новых качеств
?) возможность построения адекватной организации из элементов
?) способность к адаптации и модернизации
Вопрос id:2231110
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство комбинаторности организации подчеркивает:
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) возможность установления новых связей
?) способность к разграничению взаимосвязи
?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств
?) ресурсный спектр вариантов организации
Вопрос id:2231111
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство коммуникационности организации отражает:
?) способность к адаптации и модернизации
?) спектр возможных способов организации
?) формирование и мобилизация новых качеств
?) способность, расположенность к взаимосвязи
?) приоритет последовательного развития организации
Вопрос id:2231112
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство коммутационности организации означает:
?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств
?) возможность построения адекватной организации из элементов
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) возможность установления новых связей
?) способность к взаимосвязи
Вопрос id:2231113
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство комплексности организации обеспечивает:
?) расположенность к взвешенному действию
?) равновесие направлений и приоритетов
?) гармоничное соотношение задач и ресурсов
?) обеспечение необходимых свойств
?) всестороннее развитие
Вопрос id:2231114
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство композиционности организации подчеркивает:
?) приоритет последовательного развития организации
?) способность к адаптации и модернизации
?) способность к взаимосвязи
?) возможность построения адекватной организации из элементов
?) формирование и мобилизация новых качеств
Вопрос id:2231115
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство конъюгированности организации отражает:
?) способность, расположенность к взаимосвязи
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств
?) формирование и мобилизация новых качеств
?) возможность построения адекватной организации из элементов
Вопрос id:2231116
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство корпоративности организации отражает:
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) способность к групповой ассоциации и кооперации
?) приоритет последовательного развития организации
?) способность к адаптации и модернизации
?) способность, расположенность к взаимосвязи
Вопрос id:2231117
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство корреляционности организации означает:
?) способность к адаптации и модернизации
?) возможность построения адекватной организации из элементов
?) формирование и мобилизация новых качеств
?) способность к активизации взаимосвязи
?) возможность возвращения к исходному состоянию
Вопрос id:2231118
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство мотивированности организации обуславливает:
?) единство побуждения к объединению участников
?) формирование организацией корпоративной культуры
?) потенциал активизации взаимосвязи
?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию
?) развитие возможностей модернизации организации
Вопрос id:2231119
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство оперативности организации отражает:
?) приоритет последовательного развития организации
?) формирование организацией новых качеств ее составляющих
?) своевременность
?) способность к активизации взаимосвязи
?) способность к групповой ассоциации и кооперации
Вопрос id:2231120
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство перманентности организации выделяет:
?) формирование организацией новых качеств ее составляющих
?) способность к активизации взаимосвязи
?) способность к адаптации и модернизации
?) непрерывно развивающийся процесс организации
?) способность, расположенность к взаимосвязи
Вопрос id:2231121
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство реверсивность организации означает:
?) приоритет последовательного развития организации
?) способность к групповой ассоциации и кооперации
?) способность к активизации взаимосвязи
?) возможность возвращения к исходному состоянию
?) формирование и мобилизация новых качеств
Вопрос id:2231122
Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации
Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ...
?) активизации взаимосвязи
?) восстановлению организации
?) адаптации
?) взаимосвязи
?) модернизации
?) групповой ассоциации и кооперации
Copyright testserver.pro 2013-2024