Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) конфигурация ?) форма ?) конструкция ?) структура ?) архитектоника Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) для управления катастрофами ?) для предсказания катастроф ?) при анализе динамики системы ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) при анализе устойчивости систем Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) структура ?) связь ?) иерархия ?) цель Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) направления связи ?) состояние ?) равновесие ?) характер связи ?) поведение Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) гибкость ?) упорядоченность правил и стандартов ?) большие возможности для эффективной координации работ ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) четкое разделение труда ?) способствует коллективному расходованию ресурсов Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) процедуру ?) структуру ?) ранжирование ?) содержание ?) последовательность Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) заложить основы совершенствования ?) расширить возможности адаптации ?) обеспечить адекватное применение организации ?) сформировать ресурс модернизации ?) приспособить форму организации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) целенаправленно ?) адекватно ?) объективно ?) субъективно ?) адаптивно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) система образования ?) система здравоохранения ?) общественная организация ?) церковь ?) система налогообложения ?) финансовая система Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) толерантность ?) организованность ?) адекватность ?) стабильность ?) устойчивость Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) приоритет постановки цели ?) начало организации с цели ?) ограничения организации по цели ?) обеспечение достижение цели организации ?) обусловленность организации целью Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) место стратегии в организации ?) ведущую роль стратегического планирования ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) необходимость планирования стратегии организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) соответствие организации ее цели ?) обеспечение достижимости цели организации ?) выражение цели формой организации ?) оценку организации относительно поставленной цели ?) приспособление цели к организации Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) постановке целей ?) построении систем ?) прогнозировании последствий ?) проектировании процессов ?) программировании взаимодействий Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) последовательно ?) объективно-безусловно ?) независимо ?) причинно-следственно ?) перманентно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) форме ?) объектам ?) проявлениям ?) подходам ?) законам Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) непосредственно ?) теоретически ?) практически ?) опосредованно ?) эмпирически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) эволюционно ?) целенаправленно ?) вероятностно ?) случайно ?) сознательно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) объектам ?) сущности ?) законам ?) целям ?) субъектам Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) рекомендации ее участникам ?) основы ее формирования и функционирования ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) нормы организационного поведения ?) правила взаимодействия индивидуумов Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) непосредственно ?) ассоциативно ?) вероятностно ?) опосредовано ?) целенаправленно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) специализации ?) субординации ?) кооперации ?) централизации ?) формализации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) постоянство ?) конструктивность ?) стабильность ?) конкретность ?) устойчивость Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) комплекс отражений действия законов ?) синтез выводов из опыта организации ?) соотношение знаний и опыта ?) результат апробации взаимодействия ?) квинтэссенцию принципов объективной организации Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) характеризуют действия человека ?) формируют представления о достижении целей ?) предполагают средства и методы действий ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) обуславливают организационное поведение Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) субъективно объективна ?) объективно субъективна ?) объективна ?) субъективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) субъективной ?) объективно субъективной ?) субъективно объективной ?) неопределенной ?) объективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) субъективна ?) объективно субъективна ?) смешанна ?) объективна ?) субъективно объективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) стратегию ?) ориентацию ?) управляемость ?) стабильность ?) совершенствование Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) правила и инструкции функционирования ?) режимы и условия взаимодействия ?) строго регулируемые процедуры ?) механизм функционирования и развития ?) границы и рамки взаимодействия Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) уровнем формализации организации ?) наличием упорядоченных связей ?) целенаправленностью организации ?) соотношением элементов и связей ?) перспективой поступательного развития Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) регулирования ?) реорганизации ?) регламентации ?) разграничения ?) распределения Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) обособление от рыночной конъюнктуры ?) расположенность к самообеспечению ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) приоритет независимости организации ?) способность к выработке и реализации стратегии Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к адаптации и модификации Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) прерывность, выделенность составляющих ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) систему реализации адекватных полномочиям функций ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) функционирование системы управления ?) соотносительность элементов и связей ?) последовательность функционирования организации Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) возможность установления новых связей ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) спектр возможных способов организации ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к взаимосвязи ?) возможность установления новых связей ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) равновесие направлений и приоритетов ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) обеспечение необходимых свойств ?) всестороннее развитие ?) расположенность к взвешенному действию Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) способность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) развитие возможностей модернизации организации ?) единство побуждения к объединению участников ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) формирование организацией корпоративной культуры Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) своевременность ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) способность к адаптации и модернизации ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) модернизации ?) адаптации ?) восстановлению организации ?) активизации взаимосвязи ?) групповой ассоциации и кооперации ?) взаимосвязи |
Copyright testserver.pro 2013-2024