Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) конфигурация ?) форма ?) структура ?) архитектоника ?) конструкция Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) при анализе динамики системы ?) для управления катастрофами ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) для предсказания катастроф ?) при анализе устойчивости систем Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) иерархия ?) структура ?) связь ?) цель Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) поведение ?) равновесие ?) состояние ?) направления связи ?) характер связи Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) большие возможности для эффективной координации работ ?) гибкость ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) упорядоченность правил и стандартов ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) четкое разделение труда Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) структуру ?) процедуру ?) ранжирование ?) последовательность ?) содержание Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) заложить основы совершенствования ?) сформировать ресурс модернизации ?) обеспечить адекватное применение организации ?) приспособить форму организации ?) расширить возможности адаптации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) объективно ?) субъективно ?) целенаправленно ?) адаптивно ?) адекватно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) церковь ?) финансовая система ?) система налогообложения ?) система образования ?) общественная организация ?) система здравоохранения Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) адекватность ?) стабильность ?) устойчивость ?) толерантность ?) организованность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) ограничения организации по цели ?) обеспечение достижение цели организации ?) приоритет постановки цели ?) обусловленность организации целью ?) начало организации с цели Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) необходимость планирования стратегии организации ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) место стратегии в организации ?) ведущую роль стратегического планирования Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) соответствие организации ее цели ?) приспособление цели к организации ?) обеспечение достижимости цели организации ?) выражение цели формой организации ?) оценку организации относительно поставленной цели Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) постановке целей ?) проектировании процессов ?) программировании взаимодействий ?) построении систем ?) прогнозировании последствий Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) объективно-безусловно ?) независимо ?) последовательно ?) причинно-следственно ?) перманентно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) подходам ?) проявлениям ?) законам ?) форме ?) объектам Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) опосредованно ?) непосредственно ?) эмпирически ?) теоретически ?) практически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) вероятностно ?) эволюционно ?) целенаправленно ?) сознательно ?) случайно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) сущности ?) субъектам ?) объектам ?) законам ?) целям Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) нормы организационного поведения ?) правила взаимодействия индивидуумов ?) основы ее формирования и функционирования ?) рекомендации ее участникам Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) опосредовано ?) непосредственно ?) ассоциативно ?) вероятностно ?) целенаправленно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) специализации ?) формализации ?) субординации ?) кооперации ?) централизации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) устойчивость ?) конструктивность ?) стабильность ?) постоянство ?) конкретность Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) результат апробации взаимодействия ?) синтез выводов из опыта организации ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) комплекс отражений действия законов ?) соотношение знаний и опыта Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) обуславливают организационное поведение ?) характеризуют действия человека ?) формируют представления о достижении целей ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) предполагают средства и методы действий Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективно субъективна ?) субъективна ?) объективна ?) субъективно объективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) неопределенной ?) субъективной ?) объективно субъективной ?) объективной ?) субъективно объективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) смешанна ?) субъективна ?) субъективно объективна ?) объективна ?) объективно субъективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) совершенствование ?) ориентацию ?) стратегию ?) стабильность ?) управляемость Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) границы и рамки взаимодействия ?) механизм функционирования и развития ?) строго регулируемые процедуры ?) правила и инструкции функционирования ?) режимы и условия взаимодействия Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) целенаправленностью организации ?) перспективой поступательного развития ?) наличием упорядоченных связей ?) уровнем формализации организации ?) соотношением элементов и связей Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) реорганизации ?) разграничения ?) распределения ?) регулирования ?) регламентации Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) приоритет независимости организации ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) обособление от рыночной конъюнктуры ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) расположенность к самообеспечению Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к адаптации и модификации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) прерывность, выделенность составляющих ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к разграничению взаимосвязи Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) соотносительность элементов и связей ?) функционирование системы управления ?) последовательность функционирования организации ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) возможность установления новых связей ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) спектр возможных способов организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) способность к взаимосвязи ?) возможность установления новых связей ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) обеспечение необходимых свойств ?) равновесие направлений и приоритетов ?) всестороннее развитие ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) расположенность к взвешенному действию Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) единство побуждения к объединению участников ?) развитие возможностей модернизации организации ?) формирование организацией корпоративной культуры ?) потенциал активизации взаимосвязи Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) своевременность ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к групповой ассоциации и кооперации Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к активизации взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) адаптации ?) взаимосвязи ?) групповой ассоциации и кооперации ?) восстановлению организации ?) модернизации ?) активизации взаимосвязи |
Copyright testserver.pro 2013-2024