Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) форма ?) конструкция ?) архитектоника ?) структура ?) конфигурация Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) при анализе устойчивости систем ?) для управления катастрофами ?) при анализе динамики системы ?) для предсказания катастроф Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) иерархия ?) структура ?) цель ?) связь Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) равновесие ?) поведение ?) состояние ?) направления связи ?) характер связи Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) гибкость ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) упорядоченность правил и стандартов ?) большие возможности для эффективной координации работ ?) четкое разделение труда ?) способствует коллективному расходованию ресурсов Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) процедуру ?) ранжирование ?) структуру ?) последовательность ?) содержание Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) расширить возможности адаптации ?) заложить основы совершенствования ?) обеспечить адекватное применение организации ?) приспособить форму организации ?) сформировать ресурс модернизации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) адаптивно ?) субъективно ?) объективно ?) целенаправленно ?) адекватно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) церковь ?) система налогообложения ?) финансовая система ?) система образования ?) система здравоохранения ?) общественная организация Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) организованность ?) толерантность ?) адекватность ?) стабильность ?) устойчивость Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) начало организации с цели ?) обеспечение достижение цели организации ?) ограничения организации по цели ?) приоритет постановки цели ?) обусловленность организации целью Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) необходимость планирования стратегии организации ?) место стратегии в организации ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) ведущую роль стратегического планирования Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) обеспечение достижимости цели организации ?) приспособление цели к организации ?) выражение цели формой организации ?) соответствие организации ее цели ?) оценку организации относительно поставленной цели Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) программировании взаимодействий ?) проектировании процессов ?) прогнозировании последствий ?) постановке целей ?) построении систем Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) последовательно ?) причинно-следственно ?) перманентно ?) независимо ?) объективно-безусловно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) подходам ?) законам ?) объектам ?) проявлениям ?) форме Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) эмпирически ?) практически ?) непосредственно ?) опосредованно ?) теоретически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) случайно ?) эволюционно ?) целенаправленно ?) сознательно ?) вероятностно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) субъектам ?) целям ?) сущности ?) законам ?) объектам Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) основы ее формирования и функционирования ?) рекомендации ее участникам ?) правила взаимодействия индивидуумов ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) нормы организационного поведения Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) вероятностно ?) ассоциативно ?) опосредовано ?) целенаправленно ?) непосредственно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) субординации ?) централизации ?) кооперации ?) специализации ?) формализации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) устойчивость ?) постоянство ?) конструктивность ?) конкретность ?) стабильность Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) соотношение знаний и опыта ?) результат апробации взаимодействия ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) синтез выводов из опыта организации ?) комплекс отражений действия законов Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) формируют представления о достижении целей ?) характеризуют действия человека ?) предполагают средства и методы действий ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) обуславливают организационное поведение Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективна ?) субъективно объективна ?) объективно субъективна ?) субъективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) субъективно объективной ?) объективно субъективной ?) субъективной ?) неопределенной ?) объективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) объективна ?) объективно субъективна ?) субъективна ?) субъективно объективна ?) смешанна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) стратегию ?) стабильность ?) управляемость ?) совершенствование ?) ориентацию Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) правила и инструкции функционирования ?) механизм функционирования и развития ?) строго регулируемые процедуры ?) границы и рамки взаимодействия ?) режимы и условия взаимодействия Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) соотношением элементов и связей ?) перспективой поступательного развития ?) целенаправленностью организации ?) наличием упорядоченных связей ?) уровнем формализации организации Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) реорганизации ?) распределения ?) регулирования ?) разграничения ?) регламентации Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) расположенность к самообеспечению ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) обособление от рыночной конъюнктуры ?) приоритет независимости организации ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) способность к адаптации и модификации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) прерывность, выделенность составляющих ?) способность к разграничению взаимосвязи Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) последовательность функционирования организации ?) функционирование системы управления ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) соотносительность элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) возможность установления новых связей ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) спектр возможных способов организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность установления новых связей Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) равновесие направлений и приоритетов ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) обеспечение необходимых свойств ?) всестороннее развитие ?) расположенность к взвешенному действию Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к активизации взаимосвязи Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) развитие возможностей модернизации организации ?) единство побуждения к объединению участников ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) формирование организацией корпоративной культуры Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) своевременность ?) способность к активизации взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к активизации взаимосвязи Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) активизации взаимосвязи ?) адаптации ?) групповой ассоциации и кооперации ?) модернизации ?) взаимосвязи ?) восстановлению организации |
Copyright testserver.pro 2013-2024