Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) конфигурация ?) структура ?) архитектоника ?) конструкция ?) форма Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) при анализе динамики системы ?) при анализе устойчивости систем ?) для предсказания катастроф ?) для управления катастрофами Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) связь ?) цель ?) структура ?) иерархия Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) равновесие ?) поведение ?) характер связи ?) состояние ?) направления связи Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) гибкость ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) большие возможности для эффективной координации работ ?) упорядоченность правил и стандартов ?) четкое разделение труда Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) процедуру ?) структуру ?) содержание ?) последовательность ?) ранжирование Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) расширить возможности адаптации ?) сформировать ресурс модернизации ?) обеспечить адекватное применение организации ?) заложить основы совершенствования ?) приспособить форму организации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) объективно ?) адекватно ?) субъективно ?) адаптивно ?) целенаправленно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) система здравоохранения ?) общественная организация ?) система налогообложения ?) система образования ?) церковь ?) финансовая система Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) организованность ?) стабильность ?) устойчивость ?) толерантность ?) адекватность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) приоритет постановки цели ?) обусловленность организации целью ?) обеспечение достижение цели организации ?) начало организации с цели ?) ограничения организации по цели Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) место стратегии в организации ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) ведущую роль стратегического планирования ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) необходимость планирования стратегии организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) оценку организации относительно поставленной цели ?) приспособление цели к организации ?) выражение цели формой организации ?) обеспечение достижимости цели организации ?) соответствие организации ее цели Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) построении систем ?) постановке целей ?) программировании взаимодействий ?) прогнозировании последствий ?) проектировании процессов Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) объективно-безусловно ?) независимо ?) перманентно ?) последовательно ?) причинно-следственно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) форме ?) объектам ?) законам ?) подходам ?) проявлениям Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) практически ?) опосредованно ?) непосредственно ?) эмпирически ?) теоретически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) эволюционно ?) сознательно ?) вероятностно ?) случайно ?) целенаправленно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) законам ?) сущности ?) целям ?) субъектам ?) объектам Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) правила взаимодействия индивидуумов ?) основы ее формирования и функционирования ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) нормы организационного поведения ?) рекомендации ее участникам Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) ассоциативно ?) целенаправленно ?) непосредственно ?) вероятностно ?) опосредовано Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) субординации ?) специализации ?) формализации ?) централизации ?) кооперации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) устойчивость ?) конкретность ?) постоянство ?) стабильность ?) конструктивность Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) результат апробации взаимодействия ?) синтез выводов из опыта организации ?) соотношение знаний и опыта ?) комплекс отражений действия законов ?) квинтэссенцию принципов объективной организации Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) характеризуют действия человека ?) формируют представления о достижении целей ?) предполагают средства и методы действий ?) обуславливают организационное поведение Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) субъективно объективна ?) объективно субъективна ?) объективна ?) субъективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) субъективной ?) субъективно объективной ?) объективной ?) объективно субъективной ?) неопределенной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) субъективно объективна ?) субъективна ?) смешанна ?) объективна ?) объективно субъективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) совершенствование ?) стабильность ?) стратегию ?) управляемость ?) ориентацию Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) границы и рамки взаимодействия ?) строго регулируемые процедуры ?) механизм функционирования и развития ?) правила и инструкции функционирования ?) режимы и условия взаимодействия Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) перспективой поступательного развития ?) уровнем формализации организации ?) наличием упорядоченных связей ?) соотношением элементов и связей ?) целенаправленностью организации Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) регулирования ?) регламентации ?) реорганизации ?) распределения ?) разграничения Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) расположенность к самообеспечению ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) приоритет независимости организации ?) обособление от рыночной конъюнктуры Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к адаптации и модификации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация ресурсов Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) прерывность, выделенность составляющих ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) функционирование системы управления ?) соотносительность элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) последовательность функционирования организации Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность установления новых связей ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) ресурсный спектр вариантов организации Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) спектр возможных способов организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность установления новых связей ?) способность к взаимосвязи Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) расположенность к взвешенному действию ?) равновесие направлений и приоритетов ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) обеспечение необходимых свойств ?) всестороннее развитие Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к активизации взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) единство побуждения к объединению участников ?) формирование организацией корпоративной культуры ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) развитие возможностей модернизации организации Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) своевременность ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация новых качеств Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) активизации взаимосвязи ?) восстановлению организации ?) адаптации ?) взаимосвязи ?) модернизации ?) групповой ассоциации и кооперации |
Copyright testserver.pro 2013-2024