Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) конфигурация ?) архитектоника ?) конструкция ?) структура ?) форма Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) при анализе устойчивости систем ?) при анализе динамики системы ?) для предсказания катастроф ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) для управления катастрофами Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) структура ?) связь ?) иерархия ?) цель Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) характер связи ?) равновесие ?) направления связи ?) состояние ?) поведение Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) четкое разделение труда ?) гибкость ?) упорядоченность правил и стандартов ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) большие возможности для эффективной координации работ Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) структуру ?) процедуру ?) ранжирование ?) последовательность ?) содержание Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) расширить возможности адаптации ?) сформировать ресурс модернизации ?) обеспечить адекватное применение организации ?) заложить основы совершенствования ?) приспособить форму организации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) субъективно ?) объективно ?) адекватно ?) адаптивно ?) целенаправленно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) церковь ?) общественная организация ?) финансовая система ?) система здравоохранения ?) система образования ?) система налогообложения Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) организованность ?) устойчивость ?) стабильность ?) адекватность ?) толерантность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) обусловленность организации целью ?) обеспечение достижение цели организации ?) начало организации с цели ?) приоритет постановки цели ?) ограничения организации по цели Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) место стратегии в организации ?) необходимость планирования стратегии организации ?) ведущую роль стратегического планирования ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) эффективность прогнозирования развития организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) выражение цели формой организации ?) оценку организации относительно поставленной цели ?) соответствие организации ее цели ?) приспособление цели к организации ?) обеспечение достижимости цели организации Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) построении систем ?) программировании взаимодействий ?) проектировании процессов ?) постановке целей ?) прогнозировании последствий Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) перманентно ?) объективно-безусловно ?) независимо ?) причинно-следственно ?) последовательно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) законам ?) объектам ?) форме ?) подходам ?) проявлениям Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) непосредственно ?) практически ?) теоретически ?) эмпирически ?) опосредованно Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) вероятностно ?) эволюционно ?) случайно ?) целенаправленно ?) сознательно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) сущности ?) целям ?) субъектам ?) законам ?) объектам Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) нормы организационного поведения ?) основы ее формирования и функционирования ?) рекомендации ее участникам ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) правила взаимодействия индивидуумов Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) опосредовано ?) ассоциативно ?) целенаправленно ?) непосредственно ?) вероятностно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) централизации ?) кооперации ?) специализации ?) формализации ?) субординации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) постоянство ?) конструктивность ?) устойчивость ?) стабильность ?) конкретность Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) комплекс отражений действия законов ?) синтез выводов из опыта организации ?) результат апробации взаимодействия ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) соотношение знаний и опыта Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) предполагают средства и методы действий ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) обуславливают организационное поведение ?) характеризуют действия человека ?) формируют представления о достижении целей Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективно субъективна ?) субъективна ?) субъективно объективна ?) объективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) субъективно объективной ?) объективной ?) субъективной ?) неопределенной ?) объективно субъективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) субъективно объективна ?) смешанна ?) объективно субъективна ?) субъективна ?) объективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) стабильность ?) стратегию ?) управляемость ?) ориентацию ?) совершенствование Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) правила и инструкции функционирования ?) режимы и условия взаимодействия ?) механизм функционирования и развития ?) границы и рамки взаимодействия ?) строго регулируемые процедуры Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) соотношением элементов и связей ?) перспективой поступательного развития ?) целенаправленностью организации ?) уровнем формализации организации ?) наличием упорядоченных связей Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) регулирования ?) разграничения ?) реорганизации ?) распределения ?) регламентации Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) обособление от рыночной конъюнктуры ?) расположенность к самообеспечению ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) приоритет независимости организации Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) способность к адаптации и модификации ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) прерывность, выделенность составляющих ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) способность к разграничению взаимосвязи Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) соотносительность элементов и связей ?) функционирование системы управления ?) последовательность функционирования организации ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) возможность установления новых связей ?) ресурсный спектр вариантов организации Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) спектр возможных способов организации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность установления новых связей ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к взаимосвязи Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) расположенность к взвешенному действию ?) всестороннее развитие ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) равновесие направлений и приоритетов ?) обеспечение необходимых свойств Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) способность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к активизации взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) единство побуждения к объединению участников ?) формирование организацией корпоративной культуры ?) развитие возможностей модернизации организации ?) потенциал активизации взаимосвязи Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) приоритет последовательного развития организации ?) своевременность ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к активизации взаимосвязи Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) взаимосвязи ?) активизации взаимосвязи ?) адаптации ?) модернизации ?) восстановлению организации ?) групповой ассоциации и кооперации |
Copyright testserver.pro 2013-2024