Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология управленческой деятельности (магистр, курс 1)

Вопрос id:2031490
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Наиболее общая особенность оперативной ___ руководителя состоит в достаточно высокой мере ее сформированности и уровне развития в целом, в ее «натренированности», в овладении способами и средствами оперативного запоминания и воспроизведения информации
Вопрос id:2031491
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Наряду с феноменами социальной перцепции в деятельности руководителя существенную роль играет каузальная ___
Вопрос id:2031492
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Неформальная ___ хоть и зависит от формальной, в основном строится на основе собственно психологических и социально-психологических, а не организационных закономерностей
Вопрос id:2031493
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Один из принципов стратегического управления, который проявляется в необходимости создания условий для воплощения стратегии в реальную практику, – это
?) целенаправленность
?) научность
?) гибкость
?) реализуемость
Вопрос id:2031494
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Один из принципов стратегического управления, подразумевающий возможность внесения коррективов в ранее принятые решения или их модификацию, – это
?) целенаправленность
?) реализуемость
?) гибкость
?) научность
Вопрос id:2031495
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Один из принципов стратегического управления, проявляющийся в том, что менеджеры в своей деятельности должны использовать достижения множества наук, – это
?) целенаправленность
?) реализуемость
?) гибкость
?) научность
Вопрос id:2031496
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Один из принципов стратегического управления, связанный с ориентацией на достижение глобальной цели развития организации, – это
?) целенаправленность
?) реализуемость
?) научность
?) гибкость
Вопрос id:2031497
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Один из типичных способов руководства, когда руководитель разъясняет подчиненным значение решения, объясняет и убеждает их в правильности этого решения, – это ___ стиль руководства
?) убеждающий
?) консультативный
?) демократический
Вопрос id:2031498
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одна из управленческих функций, направленная на предвидение возможных изменений внешней и внутренней среды организации, - это
?) целеполагание
?) коммуникация
?) делегирование
?) прогнозирование
Вопрос id:2031499
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одна из функций управления, обеспечивающая координацию деятельности на основе обмена информацией, – это
?) целеполагание
?) коммуникация
?) делегирование
?) прогнозирование
Вопрос id:2031500
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одна из функций управления, связанная с разработкой и реализацией планов организации, - это
?) мотивирование
?) прогнозирование
?) делегирование
?) планирование
Вопрос id:2031501
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одна из функций управления, содержанием которой является совершенствование и развитие системы, - это
?) инновационная функция
?) маркетинговая функция
?) целеполагание
?) делегирование
Вопрос id:2031502
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одна из функций управления, состоящая в выработке конкретных конечных состояний организационной деятельности, - это
?) делегирование
?) коммуникация
?) целеполагание
?) прогнозирование
Вопрос id:2031503
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одна из функций управления, состоящая в стимулировании исполнителей, - это
?) делегирование
?) мотивирование
?) маркетинговая функция
?) прогнозирование
Вопрос id:2031504
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одной из важных черт практического ___ руководителя является устойчивость к действию неблагоприятных эмоционально-негативных факторов, стрессустойчивость мышления
Вопрос id:2031505
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Одной из черт долговременной ___ руководителя является ее большой объем, что непосредственно вытекает из сути управленческой деятельности
Вопрос id:2031506
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Организация отбора и изучения кандидатов на руководящие должности включает процедуру первоначального ___, изучение и аттестацию кандидатов, распределение кандидатов по группам на основе выявленной типологии
Вопрос id:2031507
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Основной и исходный феномен каузальной атрибуции состоит в том, что люди склонны объяснять свое ___ ситуационными факторами, а поведение других - личностными факторами
Вопрос id:2031508
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Основные методы ___ - это метод консервативного планирования, метод адаптивного планирования и программно-целевой метод
Вопрос id:2031509
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Основными компонентами деятельности являются такие структурные ___ , как цель, мотивация, информационная основа, принятие решения, план, программа, индивидуально-психологические свойства субъекта, психические процессы, механизмы контроля, коррекции, произвольной регуляции и др.
Вопрос id:2031510
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Основу концептуальной модели деятельности руководителя составляют общепсихологические и профессионально-важные ___ его личности, знания, умения и навыки, мотивы и установки организации деятельности, качества лидера и администратора, приверженность к тому или иному стилю руководства
Вопрос id:2031511
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Особая роль среди всех ___ внутриорганизационных контактов принадлежит такой их разновидности, как слухи, которые в значительной степени создают социальную микросреду организации
Вопрос id:2031512
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Отдельные способности, проявляющиеся в управленческой деятельности, подразделяются на три класса – когнитивные, регулятивные и ___
Вопрос id:2031513
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Отечественный психолог Л.С.Выготский предложил разделение способов анализа деятельности на
?) структурный
?) компонентный
?) элементный
Вопрос id:2031514
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
По специфике предмета виды деятельности делятся на «субъект-___» и «субъект-субъектные» виды
Вопрос id:2031515
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
По специфике содержания виды деятельности классифицируются на интеллектуальную и ___ деятельность
Вопрос id:2031516
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
По условиям осуществления виды деятельности классифицируются на деятельность в нормальных и ___ условиях
Вопрос id:2031517
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Предметом психологического изучения деятельности выступают психологические компоненты, которые побуждают, направляют и регулируют трудовую активность субъекта, а также свойства ___, через которые эта активность реализуется
Вопрос id:2031518
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Преждевременная оценка – это ошибка коммуникации, которая связана с тем, что слушающий дает преждевременную эмоциональную ___ сообщению, не дождавшись его окончания
Вопрос id:2031519
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Принятие управленческого ___ – это процесс выбора и реализации управленческих функций руководителем в индивидуальной или коллегиальной форме
Вопрос id:2031520
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Производственно-___ отношения – это отношения, в которые вступают люди в процессе производства определенной продукции, в учебно-воспитательном процессе учебных заведений, в научно-исследовательской деятельности НИИ, лабораторий и др.
Вопрос id:2031521
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Психологическая специфичность управленческой ___ в целом состоит в том, что она не является ни только индивидуальной, ни только совместной, а той и другой одновременно
Вопрос id:2031522
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Психология ___ - это раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества принимаемых решений
Вопрос id:2031523
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Психология деятельности включает два основных раздела: психологию ___ и совместной деятельности
Вопрос id:2031524
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Психология управления при рассмотрении вопросов руководства коллективами базируется на исследованиях ___ психологии и основной упор делает на изучение процессов управленческого воздействия на взаимоотношения членов трудового коллектива и тех изменений, которые при этом возникают в психологии людей
Вопрос id:2031525
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Ролевой подход к анализу управленческой деятельности базируется на следующем исходном положении: поскольку руководитель реализует управление в процессе группового - межличностного взаимодействия, то его деятельность представляет собой выполнение системы определенных ___ ролей
Вопрос id:2031526
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Руководитель, согласно общему закону атрибуции, склонен объяснять неудачу какого-либо мероприятия ___ по отношению к нему причинами
Вопрос id:2031527
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Семантические барьеры ___ – это барьеры, которые возникают из-за того, что понятия естественного языка обладают свойством многозначности и наличием ряда смысловых оттенков
Вопрос id:2031528
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Ситуативная рефлексия обеспечивает непосредственную включенность субъекта в ситуацию, осмысление ее элементов, способность субъекта соотносить свои действия с предметной ситуацией, координировать и контролировать элементы ___ в соответствии с меняющимися условиями
Вопрос id:2031529
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Слухи – это специфический вид межличностных ___ коммуникаций, в процессе которых сюжет, до известной степени отражающий некоторые реальные или вымышленные события, становится достоянием обширной диффузной аудитории
Вопрос id:2031530
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Социальное прогнозирование в управленческой деятельности направлено на предсказание изменений в ___ установках людей и состояния общества в целом
Вопрос id:2031531
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Специфика перцептивных процессов в управленческой деятельности состоит в том, что здесь они выступают в своей особой форме - как межличностное восприятие, как социальная ___
Вопрос id:2031532
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Специфика собственно психологического подхода к анализу управленческой ___ состоит в том, что он предполагает ее изучение и характеристику, прежде всего, на уровне действий и их организации
Вопрос id:2031533
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Специфическим качеством практического мышления руководителя является свойство прогностичности мышления: умение учитывать не только актуальную ___, но и «информацию предвидения»
Вопрос id:2031534
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Способ руководства, который характеризуется определенным доверием руководителя к своим подчиненным, проявляющимся в распределении полномочий между руководителем и трудовым коллективом, - это ___ стиль руководства
?) убеждающий
?) консультативный
?) демократический
Вопрос id:2031535
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в межличностных взаимодействиях и отношениях индивидов или групп, а также в сознании отдельного индивида, связанное с острым отрицательным переживанием, – это ___
Вопрос id:2031536
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Суть психотерапевтической ___ руководителя заключается в создании атмосферы психологического комфорта в коллективе
Вопрос id:2031537
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Существуют следующие основные особенности ___ руководителем подчиненных: перенесение общего впечатления о подчиненном на оценку его отдельных характеристик; завышение оценок тех подчиненных, которые поддерживают руководителя; завышение оценок тех подчиненных, которые высказывают сходные с руководителем мнения; занижение оценок тех подчиненных, которые не поддерживают руководителя
Вопрос id:2031538
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Тип индивидуальной управленческой концепции руководителей, для которого характерен творческий подход к управлению, направленность на организацию и выполнение задач управления, профессиональный подход к управлению, умение принимать оригинальные решения при рассмотрении новых проблем, использовать в интересах дела предложения, противоположные своей точке зрения – это ___ тип
?) гуманистический
?) тревожно-педантичный
?) гармоничный
?) инертный
Вопрос id:2031539
Тема/шкала: 0497.01.01;ТТА.01;1 - Тест-тренинг адаптивный - Психология управленческой деятельности
Тип индивидуальной управленческой концепции руководителей, для которого характерна доминирующая направленность на взаимодействие с подчиненными и меньшая нацеленность на личное решение управленческих проблем – это ___ тип
?) инертный
?) тревожно-педантичный
?) гармоничный
?) гуманистический
Copyright testserver.pro 2013-2024