Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология управления_

Вопрос id:1940720
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Социальная ___ - нормативная система действий, ожидаемая от индивида в соответствии с его социальной позицией и статусом в группе
Вопрос id:1940721
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Специализированные виды работ управленца именуются ___ управления
Вопрос id:1940722
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Способности в структуре личности относятся к психическим
?) процессам
?) образованиям
?) состояниям
?) свойствам
Вопрос id:1940723
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Среди методов совершенствования взаимодействия руководителя с подчиненными выделяются техники жесткой интеракции, к которым относятся модели психологического
?) интервью
?) анализа
?) айкидо
?) компромисса
?) карате
Вопрос id:1940724
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Степень ответственности за результаты работы организации (фирмы) выступает прямым показателем ощущения ___ (непринадлежности) к организации
Вопрос id:1940725
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стержневые свойства личности описывает концепция ___ факторов
Вопрос id:1940726
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стиль деятельности руководителя проявляется в реально выполняемых им ___
Вопрос id:1940727
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стиль принятия решений, называемый ___, характеризуется единоличным выбором варианта действий (способа), направленного на достижение цели управления (ему свойственно доведение решений до исполнителей в форме приказа или команды)
Вопрос id:1940728
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стиль принятия решений, называемый ___, отличающийся коллегиальным способом выбора действий, направленных на достижение цели управления (ему присуще совместное с членами команды определение исполнителей решений)
Вопрос id:1940729
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Субъект-субъектное взаимодействие в психологии управления по-другому называется
?) мнемическим актом
?) интеракцией
?) социальным взаимодействием
?) перцептивной деятельностью
Вопрос id:1940730
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Субъектом управления оказывается чаще всего ___ коллектива, но им может быть и коллегиальный орган или комитет
Вопрос id:1940731
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Существенными признаками закрытой системы являются
?) самообеспечение
?) независимость от окружающей среды
?) зависимость от энергии, информации, материалов
?) наличие взаимодействия и контактов
?) проницаемые границы
Вопрос id:1940732
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Существенными признаками открытой системы являются
?) проницаемые границы
?) отсутствие взаимодействия и контактов
?) независимость от окружающей среды
?) самообеспечение
?) зависимость от энергии, информации, материалов
Вопрос id:1940733
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Сущность ___ состоит в направлении деятельности организации в соответствии с поставленными целями и задачами
Вопрос id:1940734
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Сущность функции ___ в управлении заключается в определении степени совпадения групповых и индивидуальных целей с достигнутыми результатами, а также установлении соответствия частных и общих усилий заданным параметрам и нормам
Вопрос id:1940735
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Схема поэтапного управления поведением людей с помощью демонстрации ___: привлечение внимания - пробуждение интереса - создание потребности - спровоцированное действие
Вопрос id:1940736
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Такой метод исследования управленческих решений, как ___, основан на том, что берется одна или несколько альтернатив, и они апробируются на практике с целью определения того, что же может произойти
Вопрос id:1940737
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Темперамент и характер в структуре личности относятся к психическим
?) свойствам
?) образованиям
?) процессам
?) состояниям
Вопрос id:1940738
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Технологией ___ называется совокупность методологических и организационно-методических установок, определяющих подбор, конструирование и применение руководителями управленческого инструментария в соответствии с избранной стратегией, тактикой и техникой управления
?) экстремального руководства
?) «шоковой терапии»
?) организационного управления
?) управленческой деятельности
Вопрос id:1940739
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Технологии принятия управленческих решений можно подразделить на следующие группы типов, а именно
?) организационная и личностная
?) адаптационная и инновационная
?) рациональная и иррациональная
?) программированная и непрограммированная
?) рутинная и выборочная
Вопрос id:1940740
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Тип психологической предрасположенности к принятию управленческих решений представляет собой совокупность психологических особенностей ___, характеризующих тот или иной тип принятия им управленческих решений
Вопрос id:1940741
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Традиционная модель управления внимание менеджера нацеливала почти исключительно на ___ цели
Вопрос id:1940742
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Убеждения и привычки в структуре личности являются психическими
?) образованиями
?) свойствами
?) состояниями
?) процессами
Вопрос id:1940743
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между компонентами структурной гипотезы организации психической жизни личности в психоаналитическом подходе З. Фрейда
Левая частьПравая часть
Эго
«Оно»
Ид
«Я»
Супер-Эго
«Сверх-Я»
Вопрос id:1940744
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием вида группы и её сущностными характеристиками
Левая частьПравая часть
корпорация
группа, объединенная только внутренними целями, не выходящими за ее рамки
кооперация
группа, в которой взаимоотношения определяются только личностно значимыми целями
ассоциация
группа, отличающаяся реально и успешно действующей организационной структурой, высоким уровнем групповой подготовленности и сотрудничества
Вопрос id:1940745
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием закона, определяющего динамику психических процессов, межличностных взаимоотношений, группового поведения в организации, его сущностью
Левая частьПравая часть
закон самосохранения
разные люди и даже один человек в разное время могут по-разному реагировать на одинаковые воздействия
закон неадекватности отображения человека человеком
ни один человек не может постичь другого человека с такой степенью достоверности, которая была бы достаточна для принятия серьезных решений относительно этого человека
закон неопределенности отклика
ведущим мотивом социального поведения субъекта управленческой деятельности является сохранение его личного социального статуса, его личностной состоятельности, чувства собственного достоинства
закон расщепления смысла управленческой информации
любая управленческая информация имеет объективную тенденцию к изменению смысла в процессе движения по иерархической лестнице управления
закон компенсации
при высоком уровне стимулов к данной работе или высоких требованиях среды к человеку нехватка каких-либо способностей для успешной конкретной деятельности возмещается другими способностями или навыками
Вопрос id:1940746
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием концепции, разработанной в психологии управления, и её автором
Левая частьПравая часть
концепция «рациональной бюрократии»
Э. Мэйо
концепция «менеджмента персонала»
М. Вебер
«школа человеческих отношений»
М. Блюмфилд
Вопрос id:1940747
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием научного подхода в науке управления и его содержанием
Левая частьПравая часть
системный подход
организация рассматривается в единстве и взаимосвязи составляющих её частей
кибернетический подход
управление есть непрерывная цепь функций управления, осуществляемая в результате выполнения связанных между собой действий
ситуационный подход
существенным для понимания системы является определенный набор обстоятельств, которые оказывают большое влияние на организацию в данное конкретное время
процессный подход
системообразующим фактором любой организации выступает управление как инструменту координации взаимодействия между ее элементами на основе информации
Вопрос id:1940748
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием научного принципа подхода к человеку, как к объекту познания и его сущностью
Левая частьПравая часть
принцип универсальной талантливости
«нет людей неспособных, есть люди, занятые не своим делом»
принцип развития
«ни одна оценка человека при его жизни не может считаться окончательной»
принцип неисчерпаемости
«способности развиваются в результате изменения условий жизни личности и интеллектуально-психологических тренировок»
Вопрос id:1940749
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием психического свойства и его сущностью
Левая частьПравая часть
темперамент
совокупность устойчивых мотивов, целей, потребностей, идеалов, установок человека
характер
психическое свойство выражающее отношения личности к деятельности, окружающему, самому себе и к другим людям
самосознание
осознание человеком самого себя и своего места в мире
направленность
совокупность динамических проявлений психики и протекания психических процессов
способности
щсобенности человека, позволяющие ему успешно справляться с теми или иными видами деятельности
Вопрос id:1940750
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием теоретической концепции, разработанной в рамках количественного подхода в науке управления, и её содержанием
Левая частьПравая часть
концепция управленческих решений
главным в деятельности менеджера является принятие решений
концепция научного или математического управления
предполагает использование в системе управления различных математических и кибернетических моделей
концепция операционного менеджмента
менеджер должен знать не только науку управления, но и обладать знаниями социологии, математики, психологии, теории систем, экономики и др.
Вопрос id:1940751
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием типа корпоративной культуры и её сущностью
Левая частьПравая часть
целевая культура
жестко очерченная ролевая культура, которая строит свою деятельность на четком различении ролевых требований
храмовая культура
культура, в которой вся деятельность работников связана с продолжительным и успешным решением проблем, а оценка деятельности производится по достигнутым результатам
культура «паутины»
культура, в которой организация существует для того, чтобы помочь индивиду достичь его целей
точечная (экзистенциальная) культура
нормы этой культуры ориентированы на указания, исходящие из центра, от одного руководителя или лидера
Вопрос id:1940752
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием типа управленческой культуры и её сущностным содержанием
Левая частьПравая часть
советская культура
управление – это специализированный вид деятельности, а менеджер является профессионалом, обладающим специальным образованием
европейская культура
с одной стороны, предполагает наличие школ бизнеса и центров повышения квалификации по управлению, с другой - управление как вид деятельности не является предпочтительной профессией
американская культура
характерна высокая эффективность и результативность в экстремальных условиях и относительно низкая в «нормальные» времена
японская культура
предусматривала подготовку менеджеров, прежде всего, посредством накопления опыта
Вопрос id:1940753
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием уровня потребностей в модели иерархии потребностей, по Маслоу и потребностями, входящими в этот уровень
Левая частьПравая часть
самоактуализация
положение в обществе, дружба, любовь
физиологические потребности
внутренние самоуважение, уверенность в себе, свобода
потребность в безопасности
еда, отдых, физическое развитие
социальные потребности
гарантии удовлетворения физиологических потребностей
потребности в уважении
полная реализация потенциала творчество
Вопрос id:1940754
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием фаз развития межличностного контакта в модели эмоциональной динамики группообразования психолога И.П. Волкова и содержанием групповой динамики на них
Левая частьПравая часть
фаза сближения
укрепление чувства общности, чувства «Мы», формирование психологически комфортных норм общения и включение механизмов взаимовлияния
фаза «сцепления»
формирование первого впечатления о членах группы
фаза совместного действия
формирование оценки и самооценки, развитие рефлексивных отношений, формирование установки на совместное действие
фаза первичного восприятия
принятие межличностных ролей и определение социального статуса в процессе общения
Вопрос id:1940755
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием этапов развития группы, по М. Вудкоку и Д. Фрэнсису, и содержанием групповой динамики
Левая частьПравая часть
пятая стадия - «зрелость»
в группе все более актуальной становится проблема эффективного использования способностей и ресурсов группы
четвертая стадия - «эффективность»
члены группы присматриваются друг к другу, определяется степень личной заинтересованности в том, чтобы работать в этой группе
первая стадия - «притирка»
период когда оценивается вклад лидера, когда образуются кланы и группировки, а разногласия выражаются более открыто
третья стадия - «экспериментирование»
группа функционирует как коллектив, сплоченный вокруг хорошо осознаваемых всеми реальных общих целей
вторая стадия - «ближний бой»
группа приобретает опыт успешного решения проблем и использования ресурсов
Вопрос id:1940756
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между наименование психических познавательных процессов и их интерпретацией
Левая частьПравая часть
познавательные психические процессы
определяющие саморегуляцию деятельности
эмоциональные психические процессы
позволяющие ориентироваться в окружающем мире
волевые психические процессы
выражающие отношение к окружающему миру
Вопрос id:1940757
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между наименованиями компонентов структуры личности, по З. Фрейду, и их соотнесенностью с внутренним пространством личности
Левая частьПравая часть
«Ид»
бессознательное
«Супер-Эго»
моральные принципы человека
«Эго»
связано с реальность
Вопрос id:1940758
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между понятиями и их сущностью
Левая частьПравая часть
индивидуальность
основное свойство человека, в котором проявляется его общественная сущность
человек
родовое понятие, указывающее на отнесенность существа к высшей ступени развития живой природы - к человеческому роду
личность
единство неповторимых личностных свойств конкретного человека
Вопрос id:1940759
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Указания обычно воспринимаются, как ___, который дается более компетентным или опытным коллегой
Вопрос id:1940760
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая ___ может выступать объектом анализа психологии управления
Вопрос id:1940761
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая деятельность изначально рассматривалась как раздел общей теории ___
Вопрос id:1940762
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая деятельность, как высокоорганизованный социальный процесс, активно исследуется в рамках ___ подхода
?) бихевиористического
?) системного
?) ситуационного
?) деятельностного
Вопрос id:1940763
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая компетентность руководителя есть сложное интегративно-динамичное психологическое образование, состоящее из следующих двух иерархически взаимосвязанных ресурсов, а именно
?) функционально-личностного
?) функционально-управленческого
?) системно-ситуативного
?) структурно-личностного
?) организационно-деятельностного
Вопрос id:1940764
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая культура настоящей России представляет собой сплав в общественном сознании ряда черт и особенностей ___ и азиатской культур
Вопрос id:1940765
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческие отношения делают совместную деятельность более ___.
Вопрос id:1940766
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческий (властный) культурный ___ представляет собой совокупность норм и ценностей, регулирующих отношения власти, подчинения и контроля в организации
Вопрос id:1940767
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческое решение может быть доведено до сведения исполнителей, как
?) просьба и предложение
?) распоряжение и рекомендация
?) проблема и вопрос
?) приказ и указание
?) согласие или отказ
Вопрос id:1940768
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческой ___ называется сложное интегративно-динамичное психологическое образование, состоящее из иерархически взаимосвязанных функционально-личностного и структурно-личностного ресурсов, позволяющих руководителю уверенно реализовывать управленческие функции адекватно ситуации
?) компетентностью
?) функцией
?) установкой
?) волей
Вопрос id:1940769
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Установите соответствие между видами групповых процессов и конкретными процессами в них входящими
Левая частьПравая часть
во внутригрупповом поведении
социально-психологическая адаптация; внутригрупповое самоутверждение; ролевая идентификация; конформное и отклоняющееся поведение, самоопределение личности
в совместной деятельности
групповое принятие решений; срабатываемость; руководство групповой деятельность
в общении
процессы взаимовлияния и взаимодействия; ролевая дифференциация; сплочение; конфликты
Copyright testserver.pro 2013-2024