Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология управления_

Вопрос id:1940720
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Социальная ___ - нормативная система действий, ожидаемая от индивида в соответствии с его социальной позицией и статусом в группе
Вопрос id:1940721
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Специализированные виды работ управленца именуются ___ управления
Вопрос id:1940722
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Способности в структуре личности относятся к психическим
?) образованиям
?) состояниям
?) свойствам
?) процессам
Вопрос id:1940723
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Среди методов совершенствования взаимодействия руководителя с подчиненными выделяются техники жесткой интеракции, к которым относятся модели психологического
?) компромисса
?) айкидо
?) интервью
?) карате
?) анализа
Вопрос id:1940724
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Степень ответственности за результаты работы организации (фирмы) выступает прямым показателем ощущения ___ (непринадлежности) к организации
Вопрос id:1940725
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стержневые свойства личности описывает концепция ___ факторов
Вопрос id:1940726
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стиль деятельности руководителя проявляется в реально выполняемых им ___
Вопрос id:1940727
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стиль принятия решений, называемый ___, характеризуется единоличным выбором варианта действий (способа), направленного на достижение цели управления (ему свойственно доведение решений до исполнителей в форме приказа или команды)
Вопрос id:1940728
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Стиль принятия решений, называемый ___, отличающийся коллегиальным способом выбора действий, направленных на достижение цели управления (ему присуще совместное с членами команды определение исполнителей решений)
Вопрос id:1940729
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Субъект-субъектное взаимодействие в психологии управления по-другому называется
?) перцептивной деятельностью
?) интеракцией
?) мнемическим актом
?) социальным взаимодействием
Вопрос id:1940730
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Субъектом управления оказывается чаще всего ___ коллектива, но им может быть и коллегиальный орган или комитет
Вопрос id:1940731
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Существенными признаками закрытой системы являются
?) самообеспечение
?) независимость от окружающей среды
?) наличие взаимодействия и контактов
?) зависимость от энергии, информации, материалов
?) проницаемые границы
Вопрос id:1940732
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Существенными признаками открытой системы являются
?) проницаемые границы
?) зависимость от энергии, информации, материалов
?) независимость от окружающей среды
?) отсутствие взаимодействия и контактов
?) самообеспечение
Вопрос id:1940733
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Сущность ___ состоит в направлении деятельности организации в соответствии с поставленными целями и задачами
Вопрос id:1940734
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Сущность функции ___ в управлении заключается в определении степени совпадения групповых и индивидуальных целей с достигнутыми результатами, а также установлении соответствия частных и общих усилий заданным параметрам и нормам
Вопрос id:1940735
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Схема поэтапного управления поведением людей с помощью демонстрации ___: привлечение внимания - пробуждение интереса - создание потребности - спровоцированное действие
Вопрос id:1940736
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Такой метод исследования управленческих решений, как ___, основан на том, что берется одна или несколько альтернатив, и они апробируются на практике с целью определения того, что же может произойти
Вопрос id:1940737
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Темперамент и характер в структуре личности относятся к психическим
?) свойствам
?) процессам
?) образованиям
?) состояниям
Вопрос id:1940738
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Технологией ___ называется совокупность методологических и организационно-методических установок, определяющих подбор, конструирование и применение руководителями управленческого инструментария в соответствии с избранной стратегией, тактикой и техникой управления
?) «шоковой терапии»
?) управленческой деятельности
?) организационного управления
?) экстремального руководства
Вопрос id:1940739
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Технологии принятия управленческих решений можно подразделить на следующие группы типов, а именно
?) организационная и личностная
?) адаптационная и инновационная
?) рутинная и выборочная
?) программированная и непрограммированная
?) рациональная и иррациональная
Вопрос id:1940740
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Тип психологической предрасположенности к принятию управленческих решений представляет собой совокупность психологических особенностей ___, характеризующих тот или иной тип принятия им управленческих решений
Вопрос id:1940741
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Традиционная модель управления внимание менеджера нацеливала почти исключительно на ___ цели
Вопрос id:1940742
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Убеждения и привычки в структуре личности являются психическими
?) свойствами
?) процессами
?) состояниями
?) образованиями
Вопрос id:1940743
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между компонентами структурной гипотезы организации психической жизни личности в психоаналитическом подходе З. Фрейда
Левая частьПравая часть
Эго
«Сверх-Я»
Супер-Эго
«Оно»
Ид
«Я»
Вопрос id:1940744
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием вида группы и её сущностными характеристиками
Левая частьПравая часть
ассоциация
группа, в которой взаимоотношения определяются только личностно значимыми целями
корпорация
группа, отличающаяся реально и успешно действующей организационной структурой, высоким уровнем групповой подготовленности и сотрудничества
кооперация
группа, объединенная только внутренними целями, не выходящими за ее рамки
Вопрос id:1940745
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием закона, определяющего динамику психических процессов, межличностных взаимоотношений, группового поведения в организации, его сущностью
Левая частьПравая часть
закон неопределенности отклика
любая управленческая информация имеет объективную тенденцию к изменению смысла в процессе движения по иерархической лестнице управления
закон самосохранения
ни один человек не может постичь другого человека с такой степенью достоверности, которая была бы достаточна для принятия серьезных решений относительно этого человека
закон расщепления смысла управленческой информации
ведущим мотивом социального поведения субъекта управленческой деятельности является сохранение его личного социального статуса, его личностной состоятельности, чувства собственного достоинства
закон компенсации
разные люди и даже один человек в разное время могут по-разному реагировать на одинаковые воздействия
закон неадекватности отображения человека человеком
при высоком уровне стимулов к данной работе или высоких требованиях среды к человеку нехватка каких-либо способностей для успешной конкретной деятельности возмещается другими способностями или навыками
Вопрос id:1940746
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием концепции, разработанной в психологии управления, и её автором
Левая частьПравая часть
концепция «менеджмента персонала»
М. Блюмфилд
концепция «рациональной бюрократии»
М. Вебер
«школа человеческих отношений»
Э. Мэйо
Вопрос id:1940747
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием научного подхода в науке управления и его содержанием
Левая частьПравая часть
процессный подход
управление есть непрерывная цепь функций управления, осуществляемая в результате выполнения связанных между собой действий
кибернетический подход
системообразующим фактором любой организации выступает управление как инструменту координации взаимодействия между ее элементами на основе информации
системный подход
организация рассматривается в единстве и взаимосвязи составляющих её частей
ситуационный подход
существенным для понимания системы является определенный набор обстоятельств, которые оказывают большое влияние на организацию в данное конкретное время
Вопрос id:1940748
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием научного принципа подхода к человеку, как к объекту познания и его сущностью
Левая частьПравая часть
принцип универсальной талантливости
«нет людей неспособных, есть люди, занятые не своим делом»
принцип неисчерпаемости
«ни одна оценка человека при его жизни не может считаться окончательной»
принцип развития
«способности развиваются в результате изменения условий жизни личности и интеллектуально-психологических тренировок»
Вопрос id:1940749
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием психического свойства и его сущностью
Левая частьПравая часть
темперамент
щсобенности человека, позволяющие ему успешно справляться с теми или иными видами деятельности
способности
психическое свойство выражающее отношения личности к деятельности, окружающему, самому себе и к другим людям
направленность
осознание человеком самого себя и своего места в мире
характер
совокупность динамических проявлений психики и протекания психических процессов
самосознание
совокупность устойчивых мотивов, целей, потребностей, идеалов, установок человека
Вопрос id:1940750
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием теоретической концепции, разработанной в рамках количественного подхода в науке управления, и её содержанием
Левая частьПравая часть
концепция управленческих решений
предполагает использование в системе управления различных математических и кибернетических моделей
концепция операционного менеджмента
менеджер должен знать не только науку управления, но и обладать знаниями социологии, математики, психологии, теории систем, экономики и др.
концепция научного или математического управления
главным в деятельности менеджера является принятие решений
Вопрос id:1940751
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием типа корпоративной культуры и её сущностью
Левая частьПравая часть
целевая культура
жестко очерченная ролевая культура, которая строит свою деятельность на четком различении ролевых требований
культура «паутины»
культура, в которой организация существует для того, чтобы помочь индивиду достичь его целей
точечная (экзистенциальная) культура
культура, в которой вся деятельность работников связана с продолжительным и успешным решением проблем, а оценка деятельности производится по достигнутым результатам
храмовая культура
нормы этой культуры ориентированы на указания, исходящие из центра, от одного руководителя или лидера
Вопрос id:1940752
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием типа управленческой культуры и её сущностным содержанием
Левая частьПравая часть
американская культура
характерна высокая эффективность и результативность в экстремальных условиях и относительно низкая в «нормальные» времена
японская культура
управление – это специализированный вид деятельности, а менеджер является профессионалом, обладающим специальным образованием
советская культура
предусматривала подготовку менеджеров, прежде всего, посредством накопления опыта
европейская культура
с одной стороны, предполагает наличие школ бизнеса и центров повышения квалификации по управлению, с другой - управление как вид деятельности не является предпочтительной профессией
Вопрос id:1940753
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием уровня потребностей в модели иерархии потребностей, по Маслоу и потребностями, входящими в этот уровень
Левая частьПравая часть
физиологические потребности
положение в обществе, дружба, любовь
самоактуализация
внутренние самоуважение, уверенность в себе, свобода
потребность в безопасности
еда, отдых, физическое развитие
социальные потребности
полная реализация потенциала творчество
потребности в уважении
гарантии удовлетворения физиологических потребностей
Вопрос id:1940754
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием фаз развития межличностного контакта в модели эмоциональной динамики группообразования психолога И.П. Волкова и содержанием групповой динамики на них
Левая частьПравая часть
фаза первичного восприятия
укрепление чувства общности, чувства «Мы», формирование психологически комфортных норм общения и включение механизмов взаимовлияния
фаза совместного действия
принятие межличностных ролей и определение социального статуса в процессе общения
фаза «сцепления»
формирование первого впечатления о членах группы
фаза сближения
формирование оценки и самооценки, развитие рефлексивных отношений, формирование установки на совместное действие
Вопрос id:1940755
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между названием этапов развития группы, по М. Вудкоку и Д. Фрэнсису, и содержанием групповой динамики
Левая частьПравая часть
третья стадия - «экспериментирование»
группа приобретает опыт успешного решения проблем и использования ресурсов
вторая стадия - «ближний бой»
члены группы присматриваются друг к другу, определяется степень личной заинтересованности в том, чтобы работать в этой группе
первая стадия - «притирка»
период когда оценивается вклад лидера, когда образуются кланы и группировки, а разногласия выражаются более открыто
четвертая стадия - «эффективность»
в группе все более актуальной становится проблема эффективного использования способностей и ресурсов группы
пятая стадия - «зрелость»
группа функционирует как коллектив, сплоченный вокруг хорошо осознаваемых всеми реальных общих целей
Вопрос id:1940756
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между наименование психических познавательных процессов и их интерпретацией
Левая частьПравая часть
эмоциональные психические процессы
позволяющие ориентироваться в окружающем мире
волевые психические процессы
выражающие отношение к окружающему миру
познавательные психические процессы
определяющие саморегуляцию деятельности
Вопрос id:1940757
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между наименованиями компонентов структуры личности, по З. Фрейду, и их соотнесенностью с внутренним пространством личности
Левая частьПравая часть
«Супер-Эго»
бессознательное
«Ид»
моральные принципы человека
«Эго»
связано с реальность
Вопрос id:1940758
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Укажите соответствие между понятиями и их сущностью
Левая частьПравая часть
индивидуальность
родовое понятие, указывающее на отнесенность существа к высшей ступени развития живой природы - к человеческому роду
человек
единство неповторимых личностных свойств конкретного человека
личность
основное свойство человека, в котором проявляется его общественная сущность
Вопрос id:1940759
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Указания обычно воспринимаются, как ___, который дается более компетентным или опытным коллегой
Вопрос id:1940760
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая ___ может выступать объектом анализа психологии управления
Вопрос id:1940761
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая деятельность изначально рассматривалась как раздел общей теории ___
Вопрос id:1940762
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая деятельность, как высокоорганизованный социальный процесс, активно исследуется в рамках ___ подхода
?) деятельностного
?) ситуационного
?) системного
?) бихевиористического
Вопрос id:1940763
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая компетентность руководителя есть сложное интегративно-динамичное психологическое образование, состоящее из следующих двух иерархически взаимосвязанных ресурсов, а именно
?) системно-ситуативного
?) функционально-личностного
?) функционально-управленческого
?) структурно-личностного
?) организационно-деятельностного
Вопрос id:1940764
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческая культура настоящей России представляет собой сплав в общественном сознании ряда черт и особенностей ___ и азиатской культур
Вопрос id:1940765
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческие отношения делают совместную деятельность более ___.
Вопрос id:1940766
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческий (властный) культурный ___ представляет собой совокупность норм и ценностей, регулирующих отношения власти, подчинения и контроля в организации
Вопрос id:1940767
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческое решение может быть доведено до сведения исполнителей, как
?) просьба и предложение
?) проблема и вопрос
?) приказ и указание
?) согласие или отказ
?) распоряжение и рекомендация
Вопрос id:1940768
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Управленческой ___ называется сложное интегративно-динамичное психологическое образование, состоящее из иерархически взаимосвязанных функционально-личностного и структурно-личностного ресурсов, позволяющих руководителю уверенно реализовывать управленческие функции адекватно ситуации
?) компетентностью
?) функцией
?) волей
?) установкой
Вопрос id:1940769
Тема/шкала: 0154.Экз.02;ЭЭ.01;1 - Электронный экзамен - Психология управления (магистр)
Установите соответствие между видами групповых процессов и конкретными процессами в них входящими
Левая частьПравая часть
в общении
групповое принятие решений; срабатываемость; руководство групповой деятельность
в совместной деятельности
процессы взаимовлияния и взаимодействия; ролевая дифференциация; сплочение; конфликты
во внутригрупповом поведении
социально-психологическая адаптация; внутригрупповое самоутверждение; ролевая идентификация; конформное и отклоняющееся поведение, самоопределение личности
Copyright testserver.pro 2013-2024