Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право.

Вопрос id:126385
Отказ от выполнения работы и невыполнение распоряжения администрации к дисциплинарным проступкам:
?) относится
?) относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
?) относится в случаях, предусмотренных коллективным договором
?) не относится
Вопрос id:126386
Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится:
?) примирительной комиссией и трудовым арбитражем
?) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем
?) комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров
?) трудовым арбитражем
Вопрос id:126387
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать:
?) 20% во всех случаях
?) 30%
?) 50% во всех случаях
?) 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% причитающейся к выплате заработной платы
Вопрос id:126388
Профсоюзными представителями являются только:
?) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
?) профгруппорг
?) лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза
?) руководитель профсоюзного органа
Вопрос id:126389
При приеме на работу по конкурсу необходимо предоставление следующих документов:
?) трудовой книжки, характеристики
?) паспорта, трудовой книжки, характеристики
?) паспорта, трудовой книжки
?) паспорта и диплома о высшем образовании
Вопрос id:126390
Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин:
?) весь рабочий день
?) более четырех часов (суммарно) в течение рабочего дня
?) более трех часов в течение рабочего дня
?) более четырех часов подряд в течение рабочего дня
Вопрос id:126391
Государственный надзор и контроль, а также контроль профсоюза за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда распространяется на:
?) организации всех форм собственности
?) работников организации
?) труд работников
?) администрацию организации
Вопрос id:126392
Содержание и структура коллективного договора определяется:
?) сторонами коллективного договора
?) комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений
?) на общем собрании коллектива работников
?) работодателем
Вопрос id:126393
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 16 лет), ____________ направляться в командировку.
?) могут только с их согласия
?) могут
?) не могут без их согласия
?) могут в случаях, предусмотренных коллективным договором
Вопрос id:126394
Работники, использующие инструменты для нужд предприятия:
?) имеют право на получение компенсации за износ (амортизацию) своего инструмента
?) имеют право, если это предусмотрено трудовым договором (контрактом)
?) имеют право, если это предусмотрено коллективным договором
?) не имеют права на получение компенсации
Вопрос id:126395
Расчет по заработной плате с работником производится в день ...
?) увольнения
?) увольнения, если работник в этот день не работал — не позднее следующего дня после предъявления им требований о расчете
?) предъявления требования о расчете
?) издания приказа
Вопрос id:126396
Обязанность по расследованию и учету несчастных случаев на производстве возлагается:
?) на техническую инспекцию профсоюзов
?) на администрацию района или города
?) на профком предприятия
?) на администрацию предприятия
Вопрос id:126397
Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключенному на срок:
?) 5 лет
?) не менее 5 лет
?) до трех лет
?) до пяти лет
Вопрос id:126398
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам:
?) только связанным с беременностью
?) только связанным с беременностью или наличием детей
?) только связанным с наличием несовершеннолетних и совершеннолетних нетрудоспособных, нуждающихся в помощи детей
?) только связанным с наличием несовершеннолетних детей
Вопрос id:126399
Постоянный контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда на предприятиях, в организациях возлагается на:
?) профсоюзный орган
?) администрацию предприятия (работодателя)
?) представителя трудового коллектива
?) инспектора по охране труда
Вопрос id:126400
За грубое однократное нарушение трудовых обязанностей работодатель может уволить из перечисленных ниже лиц только:
?) руководителя организации (филиала, представительства) и его заместителей
?) руководителя организации и главного бухгалтера
?) руководителя (филиала, представительства)
?) руководителя любого структурного подразделения
Вопрос id:126401
Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации принята в:
?) 1991 году
?) 1985 году
?) 1990 году
?) 1995 году
Вопрос id:126402
Административная ответственность в трудовом праве наступает за нарушения:
?) трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
?) повлекшие гибель человека
?) руководителями обязательств по коллективному договору
?) систематическое нарушение должностным лицом своих обязанностей
Вопрос id:126403
Данное определение: "Совместный, паритетный орган спорящих сторон", — относится к понятию:
?) трудовой арбитраж
?) профком
?) КТС
?) примирительная комиссия
Вопрос id:126404
Решение КТС вступает в законную силу:
?) через 7 дней
?) через 3 дня
?) немедленно
?) по истечении 10 дней
Вопрос id:126405
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более ____________ часов в неделю.
?) 32 или 26
?) 28 или 20
?) 36 или 24
?) 30 или 28
Вопрос id:126406
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются:
?) представителями сторон
?) представителями работодателя
?) представителями работников
?) профсоюзной организацией
Вопрос id:126407
Данное определение: "Определение по свойствам и содержанию трудового спора, в каком первоначально органе должен решаться спор", — относится к понятию:
?) подведомственность
?) компетенция органа
?) давностный срок
?) трудовой спор
Вопрос id:126408
Распорядок дня и график сменности устанавливаются на:
?) любой срок
?) квартал
?) месяц
?) год
Вопрос id:126409
Вопрос о возложении на работника ответственности за ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска:
?) недопустим
?) допустим в отдельных случаях
?) решается соглашением сторон
?) допустим
Вопрос id:126410
Заключение трудового договора допускается с возраста:
?) только 18 лет
?) только 15 лет
?) только 16 лет
?) 16, 15, 14 лет, и с определенными лицами, не достигшими 14 лет
Вопрос id:126411
Вся система норм трудового законодательства — это:
?) источники трудового права
?) отрасль трудового права
?) трудовое право
?) наука трудового права
Вопрос id:126412
Соглашение о социальном партнерстве вступает в силу:
?) со дня, установленного соглашением
?) со дня его подписания сторонами
?) в течение 3-х дней после его подписания сторонами
?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного соглашением
Вопрос id:126413
Обязанность администрации неукоснительно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда относится к обязанностям:
?) призванным содействовать восстановлению работоспособности работника
?) охранительным
?) обеспечения надлежащей организации труда
?) профессиональным
Вопрос id:126414
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится:
?) с письменного согласия работника путем удержания из заработной платы
?) по распоряжению администрации предприятия (работодателя) путем удержания из заработной платы работника
?) путем предъявления иска в суд
?) по согласованию с работником путем удержания из заработной платой
Вопрос id:126415
Дополнительный выходной день предоставляется одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и имеющему ребенка в возрасте до:
?) 16 лет
?) 15 лет
?) 3 лет
?) 14 лет
Вопрос id:126416
Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам при рождении двух и более детей, составляет:
?) 110 дней до родов и 110 дней после родов
?) 56 дней до родов и 56 дней после родов
?) 70 дней до родов и 70 дней после родов
?) 86 дней до родов и 86 дней после родов
Вопрос id:126417
Для принудительного исполнения решения КТС работник со специальным удостоверением может обратиться в суд в течение:
?) 1 месяца
?) 3 месяцев
?) 10 дней
?) 2 месяцев
Вопрос id:126418
Продолжительность временного перевода для замещения отсутствующего работника не может превышать:
?) по согласию работника до прихода на работу временно отсутствующего работника
?) трех месяцев в течение календарного года
?) одного месяца в течение календарного года
?) одного месяца в течение рабочего года
Вопрос id:126419
Неполное рабочее время может устанавливаться:
?) администрацией по согласованию с профорганом предприятия
?) профсоюзным органом предприятия
?) администрацией предприятия
?) по соглашению между работником и администрацией
Вопрос id:126420
Решение о признании забастовки незаконной принимает:
?) Районный (городской) суд по заявлению работодателя
?) Верховный суд республики, краевой, областной (городской) суд, суд автономной области или округа по заявлению работодателя или прокурора, или местного органа власти, Правительство РФ
?) Верховный суд РФ по заявлению прокурора или работодателя
?) Верховный суд республики по заявлению работодателя или местного органа власти
Вопрос id:126421
Обязанность администрации применить только такую меру дисциплинарного взыскания, которая указана в законе, относится к обязанностям:
?) в рамках охранительных правоотношений
?) содействовать восстановлению работоспособности работника
?) процессуальным
?) обеспечения надлежащей организации труда
Вопрос id:126422
Забастовка может быть объявлена по решению общего собрания (конференции) при наличии:
?) не менее 1/2 членов коллектива
?) не менее 2/3 членов коллектива
?) всех членов коллектива
?) не менее 1/3 членов коллектива
Вопрос id:126423
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к:
?) сведению о квалификации
?) сведению о трудовой дисциплине
?) сведению о семейном положении работника
?) понятию «персональные данные работника»
Вопрос id:126424
За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации применяет взыскания:
?) замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу
?) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение (по соответствующим основаниям)
?) замечание, выговор, увольнение, перевод для выполнения общественных работ
?) выговор, строгий выговор, штраф
Вопрос id:126425
Возмещение ущерба в размере свыше среднего месячного заработка производится:
?) путем вычета суммы ущерба
?) по правилам, предусмотренным коллективным договором
?) путем предъявления иска в КТС
?) путем предъявления иска администрацией (предпринимателем) в районный (городской) суд
Вопрос id:126426
Отстранение работника от работы работодателем связано:
?) только с требованием должностных лиц отстранить работника от работы
?) с недопущением к работе работника в предусмотренных Трудовым кодексом случаях
?) только с дисциплинарным правонарушением
?) только с увольнением по инициативе работодателя
Вопрос id:126427
При приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет медицинские осмотры:
?) не обязательны
?) обязательны для рабочих, занятых на тяжелых работах
?) обязательны
?) обязательны для лиц моложе 21 года
Вопрос id:126428
По желанию женщин, им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста:
?) 1,5 лет
?) 1 года
?) 3 лет
?) 2 лет
Вопрос id:126429
Срок испытания при приеме на работу руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать:
?) шести месяцев
?) одного месяца
?) трех месяцев
?) 1 года
Вопрос id:126430
Данное определение: "Регулирование условий труда и охраны законных прав работников посредством международных соглашений", — относится к понятию:
?) международно-правовое регулирование труда
?) международно-правовые соглашения
?) международная организация труда
?) международно-правовая система
Вопрос id:126431
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе:
?) относится только на государственных предприятиях
?) относится
?) не относится
?) относится в случаях, предусмотренных конвенциями МОТ
Вопрос id:126432
Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только:
?) органу, уполномоченному работниками, быть их представителем
?) забастовочному комитету
?) профессиональным союзам, иным представительным органам, уполномоченным работниками
?) профессиональным союзам
Вопрос id:126433
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность:
?) уголовную
?) гражданско-правовую (подвергаются штрафу)
?) административно-правовую (подвергаются штрафу)
?) дисциплинарную
Вопрос id:126434
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон коллективного договора имеет право направить другой стороне предложения ...
?) о продлении прежнего договора на срок до одного года
?) о продлении действия прежнего договора после внесения изменений и дополнений в него
?) о продлении прежнего договора до принятия нового договора
?) о заключении нового коллективного договора и определения прежнего на срок до 3-х лет
Copyright testserver.pro 2013-2024