Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право.

Вопрос id:126487
Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения:
?) органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора
?) инспекции профсоюзов
?) главного архитектора района или города
?) администрации района или города
Вопрос id:126488
Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это:
?) понятие трудового правоотношения
?) предмет трудового права
?) понятие трудового права
?) вид социальных отношений
Вопрос id:126489
Лица моложе 18 лет к работе в ночное время:
?) не привлекаются
?) привлекаются только с их согласия
?) привлекаются без каких-либо ограничений
?) не привлекаются, за исключением случаев, указанных в законе
Вопрос id:126490
Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию:
?) система трудового права
?) источники трудового права
?) общая часть трудового права
?) особенная часть трудового права
Вопрос id:126491
Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют:
?) органы исполнительной власти и местного самоуправления
?) объединения работодателей
?) комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений
?) органы исполнительной власти субъектов РФ
Вопрос id:126492
Прием на работу оформляется:
?) приказом (распоряжением) работодателя
?) заключением трудового договора
?) распоряжением руководителя структурного подразделения
?) приказом любого уполномоченного представителя
Вопрос id:126493
Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений?
?) да
?) нет
?) по согласованию между собой
?) в рамках, установленных законом
Вопрос id:126494
Копия решения КТС выдается заинтересованному лицу в срок:
?) 7 дней
?) 14 дней
?) 10 дней
?) 3 дня
Вопрос id:126495
Определите, связано ли с наличием уважительных причин право работника расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока:
?) связано
?) связано с возможностью перехода работника на работу с лучшими условиями по охране труда
?) связано с возможностью перехода работника в другую организацию с лучшими социальными условиями
?) не связано
Вопрос id:126496
Примирительная комиссия формируется:
?) из представителей профоргана
?) из специально уполномоченных работников
?) на основе решения собрания трудового коллектива
?) из представителей сторон на равноправной основе
Вопрос id:126497
Производственная дисциплина — это:
?) порядок на производстве
?) иное название правил внутреннего распорядка
?) технологический процесс производства определенной продукции
?) правила охраны труда
Вопрос id:126498
Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности:
?) является
?) является только на государственных предприятиях
?) является в случаях, предусмотренных коллективным договором
?) не является
Вопрос id:126500
На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты:
?) нельзя, кроме равноценных пищевых веществ
?) можно
?) можно по распоряжению администрации предприятия
?) с разрешения профсоюзного органа
Вопрос id:126501
Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией", — относится к понятию:
?) юрисдикционный орган
?) профком
?) КТС
?) общественный суд
Вопрос id:126502
Решение примирительной комиссии принимается:
?) по соглашению сторон
?) большинством голосов
?) на основе положения о примирительной комиссии
?) на основе протокола заседания комиссии
Вопрос id:126503
Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возраста:
?) 15 лет
?) 18 лет
?) 16 лет
?) 14 лет
Вопрос id:126504
Комиссии по трудовым спорам (КТС) ...
?) назначаются руководителем предприятия
?) избираются общим собранием (конференцией) трудового коллектива
?) избираются общим собранием (конференцией) с числом работающих не менее 30 человек
?) избираются профсоюзным органом предприятия
Вопрос id:126505
Трудовой договор подлежит прекращению в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению:
?) Государственной инспекции труда или суда
?) Суда
?) Прокурора
?) Государственной инспекции труда
Вопрос id:126506
Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если:
?) работник явился для заключения трудового договора по устному приглашению на второй день
?) приглашение о переводе сделано в письменной форме с условием прохождения испытательного срока, то на второй день
?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения договора в течение трех месяцев после получения приглашения
?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
Вопрос id:126507
Если работник понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям:
?) призванным обеспечить правомерное поведение работника
?) стимулирующим определенное поведение работника
?) процессуальным
?) общего характера
Вопрос id:126508
Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей установлена до:
?) 7 кг
?) 10 кг
?) до 12 кг
?) 5 кг
Вопрос id:126509
При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается:
?) сумма в размере минимальной заработной платы за 1 месяц
?) средний заработок за все время вынужденного прогула
?) средний заработок за 2 месяца
?) средний заработок за 1 месяц
Вопрос id:126510
Инструктаж на рабочем месте — индивидуально со вновь поступающими работниками производится в:
?) первичной форме
?) повторной форме
?) внеплановой форме
?) вводной форме
Вопрос id:126511
К работе в ночное время женщины:
?) могут привлекаться, если они не имеют детей
?) допускаются с их согласия
?) допускаются
?) могут привлекаться с согласия профсоюзного органа
Вопрос id:126512
Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода работника на другую работу материальную ответственность перед ним:
?) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
?) несет
?) не несет
?) несет только на государственных предприятиях
Вопрос id:126513
Применение дисциплинарного взыскания к руководителю организации:
?) не возможно
?) возможно на основании предписания Государственного инспектора труда
?) возможно на основании судебного решения
?) возможно на основании письменного заявления представительного органа работников, поданного работодателю
Вопрос id:126514
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ____________ часов в неделю.
?) 20
?) 30
?) 24
?) 18
Вопрос id:126516
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если только:
?) работник самостоятельно приступил к обещанной работодателем работе
?) работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
?) фактическое допущение к работе было сделано руководителем структурного подразделения
?) работник приступил к работе по направлению начальника отдела кадров
Вопрос id:126517
Работодатель обязан принять к рассмотрению требования работников и сообщить о своем решении со дня получения требований в течение:
?) одной недели
?) пяти дней
?) десяти дней
?) трех рабочих дней
Вопрос id:126518
Работник, причинивший ущерб, находясь в нетрезвом состоянии, несет ...
?) полную материальную ответственность
?) ответственность, предусмотренную коллективным договором
?) ответственность в зависимости от размера ущерба
?) ответственность, предусмотренную трудовым договором (контрактом)
Вопрос id:126519
Привлечение к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет ...
?) допускается, если это оговорено в трудовом договоре (контракте)
?) допускается в случае, если на предприятии работает также ее муж
?) допускается с их письменного согласия
?) не допускается
Вопрос id:126520
При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники от судебных расходов в доход государства освобождаются:
?) не всегда
?) только по делам о восстановлении на работе
?) всегда
?) только по делам о взыскании заработной платы
Вопрос id:126521
Максимальная продолжительность смен при применении суммарного учета рабочего времени допускается до:
?) 11 часов
?) 14 часов
?) 8-10 часов
?) 10-12 часов
Вопрос id:126522
Споры о коллективной материальной ответственности решаются в суде:
?) не всегда
?) всегда
?) если это является согласием сторон
?) если это предусмотрено коллективным договором
Вопрос id:126524
Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более:
?) двух средних месячных заработков
?) среднего месячного заработка
?) трех средних месячных заработков
?) 1/2 среднего месячного заработка
Вопрос id:126525
Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится в:
?) вводной форме
?) повторной форме
?) внеплановой форме
?) первичной форме
Вопрос id:126526
Обязанность администрации соблюдать сроки в случае привлечения работника к материальной или дисциплинарной ответственности относится к обязанностям:
?) процессуальным
?) охранительным
?) содействовать восстановлению работоспособности работника
?) обеспечения надлежащей организации труда
Вопрос id:126527
Административный Совет собирается сроком на:
?) один год
?) пять лет
?) три года
?) два года
Вопрос id:126528
В содержании дисциплины труда различаются ____________ стороны.
?) объективная и субъективная
?) дисциплинарная и административная
?) заменяемая и незаменяемая
?) нравственная и правовая
Вопрос id:126529
Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время:
?) не включаются
?) включаются, если это зафиксировано в трудовом договоре (контракте)
?) включаются, если это предусмотрено коллективным договором
?) включаются
Вопрос id:126530
Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании:
?) с момента отправления работодателем в органы занятости информации о высвобождении работников
?) заключения трудового договора с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю
?) направления органа службы занятости
?) направления органа службы занятости, выданному в счет установленной квоты, и заключения трудового договора
Вопрос id:126531
Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в:
?) Технических правилах
?) Уставе предприятия, организации
?) ТК РФ
?) Конституции РФ
Вопрос id:126532
Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, ____________ к ночным и сверхурочным работам.
?) допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором
?) допускается
?) не допускается
?) допускается только с согласия работницы
Вопрос id:126533
Предоставляются ли дополнительные трудовые дни одному из родителей ребенка-инвалида?
?) предоставляется четыре трудовых дня
?) не предоставляются
?) предоставляется один трудовой день
?) предоставляется только матери ребенка
Вопрос id:126534
Правительство РФ переносить выходные дни на другие дни:
?) вправе, на основании письма Президента РФ
?) не вправе, нерабочие дни установлены ТК РФ и переносу не подлежат
?) вправе, но только на основании ходатайства Министерства труда РФ
?) вправе, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих дней
Вопрос id:126535
По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть:
?) 5-дневная и сокращенная
?) 5-дневная, 6-дневная
?) неполная, сокращенная и нормальная
?) обычная и длящаяся
Вопрос id:126536
Коллективные договоры состоят из условий:
?) обязательственных и организационных
?) нормативных, обязательственных, организационных
?) нормативных, обязательственных и информационных
?) обязательственных и нормативных
Вопрос id:126537
Работник может быть уволен за совершение хищения имущества по месту работы:
?) чужого
?) государственного
?) общественного
?) личного имущества работников
Вопрос id:126538
Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника:
?) заносится
?) не заносится
?) заносится только на муниципальных предприятиях
?) заносится только на государственных предприятиях
Вопрос id:126539
Работодатель имеет право уволить работника непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны:
?) работодателя
?) главного бухгалтера
?) непосредственного руководителя
?) работников
Copyright testserver.pro 2013-2024