Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийТрудовое право.Вопрос id:126487 Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения: ?) главного архитектора района или города ?) инспекции профсоюзов ?) органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора ?) администрации района или города Вопрос id:126488 Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это: ?) понятие трудового права ?) предмет трудового права ?) вид социальных отношений ?) понятие трудового правоотношения Вопрос id:126489 Лица моложе 18 лет к работе в ночное время: ?) привлекаются без каких-либо ограничений ?) не привлекаются, за исключением случаев, указанных в законе ?) не привлекаются ?) привлекаются только с их согласия Вопрос id:126490 Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию: ?) система трудового права ?) особенная часть трудового права ?) общая часть трудового права ?) источники трудового права Вопрос id:126491 Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют: ?) органы исполнительной власти субъектов РФ ?) комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений ?) объединения работодателей ?) органы исполнительной власти и местного самоуправления Вопрос id:126492 Прием на работу оформляется: ?) распоряжением руководителя структурного подразделения ?) приказом (распоряжением) работодателя ?) приказом любого уполномоченного представителя ?) заключением трудового договора Вопрос id:126493 Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений? ?) да ?) нет ?) в рамках, установленных законом ?) по согласованию между собой Вопрос id:126494 Копия решения КТС выдается заинтересованному лицу в срок: ?) 14 дней ?) 3 дня ?) 7 дней ?) 10 дней Вопрос id:126495 Определите, связано ли с наличием уважительных причин право работника расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока: ?) связано с возможностью перехода работника в другую организацию с лучшими социальными условиями ?) связано с возможностью перехода работника на работу с лучшими условиями по охране труда ?) связано ?) не связано Вопрос id:126496 Примирительная комиссия формируется: ?) из специально уполномоченных работников ?) из представителей профоргана ?) из представителей сторон на равноправной основе ?) на основе решения собрания трудового коллектива Вопрос id:126497 Производственная дисциплина — это: ?) порядок на производстве ?) технологический процесс производства определенной продукции ?) иное название правил внутреннего распорядка ?) правила охраны труда Вопрос id:126498 Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности: ?) не является ?) является только на государственных предприятиях ?) является в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) является Вопрос id:126500 На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты: ?) нельзя, кроме равноценных пищевых веществ ?) можно по распоряжению администрации предприятия ?) можно ?) с разрешения профсоюзного органа Вопрос id:126501 Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией", — относится к понятию: ?) общественный суд ?) юрисдикционный орган ?) профком ?) КТС Вопрос id:126502 Решение примирительной комиссии принимается: ?) на основе протокола заседания комиссии ?) большинством голосов ?) по соглашению сторон ?) на основе положения о примирительной комиссии Вопрос id:126503 Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возраста: ?) 14 лет ?) 16 лет ?) 15 лет ?) 18 лет Вопрос id:126504 Комиссии по трудовым спорам (КТС) ... ?) избираются общим собранием (конференцией) с числом работающих не менее 30 человек ?) избираются профсоюзным органом предприятия ?) избираются общим собранием (конференцией) трудового коллектива ?) назначаются руководителем предприятия Вопрос id:126505 Трудовой договор подлежит прекращению в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению: ?) Государственной инспекции труда или суда ?) Суда ?) Прокурора ?) Государственной инспекции труда Вопрос id:126506 Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если: ?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения договора в течение трех месяцев после получения приглашения ?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы ?) работник явился для заключения трудового договора по устному приглашению на второй день ?) приглашение о переводе сделано в письменной форме с условием прохождения испытательного срока, то на второй день Вопрос id:126507 Если работник понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям: ?) призванным обеспечить правомерное поведение работника ?) процессуальным ?) стимулирующим определенное поведение работника ?) общего характера Вопрос id:126508 Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей установлена до: ?) 5 кг ?) 10 кг ?) до 12 кг ?) 7 кг Вопрос id:126509 При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается: ?) средний заработок за 2 месяца ?) сумма в размере минимальной заработной платы за 1 месяц ?) средний заработок за все время вынужденного прогула ?) средний заработок за 1 месяц Вопрос id:126510 Инструктаж на рабочем месте — индивидуально со вновь поступающими работниками производится в: ?) первичной форме ?) вводной форме ?) повторной форме ?) внеплановой форме Вопрос id:126511 К работе в ночное время женщины: ?) допускаются ?) допускаются с их согласия ?) могут привлекаться с согласия профсоюзного органа ?) могут привлекаться, если они не имеют детей Вопрос id:126512 Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода работника на другую работу материальную ответственность перед ним: ?) несет ?) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) не несет ?) несет только на государственных предприятиях Вопрос id:126513 Применение дисциплинарного взыскания к руководителю организации: ?) возможно на основании письменного заявления представительного органа работников, поданного работодателю ?) возможно на основании судебного решения ?) возможно на основании предписания Государственного инспектора труда ?) не возможно Вопрос id:126514 Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ____________ часов в неделю. ?) 18 ?) 20 ?) 30 ?) 24 Вопрос id:126516 Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если только: ?) фактическое допущение к работе было сделано руководителем структурного подразделения ?) работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя ?) работник самостоятельно приступил к обещанной работодателем работе ?) работник приступил к работе по направлению начальника отдела кадров Вопрос id:126517 Работодатель обязан принять к рассмотрению требования работников и сообщить о своем решении со дня получения требований в течение: ?) трех рабочих дней ?) десяти дней ?) пяти дней ?) одной недели Вопрос id:126518 Работник, причинивший ущерб, находясь в нетрезвом состоянии, несет ... ?) полную материальную ответственность ?) ответственность, предусмотренную трудовым договором (контрактом) ?) ответственность в зависимости от размера ущерба ?) ответственность, предусмотренную коллективным договором Вопрос id:126519 Привлечение к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет ... ?) допускается в случае, если на предприятии работает также ее муж ?) допускается с их письменного согласия ?) не допускается ?) допускается, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) Вопрос id:126520 При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники от судебных расходов в доход государства освобождаются: ?) не всегда ?) только по делам о восстановлении на работе ?) только по делам о взыскании заработной платы ?) всегда Вопрос id:126521 Максимальная продолжительность смен при применении суммарного учета рабочего времени допускается до: ?) 11 часов ?) 10-12 часов ?) 14 часов ?) 8-10 часов Вопрос id:126522 Споры о коллективной материальной ответственности решаются в суде: ?) не всегда ?) если это предусмотрено коллективным договором ?) если это является согласием сторон ?) всегда Вопрос id:126524 Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более: ?) трех средних месячных заработков ?) 1/2 среднего месячного заработка ?) среднего месячного заработка ?) двух средних месячных заработков Вопрос id:126525 Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится в: ?) внеплановой форме ?) первичной форме ?) повторной форме ?) вводной форме Вопрос id:126526 Обязанность администрации соблюдать сроки в случае привлечения работника к материальной или дисциплинарной ответственности относится к обязанностям: ?) обеспечения надлежащей организации труда ?) процессуальным ?) охранительным ?) содействовать восстановлению работоспособности работника Вопрос id:126527 Административный Совет собирается сроком на: ?) три года ?) два года ?) пять лет ?) один год Вопрос id:126528 В содержании дисциплины труда различаются ____________ стороны. ?) дисциплинарная и административная ?) заменяемая и незаменяемая ?) нравственная и правовая ?) объективная и субъективная Вопрос id:126529 Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время: ?) не включаются ?) включаются, если это зафиксировано в трудовом договоре (контракте) ?) включаются, если это предусмотрено коллективным договором ?) включаются Вопрос id:126530 Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании: ?) с момента отправления работодателем в органы занятости информации о высвобождении работников ?) направления органа службы занятости, выданному в счет установленной квоты, и заключения трудового договора ?) заключения трудового договора с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю ?) направления органа службы занятости Вопрос id:126531 Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в: ?) ТК РФ ?) Технических правилах ?) Уставе предприятия, организации ?) Конституции РФ Вопрос id:126532 Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, ____________ к ночным и сверхурочным работам. ?) допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) допускается ?) не допускается ?) допускается только с согласия работницы Вопрос id:126533 Предоставляются ли дополнительные трудовые дни одному из родителей ребенка-инвалида? ?) предоставляется четыре трудовых дня ?) не предоставляются ?) предоставляется только матери ребенка ?) предоставляется один трудовой день Вопрос id:126534 Правительство РФ переносить выходные дни на другие дни: ?) вправе, на основании письма Президента РФ ?) вправе, но только на основании ходатайства Министерства труда РФ ?) вправе, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих дней ?) не вправе, нерабочие дни установлены ТК РФ и переносу не подлежат Вопрос id:126535 По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть: ?) 5-дневная и сокращенная ?) 5-дневная, 6-дневная ?) обычная и длящаяся ?) неполная, сокращенная и нормальная Вопрос id:126536 Коллективные договоры состоят из условий: ?) обязательственных и нормативных ?) нормативных, обязательственных, организационных ?) обязательственных и организационных ?) нормативных, обязательственных и информационных Вопрос id:126537 Работник может быть уволен за совершение хищения имущества по месту работы: ?) личного имущества работников ?) государственного ?) общественного ?) чужого Вопрос id:126538 Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника: ?) не заносится ?) заносится только на муниципальных предприятиях ?) заносится только на государственных предприятиях ?) заносится Вопрос id:126539 Работодатель имеет право уволить работника непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны: ?) работодателя ?) главного бухгалтера ?) работников ?) непосредственного руководителя |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit