Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право.Вопрос id:126487 Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения: ?) органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора ?) инспекции профсоюзов ?) главного архитектора района или города ?) администрации района или города Вопрос id:126488 Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это: ?) понятие трудового правоотношения ?) предмет трудового права ?) понятие трудового права ?) вид социальных отношений Вопрос id:126489 Лица моложе 18 лет к работе в ночное время: ?) не привлекаются ?) привлекаются только с их согласия ?) привлекаются без каких-либо ограничений ?) не привлекаются, за исключением случаев, указанных в законе Вопрос id:126490 Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию: ?) система трудового права ?) источники трудового права ?) общая часть трудового права ?) особенная часть трудового права Вопрос id:126491 Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют: ?) органы исполнительной власти и местного самоуправления ?) объединения работодателей ?) комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений ?) органы исполнительной власти субъектов РФ Вопрос id:126492 Прием на работу оформляется: ?) приказом (распоряжением) работодателя ?) заключением трудового договора ?) распоряжением руководителя структурного подразделения ?) приказом любого уполномоченного представителя Вопрос id:126493 Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений? ?) да ?) нет ?) по согласованию между собой ?) в рамках, установленных законом Вопрос id:126494 Копия решения КТС выдается заинтересованному лицу в срок: ?) 7 дней ?) 14 дней ?) 10 дней ?) 3 дня Вопрос id:126495 Определите, связано ли с наличием уважительных причин право работника расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока: ?) связано ?) связано с возможностью перехода работника на работу с лучшими условиями по охране труда ?) связано с возможностью перехода работника в другую организацию с лучшими социальными условиями ?) не связано Вопрос id:126496 Примирительная комиссия формируется: ?) из представителей профоргана ?) из специально уполномоченных работников ?) на основе решения собрания трудового коллектива ?) из представителей сторон на равноправной основе Вопрос id:126497 Производственная дисциплина — это: ?) порядок на производстве ?) иное название правил внутреннего распорядка ?) технологический процесс производства определенной продукции ?) правила охраны труда Вопрос id:126498 Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности: ?) является ?) является только на государственных предприятиях ?) является в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) не является Вопрос id:126500 На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты: ?) нельзя, кроме равноценных пищевых веществ ?) можно ?) можно по распоряжению администрации предприятия ?) с разрешения профсоюзного органа Вопрос id:126501 Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией", — относится к понятию: ?) юрисдикционный орган ?) профком ?) КТС ?) общественный суд Вопрос id:126502 Решение примирительной комиссии принимается: ?) по соглашению сторон ?) большинством голосов ?) на основе положения о примирительной комиссии ?) на основе протокола заседания комиссии Вопрос id:126503 Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возраста: ?) 15 лет ?) 18 лет ?) 16 лет ?) 14 лет Вопрос id:126504 Комиссии по трудовым спорам (КТС) ... ?) назначаются руководителем предприятия ?) избираются общим собранием (конференцией) трудового коллектива ?) избираются общим собранием (конференцией) с числом работающих не менее 30 человек ?) избираются профсоюзным органом предприятия Вопрос id:126505 Трудовой договор подлежит прекращению в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению: ?) Государственной инспекции труда или суда ?) Суда ?) Прокурора ?) Государственной инспекции труда Вопрос id:126506 Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если: ?) работник явился для заключения трудового договора по устному приглашению на второй день ?) приглашение о переводе сделано в письменной форме с условием прохождения испытательного срока, то на второй день ?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения договора в течение трех месяцев после получения приглашения ?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы Вопрос id:126507 Если работник понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям: ?) призванным обеспечить правомерное поведение работника ?) стимулирующим определенное поведение работника ?) процессуальным ?) общего характера Вопрос id:126508 Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей установлена до: ?) 7 кг ?) 10 кг ?) до 12 кг ?) 5 кг Вопрос id:126509 При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается: ?) сумма в размере минимальной заработной платы за 1 месяц ?) средний заработок за все время вынужденного прогула ?) средний заработок за 2 месяца ?) средний заработок за 1 месяц Вопрос id:126510 Инструктаж на рабочем месте — индивидуально со вновь поступающими работниками производится в: ?) первичной форме ?) повторной форме ?) внеплановой форме ?) вводной форме Вопрос id:126511 К работе в ночное время женщины: ?) могут привлекаться, если они не имеют детей ?) допускаются с их согласия ?) допускаются ?) могут привлекаться с согласия профсоюзного органа Вопрос id:126512 Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода работника на другую работу материальную ответственность перед ним: ?) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) несет ?) не несет ?) несет только на государственных предприятиях Вопрос id:126513 Применение дисциплинарного взыскания к руководителю организации: ?) не возможно ?) возможно на основании предписания Государственного инспектора труда ?) возможно на основании судебного решения ?) возможно на основании письменного заявления представительного органа работников, поданного работодателю Вопрос id:126514 Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ____________ часов в неделю. ?) 20 ?) 30 ?) 24 ?) 18 Вопрос id:126516 Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если только: ?) работник самостоятельно приступил к обещанной работодателем работе ?) работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя ?) фактическое допущение к работе было сделано руководителем структурного подразделения ?) работник приступил к работе по направлению начальника отдела кадров Вопрос id:126517 Работодатель обязан принять к рассмотрению требования работников и сообщить о своем решении со дня получения требований в течение: ?) одной недели ?) пяти дней ?) десяти дней ?) трех рабочих дней Вопрос id:126518 Работник, причинивший ущерб, находясь в нетрезвом состоянии, несет ... ?) полную материальную ответственность ?) ответственность, предусмотренную коллективным договором ?) ответственность в зависимости от размера ущерба ?) ответственность, предусмотренную трудовым договором (контрактом) Вопрос id:126519 Привлечение к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет ... ?) допускается, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) ?) допускается в случае, если на предприятии работает также ее муж ?) допускается с их письменного согласия ?) не допускается Вопрос id:126520 При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники от судебных расходов в доход государства освобождаются: ?) не всегда ?) только по делам о восстановлении на работе ?) всегда ?) только по делам о взыскании заработной платы Вопрос id:126521 Максимальная продолжительность смен при применении суммарного учета рабочего времени допускается до: ?) 11 часов ?) 14 часов ?) 8-10 часов ?) 10-12 часов Вопрос id:126522 Споры о коллективной материальной ответственности решаются в суде: ?) не всегда ?) всегда ?) если это является согласием сторон ?) если это предусмотрено коллективным договором Вопрос id:126524 Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более: ?) двух средних месячных заработков ?) среднего месячного заработка ?) трех средних месячных заработков ?) 1/2 среднего месячного заработка Вопрос id:126525 Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится в: ?) вводной форме ?) повторной форме ?) внеплановой форме ?) первичной форме Вопрос id:126526 Обязанность администрации соблюдать сроки в случае привлечения работника к материальной или дисциплинарной ответственности относится к обязанностям: ?) процессуальным ?) охранительным ?) содействовать восстановлению работоспособности работника ?) обеспечения надлежащей организации труда Вопрос id:126527 Административный Совет собирается сроком на: ?) один год ?) пять лет ?) три года ?) два года Вопрос id:126528 В содержании дисциплины труда различаются ____________ стороны. ?) объективная и субъективная ?) дисциплинарная и административная ?) заменяемая и незаменяемая ?) нравственная и правовая Вопрос id:126529 Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время: ?) не включаются ?) включаются, если это зафиксировано в трудовом договоре (контракте) ?) включаются, если это предусмотрено коллективным договором ?) включаются Вопрос id:126530 Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании: ?) с момента отправления работодателем в органы занятости информации о высвобождении работников ?) заключения трудового договора с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю ?) направления органа службы занятости ?) направления органа службы занятости, выданному в счет установленной квоты, и заключения трудового договора Вопрос id:126531 Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в: ?) Технических правилах ?) Уставе предприятия, организации ?) ТК РФ ?) Конституции РФ Вопрос id:126532 Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, ____________ к ночным и сверхурочным работам. ?) допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) допускается ?) не допускается ?) допускается только с согласия работницы Вопрос id:126533 Предоставляются ли дополнительные трудовые дни одному из родителей ребенка-инвалида? ?) предоставляется четыре трудовых дня ?) не предоставляются ?) предоставляется один трудовой день ?) предоставляется только матери ребенка Вопрос id:126534 Правительство РФ переносить выходные дни на другие дни: ?) вправе, на основании письма Президента РФ ?) не вправе, нерабочие дни установлены ТК РФ и переносу не подлежат ?) вправе, но только на основании ходатайства Министерства труда РФ ?) вправе, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих дней Вопрос id:126535 По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть: ?) 5-дневная и сокращенная ?) 5-дневная, 6-дневная ?) неполная, сокращенная и нормальная ?) обычная и длящаяся Вопрос id:126536 Коллективные договоры состоят из условий: ?) обязательственных и организационных ?) нормативных, обязательственных, организационных ?) нормативных, обязательственных и информационных ?) обязательственных и нормативных Вопрос id:126537 Работник может быть уволен за совершение хищения имущества по месту работы: ?) чужого ?) государственного ?) общественного ?) личного имущества работников Вопрос id:126538 Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника: ?) заносится ?) не заносится ?) заносится только на муниципальных предприятиях ?) заносится только на государственных предприятиях Вопрос id:126539 Работодатель имеет право уволить работника непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны: ?) работодателя ?) главного бухгалтера ?) непосредственного руководителя ?) работников |
Copyright testserver.pro 2013-2024