Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право.Вопрос id:126487 Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения: ?) органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора ?) главного архитектора района или города ?) инспекции профсоюзов ?) администрации района или города Вопрос id:126488 Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это: ?) понятие трудового правоотношения ?) понятие трудового права ?) предмет трудового права ?) вид социальных отношений Вопрос id:126489 Лица моложе 18 лет к работе в ночное время: ?) не привлекаются, за исключением случаев, указанных в законе ?) привлекаются без каких-либо ограничений ?) не привлекаются ?) привлекаются только с их согласия Вопрос id:126490 Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию: ?) система трудового права ?) общая часть трудового права ?) источники трудового права ?) особенная часть трудового права Вопрос id:126491 Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют: ?) комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений ?) органы исполнительной власти и местного самоуправления ?) органы исполнительной власти субъектов РФ ?) объединения работодателей Вопрос id:126492 Прием на работу оформляется: ?) распоряжением руководителя структурного подразделения ?) приказом (распоряжением) работодателя ?) заключением трудового договора ?) приказом любого уполномоченного представителя Вопрос id:126493 Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений? ?) в рамках, установленных законом ?) по согласованию между собой ?) да ?) нет Вопрос id:126494 Копия решения КТС выдается заинтересованному лицу в срок: ?) 7 дней ?) 10 дней ?) 14 дней ?) 3 дня Вопрос id:126495 Определите, связано ли с наличием уважительных причин право работника расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока: ?) связано с возможностью перехода работника на работу с лучшими условиями по охране труда ?) связано ?) не связано ?) связано с возможностью перехода работника в другую организацию с лучшими социальными условиями Вопрос id:126496 Примирительная комиссия формируется: ?) из представителей профоргана ?) на основе решения собрания трудового коллектива ?) из представителей сторон на равноправной основе ?) из специально уполномоченных работников Вопрос id:126497 Производственная дисциплина — это: ?) правила охраны труда ?) порядок на производстве ?) технологический процесс производства определенной продукции ?) иное название правил внутреннего распорядка Вопрос id:126498 Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности: ?) не является ?) является только на государственных предприятиях ?) является в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) является Вопрос id:126500 На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты: ?) можно ?) можно по распоряжению администрации предприятия ?) с разрешения профсоюзного органа ?) нельзя, кроме равноценных пищевых веществ Вопрос id:126501 Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией", — относится к понятию: ?) профком ?) юрисдикционный орган ?) КТС ?) общественный суд Вопрос id:126502 Решение примирительной комиссии принимается: ?) на основе протокола заседания комиссии ?) по соглашению сторон ?) большинством голосов ?) на основе положения о примирительной комиссии Вопрос id:126503 Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возраста: ?) 14 лет ?) 18 лет ?) 16 лет ?) 15 лет Вопрос id:126504 Комиссии по трудовым спорам (КТС) ... ?) избираются общим собранием (конференцией) с числом работающих не менее 30 человек ?) избираются общим собранием (конференцией) трудового коллектива ?) избираются профсоюзным органом предприятия ?) назначаются руководителем предприятия Вопрос id:126505 Трудовой договор подлежит прекращению в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению: ?) Государственной инспекции труда или суда ?) Прокурора ?) Государственной инспекции труда ?) Суда Вопрос id:126506 Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если: ?) работник явился для заключения трудового договора по устному приглашению на второй день ?) приглашение о переводе сделано в письменной форме с условием прохождения испытательного срока, то на второй день ?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения договора в течение трех месяцев после получения приглашения ?) приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы Вопрос id:126507 Если работник понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям: ?) призванным обеспечить правомерное поведение работника ?) стимулирующим определенное поведение работника ?) общего характера ?) процессуальным Вопрос id:126508 Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей установлена до: ?) 7 кг ?) до 12 кг ?) 10 кг ?) 5 кг Вопрос id:126509 При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается: ?) сумма в размере минимальной заработной платы за 1 месяц ?) средний заработок за 2 месяца ?) средний заработок за все время вынужденного прогула ?) средний заработок за 1 месяц Вопрос id:126510 Инструктаж на рабочем месте — индивидуально со вновь поступающими работниками производится в: ?) повторной форме ?) первичной форме ?) вводной форме ?) внеплановой форме Вопрос id:126511 К работе в ночное время женщины: ?) могут привлекаться с согласия профсоюзного органа ?) допускаются ?) могут привлекаться, если они не имеют детей ?) допускаются с их согласия Вопрос id:126512 Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода работника на другую работу материальную ответственность перед ним: ?) несет ?) не несет ?) несет только на государственных предприятиях ?) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором Вопрос id:126513 Применение дисциплинарного взыскания к руководителю организации: ?) не возможно ?) возможно на основании письменного заявления представительного органа работников, поданного работодателю ?) возможно на основании судебного решения ?) возможно на основании предписания Государственного инспектора труда Вопрос id:126514 Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ____________ часов в неделю. ?) 30 ?) 24 ?) 20 ?) 18 Вопрос id:126516 Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если только: ?) фактическое допущение к работе было сделано руководителем структурного подразделения ?) работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя ?) работник приступил к работе по направлению начальника отдела кадров ?) работник самостоятельно приступил к обещанной работодателем работе Вопрос id:126517 Работодатель обязан принять к рассмотрению требования работников и сообщить о своем решении со дня получения требований в течение: ?) десяти дней ?) пяти дней ?) трех рабочих дней ?) одной недели Вопрос id:126518 Работник, причинивший ущерб, находясь в нетрезвом состоянии, несет ... ?) ответственность, предусмотренную трудовым договором (контрактом) ?) ответственность в зависимости от размера ущерба ?) полную материальную ответственность ?) ответственность, предусмотренную коллективным договором Вопрос id:126519 Привлечение к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет ... ?) допускается в случае, если на предприятии работает также ее муж ?) допускается с их письменного согласия ?) допускается, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) ?) не допускается Вопрос id:126520 При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники от судебных расходов в доход государства освобождаются: ?) только по делам о взыскании заработной платы ?) всегда ?) только по делам о восстановлении на работе ?) не всегда Вопрос id:126521 Максимальная продолжительность смен при применении суммарного учета рабочего времени допускается до: ?) 10-12 часов ?) 8-10 часов ?) 11 часов ?) 14 часов Вопрос id:126522 Споры о коллективной материальной ответственности решаются в суде: ?) если это предусмотрено коллективным договором ?) не всегда ?) всегда ?) если это является согласием сторон Вопрос id:126524 Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более: ?) 1/2 среднего месячного заработка ?) двух средних месячных заработков ?) трех средних месячных заработков ?) среднего месячного заработка Вопрос id:126525 Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится в: ?) первичной форме ?) внеплановой форме ?) повторной форме ?) вводной форме Вопрос id:126526 Обязанность администрации соблюдать сроки в случае привлечения работника к материальной или дисциплинарной ответственности относится к обязанностям: ?) охранительным ?) обеспечения надлежащей организации труда ?) содействовать восстановлению работоспособности работника ?) процессуальным Вопрос id:126527 Административный Совет собирается сроком на: ?) два года ?) один год ?) пять лет ?) три года Вопрос id:126528 В содержании дисциплины труда различаются ____________ стороны. ?) нравственная и правовая ?) заменяемая и незаменяемая ?) объективная и субъективная ?) дисциплинарная и административная Вопрос id:126529 Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время: ?) включаются ?) не включаются ?) включаются, если это предусмотрено коллективным договором ?) включаются, если это зафиксировано в трудовом договоре (контракте) Вопрос id:126530 Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании: ?) направления органа службы занятости, выданному в счет установленной квоты, и заключения трудового договора ?) направления органа службы занятости ?) заключения трудового договора с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю ?) с момента отправления работодателем в органы занятости информации о высвобождении работников Вопрос id:126531 Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в: ?) ТК РФ ?) Конституции РФ ?) Уставе предприятия, организации ?) Технических правилах Вопрос id:126532 Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, ____________ к ночным и сверхурочным работам. ?) допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором ?) не допускается ?) допускается ?) допускается только с согласия работницы Вопрос id:126533 Предоставляются ли дополнительные трудовые дни одному из родителей ребенка-инвалида? ?) не предоставляются ?) предоставляется только матери ребенка ?) предоставляется четыре трудовых дня ?) предоставляется один трудовой день Вопрос id:126534 Правительство РФ переносить выходные дни на другие дни: ?) вправе, на основании письма Президента РФ ?) не вправе, нерабочие дни установлены ТК РФ и переносу не подлежат ?) вправе, но только на основании ходатайства Министерства труда РФ ?) вправе, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих дней Вопрос id:126535 По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть: ?) 5-дневная и сокращенная ?) обычная и длящаяся ?) неполная, сокращенная и нормальная ?) 5-дневная, 6-дневная Вопрос id:126536 Коллективные договоры состоят из условий: ?) нормативных, обязательственных, организационных ?) обязательственных и организационных ?) обязательственных и нормативных ?) нормативных, обязательственных и информационных Вопрос id:126537 Работник может быть уволен за совершение хищения имущества по месту работы: ?) личного имущества работников ?) чужого ?) государственного ?) общественного Вопрос id:126538 Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника: ?) не заносится ?) заносится только на государственных предприятиях ?) заносится только на муниципальных предприятиях ?) заносится Вопрос id:126539 Работодатель имеет право уволить работника непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны: ?) непосредственного руководителя ?) работников ?) работодателя ?) главного бухгалтера |
Copyright testserver.pro 2013-2024