Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийТеоретические аспекты психологии управленияВопрос id:1917522 Искусство - специфическая форма общественного сознания и человеческой деятельности, представляющая собой отражение действительности в художественных образах, один из важнейших способов эстетического освоения мира ?) да ?) нет Вопрос id:1917523 Коммуникация - обозначение содержания, полученного из внешнего мира в процессе нашего приспособления к нему и приспособления к нему наших чувств ?) нет ?) да Вопрос id:1917524 Мораль - нормативная форма выражения принципа формального равенства людей в общественных отношениях ?) нет ?) да Вопрос id:1917525 Мотивация - передача мыслей, эмоций или отношений одного или нескольких человек другому или другим людям ?) нет ?) да Вопрос id:1917526 Настроение - процесс формирования мотива к действию под воздействием внешних и внутренних факторов ?) да ?) нет Вопрос id:1917527 Наука - сфера исследовательской деятельности, направленная на производство новых знаний о природе, обществе и мышлении и включающая в себя все условия и моменты этого производства ?) нет ?) да Вопрос id:1917528 Норма - установленный порядок, правила, предписания, установки, усваиваемые как новая информация ?) нет ?) да Вопрос id:1917529 Подражание - усвоение чужих норм и правил жизни, свойственное человеку в раннем детстве, период его послушания ?) да ?) нет Вопрос id:1917530 Политика - деятельность связанная с отношениями между классами, нациями и другими социальными группами, ядром которой является завоевание, удержание и использование государственной власти ?) нет ?) да Вопрос id:1917531 Потребности - нужда в чем-либо, внутренний побудитель активности ?) да ?) нет Вопрос id:1917532 Правильные, справедливые нормы, не противоречащие собственной культуре и культуре мировой, называют ?) биологическими ?) социокультурными ?) духовными ?) правовыми Вопрос id:1917533 Право - предмет изучения этики; форма общественного сознания и вид общественных отношений ?) да ?) нет Вопрос id:1917534 Профессиональное поведение - совокупность профессиональных знаний, умений и навыков ?) да ?) нет Вопрос id:1917535 Процедура самоопределения - проектирование организационного поведения, принятие решения с учетом реальной ситуации ?) да ?) нет Вопрос id:1917536 Процесс общения включает ряд звеньев: намерение, внимание, восприятие, запоминание, участие ?) да ?) нет Вопрос id:1917537 Распределение позиций - необходимое условие организационного поведения, нарушение которого повлечет несоответствие целей, содержания, методов, критериев и способов деятельности ?) нет ?) да Вопрос id:1917538 Суеверность - мировоззрение и мироощущение, а также соответствующее поведение и специфические действия, основанные на вере в существование Бога или богов, "священного" ?) нет ?) да Вопрос id:1917539 Техническое нормирование - один из ранних этапов управленческого контроля ?) да ?) нет Вопрос id:1917540 Управление потребностями - сложный внутренний процесс, решающий проблемы духовности, воспитанности, нравственности ?) да ?) нет Вопрос id:1917541 «Хай тех» в менеджменте - это ?) современная технологическая основа менеджмента в виде персональных компьютеров, телекоммуникационных систем, систем обработки информации и т.д. ?) финансовая основа бизнес-плана, представляющая собой совокупность финансовых индикаторов деятельности организации ?) распределение каких-либо объектов управления по классам на основе их общих признаков, сходства и различий, отражающих связи между классами объектов ?) определение целей, задач, ресурсов, средств и методов достижения определенного результата в ходе предстоящей деятельности Вопрос id:1917542 Альтруизм в управлении - это ?) учение о различении своих интересов-способностей к управлению и разграничении обязанностей, различении интересов-мотиваций управляемых в своих собственных интересах ?) определение целей, задач, ресурсов, средств и методов достижения организацией определенных результатов в ходе предстоящей деятельности ?) передача задач и полномочий лицу или политическому институту, принимающему на себя ответственность за их выполнение ?) определенный вид деятельности, объективно необходимый для обеспечения целенаправленного воздействия на объект управления Вопрос id:1917543 Важная форма обучения сотрудников, дающая возможность для их индивидуального развития, - это создание ___ ситуаций в процессе реальной производственной деятельности Вопрос id:1917544 Величина, которая в процессе исследования проблем управления может принимать самые разные значения, - это Вопрос id:1917545 Взаимодополняющие компоненты психологического феномена принятия решений, предложенного Ф. Ирвином, - это ?) игнорирование любых нежелательных результатов принятых решений ?) завышение значимости и вероятности желательного результата решения ?) представление нежелательного результата как желательного ?) занижение вероятности нежелательного решения Вопрос id:1917546 Вид психологического влияния, представляющего собой способность вызывать стремление быть подобным себе, который может как непроизвольно проявляться, так и произвольно использоваться, - это ?) пробуждение импульса к подражанию ?) склонность к манипулированию ?) формирование благосклонности ?) способность к самосохранению Вопрос id:1917547 Виды еженедельных отчетов, предоставляемых менеджером компании, - это ?) отчет о деятельности отделов ?) контроль проектов ?) выполнение работы ?) статистика эффективности труда Вопрос id:1917548 Виды текущего управленческого контроля - это контроль ?) нормативный ?) оперативный ?) стратегический ?) тактический Вопрос id:1917549 Вопросы, которые должен рассмотреть руководитель в рамках различных стилей управления, рассматривающие компетенцию группы по тому или иному вопросу, временные рамки, отведенные на принятие решения, тип и историю развития организации - это вопросы, касающиеся ?) особенностей конкретной ситуации ?) направлений возможного развития ситуации ?) объемов взаимодействия группы с другими организациями ?) личных качеств подчиненных Вопрос id:1917550 Второй уровень потребностей в пирамиде-модели мотивации А. Маслоу, расположенный непосредственно над физиологическими потребностями, - это потребность в ___ и уверенности в будущем Вопрос id:1917551 Второй этап мотивации как процесса, следующий непосредственно за возникновением потребностей, - это ?) разработка объясняющего алгоритма ?) реализация действия ?) поиск путей удовлетворения потребностей ?) определение направлений действия Вопрос id:1917552 Гностический элемент управленческой деятельности - это ?) овладение знаниями, необходимыми руководителю для управления объектом и выполнения таких управленческих функций, как уяснение цели, оценка обстановки, принятие решения, анализ труда и его результатов ?) действия, определяющие организацию исполнения управленческого решения подчиненными, в том числе связанные с корректировкой управленческой деятельности и всего труда ?) моделирование руководителем внутренних и внешних отношений организации с помощью систем статистических уравнений ?) формирование взглядов руководителя на основе долговременного изучения управляемого объекта по единой программе, методике и с использованием одинаковых математических методов Вопрос id:1917553 Два общих типа управленческих полномочий - это полномочия ?) аппаратные ?) институциональные ?) мотивационные ?) линейные Вопрос id:1917554 Две группы теорий мотивации, выделяемые американскими учеными А. Маслоу, Д. Мак-Клеландом и Ф. Герцбергом, - это теории ?) процессные ?) инструментальые ?) адаптивные ?) содержательные Вопрос id:1917555 Действенность - это ?) способность увлечь за собой людей, активизировать их деятельность, найти наилучшие средства эмоционально-волевых воздействий и правильно выбрать момент их применения ?) способность предъявить требования в различных формах в зависимости от особенностей конкретной управленческой ситуации ?) способность творчески подходить к решению управленческих задач, проявлять склонность к импровизации ?) способность к планированию организаторской деятельности, стремление к порядку, технологичности и нормативности Вопрос id:1917556 Действия, связанные с управленческим взаимодействием и воздействием на объекты управления, целесообразными взаимоотношениями в коллективе и вне его, а также созданием необходимого информационного потока в процессе управления, - это ___ элемент управленческой деятельности ?) институциональный ?) операционный ?) мотивационный ?) коммуникативный Вопрос id:1917557 Деловые качества, которые можно выделить в общей модели руководителя, - это ?) чуткость и внимательность к людям ?) творческое отношение к труду ?) опыт работы по профессии ?) организаторские способности Вопрос id:1917558 Деятельность менеджеров и вышестоящих звеньев управления, устанавливающих стандарты, нормы и нормативы, проверяющих и оценивающих соответствие им продукции того или иного рода, а также корректирующих работу исполнителей, - это Вопрос id:1917559 Дисциплинарное воздействие на подчиненных со стороны управляющего, которое носит «мягкий», профилактический характер, хотя и способно оказать сильное моральное воздействие, - это ?) официальное предупреждение ?) понижение в должности ?) перевод на другую работу ?) предупреждение о неполном служебном соответствии Вопрос id:1917560 Доказательство заинтересованности собеседника, а также свидетельство имеющихся недостатков в передаче информации - это ?) замечания с целью получения информации ?) устойчивые предубеждения ?) невысказанные замечания ?) замечания с целью проявить себя Вопрос id:1917561 Ежедневные отчеты, предоставляемые менеджером компании, - это ?) анализ убытков ?) контроль проектов ?) анализ сверхурочных ?) полученные заказы Вопрос id:1917562 Ежемесячные отчеты, предоставляемые менеджером компании, - это ?) отчет об инвестиционных проектах ?) анализ кадровых изменений ?) полученные заказы ?) анализ потерь времени Вопрос id:1917563 Звено процесса общения, отвечающее на вопросы: «что?», «где?», «почему?» и «когда?», - это анализ, или Вопрос id:1917564 Исторически сложившийся в языке функциональный стиль, выражающийся в общении людей друг с другом, - это стиль ?) литературно-художественный ?) официально-деловой ?) публицистический ?) разговорный Вопрос id:1917565 Кадровая целеустремленность как принцип управления - это ?) готовность руководителя постоянно искать сильные мотивации для идейной и материальной заинтересованности подчиненных и персонала организации всех уровней ?) способность руководителя разделить вместе со своими подчиненными не только доходы, но и неизбежно возникающие расходы организации ?) умение управляющего сосредоточить акцент на реальной, а не виртуальной экономике, не создавать экономическую и политическую ситуацию, основанную на спекулятивном капитале ?) осведомленность управленческой команды о внутренней и внешней ситуации, в русле которой действует организация Вопрос id:1917566 Категория поведения современного управленца, согласно классификации американского социолога Г. Юкла, которую он обозначил как разъяснение ролей, - это ?) объяснение подчиненным общей задачи, обеспечение надежной обратной связи, оценка быстроты выполнения каждого из заданий ?) проведение руководителем консультаций с подчиненными по важным вопросам ведения дел в компании, выслушивание вносимых подчиненными корректировки в принятые решения ?) доведение руководителем до сведения подчиненных их обязанностей и степени ответственности, объяснение правил, норм поведения и работы в данной организации ?) определение руководителем потребности в переподготовке и повышении квалификации для его подчиненных Вопрос id:1917567 Качество современного управленца, заключающееся в его способности стимулировать энтузиазм у членов коллектива, вселять в них уверенность в собственных силах, вдохновлять на выполнение любых заданий, - это Вопрос id:1917568 Количество работников, которые непосредственно подчиняются данному руководителю, что устанавливается путем делегирования линейных полномочий, - это ___ управляемости Вопрос id:1917569 Коммуникативная сторона межличностного общения - это ?) общение, позволяющее удовлетворить потребности в понимании, сочувствии, сопереживании, которое носит межличностный характер ?) обмен информацией между партнерами по общению, передача и прием мнений и чувств собеседников ?) обмен действиями между взаимодействующими сторонами, например, вопрос - ответ, просьба - согласие или отказ ?) процесс восприятия и понимания людьми друг друга, формирование определенных межличностных взаимоотношений Вопрос id:1917570 Компонент общения, связанный с речью, окружающий речь, но не являющийся самой речью, например, громкость или быстрота речи, артикуляция, интонации, паузы в речи, смешки, зевки, всхлипывания и т.д., - это ___ компонент ?) субъективный ?) паралингвистический ?) эмоциональный ?) невербальный Вопрос id:1917571 Компонент процесса речевого взаимодействия, когда слушающий раскодирует слова, извлекает информацию, - это ?) эффект коммуникации ?) прием сообщения ?) факторное воздействие ?) понимание информации |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit