Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теоретические аспекты психологии управления

Вопрос id:1917772
Организационные отношения, которые создаются в результате делегирования линейных полномочий, - это
?) обоснование и фиксация социальных потребностей
?) иерархия уровней управления организацией
?) повышение профессионального уровня управленцев и персонала
?) определение пределов властных полномочий
Вопрос id:1917773
Основной фактор, влияющий на признание обоснованности поощрения и чувство психологического удовлетворения от него, - это
?) скорость следования награды за поступком
?) относительная ценность награды
?) соответствие поощрения заслуге
?) публичность поощрения заслуженного работника
Вопрос id:1917774
Осознание собственных действий, себя в них - это
?) конгруэнтность
?) семантика
?) рефлексия
?) эмпатия
Вопрос id:1917775
Отрицательные последствия такого воздействия на персонал со стороны руководства, как манипулирование, - это
?) снижение уровня рациональности в поведении работников
?) социальная дезорганизация
?) ослабление мотивации к труду
?) рост напряженности внутри организации
Вопрос id:1917776
Отсутствие внутренних норм, с которыми человек рождается, - это
Вопрос id:1917777
Перевод объекта или какой-либо системы в новое состояние или изменение состояния объекта для достижения цели системы - это
Вопрос id:1917778
Поведение, которое не соответствует внешним критериям, - это ___ поведение
?) маргинальное
?) некритериальное
?) отклоняющееся
?) неустойчивое
Вопрос id:1917779
Политика - это
?) система нормативно закрепленных социальных отношений, сложившихся на основе реального доминирования той или иной группы в использовании прерогатив государства для распределения общественных ресурсов в интересах своих членов
?) совокупность статутов, соединенных властными отношениями и приобщающими к ней каждый из политических институтов
?) деятельность, связанная с отношениями между классами, нациями, и другими социальными группами, ядром которой является завоевание, удержание и использование государственной власти
?) управленческие отношения, возникающие между государственными должностными лицами и государственными органами
Вопрос id:1917780
Полный набор факторов, характеризующих данную ситуацию, основными из которых являются личность и внешняя среда, - это
?) стремление получить признание
?) поле поведения человека в организации
?) внутреннее содержание организационного поведения
?) направленность личности
Вопрос id:1917781
Получение и обработка одним субъектом взаимоотношений информации о другом - это
?) продуктивное мышление
?) личное восприятие
?) ассоциирование
?) коммуникация
Вопрос id:1917782
Понятие человека о своем положении, складывающееся на основе самоопределения и представления о своей роли, - это личная (ый)
?) компетенция
?) организованность
?) статус
?) авторитет
Вопрос id:1917783
Понятие, которым в психологии обозначают высокую степень отзывчивости стратегического лидера на внешнее давление, принятие внешних ценностей, - это
?) конвенционализм
?) толерантность
?) конструктивизм
?) креативность
Вопрос id:1917784
Потребность в эффективном и экономически обоснованном управлении организациями - это ___ управленческих структур
Вопрос id:1917785
Привычки - это
?) процесс формирования мотива к действию под воздействием внешних и внутренних факторов
?) внутреннее ощущение правильности или ложности, разумности или глупости без логических обоснований
?) социальные и культурные значения определенных явлений жизнедеятельности, выраженные в форме нормативных представлений
?) действия, совершаемые автоматически, часто бессознательно, в результате многократного повторения
Вопрос id:1917786
Признак организации, выражающийся в наличии своего рода «границ», которые отделяют одну организацию от других и создают целостность, единство действий работников внутри данной системы, несмотря на ее открытость, т.е. взаимодействие с внешним окружением - это
Вопрос id:1917787
Пример разрабатываемых для организации функциональных стратегий, позволяющих выявить порог стрессоустойчивости руководителя, - это
?) балансовый метод
?) стратегия производства
?) финансовая стратегия
?) стратегия банкротства
Вопрос id:1917788
Принцип деятельности организации, относящийся к взаимодействию между различными подразделениями организации и отдельными лицами, - это координация и ___ плановой деятельности
?) интеграция
?) аппроксимация
?) стандартизация
?) оптимизация
Вопрос id:1917789
Принцип организационного поведения, который проявляется в стремлении работников к стабильности, прочности своего положения, к сохранению своего социального статуса, роли и значения в рамках организации - это
?) принцип выживаемости
?) концепция благоразумия
?) закон самосохранения
?) стратегия саморазвития
Вопрос id:1917790
Принцип планирования деятельности организации, обусловленный тем, что люди скорее и охотнее выполняют те задачи, которые сами себе поставили, поскольку они им ближе и понятнее, - это участие в планировании ___ числа сотрудников
?) неопределенного
?) минимального
?) максимального
?) строго фиксированного
Вопрос id:1917791
Принцип руководящей деятельности менеджера, направленный на удовлетворение потребностей персонала организации, - это сознательность, или
?) целесообразность
?) подвижничество
?) филантропия
?) справедливость
Вопрос id:1917792
Причина распространенного типа конфликтов между структурными подразделениями в организации - это ___ средств
Вопрос id:1917793
Причина такого дезорганизующего фактора, связанного с принятием управленческих решений, как корректировка принятых решений, - это
?) дефицит необходимой информации, поступающей «сверху»
?) плохо отлаженная система принятия управленческих решений
?) ограниченность полномочий руководителей
?) авторитарность всех руководителей
Вопрос id:1917794
Продуктивное мышление - это
?) сложившаяся система важнейших целевых программ, определяющая смысловое единство ее инициативного поведения, противостоящего случайностям бытия
?) приобщение к культуре в собственных потребностях, внутренних нормах и способностях через цели, содержание, методы образования
?) обозначение содержания, полученного из внешнего мира в процессе нашего приспособления к нему наших чувств
?) мышление, порождающее новую мысль или преобразующее уже существующую, дополняя ее некоторым приращением
Вопрос id:1917795
Противоположная единоначалию организационная структура, в рамках которой право принимать решения распределяется вплоть до нижестоящих управленческих структур, - это
?) неформальное общественное движение
?) децентрализованная организация
?) делегирование полномочий
?) гражданское общество
Вопрос id:1917796
Противоречие, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление, - это
Вопрос id:1917797
Профессиональные позиции в определенной сфере, которые важно удерживать в общении на уровне профессиональной общности, - это
?) эксперт
?) консультант
?) психоаналитик
?) политический лидер
Вопрос id:1917798
Психический познавательный процесс, результатом которого являются субъективные образы предметов и явлений, непосредственно воздействующих на органы чувств, - это
?) восприятие
?) осознание
?) компетенция
?) рефлексия
Вопрос id:1917799
Психологические состояния, которые выражаются в реакциях членов организации на качество информации, например, терпимость, принципиальность, общительность, замкнутость, - это ___ состояния
?) контролируемые
?) эмоциональные
?) мотивационные
?) гуманитарные
Вопрос id:1917800
Разумение, понимание, постижение - это
?) сознание
?) интеллект
?) образование
?) мышление
Вопрос id:1917801
Реакция запредельного торможения, которая появляется вслед за фазой мобилизации, если стресс длится долго или усиливается, - это
?) фаза дезадаптации стресса
?) феномен псевдоуправленческого решения
?) фаза дезорганизации стресса
?) конгруэнтность эмоций
Вопрос id:1917802
Рост интенсивности реакций, повышение четкости интеллектуально-познавательных процессов, ускорение их, готовность быстро вспоминать необходимую информацию, а также свобода ассоциирования и оригинальность мышления, - это
?) поле поведения человека в организации
?) фаза мобилизации стресса
?) конгруэнтность эмоций
?) фаза дезорганизации стресса
Вопрос id:1917803
С точки зрения ситуационного подхода, наиболее характерная особенность лидерских качеств, в отличие от качеств руководителя, - это их относительность, или
?) интерактивность
?) дискретность
?) неоднозначность
?) релятивность
Вопрос id:1917804
Самая важная и широкая функция личных отношений между людьми в организации - это
?) выявление социальных реалий
?) выявление деловых целей организации
?) эмоциональный контакт с окружающими
?) идентификация личности
Вопрос id:1917805
Самостоятельность в выборе правил и норм поведения - это
?) автономия
?) независимость
?) сецессия
?) гетерономия
Вопрос id:1917806
Система ключевых ценностей, которая отражает восприятие организацией себя и своего предназначения, главные направления деятельности, создает основу выработки подходов к управлению, формирует общие универсальные правила поведения, - это
?) принципы управления
?) философия организации
?) менталитет членов организации
?) организационные ценности
Вопрос id:1917807
Согласно концепции К. Роджерса, характер понимания человеком охватившего его чувства - это
?) осознание ощущений
?) выражение потребностей
?) артикуляция интересов
?) направленность личности
Вопрос id:1917808
Согласно концепции К.У. Томаса и Р. Килменна, типовая стратегия поведения в конфликтных ситуациях, эффективная в тех случаях, когда аргументы сторон одинаково убедительны или нужно принять срочное решение при дефиците времени, - это
?) сотрудничество
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
Вопрос id:1917809
Согласно концепции К.У. Томаса и Р. Килменна, типовая стратегия поведения в конфликтных ситуациях, эффективная в тех случаях, когда источник разногласий тривиален и несуществен по сравнению с более важными задачами, а также когда необходимо время, чтобы восстановить спокойствие и создать условия для трезвой оценки ситуации, - это
?) игнорирование
?) соперничество
?) сотрудничество
?) приспособление
Вопрос id:1917810
Согласно концепции К.У. Томаса и Р. Килменна, типовая стратегия поведения в конфликтных ситуациях, эффективная в тех случаях, когда наиболее важной задачей является восстановление стабильности, а не разрешение конфликта, - это
?) компромисс
?) игнорирование
?) приспособление
?) сотрудничество
Вопрос id:1917811
Согласно концепции К.У. Томаса и Р. Килменна, типовая стратегия поведения в конфликтных ситуациях, эффективная в тех случаях, когда необходимо найти общее решение при том условии, что каждый из подходов очень важен и не допускает компромиссных решений, - это
?) артикуляция
?) компромисс
?) сотрудничество
?) приспособление
Вопрос id:1917812
Согласно концепции Стогдилла и Беса, один из критериев эффективности управления, рассматриваемое как определенное качество руководителя, - это наличие сильной установки на ___ и достижение успеха
Вопрос id:1917813
Согласно программе по обеспечению соответствия управления этическим стандартам, орган, включающий руководителей хозяйственных подразделений и проводящий мероприятия по устранению противоречий, - это
Вопрос id:1917814
Согласно теории Г. Ливитта, наиболее частая причина применения такого способа влияния на поведение окружающих, как манипулирование, - это
?) невысокий авторитет руководителей
?) преобладание рыночной организационной культуры
?) несовпадение интересов начальников и подчиненных
?) отсутствие формальной власти
Вопрос id:1917815
Содержательная характеристика личности, характеризующая личность как компонент, зависимый от общества, - это социальный (ая)
?) ориентация
?) статус
?) направленность
?) престиж
Вопрос id:1917816
Сообщение, передаваемое руководителем подчиненному, касающееся содержания и результатов его деятельности, - это
?) распоряжение
?) руководство
?) указание
?) директива
Вопрос id:1917817
Составная часть внутренней культуры человека, дополняющая саму культуру кругом интересов, направленностью активности, - это
Вопрос id:1917818
Старейший принцип управленческой деятельности в организации, при котором все формальные коммуникации должны направляться по цепи команд, - это
?) демократический централизм
?) автаркия
?) единоначалие
?) традиционализм
Вопрос id:1917819
Стремление к власти - это
?) желание установить тесные, дружеские связи с окружающими, как с руководящим составом, так и с коллегами-исполнителями
?) процесс формирования мотива к действию под воздействием внешних и внутренних факторов
?) желание влиять на других, заставлять их делать то, чего они ни в каком другом случае не стали бы делать
?) желание во что бы то ни стало выделиться, получить доступ к определенным жизненным стандартам
Вопрос id:1917820
Структура управления организацией, характерная тем, что один руководитель приходится на 5 - 7 исполнителей, - это структура
?) централизованная
?) смешанная
?) простая бесцеховая
?) рассеянная
Вопрос id:1917821
Теория X в системе стилей лидерства Д. Мак-Грегора - это
?) концепция, описывающая такой тип руководителя, который стоит на позиции директивных, авторитарных методов управления, так как относится к своим подчиненным недоверчиво
?) теория, описывающая такой стиль управления, при котором руководитель отходит на второй план, предоставляя всю полноту действий своим подчиненным
?) теория, описывающая выраженный децентрализованный стиль руководства, при котором создаются условия для активного участия сотрудников в принятии решений
?) концепция, описывающая идеальную ситуацию, когда взаимоотношения в коллективе складываются как партнерские, а становление коллектива проходит в идеальной среде
Copyright testserver.pro 2013-2024