Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теоретические аспекты психологии управления

Вопрос id:1917622
Привлечение, притяжение одного человека к другому, что способствует установлению доверительных, дружественных отношений между людьми, - это
?) альтруизм
?) эмпатия
?) инверсия
?) аттракция
Вопрос id:1917623
Приказ руководителя, отдаваемый устно, - это
?) команда
?) поручение
?) директива
?) распоряжение
Вопрос id:1917624
Принцип управления, который заключается в том, что руководитель корректирует и адаптирует под структуру организации ее стратегию и, наоборот, согласует последнюю с возможностями и ресурсами организации, - это
?) целеустремленность
?) рациональность
?) осведомленность
?) рачительность
Вопрос id:1917625
Принцип управления, который заключается в том, что руководитель не должен заниматься бесперспективной управленческой деятельностью, - это
Вопрос id:1917626
Приоритет мотивов организаторской деятельности - это
Вопрос id:1917627
Причина плохой коммуникации, выражающаяся в привычке делать выводы, заключения при отсутствии достаточного количества фактов, - это
?) предвзятые представления
?) отсутствие внимания и интереса собеседника
?) плохие отношения между людьми
?) пренебрежение фактами
Вопрос id:1917628
Причины, вызывающие неприятные замечания, особенно в тех случаях, когда точка зрения собеседника полностью ошибочна, - это
Вопрос id:1917629
Прогностический элемент управленческой деятельности - это
?) планирование путем увязки бюджета источников и бюджета распределения тех или иных ресурсов, которые необходимы организации в плановом периоде
?) действия, определяющие организацию исполнения управленческого решения подчиненными, в том числе связанные с корректировкой управленческой деятельности и всего труда
?) планирование управленческой деятельности и труда на порученном участке, прогнозирование и предвидение его результатов
?) планирование на основе составления бюджетных таблиц, в которых отражено будущее движение ресурсов или результаты деятельности организации
Вопрос id:1917630
Процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающий достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели, - это
?) деловое общение
?) коммуникативность
?) аттракция
?) рекреативное общение
Вопрос id:1917631
Процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой почве взаимопонимания - это
?) формирование благосклонности
?) перцептивная сторона общения
?) пробуждение импульса к подражанию
?) межличностная коммуникация
Вопрос id:1917632
Процесс целесообразного воздействия одной системы (управляющей) на другую (управляемую), направленного на преобразование структуры последней, ее перевод из данного состояние в другое или же изменение ее соотношения с окружающей средой, заданного самой системой, - это
?) управление
?) ролевое поведение
?) взаимодействие
?) обратная связь
Вопрос id:1917633
Проявление власти управляющего, которое выражается во влиянии на подчиненных с помощью положительных мер воздействия, - это
?) поощрение
?) вознаграждение
?) стимулирование
?) попустительство
Вопрос id:1917634
Раздел общей модели руководителя, к которому относится профессиональная компетентность (знания, умения, навыки), - это
?) характерологические качества
?) результативность деятельности
?) подготовленность к руководству
?) деловые качества
Вопрос id:1917635
Разделение прав на использование политической власти, означающее передачу части управленческих полномочий «наверх» или «вниз», - это ___ разграничение полномочий
?) стратифицированное
?) иерархическое
?) пирамидальное
?) вертикальное
Вопрос id:1917636
Разновидность модели управляемой системы, в которой используются определенные символы для описания свойств и характеристик объекта или события, - это модель символическая, или
?) виртуальная
?) математическая
?) аналоговая
?) аналитическая
Вопрос id:1917637
Распорядительные методы управления - это
?) методы, которые применяются для согласования и координации деятельности сотрудников прежде всего в условиях, не предусмотренными нормативными актами
?) методы, которые регулируют деятельность органов управления и исполнителей, устанавливают процедуры административного воздействия, определяют различные нормативы
?) приемы, методы, подходы, нормы, принципы, которые субъект применяет для достижения своих целей деятельности
?) формирование взглядов руководителя на основе долговременного изучения управляемого объекта по единой программе, методике и с использованием одинаковых математических методов
Вопрос id:1917638
Реакция управляемой системы на управляющее воздействие - это
?) взаимодействие
?) модуляция
?) обратная связь
?) коммуникация
Вопрос id:1917639
Реализация в конкретной ситуации коммуникативной стратегии на основе владения техниками и знания правил общения - это
?) кодекс общения
?) тактика общения
?) деловые переговоры
?) межличностная коммуникация
Вопрос id:1917640
Реальная причина мотивации, лежащая в основе непосредственных побуждений индивидов, коллективов, социальных групп, классов, - это
?) повод
?) интерес
?) творчество
?) стимул
Вопрос id:1917641
Регулярные отчеты, предоставляемые менеджером компании, в числе которых счет прибылей, балансовый отчет, источники использования фондов, отчеты о работе отделов, - это отчеты
?) ежеквартальные
?) еженедельные
?) ежедневные
?) ежемесячные
Вопрос id:1917642
Решение руководителя, не наделенного административными функциями, - это
Вопрос id:1917643
Решение, формирующее общую позитивную инфраструктуру для руководящей деятельности, - это
?) соглашение
?) нормирование
?) договор
?) контракт
Вопрос id:1917644
Самые разные источники письменной и устной информации, используемые как вспомогательное средство для прогнозирования и моделирования, - это
?) видео- и аудиоинформация
?) вербальная информация
?) письменные источники
?) архивные материалы
Вопрос id:1917645
Свойственная деловому общению полузакрытая коммуникация, в которой человек пытается выяснить позиции другого человека и в то же время не раскрывает своей позиции, - это
?) формально-ролевое общение
?) контролируемое взаимодействие
?) одностороннее выспрашивание
?) концептуальное сопоставление
Вопрос id:1917646
Система методов и приемов воздействия на партнеров с целью достижения результативности общения - это ___ делового общения
Вопрос id:1917647
Система положений, раскрывающих структуру, содержание основных элементов, взаимосвязи, функции управленческой деятельности руководителя, позволяющая ему продуктивно реализовать свой творческий потенциал в интересах достижения результата, - это ___ модель управленческой деятельности руководителя
?) аккомодационная
?) акмеологическая
?) антрепренерская
?) альтруистическая
Вопрос id:1917648
Систематические регулярные действия партнеров, направленные друг на друга, имеющие цель вызвать вполне определенную ответную реакцию со стороны партнера, - это
?) коммуникация
?) взаимодействие
?) консолидация
?) кооперация
Вопрос id:1917649
Слабая сторона авторитарного стиля управления - это
?) большое количество времени на принятие решения
?) возможность потери направления движения без вмешательства лидера
?) сдерживание индивидуальной инициативы
?) недостаток технологичности и нормативности
Вопрос id:1917650
Следствие плохого настроения собеседника, а также свидетельство желания собеседника проверить ваши выдержку и терпение в ходе общения, - это ___ замечания
?) недоверчивые
?) ироничные
?) враждебные
?) необдуманные
Вопрос id:1917651
Словесное воздействие руководителя на подчиненных, направленное на воспроизводство желательного образа, а не реальной действительности, - это воздействие
?) мотивационное
?) дистанционно регулируемое
?) регистрирующее
?) вербально-репродуктивное
Вопрос id:1917652
Слушание, которое позволяет переживать те же чувства, которые переживает собеседник, отражать эти чувства, понимать эмоциональное состояние собеседника и разделять его, - это ___ слушание
?) суггестивное
?) сочувствующее
?) рефлективное
?) эмпатическое
Вопрос id:1917653
Совокупность конкретных коммуникативных умений - умения говорить и умения слушать - это
?) интерактивная сторона общения
?) межличностная коммуникация
?) искусство ведения переговоров
?) техника общения
Вопрос id:1917654
Совокупность методов воздействия орудиями труда на различные свойства предмета труда - это
?) технология
?) производство
?) оптимизация
?) изготовление
Вопрос id:1917655
Совокупность, набор управленческих функций, необходимых для решения конкретных задач, - это
?) делегирование полномочий
?) политическое участие
?) цикл менеджмента
?) формализованное управление
Вопрос id:1917656
Согласно теории мотивации американского социолога А. Маслоу, к потребностям естественного происхождения относятся потребности
?) культурные
?) врожденные
?) социальные
?) первичные
Вопрос id:1917657
Согласно теории мотивации американского социолога А. Маслоу, потребности, образующие третий уровень модели-пирамиды потребностей, - это
?) уверенность в будущем
?) общественное признание окружающих
?) поддержка со стороны окружающих
?) самовыражение
Вопрос id:1917658
Согласно теории мотивации американского социолога А. Маслоу, пятый, высший уровень пирамиды-модели потребностей - это потребности в самовыражении, или
?) поддержке со стороны окружающих
?) уверенности в будущем
?) общественном признании окружающих
?) реализации своих потенциальных возможностей
Вопрос id:1917659
Сообщение, адресованное другому человеку, о том, как его воспринимает собеседник, что чувствует в связи их обоюдными отношениями, какие чувства вызывает его поведение в процессе взаимодействия, - это
?) межличностная коммуникация
?) обратная связь в общении
?) интерактивная сторона общения
?) рефлективный тип общения
Вопрос id:1917660
Составная часть речевого взаимодействия, смысл которой заключается в том, что говорящий кодирует информацию в словах, - это
?) связь коммуникатора и рецепиента
?) деловое общение
?) коммуникационные техники
?) передача информации
Вопрос id:1917661
Способ реализации управленческой деятельности, представляющий собой прямое руководство подчиненными со стороны менеджера, - это
?) доминирование
?) бюрократизация
?) администрирование
?) распорядительство
Вопрос id:1917662
Способ сбора и анализа данных, осуществляемого в менеджменте в процессе контроля и учета, который состоит в упорядочении и сравнительной оценке некоторой совокупности управляемых объектов по какому-либо критерию, - это
?) метод изучения предпочтений
?) метод проб и ошибок
?) естественный эксперимент
?) межрегиональное исследование
Вопрос id:1917663
Способность к планированию организаторской деятельности, стремление к порядку, технологичности и нормативности - это
?) целеустремленность
?) ответственность
?) креативность
?) упорядоченность
Вопрос id:1917664
Способность обнаружить и выразить значимые для деятельности отклонения от установленных норм - это
?) требовательность
?) критичность
?) избирательность
?) действенность
Вопрос id:1917665
Способность руководителя к творческому решению задач - это
?) интеракция
?) доминантность
?) креативность
?) интеллектуальность
Вопрос id:1917666
Способность руководителя строить свою деятельность в соответствии с объективными законами именно данного вида труда, - это ___ управленческого труда
?) рационализм
?) профессионализм
?) результативность
?) технология
Вопрос id:1917667
Способность устанавливать и поддерживать необходимые контакты с другими людьми, своего рода система внутренних ресурсов, необходимых для построения эффективной коммуникации, - это коммуникативная (ое)
?) компетентность
?) представительство
?) идентификация
?) достижение
Вопрос id:1917668
Стили управления, которые представляют собой комплекс взаимодополняющих, переплетающихся подходов, каждый из которых независим от других, - это ___ стили руководства
?) «многомерные»
?) «многофакторные»
?) «стандартизированные»
?) «двумерные»
Вопрос id:1917669
Стиль руководства - это
?) особенности, манера поведения руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения поставленных целей; формы и методы управления, используемые отдельной личностью
?) проявление феномена лидерства, основанного на преданности широких общественных слоев общепризнанному лидеру, обладающему верховной властью
?) социальная функция личности, соответствующая принятым нормам, способ поведения в зависимости от ее статуса в системе межличностных отношений
?) приемы, методы, подходы, нормы, принципы, которые субъект применяет для достижения своих целей деятельности
Вопрос id:1917670
Стиль управления, представляющий собой совокупность приемов управления, манеру поведения руководителя, основанную на передаче задач подчиненным, которые принимают на себя и часть ответственности за их выполнение, - это ___ стиль управления
?) либеральный
?) делегирующий
?) демократический
?) бюрократический
Вопрос id:1917671
Суть принципа информированности, необходимого для установления деловых контактов, - это
?) следование на всех этапах делового общения данным обещаниям, всем пунктам договорных условий
?) предварительная оценка своих реальных возможностей в области финансов, существования важнейших элементов рыночной инфраструктуры, профессиональных кадров, необходимых для вступления с потенциальными партнерами в процесс делового общения
?) стимуляция участников делового общения на создание теплой, доверительной обстановки, располагающей к откровенному диалогу
?) обладание достаточной информацией об имидже партнера, его компетентности, профессионализме, финансовой обеспеченности, культурном и образовательном уровне
Copyright testserver.pro 2013-2024