Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОрганизационное поведение (на русском языке)Вопрос id:1908663 Способность самостоятельно, без требований и контроля выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание - это ?) самоутверждение ?) саморегуляция ?) самодисциплина ?) самопрезентация Вопрос id:1908664 Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов - это ?) фрустрация ?) гомеостаз ?) рефлексия ?) аффилиация Вопрос id:1908665 Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это ?) самовоспитание ?) самоутверждение ?) самообразование ?) самопрезентация Вопрос id:1908666 Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это ?) самоутверждение ?) саморепрезентация ?) самолюбование ?) самоопределение Вопрос id:1908667 Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, - это ___ стиль ?) авторитарный ?) либеральный ?) консервативный ?) демократический Вопрос id:1908668 Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и подчиненными, - это ___ стиль ?) демократический ?) либеральный ?) равноправный ?) авторитарный Вопрос id:1908669 Стратегия сотрудничества с работниками фирмы в производственной деятельности - это стиль ?) демократический ?) авторитарный ?) консервативный ?) либеральный Вопрос id:1908670 Стратегия, когда в организацию приглашают внешнего консультанта, которому дают задание спланировать изменения организации, - это стратегия привлечения ?) игрока ?) специалиста ?) интегратора ?) бойца Вопрос id:1908671 Стратегия, которая определяется принятием эффективных управленческих решений и позволяет организации поддерживать хорошее работоспособное состояние, - это стратегия ?) перспективы ?) качества ?) альтернативности ?) действенности Вопрос id:1908672 Стратегия, которая позволяет организации, вкладывая большие средства в развитие сотрудников, обеспечивать участие всех служащих в принятии решений, - это стратегия ?) партнерства ?) сотрудничества ?) взаимодействия ?) интеграции Вопрос id:1908673 Стремление человека быть в обществе других людей - это ?) симпатия ?) эмпатия ?) контагиозность ?) аффилиация Вопрос id:1908674 Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, - это элементы ___ системы ?) организационной ?) объективной ?) управляемой ?) производственной Вопрос id:1908675 Структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях, - это ?) модель ?) план ?) алгоритм ?) проект Вопрос id:1908676 Суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь, - это ?) мнение ?) дело ?) цель ?) высказывание Вопрос id:1908677 Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных - это ?) консенсус ?) лидерство ?) сплоченность ?) мотивация Вопрос id:1908678 Телодвижения, интонации речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим - это формы ___ коммуникации ?) субъективной ?) невербальной ?) объективной ?) вербальной Вопрос id:1908679 Термин, объединяющий возникновение образа действия, проведение действия, сопоставление результатов с образом, обратную связь, - это контроль ?) поведения ?) общения ?) личности ?) мышления Вопрос id:1908680 Тип лидерства, когда он претендует на экстраординарную власть, что предполагает широкую поддержку данного лидера со стороны народа, - это ___ тип ?) управленческий ?) харизматический ?) социальный ?) организаторский Вопрос id:1908681 Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него - это ?) симпатия ?) эмпатия ?) рефлексия ?) аффилиация Вопрос id:1908682 Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии - это предпосылка теории профессиональных ___ руководителя ?) ресурсов ?) планов ?) стратегий ?) решений Вопрос id:1908683 Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, - это ?) организация ?) руководство ?) согласование ?) планирование Вопрос id:1908684 Управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности, - это ?) координация ?) планирование ?) руководство ?) организация Вопрос id:1908685 Управленческая функция, посредством которой менеджеры информируют о своих целях и намерениях сотрудников и прислушиваются к ним, - это эффективная ?) коммуникация ?) организация ?) координация ?) коррекция Вопрос id:1908686 Управленческая функция, посредством которой предприниматели сравнивают желаемые результаты с достигнутыми и совершают необходимые корректирующие действия, - это ?) коррекция ?) координация ?) контроль ?) организация Вопрос id:1908687 Управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде, - это ?) принятие решения ?) потребление ?) производство ?) снабжение Вопрос id:1908688 Уровень сформированности и пластичности психологических качеств личности, возможность их проявления в различных ситуациях - это психический ?) уровень ?) потенциал ?) процесс ?) прогноз Вопрос id:1908689 Успешное взаимодействие в команде управленцев и открытые каналы общения с подчиненными обеспечиваются выполнением роли ?) управленца ?) связника ?) руководителя ?) лидера Вопрос id:1908690 Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце - это ?) идеал ?) эталон ?) мода ?) модель Вопрос id:1908691 Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям - это морально-психологический ?) опыт ?) статус ?) процесс ?) климат Вопрос id:1908692 Фаза развития личности, которая порождается обостряющимся противоречием между тем, что субъект стал таким, "как все" в группе, и не удовлетворенной потребностью индивида в максимальной персонализации, - это ?) адаптация ?) интеграция ?) социализация ?) индивидуализация Вопрос id:1908693 Фаза становления личности, которая предполагает активное усвоение действующих в обществе норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности, - это ?) адаптация ?) интеграция ?) индивидуализация ?) социализация Вопрос id:1908694 Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми, - это ___ власти ?) авторитет ?) основы ?) сила ?) источники Вопрос id:1908695 Федеральные Законы, распоряжения Президента, постановления Правительства, требования профсоюзов, наличие конкурентов, экономические условия, характер рынка рабочей силы - это ___ факторы ?) внешние ?) личностные ?) межличностные ?) внутренние Вопрос id:1908696 Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и ответственности - это ?) делегирование ?) распределение ?) оптимизация ?) разграничение Вопрос id:1908697 Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность, - это ?) распределение ?) интеграция ?) кооперация ?) делегирование Вопрос id:1908698 Функциональную теорию поведения человека в организации разработал ?) Джеймс Томпсон ?) Анри Файоль ?) Генри Минтцбергер ?) Честер Барнард Вопрос id:1908699 Функция менеджмента, заключающаяся в отборе, назначении, обеспечении роста и развития преданного, хорошо обученного персонала, - это укомплектование ?) штата ?) фирмы ?) организации ?) предприятия Вопрос id:1908700 Характеристика сформированности межличностных отношений, результат процесса формирования группы - это уровень группового ?) сплочения ?) труда ?) развития ?) общения Вопрос id:1908701 Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства - это ___ факторы ?) внешние ?) внутренние ?) личностные ?) межличностные Вопрос id:1908702 Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, - это ?) индивид ?) лидер ?) индивидуальность ?) личность Вопрос id:1908703 Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, - это ?) индивид ?) субъект ?) личность ?) индивидуальность Вопрос id:1908704 Четкая регламентация функционирования всех звеньев производственной группы, накладывающая свои требования и ограничения на поведение работников, - это организационный ?) климат ?) менеджмент ?) управление ?) руководство Вопрос id:1908705 Член группы, за которым признается право принимать решения в значимых ситуациях, - это ?) авторитет ?) менеджер ?) руководитель ?) лидер Вопрос id:1908706 Эмоциональная отзывчивость, сочувствие, способность поставить себя на место другого - это ?) аффилиация ?) эмпатия ?) контагиозность ?) симпатия Вопрос id:1908707 Эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям, - это ?) эмпатия ?) симпатия ?) антипатия ?) телепатия Вопрос id:1908708 Эффективность работы группы зависит от совпадения стиля поведения лидера и того, насколько ситуация дает лидеру возможность осуществлять контроль и влияние на группу, - это модель ?) Гарсиа ?) Блэнхарда ?) Херси ?) Фидлера Вопрос id:1908709 Абсолютная монархия существует в настоящее время в Кувейте ?) да ?) нет Вопрос id:1908710 Большинство государств в мире являются федеративными ?) нет ?) да Вопрос id:1908711 В Великобритании стало три автономии с ?) 1925 года ?) 2000 года ?) 1995 года ?) 2002 года Вопрос id:1908712 В Германии верхнюю палату парламента назначают премьер-министры земель ?) да ?) нет |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit