Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организационное поведение (на русском языке)

Вопрос id:1908663
Способность самостоятельно, без требований и контроля выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание - это
?) самоутверждение
?) саморегуляция
?) самодисциплина
?) самопрезентация
Вопрос id:1908664
Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов - это
?) фрустрация
?) гомеостаз
?) рефлексия
?) аффилиация
Вопрос id:1908665
Способность хорошо препод­нести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это
?) самовоспитание
?) самоутверждение
?) самообразование
?) самопрезентация
Вопрос id:1908666
Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это
?) самоутверждение
?) саморепрезентация
?) самолюбование
?) самоопределение
Вопрос id:1908667
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, - это ___ стиль
?) авторитарный
?) либеральный
?) консервативный
?) демократический
Вопрос id:1908668
Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и подчиненными, - это ___ стиль
?) демократический
?) либеральный
?) равноправный
?) авторитарный
Вопрос id:1908669
Стратегия сотрудничества с работниками фирмы в производственной деятельности - это стиль
?) демократический
?) авторитарный
?) консервативный
?) либеральный
Вопрос id:1908670
Стратегия, когда в организацию приглашают внешнего консультанта, которому дают задание спланировать изменения организации, - это стратегия привлечения
?) игрока
?) специалиста
?) интегратора
?) бойца
Вопрос id:1908671
Стратегия, которая определяется принятием эффективных управленческих решений и позволяет организации поддерживать хорошее работоспособное состояние, - это стратегия
?) перспективы
?) качества
?) альтернативности
?) действенности
Вопрос id:1908672
Стратегия, которая позволяет организации, вкладывая большие средства в развитие сотрудников, обеспечивать участие всех служащих в принятии решений, - это стратегия
?) партнерства
?) сотрудничества
?) взаимодействия
?) интеграции
Вопрос id:1908673
Стремление человека быть в обществе других людей - это
?) симпатия
?) эмпатия
?) контагиозность
?) аффилиация
Вопрос id:1908674
Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, - это элементы ___ системы
?) организационной
?) объективной
?) управляемой
?) производственной
Вопрос id:1908675
Структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях, - это
?) модель
?) план
?) алгоритм
?) проект
Вопрос id:1908676
Суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь, - это
?) мнение
?) дело
?) цель
?) высказывание
Вопрос id:1908677
Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных - это
?) консенсус
?) лидерство
?) сплоченность
?) мотивация
Вопрос id:1908678
Телодвижения, интонации речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим - это формы ___ коммуникации
?) субъективной
?) невербальной
?) объективной
?) вербальной
Вопрос id:1908679
Термин, объединяющий возникновение образа действия, проведение действия, сопоставление результатов с образом, обратную связь, - это контроль
?) поведения
?) общения
?) личности
?) мышления
Вопрос id:1908680
Тип лидерства, когда он претендует на экстраординарную власть, что предполагает широкую поддержку данного лидера со стороны народа, - это ___ тип
?) управленческий
?) харизматический
?) социальный
?) организаторский
Вопрос id:1908681
Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него - это
?) симпатия
?) эмпатия
?) рефлексия
?) аффилиация
Вопрос id:1908682
Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии - это предпосылка теории профессиональных ___ руководителя
?) ресурсов
?) планов
?) стратегий
?) решений
Вопрос id:1908683
Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, - это
?) организация
?) руководство
?) согласование
?) планирование
Вопрос id:1908684
Управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности, - это
?) координация
?) планирование
?) руководство
?) организация
Вопрос id:1908685
Управленческая функция, посредством которой менеджеры информируют о своих целях и намерениях сотрудников и прислушиваются к ним, - это эффективная
?) коммуникация
?) организация
?) координация
?) коррекция
Вопрос id:1908686
Управленческая функция, посредством которой предприниматели сравнивают желаемые результаты с достигнутыми и совершают необходимые корректирующие действия, - это
?) коррекция
?) координация
?) контроль
?) организация
Вопрос id:1908687
Управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде, - это
?) принятие решения
?) потребление
?) производство
?) снабжение
Вопрос id:1908688
Уровень сформированности и пластичности психологических качеств личности, возможность их проявления в различных ситуациях - это психический
?) уровень
?) потенциал
?) процесс
?) прогноз
Вопрос id:1908689
Успешное взаимодействие в команде управленцев и открытые каналы общения с подчиненными обеспечиваются выполнением роли
?) управленца
?) связника
?) руководителя
?) лидера
Вопрос id:1908690
Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце - это
?) идеал
?) эталон
?) мода
?) модель
Вопрос id:1908691
Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям - это морально-психологический
?) опыт
?) статус
?) процесс
?) климат
Вопрос id:1908692
Фаза развития личности, которая порождается обостряющимся противоречием между тем, что субъект стал таким, "как все" в группе, и не удовлетворенной потребностью индивида в максимальной персонализации, - это
?) адаптация
?) интеграция
?) социализация
?) индивидуализация
Вопрос id:1908693
Фаза становления личности, которая предполагает активное усвоение действующих в обществе норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности, - это
?) адаптация
?) интеграция
?) индивидуализация
?) социализация
Вопрос id:1908694
Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми, - это ___ власти
?) авторитет
?) основы
?) сила
?) источники
Вопрос id:1908695
Федеральные Законы, распоряжения Президента, постановления Правительства, требования профсоюзов, наличие конкурентов, экономические условия, характер рынка рабочей силы - это ___ факторы
?) внешние
?) личностные
?) межличностные
?) внутренние
Вопрос id:1908696
Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и ответственности - это
?) делегирование
?) распределение
?) оптимизация
?) разграничение
Вопрос id:1908697
Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность, - это
?) распределение
?) интеграция
?) кооперация
?) делегирование
Вопрос id:1908698
Функциональную теорию поведения человека в организации разработал
?) Джеймс Томпсон
?) Анри Файоль
?) Генри Минтцбергер
?) Честер Барнард
Вопрос id:1908699
Функция менеджмента, заключающаяся в отборе, назначении, обеспечении роста и развития преданного, хорошо обученного персонала, - это укомплектование
?) штата
?) фирмы
?) организации
?) предприятия
Вопрос id:1908700
Характеристика сформированности межличностных отношений, результат процесса формирования группы - это уровень группового
?) сплочения
?) труда
?) развития
?) общения
Вопрос id:1908701
Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства - это ___ факторы
?) внешние
?) внутренние
?) личностные
?) межличностные
Вопрос id:1908702
Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, - это
?) индивид
?) лидер
?) индивидуальность
?) личность
Вопрос id:1908703
Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, - это
?) индивид
?) субъект
?) личность
?) индивидуальность
Вопрос id:1908704
Четкая регламентация функционирования всех звеньев производственной группы, накладывающая свои требования и ограничения на поведение работников, - это организационный
?) климат
?) менеджмент
?) управление
?) руководство
Вопрос id:1908705
Член группы, за которым признается право принимать решения в значимых ситуациях, - это
?) авторитет
?) менеджер
?) руководитель
?) лидер
Вопрос id:1908706
Эмоциональная отзывчивость, сочувствие, способность поставить себя на место другого - это
?) аффилиация
?) эмпатия
?) контагиозность
?) симпатия
Вопрос id:1908707
Эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям, - это
?) эмпатия
?) симпатия
?) антипатия
?) телепатия
Вопрос id:1908708
Эффективность работы группы зависит от совпадения стиля поведения лидера и того, насколько ситуация дает лидеру возможность осуществлять контроль и влияние на группу, - это модель
?) Гарсиа
?) Блэнхарда
?) Херси
?) Фидлера
Вопрос id:1908709
Абсолютная монархия существует в настоящее время в Кувейте
?) да
?) нет
Вопрос id:1908710
Большинство государств в мире являются федеративными
?) нет
?) да
Вопрос id:1908711
В Великобритании стало три автономии с
?) 1925 года
?) 2000 года
?) 1995 года
?) 2002 года
Вопрос id:1908712
В Германии верхнюю палату парламента назначают премьер-министры земель
?) да
?) нет
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit