Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОрганизационное поведение (на русском языке)Вопрос id:1908663 Способность самостоятельно, без требований и контроля выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание - это ?) саморегуляция ?) самоутверждение ?) самопрезентация ?) самодисциплина Вопрос id:1908664 Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов - это ?) фрустрация ?) рефлексия ?) аффилиация ?) гомеостаз Вопрос id:1908665 Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это ?) самоутверждение ?) самопрезентация ?) самообразование ?) самовоспитание Вопрос id:1908666 Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это ?) самолюбование ?) самоопределение ?) саморепрезентация ?) самоутверждение Вопрос id:1908667 Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, - это ___ стиль ?) демократический ?) консервативный ?) авторитарный ?) либеральный Вопрос id:1908668 Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и подчиненными, - это ___ стиль ?) либеральный ?) равноправный ?) демократический ?) авторитарный Вопрос id:1908669 Стратегия сотрудничества с работниками фирмы в производственной деятельности - это стиль ?) консервативный ?) авторитарный ?) либеральный ?) демократический Вопрос id:1908670 Стратегия, когда в организацию приглашают внешнего консультанта, которому дают задание спланировать изменения организации, - это стратегия привлечения ?) интегратора ?) бойца ?) специалиста ?) игрока Вопрос id:1908671 Стратегия, которая определяется принятием эффективных управленческих решений и позволяет организации поддерживать хорошее работоспособное состояние, - это стратегия ?) качества ?) перспективы ?) действенности ?) альтернативности Вопрос id:1908672 Стратегия, которая позволяет организации, вкладывая большие средства в развитие сотрудников, обеспечивать участие всех служащих в принятии решений, - это стратегия ?) партнерства ?) интеграции ?) сотрудничества ?) взаимодействия Вопрос id:1908673 Стремление человека быть в обществе других людей - это ?) контагиозность ?) симпатия ?) аффилиация ?) эмпатия Вопрос id:1908674 Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, - это элементы ___ системы ?) организационной ?) управляемой ?) объективной ?) производственной Вопрос id:1908675 Структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях, - это ?) модель ?) алгоритм ?) проект ?) план Вопрос id:1908676 Суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь, - это ?) дело ?) высказывание ?) цель ?) мнение Вопрос id:1908677 Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных - это ?) лидерство ?) мотивация ?) консенсус ?) сплоченность Вопрос id:1908678 Телодвижения, интонации речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим - это формы ___ коммуникации ?) вербальной ?) объективной ?) невербальной ?) субъективной Вопрос id:1908679 Термин, объединяющий возникновение образа действия, проведение действия, сопоставление результатов с образом, обратную связь, - это контроль ?) личности ?) мышления ?) поведения ?) общения Вопрос id:1908680 Тип лидерства, когда он претендует на экстраординарную власть, что предполагает широкую поддержку данного лидера со стороны народа, - это ___ тип ?) харизматический ?) социальный ?) организаторский ?) управленческий Вопрос id:1908681 Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него - это ?) рефлексия ?) эмпатия ?) симпатия ?) аффилиация Вопрос id:1908682 Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии - это предпосылка теории профессиональных ___ руководителя ?) планов ?) решений ?) ресурсов ?) стратегий Вопрос id:1908683 Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, - это ?) руководство ?) планирование ?) организация ?) согласование Вопрос id:1908684 Управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности, - это ?) руководство ?) планирование ?) координация ?) организация Вопрос id:1908685 Управленческая функция, посредством которой менеджеры информируют о своих целях и намерениях сотрудников и прислушиваются к ним, - это эффективная ?) координация ?) коррекция ?) организация ?) коммуникация Вопрос id:1908686 Управленческая функция, посредством которой предприниматели сравнивают желаемые результаты с достигнутыми и совершают необходимые корректирующие действия, - это ?) координация ?) организация ?) контроль ?) коррекция Вопрос id:1908687 Управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде, - это ?) потребление ?) производство ?) снабжение ?) принятие решения Вопрос id:1908688 Уровень сформированности и пластичности психологических качеств личности, возможность их проявления в различных ситуациях - это психический ?) потенциал ?) уровень ?) процесс ?) прогноз Вопрос id:1908689 Успешное взаимодействие в команде управленцев и открытые каналы общения с подчиненными обеспечиваются выполнением роли ?) лидера ?) руководителя ?) управленца ?) связника Вопрос id:1908690 Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце - это ?) эталон ?) мода ?) идеал ?) модель Вопрос id:1908691 Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям - это морально-психологический ?) опыт ?) процесс ?) климат ?) статус Вопрос id:1908692 Фаза развития личности, которая порождается обостряющимся противоречием между тем, что субъект стал таким, "как все" в группе, и не удовлетворенной потребностью индивида в максимальной персонализации, - это ?) адаптация ?) индивидуализация ?) социализация ?) интеграция Вопрос id:1908693 Фаза становления личности, которая предполагает активное усвоение действующих в обществе норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности, - это ?) индивидуализация ?) адаптация ?) интеграция ?) социализация Вопрос id:1908694 Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми, - это ___ власти ?) сила ?) авторитет ?) источники ?) основы Вопрос id:1908695 Федеральные Законы, распоряжения Президента, постановления Правительства, требования профсоюзов, наличие конкурентов, экономические условия, характер рынка рабочей силы - это ___ факторы ?) межличностные ?) внешние ?) личностные ?) внутренние Вопрос id:1908696 Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и ответственности - это ?) оптимизация ?) распределение ?) разграничение ?) делегирование Вопрос id:1908697 Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность, - это ?) интеграция ?) кооперация ?) делегирование ?) распределение Вопрос id:1908698 Функциональную теорию поведения человека в организации разработал ?) Генри Минтцбергер ?) Анри Файоль ?) Честер Барнард ?) Джеймс Томпсон Вопрос id:1908699 Функция менеджмента, заключающаяся в отборе, назначении, обеспечении роста и развития преданного, хорошо обученного персонала, - это укомплектование ?) предприятия ?) организации ?) фирмы ?) штата Вопрос id:1908700 Характеристика сформированности межличностных отношений, результат процесса формирования группы - это уровень группового ?) сплочения ?) труда ?) общения ?) развития Вопрос id:1908701 Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства - это ___ факторы ?) внутренние ?) межличностные ?) внешние ?) личностные Вопрос id:1908702 Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, - это ?) лидер ?) индивид ?) личность ?) индивидуальность Вопрос id:1908703 Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, - это ?) индивид ?) индивидуальность ?) личность ?) субъект Вопрос id:1908704 Четкая регламентация функционирования всех звеньев производственной группы, накладывающая свои требования и ограничения на поведение работников, - это организационный ?) руководство ?) менеджмент ?) управление ?) климат Вопрос id:1908705 Член группы, за которым признается право принимать решения в значимых ситуациях, - это ?) руководитель ?) лидер ?) авторитет ?) менеджер Вопрос id:1908706 Эмоциональная отзывчивость, сочувствие, способность поставить себя на место другого - это ?) аффилиация ?) эмпатия ?) контагиозность ?) симпатия Вопрос id:1908707 Эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям, - это ?) симпатия ?) телепатия ?) эмпатия ?) антипатия Вопрос id:1908708 Эффективность работы группы зависит от совпадения стиля поведения лидера и того, насколько ситуация дает лидеру возможность осуществлять контроль и влияние на группу, - это модель ?) Гарсиа ?) Херси ?) Фидлера ?) Блэнхарда Вопрос id:1908709 Абсолютная монархия существует в настоящее время в Кувейте ?) да ?) нет Вопрос id:1908710 Большинство государств в мире являются федеративными ?) нет ?) да Вопрос id:1908711 В Великобритании стало три автономии с ?) 2000 года ?) 2002 года ?) 1995 года ?) 1925 года Вопрос id:1908712 В Германии верхнюю палату парламента назначают премьер-министры земель ?) нет ?) да |
Copyright testserver.pro 2013-2024