Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организационное поведение (на русском языке)

Вопрос id:1908613
Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, - это ___ управления
?) ретроспектива
?) тактика
?) стратегия
?) качество
Вопрос id:1908614
Показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления, - это
?) структура
?) потенциал
?) состав
?) качество
Вопрос id:1908615
Понятие, объединяющее постановку цели, стратегию достижения и вознаграждение за результаты, - это ___ менеджмента
?) содержание
?) структура
?) стратегия
?) тактика
Вопрос id:1908616
Предмет деловой беседы, который обозначает тему обсуждения, представляющую взаимный интерес, - это
?) цель
?) решение
?) проблема
?) диалог
Вопрос id:1908617
Преимущественная направленость человека на какие-либо предметы, деятельность - это
?) интерес
?) желание
?) влечение
?) стремление
Вопрос id:1908618
Преобладание командно-административных методов управления, пренебрежение мнением подчиненных - это стиль
?) демократический
?) либеральный
?) консервативный
?) авторитарный
Вопрос id:1908619
При асимметрии левого и правого полушарий мозга возможен баланс стратегического и ситуационного
?) принятия решения
?) руководства
?) управления
?) ресурса
Вопрос id:1908620
При высокой производственной и высокой человеческой ориентации стиль лидерства
?) говорящий
?) участвующий
?) уговаривающий
?) делегирующий
Вопрос id:1908621
При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства
?) участвующий
?) уговаривающий
?) делегирующий
?) авторитарный
Вопрос id:1908622
При низкой производственной и высокой человеческой ориентации необходим стиль лидерства
?) делегирующий
?) уговаривающий
?) говорящий
?) участвующий
Вопрос id:1908623
При низкой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства
?) участвующий
?) делегирующий
?) говорящий
?) уговаривающий
Вопрос id:1908624
Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения, - это прием ___ вопроса
?) ключевого
?) гипотетического
?) поэтапного решения
?) альтернативного
Вопрос id:1908625
Признание одинаковых стартовых возможностей, прав и обязанностей перед законом - это принцип
?) непрерывности
?) последовательности
?) равенства
?) достижения
Вопрос id:1908626
Принадлежность к определен­ной сенсорной системе и использующаяся для характеристики зри­тельных, слуховых и тактильных ощущений, - это
?) восприятие
?) представление
?) чувства
?) модальность
Вопрос id:1908627
Профессиональная роль, в которой не боишься конкуренции, напротив, благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим, чувствуешь себя окрыленным, возбужденным, ощущаешь на себе вызов со стороны других, - это роль
?) специалиста
?) интегратора
?) бойца
?) игрока
Вопрос id:1908628
Профессиональная роль, в которой чувствуешь себя самим собой, прежде всего, благодаря работе, содержанию работы и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, - это роль
?) интегратора
?) бойца
?) игрока
?) специалиста
Вопрос id:1908629
Профессиональная роль, в которой, подобно львам, возводят свою империю без оглядки на других, без зазрения совести уничтожая конкурентов, - это роль
?) бойца
?) игрока
?) специалиста
?) интегратора
Вопрос id:1908630
Профессиональная роль, с точки зрения которой ценят хороший климат в группе, стремятся к сглаживанию противоречий, - это роль
?) специалиста
?) бойца
?) игрока
?) интегратора
Вопрос id:1908631
Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности - это
?) персонализация
?) социализация
?) адаптация
?) приспособление
Вопрос id:1908632
Процесс влияния на своих сторонников и последователей - это
?) администрирование
?) наказание
?) политика
?) лидерство
Вопрос id:1908633
Процесс влияния на сотрудников при добровольном сплачивании коллектива - это
?) менеджмент
?) управление
?) лидерство
?) руководство
Вопрос id:1908634
Процесс воздействия на личность извне с целью активизации мотивационной сферы, а через нее на деятельность и поведение - это
?) суггестия
?) внушение
?) стимулирование
?) мотивирование
Вопрос id:1908635
Процесс непроизвольной подверженности людей проявлению схожести эмоций, чувств, действий - это
?) заражение
?) мнение
?) настроение
?) влияние
Вопрос id:1908636
Процесс развития, объединение в единое целое разрозненных частей и элементов - это
?) сплочение
?) партнерство
?) интеграция
?) согласование
Вопрос id:1908637
Процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
?) заражение
?) подражание
?) внушение
?) убеждение
Вопрос id:1908638
Проявление преобладающих, недостаточно осознанных, потребностей - это
?) желание
?) потребность
?) влечение
?) стремление
Вопрос id:1908639
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызванное удовлетворением мотивированных потребностей, - это
?) рефлексия
?) гомеостаз
?) аффилиация
?) фрустрация
Вопрос id:1908640
Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к ___ ролям
?) межличностным
?) решающим
?) организационным
?) информационным
Вопрос id:1908641
Результативно управлять подчиненными и даже шефом позволяет технология
?) общения
?) деятельности
?) менеджмента
?) мышления
Вопрос id:1908642
Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы - это стиль
?) либеральный
?) авторитарный
?) демократический
?) консервативный
Вопрос id:1908643
Свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал - это
?) профессиограмма
?) физиограмма
?) трудограмма
?) психограмма
Вопрос id:1908644
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, - это ___ результатов
?) равенство
?) сравнимость
?) объективность
?) научность
Вопрос id:1908645
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания, с использованием ресурсов из окружающей среды, - это
?) динамическое равновесие
?) синергизм
?) равенство результатов
?) обратная связь
Вопрос id:1908646
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, - это ___ связь
?) прямая
?) разветвленная
?) объективная
?) обратная
Вопрос id:1908647
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
?) потенциал
?) синергизм
?) динамизм
?) развитие
Вопрос id:1908648
Система взглядов на объективный мир, свою роль и место в окружающей действительности - это
?) мировоззрение
?) стимулирование
?) мотивирование
?) размышление
Вопрос id:1908649
Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, - это социальная
?) роль
?) стабильность
?) норма
?) активность
Вопрос id:1908650
Сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования, - это
?) объект
?) проблема
?) фактор
?) предмет
Вопрос id:1908651
Совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон, - это
?) сотрудничество
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
Вопрос id:1908652
Совокупность действий, не явля­ющихся частью какой-то одной роли в организации, а влияющих или пытающихся влиять на распределение привилегий или санкций внутри организации, - это поведение
?) согласованное
?) управленческое
?) организационное
?) политическое
Вопрос id:1908653
Совокупность знаний о путях, способах и процессах формирования организационного поведения в производственных группах - это
?) технология
?) стратегия
?) тактика
?) планирование
Вопрос id:1908654
Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик руководителя и отличающих его от других людей, - это
?) авторитет
?) личность
?) индивидуальность
?) имидж
Вопрос id:1908655
Составная часть делегирования, которая наряду с правом на самостоятельность требует ответственности за свои поступки и действия, - это ___ аспект ответственности
?) функциональный
?) персональный
?) дисциплинарный
?) организационный
Вопрос id:1908656
Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, - это общественное
?) настроение
?) мнение
?) заражение
?) влияние
Вопрос id:1908657
Специфическая, динамичная форма стандартизированного массового поведения, возникающая преимущественно стихийно, - это
?) мода
?) влияние
?) заражение
?) подражание
Вопрос id:1908658
Способ­ность к достижению конкретных результатов - это
?) самоутверждение
?) самовоспитание
?) самообразование
?) самопрезентация
Вопрос id:1908659
Способность и готовность людей взять на себя ответственность за управление своим собственным поведением - это
?) компетентность
?) уравновешенность
?) зрелость
?) сдержанность
Вопрос id:1908660
Способность к достижению конкретных результатов - это
?) саморепрезентация
?) самолюбование
?) самоутверждение
?) самоопределение
Вопрос id:1908661
Способность оказывать влияние на группу для дос­тижения определенных целей - это
?) управление
?) партнерство
?) руководство
?) лидерство
Вопрос id:1908662
Способность руководителя производить общественно значимые преобразования окружающего, про­являющиеся в общении, совместной деятельности, творчестве, - это активность
?) индивида
?) личности
?) субъекта
?) лидера
Copyright testserver.pro 2013-2024