Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМенеджмент и маркетингВопрос id:1464665 Функция управления, связанная с формированием структуры объекта и обеспечением ресурсами, необходимыми для его нормальной работы, - это Вопрос id:1464666 Характеристику управления как особой сферы деятельности первым дал ?) Аристотель ?) Смит ?) Сократ ?) Платон Вопрос id:1464667 Хоторнские эксперименты положили начало ?) применению методов линейного программирования ?) изучению стимулов и реакции на них ?) выявлению мотивации к труду ?) учету психологических явлений в группах ?) исследованиям взаимоотношений в организациях Вопрос id:1464668 Хоторнские эксперименты проводились под руководством ?) Э.Дюркгейма ?) Л.Гьюлика ?) Э.Мэйо ?) А.Гона Вопрос id:1464669 Хронологически первым в истории менеджмента появилось следующее направление ?) классическая школа управления ?) количественный подход ?) бихевиоризм ?) школа научного менеджмента Вопрос id:1464670 Целью ___ труда, по мнению А. Файоля, является выполнение работы, большей по объему и лучшей по качеству Вопрос id:1464671 Целью представителей___ школы было создание универсальных принципов управления, следование которым, по их мнению, несомненно, приведет организацию к успеху Вопрос id:1464672 Ценности задают предпочтения человека по принципу ?) «допустимо - недопустимо» ?) «удовлетворен - не удовлетворен» ?) «хорошо - плохо» ?) «полезно - вредно» ?) «нравится - не нравится» Вопрос id:1464673 Центральный принцип теории «___» Мак-Грегора - интеграция, т.е. создание таких условий, при которых члены организации могут достичь своих индивидуальных целей через содействие коммерческому успеху предприятия Вопрос id:1464674 Центральный принцип теории «___» Мак-Грегора состоит в руководстве и контроле посредством прямого применения власти, человек является лишь объектом властного воздействия Вопрос id:1464675 Школа административного управления основана на научном подходе, разработанном ?) Фредериком Тейлором ?) Майклом Вебером ?) Джоном Ньюманом ?) Анри Файолем Вопрос id:1464676 Школа научного менеджмента акцентировала внимание на таких факторах внутренней среды организации, как задачи и ___ управления Вопрос id:1464677 Школа научного управления была создана ?) Фредериком Тейлором ?) Мэри Фоллет ?) Элтоном Мейо ?) Анри Файолем Вопрос id:1464678 Школа научного управления предполагала использование научного анализа для определения лучших способов выполнения таких задач, как ?) систематическое и правильное использование материального стимулирования ?) полный, надежный и постоянный учет ?) обеспечение работников ресурсами, необходимыми для эффективного выполнения задач ?) оптимальная структура власти в организации ?) отбор работников и их обучение Вопрос id:1464679 Школа управления, которая рассматривала предприятие как социальную систему и придавала особое значение психологической составляющей трудовой деятельности человека, - это школа ?) классическая ?) научного управления ?) человеческих отношений ?) науки управления Вопрос id:1464680 Школа управления, представители которой рассматривали повышение эффективности человеческих ресурсов организации как главный фактор ее эффективной работы, - это школа ?) классическая ?) поведенческих наук ?) человеческих ресурсов ?) научного управления Вопрос id:1464681 Школа человеческих отношений акцентировала внимание на таком факторе внутренней среды организации, как ___ ресурсы Вопрос id:1464682 Школа человеческих отношений как научное направление является естественным продолжением школы научного управления и логично дополняет ее пониманием важности ___ составляющей в трудовой деятельности человека Вопрос id:1464683 Школа человеческих отношений сформировалась в полемике с постулатами школы научного управления и классической школы, не уделявших должного внимания проблеме ___ фактора как основного элемента эффективности организации Вопрос id:1464684 Школу человеческих отношений, устранившей недостатки классической школы, часто называют___ школой Вопрос id:1464685 Экономические и социально-психологические методы управления персоналом носят ___ характер управленческого воздействия Вопрос id:1464686 Экономической целью организации является ?) обеспечение необходимого уровня качества продукции ?) получение расчетной величины прибыли от реализации продукции ?) производство и реализация продукции в заданном объеме ?) повышение производительности труда за счет совершенствования технологии Вопрос id:1464687 Эксперты в США полагают, что неправомерно смешивать деятельность по руководству предприятием (администрацию) с собственно Вопрос id:1464688 Эпоха массового производства - это временной период ___ в. ?) вторая половина XIX ?) первая половина XIX ?) первые три десятилетия XX ?) вторая половина XX Вопрос id:1464689 Эффективность труда работника, по мнению бихевиористов, в значительной степени зависит от знания руководителем ___ его поведения |
Copyright testserver.pro 2013-2024