Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Менеджмент и маркетинг

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Вопрос id:1464365

Процесс ___ менеджмента – это совокупность последовательных действий для достижения целей организации в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды

Вопрос id:1464366

Процесс контроля состоит из трех этапов: выработка стандартов и критериев, сопоставление результатов со стандартами, принятие необходимых ___ действий

Вопрос id:1464367

Процесс организационного обособления (разделения предприятия на отделы) – это

Вопрос id:1464368

Процесс побуждения себя и других к определенному виду деятельности для достижения личных целей и целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями – это

Вопрос id:1464369

Процесс придания плановому документу юридического статуса, адекватного его функциональному назначению, называется ___ плана

Вопрос id:1464370

Процессуальные теории анализируют то, как человек распределяет усилия для достижения целей и как выбирает конкретный вид

Вопрос id:1464371

Процессуальные теории мотивации связаны с работами

?) Л.Портера

?) Д.Лоулера

?) Ф.Герцберга

?) В.Врума

?) З.Фрейда

Вопрос id:1464372

Разговор с подчиненными на «повышенных тонах» может привести к росту производительности труда, если власть руководителя основана на

?) авторитете

?) примере

?) вознаграждении

?) принуждении

Вопрос id:1464373

Разделение работ между работниками организации, находящимися на разных уровнях иерархии, называется

?) операционным

?) линейным

?) вертикальным

?) функциональным

Вопрос id:1464374

Разделение труда на одном уровне иерархии по функциям управления, стадиям и этапам осуществления процессов называется

?) функциональным

?) горизонтальным

?) персональным

?) линейным

Вопрос id:1464375

Распределение обязанностей по отделам в организации может осуществляться

?) по видам выпускаемой продукции

?) по функциональному признаку

?) по территориальному признаку

?) на основе интересов привлекаемых дилеров

?) по принципу деления на группы с учетом компетентности специалистов

Вопрос id:1464376

Распределение ресурсов включает в себя распределение ограниченных организационных ресурсов, таких, как фонды, управленческие ___ и технологический опыт

Вопрос id:1464377

Реактивность характеризуется тремя параметрами: организационным климатом, ___ и управленческим потенциалом

Вопрос id:1464378

Решетчатая организация, построенная на принципе двойного подчинения исполнителей; с одной стороны, непосредственному руководителю функциональной службы, с другой – руководителю проекта, – это ___ структура управления

?) штабная

?) линейно-функциональная

?) матричная

?) конгломератная

Вопрос id:1464379

С позиции системного подхода мотивация складывается из трех взаимодействующих и взаимозависимых элементов: потребности-___-вознаграждение

Вопрос id:1464380

Самый трудный и самый дорогостоящий этап контроля – это

?) передача и распространение информации о результатах контроля

?) сопоставление результатов деятельности с установленными стандартами

?) измерение результатов

?) оценка результатов контроля

Вопрос id:1464381

Совокупность характерных признаков предприятия в том виде, в каком они воспринимаются и оцениваются его работниками, – это производственный

Вопрос id:1464382

Современная теория менеджмента выделяет ___ универсальных функций управления

?) пять

?) одиннадцать

?) девять

?) семь

Вопрос id:1464383

Согласно теории мотивации Абраама Маслоу, не сама по себе потребность движет человеком, а степень ее

Вопрос id:1464384

Содержательные теории мотивации связаны с работами

?) А.Маслоу

?) Д.Лоулера

?) Д.МакКлелланда

?) Ф.Герцберга

?) В.Врума

Вопрос id:1464385

Специализация подразделений компании, при которой каждое из них занимается определенным законченным видом работ, называется

?) формализацией

?) горизонтальным разделением труда

?) дифференциацией

?) интеграцией

Вопрос id:1464386

Способность организации отвечать на воздействие внешних факторов – это

Вопрос id:1464387

Средства достижения цели – это существующие в природе и обществе предметы или действия (для организации – ее структура и процессы), включенные в систему целенаправленной деятельности и обеспечивающие получение определенного

Вопрос id:1464388

Стратегическая альтернатива, для которой характерно установление целей от достигнутых результатов, скорректированных с учетом инфляции, – это стратегия

?) последнего средства

?) ограниченного роста

?) внутреннего роста

?) внешнего роста

Вопрос id:1464389

Стратегический менеджмент предполагает наличие у менеджеров стратегического ___ и стратегического видения

Вопрос id:1464390

Стратегическое положение фирмы в соответствии с матрицей МакКинси определяется на основе двух параметров – привлекательности стратегических ___ и будущего конкурентного статуса фирмы

Вопрос id:1464391

Стратегию ограниченного роста целесообразно использовать в ___ отраслях промышленности

?) зрелых со статичной технологией

?) в статичных с динамичной технологией

?) неустойчивых

?) динамично развивающихся с быстро изменяющимися технологиями

Вопрос id:1464392

Стратегию роста целесообразно использовать в ___ отраслях промышленности

?) зрелых

?) статичных

?) динамично развивающихся с быстро изменяющимися технологиями

?) развивающихся со статичной технологией

Вопрос id:1464393

Стратегию сокращения часто называют стратегией последнего

Вопрос id:1464394

Стремление получить диплом престижного вуза, как правило, обусловлено потребностью в (во)

?) достижениях

?) статусе

?) принадлежности

?) власти

Вопрос id:1464395

Структура управления, при которой централизовано планирование и распределение ресурсов, а подразделения дифференцируемы по продуктовому признаку, – это организационная структура

?) дивизиональная

?) линейно-функциональная

?) линейная

?) матричная

Вопрос id:1464396

Считается, что для высшего уровня управления организацией диапазон контроля не должен превышать ___ человек (ответ дайте цифрой)

Вопрос id:1464397

Теории мотивации, в основе которых лежит идентификация человеческих потребностей, относятся к категории

?) иерархических

?) ситуационных

?) процессуальных

?) содержательных

Вопрос id:1464398

Теории мотивации, основанные на идентификации человеческого поведения, восприятия и познания, относятся к категории

?) ассоциативных

?) содержательных

?) процессуальных

?) поведенческих

Вопрос id:1464399

Теория мотивации Д. МакКлелланда сконцентрирована на потребностях ___ уровня

Вопрос id:1464400

Теория мотивации, в центре внимания которой находятся взаимосвязи типа «затраты труда – результаты»; «результаты – вознаграждение»; «вознаграждение – удовлетворенность», - это

?) модель мотивации Герцберга

?) теория справедливости Адамса

?) теория ожидания Врума

?) модель мотивации Портера-Лоулера

Вопрос id:1464401

Теория мотивации, которая исходит из того, что людям свойственно сопоставлять вознаграждение с затраченными усилиями и соотносить его с размером вознаграждения других людей, – это модель мотивации

?) Д.МакКлелланда

?) Дж.Адамса

?) М.Вебера

?) В.Врума

Вопрос id:1464402

Тип личности с преобладанием потребности в причастности должен мотивироваться путем

?) безотлагательного признания его заслуг

?) обеспечения возможности повышения квалификации

?) создания условий, обеспечивающих свободное общение

?) привлечения к выполнению более сложной работы

Вопрос id:1464403

Традиционная организация основана на комбинации линейной и ___ департиментализации

Вопрос id:1464404

Умеренная склонность к риску – черта человека с высокой потребностью

?) безопасности

?) принадлежности

?) достижения

?) статуса

Вопрос id:1464405

Универсальными (общими) функциями управления являются

?) координация

?) планирование

?) контроль

?) управление инновациями

?) маркетинговая

Вопрос id:1464406

Управление комплексными, нерутинными видами деятельности в организации, которые требуют обеспечения интегрирующего руководства в условиях строгих ограничений по времени, затратам и качеству работ, - это управление

?) партисипативное

?) программно-целевое

?) проектное

?) комплексное

Вопрос id:1464407