Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент и маркетинг

Вопрос id:1464615
Руководитель верхнего уровня менеджмента уделяет планированию и организации управления ___ времени, чем управляющие более низких уровней
Вопрос id:1464616
С повышением уровня управления удельный вес заданий по ___ падает, а по менеджменту, соответственно, возрастает
Вопрос id:1464617
Сведение более сложного и оригинального явления к определенному представлению об этом явлении называется
Вопрос id:1464618
Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться поставленных целей - это
Вопрос id:1464619
Система знаний по истории менеджмента зародилась во времена промышленной революции ___ века, характеризующейся заменой ручного труда фабричной системой производства (ответ дать римской цифрой)
Вопрос id:1464620
Система научной организации труда Тейлора включает такие принципы, как
?) разработка стандартных инструкций
?) научное изучение каждого отдельного вида трудовой деятельности
?) сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения научной организации труда
?) отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профотбор и профобучение
?) справедливое распределение ответственности между рабочими и менеджерами
?) нормализация условий отдыха
Вопрос id:1464621
Системный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ гг. XX в.
?) 50-60
?) 10-20
?) 20-30
?) 80-90
Вопрос id:1464622
Системы делятся на закрытые, функционирующие независимо от изменений внешней среды, и открытые, связанные с ___ миром
Вопрос id:1464623
Ситуационный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ в.
?) 90-е гг. XIX
?) 80-е гг. XX
?) 50-е гг. XX
?) 20-е гг. XX
Вопрос id:1464624
Сложная организация - это организация, имеющая
?) более двух регулярно взаимодействующих друг с другом сотрудников
?) формализованные механизмы планирования, организации и контроля
?) несколько управляющих
?) несколько взаимосвязанных целей
Вопрос id:1464625
Современному менеджеру необходимы следующие качества
?) целеустремленность
?) знания психологии человека
?) предприимчивость
?) умение следовать указаниям руководителей
?) умение принимать на себя ответственность
Вопрос id:1464626
Современным принципом хозяйствования является
?) индивидуализм, имущественное право, самостоятельные решения
?) максимизация прибыли как единственная цель
?) стремление к максимальному использованию природных ресурсов
?) развитие социальной этики, коллективное участие и ответственность
Вопрос id:1464627
Согласно Фундаментальному Оксфордскому словарю английского языка, менеджмент - это
?) способ, манера общения с людьми
?) методология рыночной деятельности
?) орган управления
?) самостоятельный фактор производства
?) искусство управления
Вопрос id:1464628
Создатели школы ___ менеджмента полагали, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения
Вопрос id:1464629
Соотнесите понятия и определения
Левая частьПравая часть
восприятие
отношение к человеку, группе людей, организациям, явлениям, процессам и вещам, определяющее положительную или негативную реакцию на них, обозначают термином
спецификация
процесс получения и переработки информации для максимально объективного отражения окружающей реальности и последующего принятия определенных решений
расположение
перечисление специфических особенностей чего-либо; распределение по разрядам, классификация
стереотипизация
сведение более сложного и оригинального явления к определенному представлению об этом явлении
Вопрос id:1464630
Соотнесите понятия и определения
Левая частьПравая часть
верования
набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни
принципы жизни
достаточно устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отражающего действия человека и реакцию окружения на эти действия
ценности
устойчивая форма проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения
научение поведению
устойчивые представления о процессе, явлении или человеке, которые люди используют при их восприятии
Вопрос id:1464631
Сосредоточение управления в одном центре, в одних руках, в одном месте - это ___ управления
Вопрос id:1464632
Специалист в области поведенческих аспектов управления Д.Мак-Грегор утверждал, что стиль руководства, ориентированный на ___, почти во всех случаях способствует повышению производительности труда
Вопрос id:1464633
Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности называют ___ управления персоналом
Вопрос id:1464634
Сторонники подхода в теории менеджмента, обосновавшие влияние на организацию как систему управления не только внутренних, но и внешних факторов, - были представителями школы
?) науки управления
?) научного менеджмента
?) административной
?) поведенческих наук
Вопрос id:1464635
Суть ___ компенсации состоит в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям поведения
Вопрос id:1464636
Суть компенсации в виде ___ состоит в том, что человек получает негативные для него последствия поведения
Вопрос id:1464637
Суть компенсации в виде не поощрения нежелательного поведения состоит в том, что человек, осуществляющий какие-то нежелательные действия, если на них не будет ответной ___ компенсации, через некоторое время прекратит их
Вопрос id:1464638
Суть понятия «исследование ___» состоит в применении методов научного исследования для решения организационных задач (распределение ресурсов, управление запасами и т.п.)
Вопрос id:1464639
Существуют две основных модели принятия решений в сфере бизнеса: через ___ и через систему администрирования
Вопрос id:1464640
Та часть организации, с которой человек взаимодействует в процессе выполнения работы, называется организационным ___
Вопрос id:1464641
Тезис о том, что главное в управлении - поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения поставленных перед ним задач, впервые выдвинул
?) Аристотель
?) Платон
?) Сократ
?) Гедиос
Вопрос id:1464642
Тезис о том, что основная задача и свидетельство искусства любого общественного деятеля, военачальника, торговца - умение дать человеку работу по его способностям и добиваться выполнения порученного задания, выдвинул еще
?) Конфуций
?) Сократ
?) Аристотель
?) Платон
Вопрос id:1464643
Традиционным принципом хозяйствования является
?) максимизация прибыли как единственная цель
?) акцент на эффективность и учет потребностей потребителей
?) коллективное участие и ответственность
?) осознание социальной ответственности бизнеса
Вопрос id:1464644
Требование, согласно которому интересы всех субъектов менеджмента должны быть учтены, согласованы и максимально возможно удовлетворены, - это принцип управления
?) ответственность
?) вознаграждение труда
?) справедливость
?) гармония интересов
Вопрос id:1464645
Требование, согласно которому работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника, - это принцип менеджмента
Вопрос id:1464646
Требование, согласно которому функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с потребностями и целями организации, - это принцип
?) обусловленности функций управления персоналом
?) согласованности
?) оптимальности
?) адаптивности
Вопрос id:1464647
Тремя основополагающими личностными началами поведения человека являются восприятие, критериальная база и
Вопрос id:1464648
Узость подхода к управлению представителей классической школы управления заключалась в том, что они
?) рассматривали организацию как замкнутую социальную систему
?) игнорировали человека и его потребности
?) игнорировали производственные и технологические факторы
?) рассматривали организацию в целом, а не отдельные ее элементы
Вопрос id:1464649
Универсальные принципы управления впервые были сформулированы
?) М.Вебером
?) Л.Урвиком
?) А.Файолем
?) Э.Мэйо
Вопрос id:1464650
Управление представляет собой неотъемлемую часть деятельности человека, которая в той или иной степени нуждается в
Вопрос id:1464651
Управляющий нижнего уровня менеджмента большую часть своего времени уделяет ___ и контролю деятельности подчиненных
Вопрос id:1464652
Управляющий среднего уровня менеджмента уделяет контролю ___ времени, чем управляющий верхнего уровня
Вопрос id:1464653
Условно менеджеров подразделяют на ___ основные группы (ответ дайте цифрой)
Вопрос id:1464654
Установите соответствие между определениями и их содержанием
Левая частьПравая часть
статус
правовое положение, состояние
роль
статус, который придается данной роли индивида окружающими людьми
формальный статус
статус, отражающий позицию нахождения роли индивида в иерархическом построении организации
неформальный статус
набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности
Вопрос id:1464655
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
принципы управления
распределение полномочий по принятию решений на каждом уровне управленческой иерархии при условии соблюдения единоначалия и коллегиальности
принцип конструктивной инновационности
основные правила, определяющие построение и функционирование системы управления; важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления
принцип юридического и этического конформизма
требование, чтобы управленческая деятельность постоянно и рационально совершенствовалась на основе современных достижений научно-технического прогресса
принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении
требование, чтобы все субъекты менеджмента воздерживались от действий, противоречащих закону и морально-этическим нормам
Вопрос id:1464656
Установите соответствие между понятиями и их сущностным содержанием
Левая частьПравая часть
компенсация за действия и усилия
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек что-то приобретает, либо что-то теряет, чего-то добивается или же чего-то не достигает в результате осуществленных им в форме определенного поведения действий
положительная компенсация
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям поведения
компенсация в виде не поощрения нежелательного поведения
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что желаемое, с точки зрения окружения, поведение сразу приводит к устранению нежелательных для человека обстоятельств или раздражителей
компенсация в виде наказания
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек получает негативные для него последствия поведения
отрицательная компенсация
отсутствие внешней положительной реакции на поведение человека, осуществляющего какие-то нежелательные, с точки зрения окружения, действия
Вопрос id:1464657
Установите соответствие между понятиями, связанными со школами управления, и их содержанием
Левая частьПравая часть
школа управления
подход в теории менеджмента, содержанием которого является повышение эффективности организации на основе повышения эффективности внутренних ресурсов отдельного работника
школа количественных методов
научный подход в теории менеджмента, содержанием которого является разработка модели процесса управления для решения задач управления каким-либо объектом
школа науки о поведении
совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и методов менеджмента как организации управления и как процесса принятия управленческих решений на основе цели, программы, действий, информации и др.
классическая школа управления
подход в теории менеджмента, исследующий, главным образом, методы и формы совершенствования системы управления
Вопрос id:1464658
Установите соответствие между школами управления и концепциями, которых придерживались их сторонники
Левая частьПравая часть
школа административного управления
общность специалистов, придерживающихся идеи о том, что эффективность менеджмента в большей степени определяется взаимной морально-психологической гармонией элементов и субъектов внутренней деловой среды организации
бихевиористская школа
общность специалистов, сторонников идеи о том, что, придерживаясь ряда универсальных принципов, в любой организации можно довести менеджмент до совершенства
школа научного менеджмента
общность специалистов, придерживающихся идеи о том, что эффективность менеджмента зависит от правильного использования внутренних ресурсов каждого отдельного индивида - субъекта менеджмента
школа человеческих отношений
общность теоретиков и практиков, объединенных идеей о том, что основу эффективного менеджмента составляет тщательный отбор исполнителей работы и научно обоснованная, рациональная организация их труда
Вопрос id:1464659
Устойчивая форма проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения - это ___ жизни
Вопрос id:1464660
Устойчивые представления о процессе, явлении или человеке, которые люди используют при их восприятии, - это
Вопрос id:1464661
Утверждение, что исторические успехи нации на 80% определяются не природными ресурсами, не экономическим базисом и технологиями, а эффективностью управления, принадлежит
?) Альфреду Маршаллу
?) Питеру Друкеру
?) Игорю Ансоффу
?) Генри Форду
Вопрос id:1464662
Физические и юридические лица, обособленные функционально или посредством других признаков, оказывающие то или иное влияние на процесс управления, - это ___ менеджмента
Вопрос id:1464663
Функция менеджмента, связанная с набором и отбором, проведением аттестации персонала, разработкой программы его обучения и развития, - это развитие человеческих ___
Вопрос id:1464664
Функция управления, связанная с выбором целей и достижением их устойчивого баланса с возможностями и ресурсами организации, - это
Copyright testserver.pro 2013-2024