Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент и маркетинг

Вопрос id:1464615
Руководитель верхнего уровня менеджмента уделяет планированию и организации управления ___ времени, чем управляющие более низких уровней
Вопрос id:1464616
С повышением уровня управления удельный вес заданий по ___ падает, а по менеджменту, соответственно, возрастает
Вопрос id:1464617
Сведение более сложного и оригинального явления к определенному представлению об этом явлении называется
Вопрос id:1464618
Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться поставленных целей - это
Вопрос id:1464619
Система знаний по истории менеджмента зародилась во времена промышленной революции ___ века, характеризующейся заменой ручного труда фабричной системой производства (ответ дать римской цифрой)
Вопрос id:1464620
Система научной организации труда Тейлора включает такие принципы, как
?) сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения научной организации труда
?) разработка стандартных инструкций
?) научное изучение каждого отдельного вида трудовой деятельности
?) справедливое распределение ответственности между рабочими и менеджерами
?) отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профотбор и профобучение
?) нормализация условий отдыха
Вопрос id:1464621
Системный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ гг. XX в.
?) 50-60
?) 20-30
?) 80-90
?) 10-20
Вопрос id:1464622
Системы делятся на закрытые, функционирующие независимо от изменений внешней среды, и открытые, связанные с ___ миром
Вопрос id:1464623
Ситуационный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ в.
?) 50-е гг. XX
?) 90-е гг. XIX
?) 20-е гг. XX
?) 80-е гг. XX
Вопрос id:1464624
Сложная организация - это организация, имеющая
?) более двух регулярно взаимодействующих друг с другом сотрудников
?) формализованные механизмы планирования, организации и контроля
?) несколько управляющих
?) несколько взаимосвязанных целей
Вопрос id:1464625
Современному менеджеру необходимы следующие качества
?) целеустремленность
?) умение принимать на себя ответственность
?) предприимчивость
?) умение следовать указаниям руководителей
?) знания психологии человека
Вопрос id:1464626
Современным принципом хозяйствования является
?) развитие социальной этики, коллективное участие и ответственность
?) максимизация прибыли как единственная цель
?) индивидуализм, имущественное право, самостоятельные решения
?) стремление к максимальному использованию природных ресурсов
Вопрос id:1464627
Согласно Фундаментальному Оксфордскому словарю английского языка, менеджмент - это
?) искусство управления
?) методология рыночной деятельности
?) способ, манера общения с людьми
?) самостоятельный фактор производства
?) орган управления
Вопрос id:1464628
Создатели школы ___ менеджмента полагали, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения
Вопрос id:1464629
Соотнесите понятия и определения
Левая частьПравая часть
стереотипизация
сведение более сложного и оригинального явления к определенному представлению об этом явлении
расположение
отношение к человеку, группе людей, организациям, явлениям, процессам и вещам, определяющее положительную или негативную реакцию на них, обозначают термином
восприятие
перечисление специфических особенностей чего-либо; распределение по разрядам, классификация
спецификация
процесс получения и переработки информации для максимально объективного отражения окружающей реальности и последующего принятия определенных решений
Вопрос id:1464630
Соотнесите понятия и определения
Левая частьПравая часть
ценности
устойчивые представления о процессе, явлении или человеке, которые люди используют при их восприятии
верования
набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни
принципы жизни
достаточно устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отражающего действия человека и реакцию окружения на эти действия
научение поведению
устойчивая форма проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения
Вопрос id:1464631
Сосредоточение управления в одном центре, в одних руках, в одном месте - это ___ управления
Вопрос id:1464632
Специалист в области поведенческих аспектов управления Д.Мак-Грегор утверждал, что стиль руководства, ориентированный на ___, почти во всех случаях способствует повышению производительности труда
Вопрос id:1464633
Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности называют ___ управления персоналом
Вопрос id:1464634
Сторонники подхода в теории менеджмента, обосновавшие влияние на организацию как систему управления не только внутренних, но и внешних факторов, - были представителями школы
?) науки управления
?) поведенческих наук
?) административной
?) научного менеджмента
Вопрос id:1464635
Суть ___ компенсации состоит в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям поведения
Вопрос id:1464636
Суть компенсации в виде ___ состоит в том, что человек получает негативные для него последствия поведения
Вопрос id:1464637
Суть компенсации в виде не поощрения нежелательного поведения состоит в том, что человек, осуществляющий какие-то нежелательные действия, если на них не будет ответной ___ компенсации, через некоторое время прекратит их
Вопрос id:1464638
Суть понятия «исследование ___» состоит в применении методов научного исследования для решения организационных задач (распределение ресурсов, управление запасами и т.п.)
Вопрос id:1464639
Существуют две основных модели принятия решений в сфере бизнеса: через ___ и через систему администрирования
Вопрос id:1464640
Та часть организации, с которой человек взаимодействует в процессе выполнения работы, называется организационным ___
Вопрос id:1464641
Тезис о том, что главное в управлении - поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения поставленных перед ним задач, впервые выдвинул
?) Аристотель
?) Сократ
?) Платон
?) Гедиос
Вопрос id:1464642
Тезис о том, что основная задача и свидетельство искусства любого общественного деятеля, военачальника, торговца - умение дать человеку работу по его способностям и добиваться выполнения порученного задания, выдвинул еще
?) Платон
?) Конфуций
?) Сократ
?) Аристотель
Вопрос id:1464643
Традиционным принципом хозяйствования является
?) осознание социальной ответственности бизнеса
?) коллективное участие и ответственность
?) максимизация прибыли как единственная цель
?) акцент на эффективность и учет потребностей потребителей
Вопрос id:1464644
Требование, согласно которому интересы всех субъектов менеджмента должны быть учтены, согласованы и максимально возможно удовлетворены, - это принцип управления
?) гармония интересов
?) справедливость
?) ответственность
?) вознаграждение труда
Вопрос id:1464645
Требование, согласно которому работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника, - это принцип менеджмента
Вопрос id:1464646
Требование, согласно которому функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с потребностями и целями организации, - это принцип
?) согласованности
?) адаптивности
?) оптимальности
?) обусловленности функций управления персоналом
Вопрос id:1464647
Тремя основополагающими личностными началами поведения человека являются восприятие, критериальная база и
Вопрос id:1464648
Узость подхода к управлению представителей классической школы управления заключалась в том, что они
?) рассматривали организацию как замкнутую социальную систему
?) игнорировали производственные и технологические факторы
?) рассматривали организацию в целом, а не отдельные ее элементы
?) игнорировали человека и его потребности
Вопрос id:1464649
Универсальные принципы управления впервые были сформулированы
?) А.Файолем
?) Э.Мэйо
?) Л.Урвиком
?) М.Вебером
Вопрос id:1464650
Управление представляет собой неотъемлемую часть деятельности человека, которая в той или иной степени нуждается в
Вопрос id:1464651
Управляющий нижнего уровня менеджмента большую часть своего времени уделяет ___ и контролю деятельности подчиненных
Вопрос id:1464652
Управляющий среднего уровня менеджмента уделяет контролю ___ времени, чем управляющий верхнего уровня
Вопрос id:1464653
Условно менеджеров подразделяют на ___ основные группы (ответ дайте цифрой)
Вопрос id:1464654
Установите соответствие между определениями и их содержанием
Левая частьПравая часть
формальный статус
статус, который придается данной роли индивида окружающими людьми
статус
правовое положение, состояние
неформальный статус
набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности
роль
статус, отражающий позицию нахождения роли индивида в иерархическом построении организации
Вопрос id:1464655
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении
основные правила, определяющие построение и функционирование системы управления; важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления
принцип юридического и этического конформизма
распределение полномочий по принятию решений на каждом уровне управленческой иерархии при условии соблюдения единоначалия и коллегиальности
принципы управления
требование, чтобы все субъекты менеджмента воздерживались от действий, противоречащих закону и морально-этическим нормам
принцип конструктивной инновационности
требование, чтобы управленческая деятельность постоянно и рационально совершенствовалась на основе современных достижений научно-технического прогресса
Вопрос id:1464656
Установите соответствие между понятиями и их сущностным содержанием
Левая частьПравая часть
компенсация за действия и усилия
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям поведения
компенсация в виде наказания
отсутствие внешней положительной реакции на поведение человека, осуществляющего какие-то нежелательные, с точки зрения окружения, действия
компенсация в виде не поощрения нежелательного поведения
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что желаемое, с точки зрения окружения, поведение сразу приводит к устранению нежелательных для человека обстоятельств или раздражителей
положительная компенсация
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек получает негативные для него последствия поведения
отрицательная компенсация
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек что-то приобретает, либо что-то теряет, чего-то добивается или же чего-то не достигает в результате осуществленных им в форме определенного поведения действий
Вопрос id:1464657
Установите соответствие между понятиями, связанными со школами управления, и их содержанием
Левая частьПравая часть
школа управления
совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и методов менеджмента как организации управления и как процесса принятия управленческих решений на основе цели, программы, действий, информации и др.
классическая школа управления
научный подход в теории менеджмента, содержанием которого является разработка модели процесса управления для решения задач управления каким-либо объектом
школа количественных методов
подход в теории менеджмента, содержанием которого является повышение эффективности организации на основе повышения эффективности внутренних ресурсов отдельного работника
школа науки о поведении
подход в теории менеджмента, исследующий, главным образом, методы и формы совершенствования системы управления
Вопрос id:1464658
Установите соответствие между школами управления и концепциями, которых придерживались их сторонники
Левая частьПравая часть
школа человеческих отношений
общность специалистов, придерживающихся идеи о том, что эффективность менеджмента зависит от правильного использования внутренних ресурсов каждого отдельного индивида - субъекта менеджмента
школа административного управления
общность теоретиков и практиков, объединенных идеей о том, что основу эффективного менеджмента составляет тщательный отбор исполнителей работы и научно обоснованная, рациональная организация их труда
школа научного менеджмента
общность специалистов, сторонников идеи о том, что, придерживаясь ряда универсальных принципов, в любой организации можно довести менеджмент до совершенства
бихевиористская школа
общность специалистов, придерживающихся идеи о том, что эффективность менеджмента в большей степени определяется взаимной морально-психологической гармонией элементов и субъектов внутренней деловой среды организации
Вопрос id:1464659
Устойчивая форма проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения - это ___ жизни
Вопрос id:1464660
Устойчивые представления о процессе, явлении или человеке, которые люди используют при их восприятии, - это
Вопрос id:1464661
Утверждение, что исторические успехи нации на 80% определяются не природными ресурсами, не экономическим базисом и технологиями, а эффективностью управления, принадлежит
?) Альфреду Маршаллу
?) Генри Форду
?) Питеру Друкеру
?) Игорю Ансоффу
Вопрос id:1464662
Физические и юридические лица, обособленные функционально или посредством других признаков, оказывающие то или иное влияние на процесс управления, - это ___ менеджмента
Вопрос id:1464663
Функция менеджмента, связанная с набором и отбором, проведением аттестации персонала, разработкой программы его обучения и развития, - это развитие человеческих ___
Вопрос id:1464664
Функция управления, связанная с выбором целей и достижением их устойчивого баланса с возможностями и ресурсами организации, - это
Copyright testserver.pro 2013-2024