Список вопросов базы знаний

Ф.Герцберг считал, что в основе поступков человека лежат такие мотивы, как

Факторами косвенного воздействия внешней среды на организацию являются

Функция управления, связанная с выбором целей и достижением их устойчивого баланса с возможностями и ресурсами организации, – это

Характеристиками внешней среды организации являются

Цели как изначальные элементы системы планирования деятельности предприятия выполняют организационную, мотивирующую и ___ функции

Цели становятся ___ управления, когда они определены и сформулированы, известны работникам и приняты ими к исполнению

Цели членов организации, их групп и организации в целом должны быть

Цели, которые исходят из действительной политики и указывают, что организация на самом деле пытается делать, – это тип организационных целей

Цели, формулируемые в стратегическом плане должны быть

Чтобы быть эффективным, контроль должен обладать такими свойствами, как

Элементы, составляющие процесс управления, называются ___менеджмента

Эффективная адаптация организации к изменениям внешнего окружения является ___ стратегического аспекта менеджмента

Эффективность цели во многом определяется наличием ___ связи

Эффективные цели должны быть возможными для контроля и

Американский теоретик менеджмента П. Друкер выделяет следующие

значения термина «менеджмент»

Организационное окружение включает такие характеристики и составляющие

организации, как

Основная причина, обусловившая интерес к управлению как ___, заключалась

в том, что индустриальная организация производства нуждалась в специфических

формах управления крупными предприятиями

Основы теории закрепления осуществленного поведения в зависимости от его

последствий были заложены

Первая попытка применить психологический анализ к практическим задачам

производства была предпринята

Требование, согласно которому все субъекты менеджмента должны иметь четко определенную компетенцию, ясно осознавать последствия своих действий и быть готовы возместить ущерб, причиненный неадекватным поведением, - это

принцип управления

Установите соответствие между подходами в теории менеджмента и их

содержанием

Хоторнский эксперимент - изучение условий труда и производительности на предприятии компании «Western Eltctric», продолжавшееся с 1924 по 1940 гг., главным результатом которого стало возникновение ___ человеческих

отношений

Школа человеческих отношений трансформировалась в школу поведенческих

наук с конца ___ годов ХХ в.

___ - это перечисление специфических особенностей чего-либо; распределение по разрядам, классификация

___ менеджмента - это процесс его изменения, исторического развития и оформления в систематизированную научную дисциплину

___ менеджмента является все то, на чем сосредоточено управленческое воздействие, включая деловую активность организации в целом, отдельные функционально-целевые направления активности организации, а также подконтрольные организации ресурсные единицы

___ управления состоит из субъекта и объекта

___ функционального назначения управления заключается в обеспечении единства и согласованности действий всех его звеньев для достижения целей организации при наименьших затратах ресурсов

___ - это форма представления реальности

___ менеджмента заключается в координировании деятельности подчиненных сотрудников для достижения целей организации

___ статус - это статус, который придается данной роли окружающими людьми

___ статус роли отражает позицию нахождения роли работника в иерархической структуре организации

___ цель организации состоит в реализации продукции в заданном объеме и с заданной ритмичностью

А.Файоль неоднократно подчеркивал, что никакого противоречия между его теорией и теорией Ф. Тейлора нет, просто они рассматривают разные уровни управления: Тейлор - цеховое управление, а он - высшее

Автором подхода к менеджменту с позиции поведенческих наук считают

Административные методы управления персоналом отличает ___ характер управленческого воздействия

Американский теоретик менеджмента Д.Мак-Грегор является автором следующих управленческих теорий

Американский теоретик менеджмента П. Друкер считает, что термин «менеджмент» специфически ___ происхождения и едва ли может быть адекватно переведен на какой-либо другой язык

Английское слово «менеджмент» происходит от латинского слова «манус» -

В ___ организациях менеджером является наемный работник, организующий реализацию задач, поставленных предпринимателем

В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: полномочное управление и общее

В зависимости от подходов к управлению учения менеджмента разделяют на «одномерные» и «___»

В малом и среднем бизнесе ___ сам выступает в качестве менеджера

В мелких и средних организациях многие функции по управлению персоналом выполняют преимущественно ___ руководители, а в крупных организациях в этих целях формируются самостоятельные структурные подразделения

В настоящее время ___ подход считается универсальной методологией, суть которой - формирование образа мышления, рассматривающего в единстве все явления внешней и внутренней среды

В настоящее время менеджмент существует как ___ отрасль научного знания с четко выраженным приоритетом прагматических установок

В процессе управления любая организация может быть рассмотрена как система управления, включающая управляемую и управляющую подсистемы, называемые также объектом и ___ управления

В развитии науки управления выделяют ___ школ (школы) научного менеджмента

В развитии теории и практики управления принято выделять ___ исторических периодов (периода)

В середине ХХ в. в теории менеджмента на смену концепции «экономического человека» пришла концепция «человека ___»