Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийМенеджмент и маркетингВопрос id:1464515 К дополнительным задачам службы управления персоналом относятся ?) организация информационной связи ?) информационное обеспечение процесса управления персоналом ?) охрана труда и техника безопасности ?) правовое обеспечение процесса управления персоналом ?) расчет и выплата заработной платы Вопрос id:1464516 К задачам руководителей низшего звена менеджмента относится ?) осуществление контактов с банками, поставщиками сырья ?) планирование объемов производства продукции ?) контроль деятельности непосредственных исполнителей работ ?) организация взаимодействия функциональных подразделений фирмы Вопрос id:1464517 К качественным характеристикам персонала относятся ?) половой состав персонала ?) профессиональные навыки ?) опыт работы в определенной области ?) возрастной состав персонала ?) уровень образования Вопрос id:1464518 К методам изучения состояния системы управления персоналом организации относятся ?) метод декомпозиции ?) метод 6-5-3 ?) метод последовательной подстановки ?) системный анализ ?) морфологический анализ Вопрос id:1464519 К методам формирования системы управления персоналом организации относятся ?) метод сравнений ?) нормативный метод ?) метод структуризации целей ?) морфологический анализ ?) метод аналогий ?) системный подход Вопрос id:1464520 К настоящему времени известны ___ важнейших подхода, которые обеспечили существенное развитие теории и практики управления (ответ дайте цифрой) Вопрос id:1464521 К недостаткам школы человеческих отношений относится отсутствие ___ подхода к проблемам Вопрос id:1464522 К низшему звену менеджмента относятся ?) мастера ?) руководители групп ?) бригадиры ?) начальники функциональных отделов Вопрос id:1464523 К организационно-распорядительным методам управления персоналом относятся ?) материальное стимулирование ?) разработка планов развития персонала ?) разработка должностных инструкций ?) издание приказов и распоряжений Вопрос id:1464524 К основным задачам службы управления персоналом относятся ?) обеспечение персоналом ?) мотивация результатов труда ?) профессиональное развитие персонала ?) выплата заработной платы ?) охрана труда ?) определение потребности в персонале Вопрос id:1464525 К основным принципам управления, по мнению Мескона, Хедоури и др. американских специалистов, относятся ?) дисциплина труда ?) мотивация ?) экономичность ?) единоначалие ?) обеспечение обратной связи ?) разделение труда и специализация Вопрос id:1464526 К принципам, определяющим направления развития системы управления персоналом, относятся ?) преемственность ?) непрерывность ?) ритмичность ?) согласованность ?) прозрачность Вопрос id:1464527 К принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом, относятся ?) экономичность ?) специализация ?) многоаспектность ?) адаптивность ?) первичность функций управления Вопрос id:1464528 Как только люди стали жить организованными группами, у них появилась необходимость управления в таких сферах деятельности, как ?) социальная ?) политическая ?) экономическая ?) оборонительная ?) общественная Вопрос id:1464529 Категория «менеджер» распространяется на: руководителей линейного менеджмента, руководителей ___ менеджмента, организаторов определенных видов работ Вопрос id:1464530 Классическая модель функции А.Файоля включает ___ функций администрации ?) шесть ?) четыре ?) пять ?) семь Вопрос id:1464531 Классическая школа акцентировала внимание на таком факторе внутренней среды организации, как ___ управления Вопрос id:1464532 Ключевой характеристикой школы количественных методов является замена словесных рассуждений и описательного анализа ___, символами и количественными значениями Вопрос id:1464533 Когда вслед за А.Файолем говорят об организации как функции менеджмента, под организацией понимают ?) создание необходимых условий для выполнения работ ?) планирование и контроль результатов работы ?) группу людей, обеспечивающих реализацию стоящих перед ними задач ?) достижение согласованности работы всех звеньев системы Вопрос id:1464534 Когда работника лишают премии за нежелательное для организации поведение, то имеет место тип компенсации ?) стандартной ?) в виде не поощрения нежелательного поведения ?) отрицательной ?) в виде наказания Вопрос id:1464535 Компенсация, суть которой состоит в том, что желаемое, с точки зрения окружения, поведение сразу приводит к устранению нежелательных для человека обстоятельств или раздражителей, относится к типу компенсации ?) положительной ?) в виде наказания ?) отрицательной ?) в виде не поощрения нежелательного поведения Вопрос id:1464536 Конечной ___ менеджмента является обеспечение прибыльности, доходности предприятия Вопрос id:1464537 Конкретные функции управления связаны с ?) организацией мотивации ?) управлением финансами ?) планированием ?) управлением инновациями ?) управлением маркетингом Вопрос id:1464538 Лидером движения за внедрение форм и методов управления в промышленности, получивших наименование «школы человеческих отношений», был ?) Макс Вебер ?) Элтон Мэйо ?) Генри Форд ?) Абраам Маслоу Вопрос id:1464539 Лица, на которые возложены функции управления коллективом и организации его деятельности, - это ___ предприятия Вопрос id:1464540 Менеджерами среднего звена являются ?) начальники управлений ?) мастера ?) начальники функциональных отделов ?) члены правления предприятия Вопрос id:1464541 Менеджеры всех трех уровней имеют две области заданий: задания по ___ и задания по специальности Вопрос id:1464542 Менеджмент как научное знание исторически возник на рубеже ___ вв. ?) XIX-XX ?) XVII-XVIII ?) XVI-XVII ?) XVIII-XIX Вопрос id:1464543 Менеджмент чаше понимается лишь как одна из функций Вопрос id:1464544 Методы определения требований к кандидатам, пригодным для данной профессии применительно к конкретному предприятию, впервые были предложены ?) М.Фоллет ?) Ф.Тейлором ?) Г.Мюнстербергом ?) Г.Ганттом Вопрос id:1464545 Методы управления персоналом делятся на три группы: ___, экономические и социально-психологические Вопрос id:1464546 Методы управления персоналом, ориентированные на такие мотивы поведения человека, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление трудиться в определенной организации, относятся к группе ___ методов Вопрос id:1464547 Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни, принято обозначать термином «___» Вопрос id:1464548 Направление в менеджменте, концентрирующие внимание на выработке у менеджеров мышления, приближенного к практике, и на непосредственном применении теоретических знаний к анализу реальных процессов, - это подход ?) системный ?) ситуационный ?) программно-целевой ?) процессный Вопрос id:1464549 Направление в менеджменте, рассматривающее организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды, - это подход ?) комплексный ?) функциональный ?) структурный ?) системный Вопрос id:1464550 Наряду с индустриализацией производства, важнейшей предпосылкой и условием возникновения менеджмента следует рассматривать развитие ___ отношений Вопрос id:1464551 Начало применения математических методов в экономических исследованиях в XIX в. связывают с именем ?) Р.Фриша ?) М.Калецкого ?) У.Джевонса ?) А.Каунота Вопрос id:1464552 Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого, - это Вопрос id:1464553 Несомненной заслугой Анри Файоля является постановка им вопроса о необходимости выделения собственно ___ деятельности в особый объект исследования Вопрос id:1464554 Новая для своего времени идея гармонии труда и капитала, которая могла быть реализована при правильной мотивации и учете интересов всех заинтересованных лиц, была выдвинута ?) Дж.Коулом ?) М.Фоллетт ?) Л.Гилберт ?) В.Парето Вопрос id:1464555 Общей и главной задачей службы управления персоналом является обеспечение соответствия количественных и качественных характеристик персонала ___ организации Вопрос id:1464556 Общность специалистов, считающих, что эффективность управления может быть достигнута путем правильной формализации управленческих задач, стоящих перед менеджментом в организации и последующего их решения математическими методами, - это школа управления ?) квантификационная ?) поведенческих наук ?) классическая ?) научного менеджмента Вопрос id:1464557 Объект и субъект менеджмента находятся во взаимной зависимости и связаны между собой посредством Вопрос id:1464558 Объект управления, на изменение состояния которого направлены управляющие воздействия, называют ___ системой Вопрос id:1464559 Объектами управления в организации являются ___, организационно-управленческие и социально-психологические процессы Вопрос id:1464560 Ограниченность принципов управления А.Файоля заключается в том, что он ?) отстаивал необходимость узкой специализации рабочих ?) рассматривал предприятие как замкнутую (закрытую) систему ?) рассматривал организацию как социальную систему, игнорируя ?) развивал тезис о правомочности различных систем управления ?) производственные факторы Вопрос id:1464561 Одной из задач менеджмента среднего звена является ?) разработка систем производства и сбыта продукции ?) осуществление контактов с федеральными и региональными органами власти ?) формирование кадровой политики предприятия ?) формирование маркетинговой политики предприятия Вопрос id:1464562 Определение менеджмента как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц» впервые было предложено ?) М.Фоллетт ?) Э.Мэйо ?) К.Анджерисом ?) Ф.Гилбертом Вопрос id:1464563 Орган или лицо, вырабатывающие управляющие воздействия, - это ___ управления Вопрос id:1464564 Организация формирует аппарат, менеджмент - ___, а администрация - высшее руководство |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit