Список вопросов базы знаний

Среди функций общения можно назвать

Средства, помогающие выполнению деятельности, в том числе и управленческой, - это деловые(ая)

Сторона общения как процесс воспитания, познания и понимания людей называется

Сторона общения, заключающаяся в том, что происходит обмен действиями, называется

Сторона общения, состоящая во взаимном обмене информацией между партнерами общения, называется

Строго регламентируемый порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов - это этикет

Суждение о человеке выносится на основании своего ограниченного опыта или устоявшегося мнения других - это

Терпимое отношение к миру и к людям называется

Тип имиджа, отражающий то, к чему мы стремимся, называется

Тип собеседника отличающийся недостатком уверенности в публичных выступлениях, он охотнее промолчит, - это

Требование профессией определенных имидживых характеристик - это

Умение внимательно молчать - это

Универсальный способ избегания внутреннего конфликта путем активного выключения из сознания неприемлемого мотива или неприятной информации называется

Феномен, возникающий в ходе общения коммуникатора и реципиента, - это

Функция, выступающая как функция передачи конкретных способов деятельности, оценок, называется функцией

Функция, определяющая общение как форму взаимопонимания психологического контекста, называется функцией

Функция, раскрывающая общение как средство объединения людей, называется функцией

Функция, характеризуемая как социальный механизм управления и передачи информации, необходимая для исполнения действия, называется функцией

Часто бестактно и без всякой видимой причины прерывает ход беседы, не обращает внимание на время - это собеседник

Человек, который все знает лучшим образом, у него на все есть свое мнение, он всегда требует слова относится к типу собеседника

Эмоциональное понимание - это

А.Маслоу отнес к социальным потребностям потребности

Адаптивный подход в ориентирует менеджера управлять в зависимости от конкретной

Административный подход в менеджменте вырабатывал методы совершенствования управления применительно к уровню управления

В книге «Человек на предприятии» Д. Мак Грегор рассматривает теории

В мировой практике сформировалось три типа менеджмента

В обязанности лидера кружка качества входят

В организационно-исполнительской деятельности реализация личностноориентированного подхода важна для эффективного осуществления

В процессе анализа и принятия решения по проблеме используется метод ___ штурма

В управленческой деятельности руководителя большое место занимают(ет)

Важнейшим принципом педагогического менеджмента является принцип

Важным средством практического осуществления доверия является

Варианты третьего этапа - итоговой консультации - разделяют на три этапа

Взаимосвязанная, объединенная общими целями совокупность практических мероприятий и дел по реализации поставленных перед учебным заведением целей, представленная в едином документе, называется

Выделяют следующие методы педагогического менеджмента

Выделяют следующие принципы педагогического менеджмента

Выделяют следующие функции педагогического менеджмента

Д. Мак Грегор является автором книги

Д.Мак Грегор является одним из автором концепции

Движение за «человеческие отношения» получило развитие в школе

Демократические и гуманистические традиции дореволюционной и советской школы связаны с именами

Для обеспечения эффективной и действенной работы кружка качества в школе создается неформальная структура, которая включает в себя

Для проверки полученной информации подчиненным, с точки зрения усвоенности ее, руководитель должен установить

Доверительный процесс, с помощью которого не менее двух педагогов-профессионалов совместно формируют, уточняют и развивают свое педагогическое мастерство, называется взаимообучением

Игнорирование принципа связи обучения и воспитания называется формализмом в

Изменениям подвержены такие базисные черты личности, как

Индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления определенной деятельности, - это

Интеллектуальное осознание стимулов, получаемых от ощущений, называется

Исключительно плодотворной для внутришкольного управления является идея менеджмента об

Использовать замеры, наблюдения и теоретический анализ предлагали сторонники