|
|
Список вопросов базы знанийУправление организационными изменениями_Вопрос id:2297840 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие уровней организационных изменений и их содержания
Вопрос id:2297841 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие факторов внешней среды организации и их содержания
Вопрос id:2297842 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие факторов организационных изменений и их содержания
Вопрос id:2297843 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие элементов программы организационных изменений, предложенной Дж. Коттером, и их содержания
Вопрос id:2297844 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие этапов внедрения системы сбалансированной системы показателей в компании
Вопрос id:2297845 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие этапов модели управления изменениями Л. Грейнера и их содержания
Вопрос id:2297846 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие, в каком порядке располагаются стадии роста организации в модели Грейнера
Вопрос id:2297847 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие, в каком порядке располагаются этапы программы организационных изменений, предложенной Дж. Коттером
Вопрос id:2297848 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие, в каком порядке следуют стадии сигмовидной кривой роста организации
Вопрос id:2297849 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите способы трансформации формализованного и неформализованного знаний в организации ?) социализация ?) экстернализация ?) интернализация ?) комбинация ?) классификация Вопрос id:2297850 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите уровни сопротивления, необходимые для того чтобы понять, как реагировать на сопротивление ?) индивид ?) организационный ?) государство ?) группа Вопрос id:2297851 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите утверждения, соответствующие понятию «реинжиниринг процесса» ?) подход к улучшению бизнес-процессов, основанный на инновациях и творческих способностях команды по улучшению процесса ?) комплекс мер для преобразования процессов из горизонтальной структуры в вертикальную иерархическую структуру ?) фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения существенных улучшений в ключевых показателях ?) подход к улучшению бизнес-процессов, полностью игнорирующий существующий процесс и структуру организации Вопрос id:2297852 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите утверждения, соответствующие понятию «реинжиниринг процесса» ?) подход к оптимизации бизнес-процессов, который обеспечивает максимальные улучшения ?) подход к оптимизации бизнес-процессов, который включает в себя организационную перестройку и крайне разрушителен для организации ?) подход к оптимизации бизнес-процессов, с которым связана наибольшая степень риска ?) направлен на объединение функций на микроорганизационном уровне ?) подход к оптимизации бизнес-процессов, который применяется в тех случаях, когда процесс к настоящему моменту настолько устарел, что не стоит даже пытаться его сохранить или воздействовать на него ?) подход к оптимизации бизнес-процессов, который является наиболее дорогостоящим из всех подходов к оптимизации бизнес-процессов и требует много времени Вопрос id:2297853 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите утверждения, соответствующие способу «интернализация» ?) способ трансформации знания, представляющий собой процесс воплощения формализованного знания в неформализованное ?) способ трансформации знания, связанный с обучением на практике ?) способ трансформации знания, главная цель которого - распространение неформализованного знания Вопрос id:2297854 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите утверждения, соответствующие способу «комбинация» ?) способ трансформации знания, представляющий собой процесс включения концепций в систему знания ?) способ трансформации знания, при котором индивидуумы обмениваются знанием при переписке, встречах, телефонных разговорах, общении в компьютерных сетях ?) способ трансформации знания в процессе создания концептуальной модели, который инициируется диалогом или коллективными раздумьями ?) способ трансформации знания, представляющий собой процесс перехода из формализованного звания в формализованное Вопрос id:2297855 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите четыре подхода, на которых основывается концепция оптимизации бизнес-процессов ?) перепроектирование процесса ?) бенчмаркинг процесса ?) методика быстрого анализа решения ?) реструктуризация ?) реинжиниринг процесса Вопрос id:2297856 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите, какие внутриорганизационные условия делают обучение работников затруднительным ?) высокая степень сплоченности персонала ?) административная культура ?) инженерные стандарты ?) привычная деятельность оператора Вопрос id:2297857 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите, какие из перечисленных сил относятся к внешним источникам организационных изменений ?) экономические ?) социальные ?) технологические ?) финансовые Вопрос id:2297858 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Установите соответствие между принципами бенчмаркинга и их содержанием
Вопрос id:2297859 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Факторами, от которых зависит подход к осуществлению организационных изменений при реализации стратегии, являются ?) темпы осуществления изменения ?) использование внешних структур ?) ресурсы ?) степень управления со стороны менеджеров ?) центральное сосредоточение сил Вопрос id:2297860 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Финансовые показатели в сбалансированной системе показателей дополнены данными, отражающими ?) удовлетворенность клиентов ?) способность компании развиваться и расти ?) внутренние бизнес-процессы ?) степень автоматизации Вопрос id:2297861 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Характеристиками компаний с долгосрочной деятельностью являются ?) консервативное финансирование ?) адаптивность к внешней среде ?) закрытость от внешней среды ?) толерантность к новым видам деятельности ?) высокая степень сплоченности персонала Вопрос id:2297862 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Что относится к видам возможных трансформаций организаций ?) рост ?) поглощение ?) присоединение ?) слияние ?) создание Вопрос id:2297863 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Этапу размораживание в модели организационных изменений К. Левина соответствуют ?) осуществление изменения; оказание поддержки и обучение; мониторинг изменения ?) укрепление приверженности изменению для стабилизации желаемого состояния ?) обоснование необходимости изменений и информирование о предлагаемых методах реформ ?) проведение мероприятий, направленных на упрочение новой организационной практики ?) информирование о планируемом изменении; оказание поддержки; предоставление людям необходимого времени, чтобы привыкнуть к идее об изменении Вопрос id:2297864 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Автократичный лидер предпочтет теорию Е организационных изменений В) Демократичный лидер предпочтет теорию О организационных изменений Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297865 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Активный риск - это риск от действий, который содержится в решениях разных проблем В) Пассивный риск - это риск, который возникает при уклонении от решений, назревших нововведений Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:2297866 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории О организационных изменений В) Если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297867 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Изменения с участием – процесс более медленный и дорогостоящий, чем навязываемые изменения В) Изменения с участием – процесс более быстрый и дешевый, чем навязываемые изменения Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297868 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Культура организации - набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников В) Стратегия организации - набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:2297869 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Обучающаяся компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформации В) Экономическая компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформации Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да Вопрос id:2297870 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Применение сбалансированной системы показателей - это процесс реализации стратегии В) Применение сбалансированной системы показателей - это процесс разработки стратегии Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:2297871 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Реинжиниринг бизнеса - это комплекс мер для преобразования процессов из вертикальной иерархической структуры в горизонтальную структуру В) Реинжиниринг бизнеса - это комплекс мер для преобразования процессов из горизонтальной структуры в вертикальную иерархическую структуру Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297872 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Рост - это увеличение числа или размеров организации В) Развитие – это приобретение потенциала для улучшения организации Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297873 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Руководитель, ориентирующийся на экономические ценности, будет использовать теорию Е организационных изменений В) Социально-ориентированный руководитель будет использовать теорию О организационных изменений Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:2297874 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли определения? А) Сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании В) Сбалансированная система показателей построена на концепции улучшения отдельно взятых изолированных показателей Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297875 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Бизнес-процессы - динамическая составляющая системы управления В) Бизнес-процессы - статическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297876 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) В концепции перепроектирования команда использует преимущества уже опробованных методик В) В концепции перепроектирования команда создает новые пути применения информационной технологии Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297877 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений В) Если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории О организационных изменений Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297878 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Если управляющий не имеет ясного представления о желаемой в будущем модели, то он должен воспользоваться моделью постепенного наращивания В) Если управляющий не имеет ясного представления о желаемой в будущем модели, то он должен воспользоваться моделью переходного периода Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297879 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Обучение - расширение способности получать в жизни желаемые результаты В) Обучение - приобретение дополнительной информации Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:2297880 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - статическое описание компании В) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - динамическое описание компании Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297881 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - обреченные организации В) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - стабильные организации Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297882 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Организационная структура - статическая составляющая системы управления В) Организационная структура - динамическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297883 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Организационная структура является ключевым параметром внутренней среды организации В) Организационная структура является ключевым параметром внешней среды организации Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:2297884 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Организационное обучение основывается на обучении путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта В) Организационное обучение основывается на программном обучении Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297885 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Первопричина организационных изменений - действие сил, внешних по отношению к организации В) Первопричина организационных изменений - действие сил, внутренних по отношению к организации Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:2297886 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Перепроектирование процесса обычно применяется к процессам, которые достаточно успешно работают в настоящий момент В) Перепроектирование процесса обычно применяется к тем процессам, которые неудовлетворительно работают и в настоящий момент Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:2297887 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на макроорганизационном уровне В) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на микроорганизационном уровне Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297888 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Самое важное обучение происходит на рабочем месте В) Самое важное обучение происходит в классах Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да Вопрос id:2297889 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.01;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Верны ли утверждения? А) Самое эффективное обучение - обучение социальное и активное В) Самое эффективное обучение - обучение индивидуальное и пассивное Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да |