Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийУправление организационными изменениями_Вопрос id:2297790 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Необходимые элементы сбалансированной системы показателей ?) формулы ?) персонал ?) целевые проекты ?) карта стратегических задач Вопрос id:2297791 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Организационное ___ - это непрерывный источник создания конкурентоспособных преимуществ компаний. Вопрос id:2297792 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Организационные ___ - это процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с представлением о желаемом будущем, освоение компанией новых идей или моделей поведения. Вопрос id:2297793 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Основными дисциплинами обучающихся организаций, по мнению П. Сенге, являются ?) анализ внешней среды ?) формирование общего видения ?) интеллектуальные модели ?) командное обучение ?) системное мышление Вопрос id:2297794 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По масштабам изменений организационные изменения классифицируются на виды ?) оперативные ?) регрессивные ?) прогрессивные ?) локальные ?) всеобъемлющие Вопрос id:2297795 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По масштабам организационные изменения классифицируются на виды: ?) реинжиниринг ?) финансы ?) рационализация ?) автоматизация ?) стратегическое управление Вопрос id:2297796 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По методике осуществления организационные изменения классифицируются на виды ?) незапланированные ?) навязанные ?) оперативные ?) с участием ?) с использованием переговоров Вопрос id:2297797 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По направленности развития организационные изменения классифицируются на виды: ?) регрессивные ?) тактические ?) стратегические ?) прогрессивные ?) оперативные Вопрос id:2297798 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По охвату организационные изменения классифицируются на виды: ?) интегрированные ?) комплексные ?) локальные ?) эволюционные Вопрос id:2297799 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По скорости организационные изменения классифицируются на виды: ?) эволюционные ?) мгновенные ?) интегрированные ?) быстрые Вопрос id:2297800 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По типу развития организационные изменения классифицируются на виды: ?) оперативные ?) экстенсивные ?) интенсивные ?) тактические ?) стратегические Вопрос id:2297801 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По уровням менеджмента организационные изменения классифицируются на виды: ?) организационная структура ?) бизнес-процессы ?) информационная система ?) организационная культура ?) сбыт Вопрос id:2297802 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По уровням системы организационные изменения классифицируются на виды: ?) организация ?) индивид ?) реинжиниринг ?) внешняя среда ?) группа Вопрос id:2297803 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По функциональным областям организационные изменения классифицируются на виды ?) внешняя среда ?) снабжение ?) финансы ?) производство ?) сбыт Вопрос id:2297804 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По характеру изменений организационные изменения классифицируются на виды: ?) революционные ?) стратегические ?) эволюционные ?) тактические ?) оперативные Вопрос id:2297805 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По целям организационные изменения классифицируются на виды ?) эволюционные ?) оперативные ?) тактические ?) стратегические Вопрос id:2297806 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Положение об организационной структуре - это ___ документ, фиксирующий: продукты и услуги компании; функции, выполняемые в компании; исполнительные звенья, реализующие функции; распределение функций по звеньям. Вопрос id:2297807 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Построение ___ функций лежит в основе методики FAST Вопрос id:2297808 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Принцип ___ - это принцип организационных изменений, означающий, что все люди, на которых отразится изменение, будут участвовать в идентификации потребности и в выработке решения. Вопрос id:2297809 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Процесс бенчмаркинга включает ___ этапов (ответ дать цифрой). Вопрос id:2297810 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Расположите следующие действия менеджеров в порядке увеличения степени вовлеченности персонала в организационные изменения
Вопрос id:2297811 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Реформирование организаций не может осуществляться в форме ___ и ___ ?) трансформации ?) реорганизации ?) реструктуризации ?) интеграции Вопрос id:2297812 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями С помощью бизнес-модели компании при инжиниринговом подходе проводится ___ анализ компании Вопрос id:2297813 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Стратегический ___ - это подход к выбору стратегии организационных изменений, основанный на решающем значении скорости изменений. Вопрос id:2297814 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Стратегиями, определяющими блок бизнес-стратегий при построении бизнес-модели являются ?) продуктовые ?) сегментации ?) продвижения ?) конкурентные ?) сетевые Вопрос id:2297815 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите аспекты деятельности организации, включенные в сбалансированную систему показателей ?) хозяйственный ?) инновационный ?) финансовый ?) материальный ?) потребительский Вопрос id:2297816 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите барьеры на уровне организации, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям ?) сопротивление передаче привилегий определенным группам ?) инертность сложных организационных структур ?) невовлеченность в преобразования затрагиваемых переменами лиц ?) взаимозависимость подсистем Вопрос id:2297817 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) сопротивление организационным изменениям предотвратимо ?) скрытое сопротивление организационным изменениям более опасно, чем явное ?) явное сопротивление организационным изменениям более опасно, чем скрытое ?) сопротивление организационным изменениям неизбежно Вопрос id:2297818 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений ?) если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории О организационных изменений ?) если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории О организационных изменений ?) если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений Вопрос id:2297819 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - стабильные организации ?) организационное обучение основывается на обучении путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта ?) организационное обучение основывается на программном обучении ?) организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - обреченные организации Вопрос id:2297820 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) самое эффективное обучение - обучение индивидуальное и пассивное ?) самое эффективное обучение - обучение социальное и активное ?) самое важное обучение происходит в классах ?) обучение - приобретение дополнительной информации ?) самое важное обучение происходит на рабочем месте ?) обучение - расширение способности получать в жизни желаемые результаты Вопрос id:2297821 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании ?) применение сбалансированной системы показателей - это процесс разработки стратегии ?) сбалансированная система показателей построена на концепции улучшения отдельно взятых изолированных показателей ?) применение сбалансированной системы показателей - это процесс реализации стратегии Вопрос id:2297822 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите выражения, соответствующие способу «экстернализация» ?) процесс создания знания, в результате которого неформализованное знание становится формализованным в виде метафор, аналогий, концепций, гипотез и моделей ?) процесс оформления неформализованного знания в формализованные концепции ?) способ трансформации знания в процессе создания концептуальной модели, который инициируется диалогом или коллективными раздумьями ?) способ трансформации знания, при котором индивидуумы обмениваются знанием при переписке, встречах, телефонных разговорах, общении в компьютерных сетях ?) ключ к созданию знания среди всех четырех способов трансформации Вопрос id:2297823 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите личные барьеры, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям ?) угроза сложившимся на старом рабочем месте социальным отношениям ?) отрицание необходимости перемен ?) потребность в гарантиях ?) сопротивление трансформационным процессам, навязанным консультантами извне ?) страх перед неизвестным Вопрос id:2297824 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите определения, соответствующие способу «социализация» ?) способ трансформации знания, связанный с обучением на практике ?) способ трансформации знания, главная цель которого - распространение неформализованного знания ?) способ трансформации знания, предусматривающий процесс перехода из неформализованного знания в неформализованное Вопрос id:2297825 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите побуждающие силы в модели организационных изменений К. Левина ?) сокращение объема продаж ?) снижение качества продукции ?) уменьшение потока денежных средств ?) возрастание издержек ?) неприветствие проявления инициативы Вопрос id:2297826 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов бенчмаркинга
Вопрос id:2297827 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов модели организационных изменений К. Левина ?) изменение, размораживание, замораживание ?) замораживание, изменение, размораживание ?) размораживание, изменение, замораживание Вопрос id:2297828 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов подхода FAST
Вопрос id:2297829 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов проведения в жизнь полученных сведений в бенчмаркинге
Вопрос id:2297830 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите рационализирующие средства, применяемые при перепроектировании бизнес-процессов ?) устранение бюрократии ?) стандартизация ?) анализ добавленной ценности ?) управление ?) автоматизация, механизация Вопрос id:2297831 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите сдерживающие силы в модели организационных изменений К. Левина ?) неприветствие проявления инициативы ?) отсутствие стимулов к проявлению изобретательства ?) сокращение объема продаж ?) уменьшение потока денежных средств ?) снижение качества продукции Вопрос id:2297832 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие методов преодоления сопротивления организационным изменениям и предпосылкой их применения
Вопрос id:2297833 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие организационных патологий и их содержания
Вопрос id:2297834 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
Вопрос id:2297835 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие подходов к организации структуры компании и их содержания
Вопрос id:2297836 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие порядка следования этапов модели управления организационными изменениями Л. Грейнера
Вопрос id:2297837 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие порядка следования этапов подлинного обучения
Вопрос id:2297838 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие порядка следования этапов процесса перепроектирования бизнес-процессов
Вопрос id:2297839 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
|
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit